1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。

-1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。大专及以上学历，3-5年保险销售经验，其中1年以上团队管理经验。 5，具备出色的销售能力与团队管理能力，过往带领团队完成业绩指标者优先，熟悉保险市场动态与行业趋势。 6，较强的目标管理能力、组织协调能力与领导力，能激发团队积极性，具备良好的职业素养与责任心。 7，持有保险从业资格证，有丰富的客户资源与行业人脉者优先。

招聘岗位： 财产险理赔、非车理赔人员，车险专业调查员各两名。 岗位内容： 定损与理赔：独立进行事故的定损，负责理赔卷宗的交接和理赔款的跟进，确保理赔流程的顺利进行。 风险分析：对理赔案件进行风险分析，监控理赔风险客户，降低错赔和误赔的可能性。 数据分析与报告：定期完成理赔数据分析，输出总结报告，及时发现并解决理赔中的问题。 协调沟通：与保险公司理赔部门对接，协调、跟进理赔事宜，处理客户反馈的查勘定损意见。 客户档案管理：建立和维护客户档案，及时准确地完成系统内的输入工作。 任职要求： 1.拥有保险理赔处理或相关领域的工作经验。 2.对保险产品和业务流程有充分了解。 3.能够快速学习和使用新的软件和技术。 4.准确、细致、注重细节，有能力应对高压工作环境。 5.出色的沟通和协调技巧，以及强大的组织和计划能力。 6.大专及以上学历。

保险顾问 全职（首年保底十万年薪） 经验不限 职位详情 学历:大专及以上年龄:22-50周岁 薪资待遇:3000-15000元/月 岗位要求: 一、岗位职责: 1、公司提供客户名单,负责保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、依托公司党建合作等资源、精准对接政府机关、央国企及事业单位，通过长期驻点服务等形式，与客户建立深度信任关系，维护良好的客户关系，例如医院、通信、银行等企事业单位职工做保险服务: 3、核心是公对公，为合作单位员工量身定制福利保障组合方案，包括家庭个性化保险方案、财务风险管理规划等。提供专业保险咨询，协助客户进行个人养老金规划、退税检查等 4、协助组长整理客户信息，制作计划书，协助服务组长开展沟通工作。 5、维护和更新政企客户信息，建立和管理完善的客户档案。 6、协助处理政企客户的理赔事宜，提升客户满意度。 7、定期向上级汇报工作进展，提出改进建议和策略。参加公司会议以及活动。工作亮点: 1、不用“求人买保险”:公司会提供已经建立合作关系的政企客户资源给你去服务。你的起点是维护和深化这些现有关系，而不是从零开始陌生拜访。 2、工作时间相对弹性:通常上午需要到公司开会、安排工作，下午时间可以自行安排客户拜访或服务工作，自由度相对较高。 3、收入有保障:薪酬一般是“岗位津贴+绩效+提成+团队业绩抽佣+团队管理奖励”的模式。 二、任职要求 1、具备良好的沟通能力，协调和解决问题能力:2、具有团队精神、抗压能力，善于学习; 3、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 4、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项: 5、工作计划的拟定、执行与检讨事项、以及KP1分析 6、热爱保险专业，诚实守信，遵纪守法; 7、身体健康，具有良好的表达能力10、有金融、保险行业经验者优先 大专及以上学历，条件优秀者学历标准可适当放宽，工作时间: 弹性，每周一至周五，上午9:00--12:00下午 14:00--17:00 工资待遇： 薪酬构成：岗位津贴＋高额绩效奖金＋提成（高至30%)＋各项津贴（新人、成长、展业管理等）"，薪资结构多样化、月度奖励季度旅游高额商业保险终身免费培训 晋升机制：公平公正、公开，提供清晰的职业发展路线

【职业介绍】： 1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的专业服务，不仅限于传统保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制一站式健康、养老与财富管理解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人。 2、2020年1月22日，由泰康主导建设的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级证书》入选第三批职业技能等级认定目录。泰康携手武汉大学共建职业认证体系，填补了国内外在高净值人群健康与财富综合管理领域专业化培训与资格认证的空白。面向各行业优秀人才，组建高素质精英团队，服务高客市场，依托泰康大健康产业生态链，全面支持中高净值人群的长期健康与财富发展需求。团队呈现高学历、高品质、年轻化特征。 【任职要求】： 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 3、从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 4、品质要求：具备良好业务操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【收入/福利保障项目】： 1、提供丰厚英才津贴，最高可达16万元，最长可享18个月。 2、包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖、增才奖、年终奖金、销售激励等多项收入来源。 3、配备意外伤残与身故保障、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外医疗报销等多重保险福利。 4、长期服务奖励：签约满5年且达成相应标准，可享受长期服务奖金计提发放。 5、公积金计划：泰康为提升代理人综合待遇设立的专项公积金机制，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障制度。 6、参与公司各阶段推出的多元化方案：涵盖专业培训、境内外旅游等多种激励形式。 注：与泰康签订代理合同，上述收入及福利具体内容以泰康基本法及相关规定为准，所列收入范围为参考值，实际收入面议。 【岗位优势】： 1、战略优势：世界500强企业，连续五年上榜，已成长为集保险、资产管理、医养融合为核心的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团核心战略项目，享有全方位资源支持。 2、收入特点：极具竞争力的薪酬结构，收入无上限，高额英才津贴获取门槛低、兑现率高。 3、晋升机制：公开、公平、透明，专属HWP基本法支持，区别于传统保险代理体系。 4、时间自主：除必要培训和集体活动外，日常展业时间可自行安排，工作灵活自主。 5、培训体系：涵盖专业销售训练（LIMRA、BAC、ATB）、职业资格认证课程、名校（清华/北大）奖励培训及专属体验式学习项目。GPA全科医生学院实施为期两年的系统化培养，助力HWP掌握医学思维与专业知识，具备广阔医疗视野，并能深度融合泰康大健康生态开展客户服务，打造“全科医生”型专业人才；ETA精英财富学院聚焦专业深耕，通过“四商一质”（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程，培育具备深厚金融素养的高端HWP；同时提供国内外知名高校游学机会，包括清华、北大、新加坡、美国等地，助力优秀人才持续提升专业能力，拓展视野与人脉圈层。

主要负责保险销售，泰康之家参观，邀约客户参加活动。 月收：7000-15000。 工作时间：上午9：00-16：00，需月打卡20天，其余时间自主安排 工作地址：贵阳市云岩区北京路京玖大厦

主要负责保险售后服务，邀约客户参加活动。

数据风控，无责任底薪4600+提成+奖金，双休，五险

广州天信保险公估有限公司贵州分公司鉴于业务拓展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 一、非车险（意健险）调查员（5人） 任职要求： 1.应聘者应具备本科及以上学历，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 2.应具备反侦察意识以及较强的逻辑思维能力； 3.医学类、法学类、保险类专业的人员予以优先考虑； 4.具有保险理赔岗位工作经历、法律服务从业经历、公安刑侦工作背景、调查咨询工作经验或医务工作经验者更为适宜； 5.处理过用工劳动纠纷、工程合同分包纠纷、安全生产事故调查的人员优先录用； 6.需具备良好的职业道德，思维清晰，具备良好的沟通能力与较强的学习能力。 二、车险调查员（10人） 任职要求： 1.应聘者须持有驾驶证，且能熟练驾驶车辆； 2.需对车辆结构以及制造工艺有深入认知； 3.应具备反侦察意识以及较强的逻辑思维能力； 4.熟悉车辆理赔、维修的基本流程； 5.需拥有丰富的社会资源关系或较强的社交能力； 6.需具备良好的职业道德，思维清晰，具备良好的沟通能力与较强的学习能力。 三、非车险（财产类）公估师（5人） 任职要求： 1.了解公估行业，有保险公司理赔端工作经验者优先； 2.应聘者应具备本科及以上学历，并获得学士学位，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 3.建工类、机械类、理工类、财产评估类、损失评估类、大型机电设备类、大型企业财务等相关领域的从业者更为适宜； 4.持有安全员证、注册安全师证，有应急管理局事故调查经验、消防局防火处火灾事故调查工作经验，处理过用工劳动纠纷、工程合同分包纠纷、安全生产事故调查的人员优先录用； 5.需具备良好的职业道德，思维清晰，具备良好的沟通能力与较强的学习能力。 四、价格鉴证师（2人） 任职要求： 1.应聘者必须持有价格鉴证师资格证书； 2.负责对各类资产进行估价、鉴定价值，为市场交易提供公平、公正的参考意见并出具相关报告； 3.同时持有资产评估师、房地产估价师、保险公估师、造价工程师、矿业权评估师证书的人员优先考虑； 4.需具备2年以上价格鉴证、保险公估（财产险方向）、资产评估工作经验，且具有独立承办司法价格鉴证评估案件的能力； 5.需具备良好的职业道德，思维清晰，具备良好的沟通能力与较强的学习能力，熟悉评估理论知识。 五、案件调度（1人） 任职要求： 1.应聘者须熟悉车险或非车险理赔流程、所需材料以及风险点，具备较强的案件审核能力； 2.应具备本科及以上学历，并获得学士学位，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 3.能够熟练运用办公类软件； 4.在理赔行业累计工作10年以上者优先（车险与非车险工作年限合计）； 5.有财产保险公司管理或审计调查工作经验者更为适宜，无相关经验者请勿投递。 六、派驻类车险线上理赔人员（50人） 任职要求： 1.有保险公司车险理赔端工作经验者更为适宜； 2.应聘者应具备本科及以上学历，并获得学士学位，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 3.汽车类、机械类、理工类专业的人员优先考虑； 4.对车辆结构和工艺有一定程度的了解； 5.必须持有驾驶证并能熟练驾驶。 七、派驻类非车险线上理赔人员（5人） 任职要求： 1.有保险公司非车险理赔端工作经验者更为适宜； 2.应聘者应具备本科及以上学历，并获得学士学位，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 3.医学类、法学类专业人员或医务工作者优先考虑； 4.最好持有驾驶证，以便偶尔开庭时使用。

处理交通事故现场保险理赔。

水钢用台12吨随车吊。

快递员：1名 综合工资：4000元-4500元！ 要求：有C1驾照，做过快递熟练优先，能吃苦耐劳，做事负责任 ，有上进心，品德端正，熟练优先！ 上班时间：8点半上班，下午送完货就下班！ 店名：韵达快递 电话： 工作地点：六盘水水城区双水街道金竹林小区

六盘水市水城区招水电

六盘水站招二保焊/电焊 半个月左右活，380一天九小时，完工结清工钱，吃苦耐劳，服从现场管理及工作安排，焊工有证，会开曲臂车，包住。

六盘水市六枝特区招铁皮/白铁保温上皮工3人，需要登高证，不包吃住，会下料优先

主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

‌一： 1.与保单维护‌：确保客户保单持续有效。 2.提醒客户缴纳保费，避免保单失效 ‌‌3.处理保单信息变更（如地址、受益人修改）。‌‌ 4.协助办理生存金、红利、满期金领取。‌‌ ‌二：客户服务与问题解决‌：提供一站式保险支持。 理赔全程指导（从报案到赔款到账）。‌ 保单条款讲解和风险保障建议。‌‌ 定期回访，整理递送保单文件 三：‌业务拓展与客户开发‌：挖掘新需求。 开发新客户，激活“睡眠保单”。‌‌ 推广公司最新保险产品。

中国人寿招聘语言亲和，善于交际 高中以上学历，具有团队合作，想要创业，协调管理能力优先 工作时间：8点—11点，下午2.30到17点， 工作内容：整理客户资料，老客户权益服务 入职办理相关保险保障，每年至少一次外出旅游 职业性质：全职 地址：淮北市四马路，胡

1.上班时间 9：00～12：00 14：00～18：00 2.工作内容： 我们是与银行合作的第三方服务机构，主要负责协助银行提醒信用卡客户及时处理逾期事项。客户名单由银行提供，通过电话联系客户，说明相关政策内容，并帮助其申请费用减免或分期还款等解决方案。 3.薪资待遇 无责任底薪2000元+提成（5～15） 每月休息4天，可灵活调休。享受法定节假日休假安排。工作满一年享有5～15天带薪年假。定期组织团队建设活动及聚餐。 4.任职要求 年龄需满18周岁，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰流畅。是否具备相关经验不限，入职后由资深员工一对一指导培训。团队协作氛围良好，无内部竞争，人际关系简单融洽。晋升机制公开透明，注重个人能力发展。

岗位职责: 1.负责逾期贷款的跟进处理，通过电话、邮件等形式与借款人开展高效沟通，促进还款进程； 2.协调客户的还款意向与安排，及时回应并解决客户在还款过程中提出的各类疑问； 3.关注金融市场变化趋势，结合实际情况优化调整催收方案； 4.对催收环节中的关键信息保持敏锐性，保障数据记录的真实与完整； 5.与团队成员协同配合，共同达成既定催收指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.熟悉金融相关产品，具备一定的行业认知； 3.工作责任心强，认同团队协作价值； 4.能够自主分析催收中出现的问题，并提出有效应对措施； 5.注重工作细节，具备准确的信息记录与汇报能力。

岗位职责： 1、针对互联网金融领域的逾期资产，通过电话方式开展还款提醒及催收工作； 2、日常与使用支付宝花呗、借呗服务的逾期客户进行沟通，协助其了解还款事项并督促及时结清欠款； 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景； 2、年龄在18至40周岁之间，能够熟练使用普通话进行交流； 3、无任何犯罪记录，个人征信状况良好； 优厚的福利待遇： 1、提供五险一金、享受法定节假日，拥有广阔的职业发展空间； 2、包含无责任底薪、岗位津贴、高比例提成、绩效奖金及全勤奖励； 3、收入水平较高：员工月均收入范围为5000-8000元； 4、享受带薪年休假、病假、婚假、产假等国家规定的各类带薪假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶会、团队建设、户外拓展以及节日福利发放等。

岗位职责: 1.协助金融机构跟进逾期账务处理，涵盖信用卡类欠款等业务。 2.与逾期客户进行合规沟通，指导其完成还款流程。 3.保持客户联系的规范性与专业性，保障服务品质。 本岗位无销售性质，不需自行拓展客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的表达与协商能力。 2.能够自主应对并解决工作中出现的问题。 3.拥有良好的协作意识和职业道德素养。 4.对银行相关金融产品具备基础认知。 5.无违法犯罪记录，个人信用状况良好。

1、工作时间：8：50-12：00 13：50-18：00 2、薪资待遇：无责任底薪2000元+提成（综合收入平均4000元以上）。 转正后为2000元（1800元底薪+200元全勤奖）+工龄补贴+提成+年终奖金+多项激励奖励。工龄补贴自转正起每满一年增加100元，封顶500元。 缴纳五险！享受带薪年假！法定节假日正常休息！每周可自由安排四天调休！ 3、新员工入职提供系统化培训，日常由资深员工一对一指导答疑。团队成员主要年龄集中在18～25岁之间，同事间无竞争压力，整体工作氛围轻松融洽。晋升机制清晰透明，注重个人能力发展。公司定期组织团建活动及聚餐，参与自愿，不作强制要求。业绩表现优异者后续可调整为朝九晚六，实现周末双休。 4、岗位要求：年龄18周岁以上，学历、专业不限，经验不限，具备基础电脑操作能力，沟通顺畅即可（有客服相关经验者优先，无经验亦可培养）。个人征信良好，无逾期情况；无任何不良犯罪记录。

1.薪资待遇: 无责底薪+全勤奖+浮动底薪+新人扶持补贴+高比例提成+工龄津贴+绩效奖金，收入增长迅速且上不封顶（月均薪资4000-8000元） 2.福利待遇: 1.每月组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动及生日庆祝会 2.发放激励红包、奖励性调休、阶段性提成加倍政策 3.依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 享受婚假、产假、工龄假及国家法定节假日带薪休假，定期开展团建与聚餐活动，实现月薪持续增长，提供广阔晋升通道，工作节奏轻松灵活；办公氛围积极向上，员工主体年龄集中在20-25岁之间，团队关系和谐融洽 3.调休时间: 入职初期：每月享有4天自由调休，节假日照常休息 稳定工作后：可逐步过渡至朝九晚六，享受周六周日双休等优厚安排 4.招聘条件: 年龄18岁以上，学历高中及以上，专业不限，性别不限，经验不限，掌握基础电脑操作，具备良好沟通能力，普通话清晰流利，表达顺畅（欢迎应届及往届毕业生报名） 5.工作职责: 负责对接银行委托的逾期客户，客户因使用信用卡未按时还款，银行将该类客户交由我司跟进。每周银行分派两次新客户至个人账户，通过银行提供的座机、工作手机进行电话联系，发送短信，添加微信等方式，协助客户完成向银行的还款。每促成一笔还款，即可获得10%提成；若客户选择分期还款，每期均可获得相应提成，一次性结清提成更高，客户自主还款也计入个人业绩提成统计，当月所有经手客户还款总额将作为提成计算依据 6.工作时间: 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 7.公司优势: 六盘水分公司隶属于广东浩传企业管理服务有限公司，总公司成立于1997年，至今已有20余年发展历程，全国设有160余家分支机构，业务覆盖广泛，体系成熟稳定

职位描述： 1、配合单位开展外访工作，处理逾期账户相关客户事宜； 2、实地走访核实债务人信息，确认地址真实性，递送催收通知及法律文书； 3、与债务人面对面交流，引导其妥善解决欠款问题，推动履约执行。 任职要求： 1、年龄23-34岁，具备1年以上外勤风控或催收工作经验，高中及以上学历，持有驾照并自带车辆（车辆使用享有补贴）； 2、表达清楚，普通话标准，具备基础电脑操作能力； 3、反应灵敏，性格亲和，心理承受力强，具备良好沟通技巧； 4、做事严谨，态度端正，责任心强，具备团队协作意识，心态积极向上。 5、自有车辆，燃油费用可补贴，差旅及住宿费用按规定报销，能接受外出工作安排

工作地区:盘州分公司 招聘岗位：银行风控专员（早九晚六，7小时） 一、岗位职责: 1、借助电话、短信、微信、邮件等形式提醒银行客户按时归还欠款； 2、负责逾期账户的维护，记录沟通情况，解答客户相关疑问； 3、实时完善客户信息，协助客户办理分期及费用减免所需资料提交。本岗位无销售性质，无需自行拓展客户资源。 二、任职要求 1、不限经验，入职提供系统培训及专人带教； 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通技巧； 3、掌握基础电脑操作，个人信用记录良好，无违法违纪行为。 薪酬：试用期综合薪资3000-4000；转正综合薪资5000-8000（表现优异或在职满一年以上可超10000+，奖金项目多样） 三、岗位晋升通道:银行客服-师傅-组长-部门主管 四、福利:五险，年终奖，绩效奖金，激励奖金，工龄奖，带薪年假，免费培训，团建活动，生日会，节日礼品等。团队氛围轻松，同事多为00后青年。 五、上班时间：8:50-12:00,14:00-18:00，月休4-8天，支持弹性调休。 工作地址：盘州市翰林街道银杏大道157号浩传企业2楼

工作地区:盘州分公司 一、任职条件: 男女不限、专业不限、身体心理健康，具备良好的团队合作意识 本岗位非销售性质，不承担客户资源开拓任务 二、待遇: 无责任底薪＋业绩提成＋激励奖金＋年中奖励＋工龄补贴＋节日福利，试用期月均收入4000-5500元，转正后月均6000-9000元，表现优异者可超万元 (1)、提供带薪业务技能培训及优秀员工专项培养课程 (2)、接受实习生入职，可签订三方协议 (4)、定期组织团建活动、聚餐及互动娱乐项目 (5)、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；配备商业保险（适用于实习生） 四、岗位晋升路径: 银行客服—评选优秀员工～导师～组长～部门主管—主管—经理 五、个人信用记录良好，无违法犯罪记录

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责： 针对汽车金融领域刚出现逾期的客户开展上门走访，公司提供详细地址信息，需按规范完成实地地址确认。到达指定位置后，进行带水印照片拍摄，并与客户进行有效沟通。 任职要求： 具备银行信用卡、消费金融、小额贷款机构或汽车金融相关外访及催收工作经验者优先考虑。 须拥有本人名下或合法租赁的车辆，车辆需处于保险有效期内，且实际驾驶年限不少于三年。 岗位福利： 支持兼职与全职两种形式，综合月收入3K—10K，工作时间灵活，可自主安排行程。