1、主要负责保单售后服务团队的人员招聘及团队管理工作，包括经理、主管岗位的日常考勤、打卡及售后业务管理服务。 2、上班时间：上午9:00打卡上岗。 3、下班时间：下午4:00结束工作，有子女在读学校的可申请提前离岗，无强制要求。 4、日常工作以手机操作为主，支持全职或兼职形式参与。 5、薪资范围7000—10000元以上，收入上不封顶；需配合部门统一管理，每月出勤22天，休息8天，实行周末双休，法定节假日正常休假。 6、应聘年龄要求25至55周岁之间，学历需高中及以上，大专优先，条件优异者可适度放宽标准。 7、HWP健康财富规划师岗位：要求大专或本科及以上学历，学信网可查，薪资待遇12000—20000元以上，收入无上限。

要求：熟悉个贷及公积金信贷产品，了解企业类金融产品者优先 按客户回款比例提成，无业绩考核压力，可长期稳定发展 该岗位急招，有意向请尽快联系！！！

一、岗位职责1、风险评估：开展保险承保前的实地风险勘查，为风险选择与精准定价提供专业技术依据。 2、防灾防损：依据公司规范或机构风控实际需要，统筹规划并实施专项防灾防损检查与行动。 3、助力销售：配合业务拓展需求，参与客户拜访、投标项目支持及风险管理服务等相关工作。 4、运营管理：统筹管理内外部风控人员队伍，建立健全本机构保险风控管理制度，推进风控相关平台与系统的日常运行与维护。 5、协助分公司风控负责人落实各项风控任务，完成上级交办的其他工作事项。 二、招聘要求 1、学历：本科及以上，理工类专业优先。 2、年龄：不超过45周岁，特别优秀者可适度放宽条件。 3、工作经验：具备1年以上非车险领域风控、理赔或业务相关工作经验。 4、优先条件：具有大型财险公司、保险经纪机构、风险管理咨询或安全评价单位从事企业及工程项目风险管理服务经历者优先；硕士研究生或985、211高校本科毕业生优先；持有注册安全工程师、注册消防工程师、一级建造师等专业资质者优先。

【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或开展业务推广工作。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正，踏实肯干。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），每周实行单双休制度，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等全部假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、福利保障：缴纳五险、定期部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训机会，涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情并预约面试。

做客户清分，老客户维护

1、职位优势：时间灵活； 2、岗位职责： （1）快速响应协助需求，配合相关人员推进调查任务； （2）协助提交合规性资料； （3）根据要求执行拍摄工作； （4）完成公司交办的其他事务 3、任职要求： （1）具备良好的团队合作意识、沟通能力及服务意识，能熟练使用手机完成拍摄操作； （2）诚实守信，确保在约定时间内完成协作任务； （3）具备一定的抗压素质； （4）招聘范围为四川省成都市全域、北京全域范围内。

岗位职责： 1.负责银行贷款客户贷后管理，定期跟进还款进度，维护客户良好互动关系 2.针对逾期贷款及时进行提醒与催收，协商制定可行还款计划，有效控制不良率 3.汇总并归档客户贷后资料，动态更新客户信息，保障数据真实准确 4.协同团队开展贷后风险排查工作，发现潜在风险点并第一时间反馈 5.解答客户在还款过程中遇到的问题，提供专业高效的贷后服务支持 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与应变能力，工作积极主动，富有责任心 2.态度严谨细致，具备基础风险识别意识及良好的抗压素质 3.有金融领域或贷后管理相关经验者优先考虑，优秀应届生亦可培养 薪资福利： 1.无责任底薪3000-4000元+高比例业绩提成（最高按实收金额6%计提）+激励奖金，收入与付出正相关，上不封顶 2.五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 3.其他福利：享受带薪年假、节日礼品、定期团建活动、系统化培训、广阔晋升通道 期待您的加入，与我们携手共进，实现共同成长！

1、招募岗位：健康财富规划师（HWP） 2、简历标签： （1）行业：金融、银行、证券、医疗、医药、健康、教育、培训、养老、地产、旅游； （2）职位：销售、讲师、教师、分析师、医药代表、企业主、高级管理人员、中级管理人员 3、职位介绍： 健康财富规划师（HWP）是泰康重点打造的创新型职业，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的专业服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式综合解决方案。 4、任职要求： （1）年龄：25-50岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先考虑 （4）品质要求：具备良好的业务操守，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 5、收入/福利保障项目： （1）提供丰厚的英才津贴，最高可达16万元，最长可享18个月。 （2）包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖金、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗补偿等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受相应服务奖金计提发放。 （5）公积金计划：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金及其他社会保障体系。 （6）可参与公司各阶段推出的专项支持方案，涵盖专业培训、境内外旅游激励等内容。 （7）上述公积金、年终奖、长期服务奖等均为泰康自主设立项目，区别于传统劳动合同下的五险一金及年终奖励体系。 注：与泰康签署代理制合同，相关收入及福利获取规则详见泰康基本法及相关制度文件，所列收入范围仅供参考，实际收入面议。 6、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，是一家集保险、资产管理、医养服务三大主业于一体的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团核心战略项目，享有充足的内部资源与政策支持。 （2）收入特征：具备竞争力的薪酬结构，达成规定目标后可获得相应英才津贴支持； （3）晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，依托HWP专属基本法，与传统保险代理体系形成差异化发展路径； （4）时间管理：除必须参加的培训、会议及集体活动外，其余工作时间可由个人自主安排，展业灵活自由

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计，精准匹配家庭及个人风险需求 2.开展客户拜访、深度需求分析及保单全周期售后服务，持续提升客户满意度与续保率 3. 通过线上线下多渠道拓展客户资源，有效开发新客户并建立长期信任关系 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关监管政策，确保展业合规、服务专业 5.积极参与公司组织的系统化培训与技能提升活动，持续强化专业素养与实战能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供全流程带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、主动服务意识与高度责任心 4.积极进取，目标感强，具备自我驱动的学习与成长意愿 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业的长期价值与社会意义

岗位内容： 1. 为客户提供专业化的理财咨询与服务，量身定制个性化的投资计划。 2. 持续关注金融市场变化，掌握最新行业动态，为客户传递及时准确的市场资讯与投资指导。 3. 评估客户的财务现状，分析风险偏好及投资目标，提供全面的金融规划解决方案。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域从业经验，精通证券、基金、保险等金融工具。 2. 熟练运用各类金融分析软件和工具，如Excel、SPSS等。 3. 具备优秀的沟通技巧与客户服务理念，能够赢得客户信赖并增强长期合作关系。

盘州五菱·高薪诚聘1.销售顾问2.服务顾问加入我们，稳定薪资+福利拉满，期待敢拼的你！岗位要求-男女不限，有工作经验优先录用，能力突出者可放宽条件。-沟通表达流畅，热情有责任心，抗压能力强，热爱汽车行业。-持有C1及以上驾照，能熟练驾驶优先。薪资福利-薪资结构：底薪+提成，多劳多得，上不封顶。-转正福利：转正即缴社保，保障。-贴心福利：公司提供免费中餐，日常福利齐全。-成长空间：完善培训+清晰晋升通道，助力快速成长。工作地点盘州恒翔五菱4S店

招聘企业：贵州文铭人造草坪有限公司企业介绍：文明体育集团成立于2000年，近25年发展历程，全球人数600多人。是一家专业研究生产、销售、设计草坪方案的专业公司。总部位于江阴、现拥有60000平方米现代化生产基地，三大生产基地分别位于江阴、贵州盘州、新疆霍尔果斯，海外销售公司位于美国。招聘岗位1、高分子材料工程师5-8K(2年以上|本科)2、商务/计划3-5k(2年以上|大专)3、设计策划员4-6k(不限|大专)4、综合主管8-10k(5年以上|大专)5、内外贸销售4-7k(1-2年|大专)6、电话销售3-5k(1-3年|大专)以上岗位工作内容和要求联系后详谈。6、[爱心]（急聘！！！）普工：45岁以下，身体健康，能服从分配，做事踏实7、机电维修:4-6k(2年以上|不限)8、叉车工:熟练驾驶叉车和会车辆保养9、仓库保管:有相关工作经验，责任心强应聘方式有意者可联系:

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有没有出去煮饭的工人，工资四千包吃包住。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，年龄25-45岁，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及问题处理，确保响应及时、解决高效 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题闭环，定期汇总分析售后数据 3.协调内部相关部门推动问题快速解决 4. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 5.维护客户关系，识别潜在需求并协助转化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务销售或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历大专及以上，年龄25-45岁

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

工作地区:盘州分公司 招聘岗位：银行风控专员（早九晚六，7小时） 一、岗位职责: 1、采用电话、短信、微信、邮件等形式，协助银行客户按时履行还款义务； 2、负责逾期账户的维护，记录沟通详情，解答客户的各类疑问； 3、实时维护客户信息，协助办理分期及费用减免相关材料提交。本岗位无销售性质，无需自行拓展客户资源。 二、任职要求 1、不限经验，提供系统化培训及专人带教指导； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、掌握基础电脑操作技能，个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 薪酬：试用期综合薪资3000-4000；转正综合薪资5000-8000（表现优异或入职满1年以上的可超10000+，奖金项目多样且丰厚） 三、岗位晋升通道: 银行客服-师傅-组长-部门主管 四、福利: 五险，年终奖，绩效奖金，激励奖金，工龄奖，带薪年假，免费培训，团建活动，生日会，节日礼品等。团队氛围轻松，同事多为00后，领导亲切易相处。 五、上班时间：8:50-12:00,14:00-18:00，月休4-8天，支持弹性调休。 工作地址：盘州市翰林街道银杏大道157号浩传企业2楼

1、工作时间：8：50-12：00 13：50-18：00 2、薪资待遇：无责任底薪2000元+提成（综合收入普遍在4000元以上）。 转正后为2000元（1800元+200元全勤奖）+工龄津贴+提成+年终奖金+多项激励奖励。工龄津贴自转正起每满一年增加100元，封顶500元。 缴纳五险！享受带薪年假！法定节假日正常休息！每月可灵活调休四天！ 3、新员工入职安排系统化培训，日常由资深员工一对一指导答疑。团队成员主要年龄集中在18～25岁之间，同事间协作融洽，无内部竞争，整体工作氛围轻松积极。晋升机制透明，以能力定发展。公司定期组织团建活动及聚餐，自愿参与不强制。业绩表现优异者后期有机会调整为朝九晚六，周末双休工作制。 4、任职要求：年满18周岁，学历不限，专业不限，接受零经验人员，具备基础电脑操作能力，沟通顺畅即可（有客服相关经验者优先，无经验亦可培养）。个人征信良好，无逾期情况；无违法犯罪记录。

1.本科及以上学历，法学专业，35周岁以下 2.中共党员（含中共预备党员）； 3.具有纪检监察工作经验者优先、可放宽专业要求； 4.具备良好的语言表达和沟通能力，能高效协调内外部事务； 5.擅长多任务处理，具备较强的执行力和抗压能力； 6.品行端正，具有强烈的责任感

岗位职责: 1. 负责逾期贷款的催收工作，通过电话、邮件等形式与借款人进行高效沟通，促进还款进程； 2. 协调客户的还款意愿与计划，及时解答客户在还款过程中提出的各类问题； 3. 关注金融市场变化趋势，根据实际情况优化调整催收方案； 4. 对催收环节中的关键信息保持敏锐判断，保障数据的真实与完整； 5. 与团队成员协同配合，共同完成既定的催收任务目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2. 熟悉金融相关产品，具备一定的行业认知； 3. 具备较强的责任意识和协作精神； 4. 能够独立应对并处理催收中出现的各类问题； 5. 注重工作细节，具备准确的信息记录与汇报能力。

岗位职责: 1. 协助金融机构开展逾期账款管理，涵盖信用卡类欠款等业务。 2. 与逾期客户进行合规沟通，指导其完成还款流程。 3. 保持客户联系的规范性与有效性，提升服务执行质量。 本岗位无销售性质，无需拓展新客户资源。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与协商能力。 2. 能够独立应对并解决工作中的各类情况。 3. 具有较强的协作意识和职业道德素养。 4. 熟悉基本金融知识，了解相关产品运作。 5. 无违法犯罪记录，信用状况良好。

1. 上班时间 9：00～12：00 14：00～18：00 2. 工作内容： 我司为银行合作的第三方服务机构，主要负责协助提醒信用卡客户及时处理逾期事项。银行提供客户信息，我们通过电话联系客户，说明相关政策内容，并帮助其申请费用减免或分期还款等解决方案。 3. 薪资待遇 无责任底薪2000元+提成（5～15） 每月休息4天，可灵活调休。享受法定节假日休假安排。工作满一年享5～15天带薪年假。定期组织团队建设及聚餐活动。 4. 任职要求 年龄需满18周岁，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰流畅。是否具备相关经验不限，入职后由资深员工一对一指导培训。团队协作氛围良好，无内部竞争，人际关系简单融洽。晋升机制公开透明，注重个人能力发展。

1.本科及以上学历，法学专业，35周岁以下 2.中共党员（含中共预备党员）； 3.具有纪检监察工作经验者优先、可放宽专业要求； 4.具备良好的语言表达和沟通能力，能高效协调内外部事务； 5.擅长多任务处理，具备较强的执行力和抗压能力； 6.品行端正，具有强烈的责任感

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责： 针对汽车金融领域刚出现逾期的客户开展上门走访，公司提供详细地址信息，需按规范完成实地地址确认。到达指定位置后，进行带水印照片拍摄，并与客户进行有效沟通。 任职要求： 具备银行信用卡、消费金融、小额贷款机构或汽车金融相关外访及催收工作经验者优先考虑。 须拥有本人名下或合法租赁的车辆，车辆需处于保险有效期内，且实际驾驶年限不少于三年。 岗位福利： 支持兼职与全职两种形式，综合月收入3K—10K，工作时间灵活，可自主安排行程。

1.薪资待遇: 无责底薪+全勤奖+浮动底薪+新人扶持补贴+高比例提成+工龄津贴+绩效奖金，收入增长迅速且上不封顶（月均薪资4000-8000元） 2.福利待遇: 1.每月组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动及生日庆祝会 2.发放激励红包、奖励性调休、阶段性提成加倍政策 3.依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 享受婚假、产假、工龄假及国家法定节假日带薪休假，定期开展团建与聚餐活动，实现月薪持续增长，提供广阔晋升通道，工作节奏轻松灵活；办公氛围积极向上，员工主体年龄集中在20-25岁之间，团队关系和谐融洽 3.调休时间: 入职初期：每月享有4天自由调休，节假日照常休息 稳定工作后：可逐步过渡至朝九晚六，享受周六周日双休等优厚安排 4.招聘条件: 年龄18岁以上，学历高中及以上，专业不限，性别不限，经验不限，掌握基础电脑操作，具备良好沟通能力，普通话清晰流利，表达顺畅（欢迎应届及往届毕业生报名） 5.工作职责: 负责对接银行委托的逾期客户，客户因使用信用卡未按时还款，银行将该类客户交由我司跟进。每周银行分派两次新客户至个人账户，通过银行提供的座机、工作手机进行电话联系，发送短信，添加微信等方式，协助客户完成向银行的还款。每促成一笔还款，即可获得10%提成；若客户选择分期还款，每期均可获得相应提成，一次性结清提成更高，客户自主还款也计入个人业绩提成统计，当月所有经手客户还款总额将作为提成计算依据 6.工作时间: 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 7.公司优势: 六盘水分公司隶属于广东浩传企业管理服务有限公司，总公司成立于1997年，至今已有20余年发展历程，全国设有160余家分支机构，业务覆盖广泛，体系成熟稳定

工作地区:盘州分公司 一、任职条件: 男女不限、专业不限、身心健康，具备良好的团队合作意识 本岗位非销售性质，无需自行开拓客户资源 二、待遇: 无责底薪+业绩提成＋激励奖金＋年中奖金+工龄津贴+节日福利，试用期月均收入4000-5500元，转正后月均6000-9000元，表现优异者可过万 (1)、提供带薪业务技能培训及优秀员工专项培养计划 (2)、接受实习生，可签订三方协议 (4)、定期组织团建活动、聚餐及互动游戏 (5)、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；为实习生额外购买商业保险 四、岗位晋升路径: 银行客服 --- 评选优秀员工~师傅~组长~部门主管-主管-经理 五、要求征信记录良好，无违法犯罪记录