招有责任心的小伙伴收银，制茶，煮茶，打烊

蜜雪冰城石阡领秀城店 招聘长期工 16～35岁 有责任心 活泼开朗 勤快服从管理 最少8个月以上 各种福利： 奶茶免费喝 保底提成全勤 联系电话：微信同号！

招聘！招聘！ 招聘企业：贵州黎墨旅游（集团）有限公司 招聘岗位：奶茶师 薪资待遇：2500-3500 上班地址： 黎平县高屯镇桂花台茶苑 联系电话： 待遇：包吃包住，月休两天，团建节假日红包等，具体面聊 发布日期：2026年5月15日 黎平县

吃苦耐劳，有责任心。

泡茶、饮品制作、卫生管理

一、岗位基础信息 岗位名称：奶茶店店员（茶饮师） 汇报上级：门店店长 用工类型：全职 工作模式：轮班制，含早班、中班，晚班，节假日需排班 核心目标：标准化出品、优质顾客服务、严守食品安全、维护门店环境卫生 二、岗位职责 （一）饮品制作与出品管控（核心工作） 班前完成备料：煮茶汤、熬制珍珠/芋圆/布丁、切鲜果、调配奶盖、分装果糖等，所有物料标注时效标签，过期原料立即废弃。 2.严格依照门店标准化配方、克重、冰度、糖度制作饮品，精准落实顾客备注（去冰、少糖、忌口、过敏提示），杜绝凭经验随意调配，避免错单、口感偏差。 3.熟练操作制冰机、奶茶机、果糖机、封口机、雪克壶、萃茶机、冰箱等全套设备，高峰期保障出餐效率，外卖与堂食订单区分打包、贴杯核对。 4.饮品出品前自查外观、配料，杜绝异物混入，把控饮品品质。 （二）前台接待、收银与订单处理 顾客进店主动礼貌问好，耐心介绍菜单、推荐爆款与新品，解答甜度、配料、价格相关疑问。 熟练使用收银系统，完成堂食点单、扫码收款、现金收银、团购券核销；同步对接美团、饿了么外卖订单，接单、打包、核对餐品，避免漏料、漏吸管、洒漏问题。 简单客诉前置处理：错单、饮品不满意、配送问题先安抚顾客，无法自行解决第一时间上报店长，严禁与顾客争执。 每日交接班清点收银钱款，核对营收账目，确保无长短款。 （三）食品安全、卫生消毒管理 个人仪容合规：上岗穿戴工服、工帽、口罩，指甲短且无美甲，不佩戴首饰操作饮品，上岗前手部消毒。 营业中随手清洁操作台、器具，定时对量杯、雪克杯、勺子热水消毒；闭店深度清洗设备、冰箱除垢、清理冰槽、垃圾桶。 干料、鲜果、乳制品生熟分区存放，严格执行原料先进先出，每日排查临期、变质食材并及时处理。 前厅桌椅、地面、卫生间、外摆区域随时保洁，水渍、洒落糖水即刻清理，防范滑倒风险。 （四）物料库存、收货与损耗管控 每日开班、闭店盘点杯子、吸管、原料等易耗品，库存不足及时向店长报货。 门店到货时协助店长验收物料：核对品类、数量、保质期，拒收破损、过期货品。 合理用料，杜绝刻意浪费、私饮偷吃物料，降低门店非正常损耗。 （五）设备日常维护与门店运营配合 日常使用后清洁保养各类设备，发现机器故障、漏水、制冷异常第一时间上报，禁止私自拆机维修。 配合门店促销活动、新品上线，参与新品试饮、店内海报陈列布置。 服从店长排班、调班、岗位分工，高峰期全员互相支援，保持团队协作。 （六）门店制度执行与其他工作 严格遵守考勤、着装、离岗、禁烟等门店管理制度，不私自换班、旷工。 完成店长临时安排的其他运营相关工作。 三、任职要求 年龄18-35周岁，身体健康，，无传染性疾病；无硬性学历要求。 性格开朗有耐心，具备基础服务意识，善于沟通，能接纳高峰期高强度工作压力。 学习能力较强，可快速熟记菜单、配方、操作流程，有无茶饮经验均可，门店统一培训。 做事细心严谨，有较强食品安全意识，注重卫生细节，责任心强。 可适应轮班、晚班、周末及节假日上班，能长时间站立作业。 品行端正，不私拿营业款、不飞单、不徇私赠送饮品，遵守职业底线。 四、薪资与福利 薪资结构：底薪 + 全勤奖 福利：门店员工饮品福利、节日福利、定期团建、晋升通道（店员→领班→店长） 发薪日期：每月20日发放上月薪资

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展

一年以上的优先，来奶茶店勤劳苦干，

奶茶店店员。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料消耗与补货需求 5. 配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应快节奏及轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意学习产品知识与制作技能

找50装载机驾驶员一名，工地在六枝龙河镇阿珠社区，工资6干，加班另算，联系方式

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怀商誉品茗公司招聘人员，年龄要求20岁至30岁，不招聘短期工。工作时间：上午8:30至12:00，下午2:30至6:30。月休4天，提供五险，工作环境良好。有意者请联系电话。

智跑乐园饮品店招募工作人员。工作轻松，有人带领，工作氛围良好。薪资2400至3000。

延吉饮品奶茶店诚聘招聘长期兼职延大店18:00-24:30万达店17:30-22:30要求:年龄20-50周岁，16-18元/时，男女不限，有健康证，性格开朗，有服务意识，有兼职经验优先，薪资月结。百利城店17:30-21:30要求:20-40周岁，15-17元/时，有健康证，性格开朗，有服务意识，有兼职经验优先，薪资月结工作地点延吉市:百利城或万达广场或延边大学电话/:

鸡西万达奈雪的茶招聘岗位：茶饮师薪资待遇：3000-5000元，上不封顶，工作时间：两班倒月休两天职位要求：1：21岁以上，40岁以下，有无经验均可（有茶饮经验者优先）2：要有团队精神，喜欢做茶饮，沟通、执行能力强。3：服从并完成领导分配的各项工作。上班地点：鸡西万达广场一楼奈雪的茶热线电话

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招聘食品安全员1名。要求熟练操作电脑，具备良好服务意识、应变能力与亲和力，工作踏实稳定、积极上进，有学校食堂管理经验者优先。负责食品日常安全巡查、食材合规检查、卫生管控、台账登记、食品安全规范落实，做好食品安全管控工作。薪资为3500元-4000元/月，月休8天。工作地址位于凤凰山蝴蝶湾附近。

招聘吧台咖啡师。要求有一定的工作经验，能快速适应吧台的咖啡及其他产品制作，年龄在20至30岁之间。薪资为4000至6000元。工作时间分为早班（11:00至20:00）、中班（11:00至22:00，下午休息两小时）和晚班（13:00至22:00）。福利包括节假日调休、月休3天、生日福利、年终奖、工龄奖以及包两餐。

奶茶店各岗位职位描述（完整版） 适用于招聘、门店制度、员工手册，清晰、专业、可直接使用 一、店长/门店负责人 1. 全面负责门店日常运营管理，完成营业额、利润、客单价等经营目标。 2. 负责员工排班、培训、考核、激励与团队氛围建设，保障人员稳定。 3. 把控产品出品标准、卫生标准、服务流程，提升顾客满意度。 4. 负责原料采购、库存管理、成本控制、设备维护与报修。 5. 处理顾客投诉、突发情况、门店安全与消防管理。 6. 执行品牌活动、营销推广，分析经营数据并提出改进方案。 7. 定期向上级汇报门店经营状况、人员情况及问题整改。 二、副店长/储备店长 1. 协助店长完成门店日常管理，店长不在时全权代理门店工作。 2. 负责现场服务、出品、卫生、秩序监督，及时纠正不规范操作。 3. 协助新员工带教、技能培训与流程熟悉。 4. 负责原料盘点、订货、损耗控制，保证物料充足。 5. 处理简单客诉，配合店长完成营销活动执行。 三、茶饮师/制作员（吧台岗） 1. 严格按照配方标准制作奶茶、果茶、小料、饮品，保证口感、颜值、分量统一。 2. 熟悉原料名称、保质期、储存方式，做到先进先出。 3. 负责吧台设备清洁、器具清洗、操作台整理与环境卫生。 4. 配合高峰期出餐，保证出品速度与品质，减少错单、漏单。 5. 遵守食品安全规范，佩戴工服、工帽、口罩，保持个人卫生。 6. 主动学习新品制作流程，按时完成新品培训。 四、收银/服务员（前厅岗） 1. 负责顾客点单、收银、核销券码、打包饮品，准确录入订单。 2. 主动推荐新品、套餐、活动，提升客单价与门店业绩。 3. 引导顾客排队、取餐、就座，维持前厅秩序。 4. 负责前厅桌面、地面、门口、卫生间的清洁与维护。 5. 热情接待顾客，及时响应需求，处理简单咨询与意见反馈。 6. 高峰期配合吧台出餐、喊号、打包，提高整体效率。 五、兼职店员/学生兼职 1. 服从门店安排，负责点单、收银、清洁、辅助制作等工作。 2. 快速熟悉基础流程，按时到岗，遵守门店规章制度。 3. 保持岗位卫生，配合团队完成高峰期服务。 4. 认真学习产品知识与服务礼仪，做到礼貌、高效、细心。 六、后厨/小料制作员（部分门店设置） 1. 负责珍珠、布丁、芋圆、冻冻等小料的煮制与备料。 2. 严格把控煮制时间、甜度、冷却流程，保证小料口感合格。 3. 负责后厨区域卫生、器具清洗、原料归类摆放。 4. 做好原料登记、保质期管理与每日备量计划。

西江奶茶店，招聘长期工数名， 能吃苦耐劳，积极向上，手机控勿扰、年龄18岁至35岁 工资3500—6000 联系电话：

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.18-29岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

点餐，做奶茶，打扫卫生

奶茶店员工熟手，可独立完成工作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意长期在餐饮行业稳定发展

工作内容： 1．负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理。 2．维护店内卫生整洁和陈列规整。 岗位要求： 1. 20-35周岁，男女不限。 2．热爱茶饮行业，有服务行业经验优先。 薪资福利： 1．底薪＋提成。 2．带薪培训，晋升空间大。 3．节假日关怀，团队建设等。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品品质与卫生标准 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后处理，提升顾客满意度 3.执行门店清洁、物料盘点、设备维护及库存管理等基础运营工作 4. 配合店长完成新品学习、活动执行及团队协作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作 3. 具备良好沟通能力与学习意愿，有餐饮/零售经验者优先 4. 形象整洁，踏实肯干，能承受一定工作节奏