1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。

-1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。大专及以上学历，3-5年保险销售经验，其中1年以上团队管理经验。 5，具备出色的销售能力与团队管理能力，过往带领团队完成业绩指标者优先，熟悉保险市场动态与行业趋势。 6，较强的目标管理能力、组织协调能力与领导力，能激发团队积极性，具备良好的职业素养与责任心。 7，持有保险从业资格证，有丰富的客户资源与行业人脉者优先。

为客户提供全方位的保险规划，车险、财险、学生保险、医疗保险、养老保险等等各种保险销售

HWP（健康财富规划师）事业合伙人，是泰康2018年创新推出的新型寿险职业模式，定位为保险、医养、理财三重专业顾问，致力于满足中高净值人群全生命周期的健康、养老与财富管理需求，本质上是一个自主发展的事业平台，可选择走个人卓越发展或团队拓展经营双通道，最终成长为健康财富领域的创业者。 一、核心定位与价值 • 职业定位：聚焦中高净值客群，提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式解决方案，实现“支付保障+服务对接+资产配置”三位一体的协同服务体系。 • 角色价值：制定个性化保险计划、整合优质医养资源、提供专业资产配置建议，全面覆盖家庭及家族在健康管理、品质养老与财务规划方面的多元需求。 • 事业属性：非传统雇佣岗位，而是生态体系中的联合共建者，具备资源整合能力，共享发展成果，支持长期持续运营并可实现事业传承。 二、发展路径与晋升机制 • 个人发展通道：储备HWP→新锐HWP→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家，逐级进阶。 • 团队成长路径：在提升个人业绩的同时拓展团队规模，依托HWP专属基本法和晋升制度，构建可持续发展的组织架构。 三、专属支持体系 • 十大支持模块：涵盖产品供给、运营管理、超体平台、科技创新、品牌背书、职场配套、制度设计、财务支持、培训体系与专家指导，全方位赋能职业成长。 • 专业培训系统：设立GPA全科医生学院与ETA精英财富学院，系统化培养保险、医疗养老、资产管理等跨领域专业知识。 • 制度支撑：2022年正式发布首部HWP基本法，确立职业规范与发展纲领，区别于传统保险代理模式。 四、薪酬待遇与福利权益 • 收入构成：包括个人销售佣金、管理津贴、增员奖励、育成津贴、年终奖金、职业化激励等多项收益，总体收入上不封顶。 • 福利资源：依托泰康自有医养生态体系，享受高端养老社区入住资格、健康体检、医疗绿色通道等稀缺服务资源。 五、基本任职条件 • 学历要求：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专。 • 工作经验：具备3年以上工作经验，有金融、保险、医疗、养老、销售或管理相关背景者优先考虑。 • 综合素质：具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，认同专业服务理念与长期价值导向。 • 资源基础：拥有中高端客户资源或行业人脉者更具竞争优势。

保单服务专员年龄21-50岁，男女不限，大专及以上，专业不限，经验不限。薪资福利:综合工资3000-8000元。五险一金，年休15天，月休7天。招工人数:20人工作地址:贵阳市云岩区省府路

岗位职责：负责案件的分配、跟进、数据统计及信息核对工作。 任职要求：80或90后，熟悉保险理赔流程，工作细致、责任心强，熟练掌握Office办公软件操作。 保险、财务等相关专业者优先考虑，具备保险公司或公估公司从业经验者优先。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核、调查核实及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.与客户、医疗机构等第三方保持有效沟通，及时解答理赔疑问并提供专业指导 3.识别理赔风险点，配合风控部门完成反欺诈核查及异常案件上报 4.准确录入系统信息，定期整理归档理赔档案，保障数据真实完整 5.参与理赔标准化建设与流程优化，提出合理化改进建议 任职要求： 1.学历大专以上，保险、金融、医学、法学等相关专业优先 2.具备保险理赔、客户服务或风控相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.学习《保险法》及人身/财产险理赔实务，持有保险从业资格证者加分 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多任务并承受一定工作压力 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与文档处理能力 6.协助办理续期缴费，转介绍客户开拓。

要求25～55岁以内 主要负责保险销售，邀约客户参加活动。

“薪菁英招募计划” ​一、招募单位: ​保单服务专员，综合金融主管 ​二、基本要求:25-45岁，大专以上学历（面试优秀者可放宽） ​三、工作内容:售后服务、业务咨询、团队管理等 ​四、福利待遇:养老、医疗、意外保障，弹性工作时间，综合年薪6万-20万元不等

对接老客户，做好客户的问题收集及处理，上传下达。

工程管家（水电工），1 工作地址:九城物业 4000+元/月 有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生优秀者可放宽经验要求 35岁以下，持有相关职业资格证书，中专及以上学历，机电一体化专业背景

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

六盘水宝马4S店招机电师傅2名 地址：红桥新区 电话： 工资7K-8K

给有刮瓷粉的师傅。

羊场乡九村找个带班明天要，

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

坐标襄阳，诚心找几位想认真做事、改变现状的朋友一起做事业，正规长期事业。 现在大环境不稳定，裁员多、工作不稳定，很多人都在找真正长久、有前景、越做越值钱的路。 我现做的第二赛道职业是健康、养老、财富管理方向，属于国家政策支持、老龄化刚需风口，行业前景非常稳。 平台是百年企业，正规靠谱： 零投资、零风险 时间自由，全职兼职都可以 公司完整培训，有人带、有人教 团队都是高学历精英，氛围简单正向 收入上不封顶，越做越轻松 适合人群： 想换工作、想增加收入、想轻创业、想长期发展、不想再混日子的人。 我不搞虚的，只找同频、靠谱、肯努力的伙伴。 感兴趣直接留言或私信，约线下面试。要求24周岁以上，大专及以上学历，会有3轮面试，非诚勿扰，中介勿扰。

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

招聘岗位：保险公司车险续保专员 招聘人数：10人 岗位描述：对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务） 任职条件： 1、中专及以上学历，专业不限; 2、普通话标准流利，思维敏捷，善于交流，具有较强的应变能力，有上进心。 福利待遇 1、薪酬待遇：底薪2660元/月+绩效工资，目标完成工资6000元-12000元/月（主要根据业绩提成）; 2、入职缴纳五险一金，节日福利; 3、周末双休并享受国家法定节假日； 4、定期组织丰富多彩的集体活动； 5、免费提供入职培训和晋升培训； 工作时间：早上08:30-12:00下午13:30-18:00 工作地点：南京各支公司就近安排（南京市区，江北新区，六合，江宁，高淳，溧水）

主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话 1、底薪3000+提成 2、成熟流程+现成客源 3、专业培训，新手也能快速上手 4、高提成+长期稳定收益 要求： 有责任心、沟通能力强，有车险/汽修/二手车经验优先 想做长期稳定高收入，欢迎加入！

岗位职责： 1、负责互联网金融领域内不良资产的电话提醒及催收工作； 2、通过电话与支付宝花呗、借呗存在逾期欠款的客户沟通，提示其按时归还欠款； 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，个人征信状况良好； 优厚的福利待遇： 1、缴纳五险一金，享受法定节假日及广阔晋升机会； 2、提供无责任底薪、岗位补贴、高比例提成、大额奖金及全勤奖励； 3、薪资水平较高，员工月均收入达5000-8000元； 4、享受带薪年休假、带薪病假以及婚假、产假等国家规定各类带薪假期； 5、定期组织员工活动，包括下午茶、团队建设、素质拓展及节日福利等。

工作地区:盘州分公司 一、任职条件: 男女不限、专业不限、身心健康，具备良好的团队合作意识 本岗位非销售性质，无需自行开拓客户资源 二、待遇: 无责底薪+业绩提成＋激励奖金＋年中奖金+工龄津贴+节日福利，试用期月均收入4000-5500元，转正后月均6000-9000元，表现优异者可过万 (1)、提供带薪业务技能培训及优秀员工专项培养计划 (2)、接受实习生，可签订三方协议 (4)、定期组织团建活动、聚餐及互动游戏 (5)、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；为实习生额外购买商业保险 四、岗位晋升路径: 银行客服 --- 评选优秀员工~师傅~组长~部门主管-主管-经理 五、要求征信记录良好，无违法犯罪记录

1.薪资待遇: 无责底薪+全勤奖+浮动底薪+新人扶持补贴+高比例提成+工龄津贴+绩效奖金，收入增长迅速且上不封顶（月均薪资4000-8000元） 2.福利待遇: 1.每月组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动及生日庆祝会 2.发放激励红包、奖励性调休、阶段性提成加倍政策 3.依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 享受婚假、产假、工龄假及国家法定节假日带薪休假，定期开展团建与聚餐活动，实现月薪持续增长，提供广阔晋升通道，工作节奏轻松灵活；办公氛围积极向上，员工主体年龄集中在20-25岁之间，团队关系和谐融洽 3.调休时间: 入职初期：每月享有4天自由调休，节假日照常休息 稳定工作后：可逐步过渡至朝九晚六，享受周六周日双休等优厚安排 4.招聘条件: 年龄18岁以上，学历高中及以上，专业不限，性别不限，经验不限，掌握基础电脑操作，具备良好沟通能力，普通话清晰流利，表达顺畅（欢迎应届及往届毕业生报名） 5.工作职责: 负责对接银行委托的逾期客户，客户因使用信用卡未按时还款，银行将该类客户交由我司跟进。每周银行分派两次新客户至个人账户，通过银行提供的座机、工作手机进行电话联系，发送短信，添加微信等方式，协助客户完成向银行的还款。每促成一笔还款，即可获得10%提成；若客户选择分期还款，每期均可获得相应提成，一次性结清提成更高，客户自主还款也计入个人业绩提成统计，当月所有经手客户还款总额将作为提成计算依据 6.工作时间: 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 7.公司优势: 六盘水分公司隶属于广东浩传企业管理服务有限公司，总公司成立于1997年，至今已有20余年发展历程，全国设有160余家分支机构，业务覆盖广泛，体系成熟稳定

工作地区:盘州分公司 招聘岗位：银行风控专员（早九晚六，7小时） 一、岗位职责: 1、采用电话、短信、微信、邮件等形式，协助银行客户按时履行还款义务； 2、负责逾期账户的维护，记录沟通详情，解答客户的各类疑问； 3、实时维护客户信息，协助办理分期及费用减免相关材料提交。本岗位无销售性质，无需自行拓展客户资源。 二、任职要求 1、不限经验，提供系统化培训及专人带教指导； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、掌握基础电脑操作技能，个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 薪酬：试用期综合薪资3000-4000；转正综合薪资5000-8000（表现优异或入职满1年以上的可超10000+，奖金项目多样且丰厚） 三、岗位晋升通道: 银行客服-师傅-组长-部门主管 四、福利: 五险，年终奖，绩效奖金，激励奖金，工龄奖，带薪年假，免费培训，团建活动，生日会，节日礼品等。团队氛围轻松，同事多为00后，领导亲切易相处。 五、上班时间：8:50-12:00,14:00-18:00，月休4-8天，支持弹性调休。 工作地址：盘州市翰林街道银杏大道157号浩传企业2楼

岗位职责: 1. 协助金融机构开展逾期账款管理，涵盖信用卡类欠款等业务。 2. 与逾期客户进行合规沟通，指导其完成还款流程。 3. 保持客户联系的规范性与有效性，提升服务执行质量。 本岗位无销售性质，无需拓展新客户资源。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与协商能力。 2. 能够独立应对并解决工作中的各类情况。 3. 具有较强的协作意识和职业道德素养。 4. 熟悉基本金融知识，了解相关产品运作。 5. 无违法犯罪记录，信用状况良好。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责： 针对汽车金融领域刚出现逾期的客户开展上门走访，公司提供详细地址信息，需按规范完成实地地址确认。到达指定位置后，进行带水印照片拍摄，并与客户进行有效沟通。 任职要求： 具备银行信用卡、消费金融、小额贷款机构或汽车金融相关外访及催收工作经验者优先考虑。 须拥有本人名下或合法租赁的车辆，车辆需处于保险有效期内，且实际驾驶年限不少于三年。 岗位福利： 支持兼职与全职两种形式，综合月收入3K—10K，工作时间灵活，可自主安排行程。

职位描述： 1、协助单位开展外访工作，处理逾期账户相关客户问题； 2、实地走访了解债务人实际情况，确认地址有效性，递送相关通知及法律催收函件； 3、与债务人面对面交流，引导其履行还款义务，落实合同约定事项。 任职要求： 1、年龄23-34岁，具备1年以上外访风控或催收工作经验，高中及以上学历，持有驾照，自有车辆（车辆使用有补贴）； 2、语言表达清楚，普通话标准，能熟练操作基础办公软件； 3、反应灵活，具备良好亲和力与心理承受能力，善于人际沟通； 4、工作态度严谨，责任心强，踏实肯干，具备优秀团队协作意识，心态积极向上。 5、需配备私家车，油费享受补贴，差旅及住宿费用可报销，能够接受出差安排

1、工作时间：8：50-12：00 13：50-18：00 2、薪资待遇：无责任底薪2000元+提成（综合收入普遍在4000元以上）。 转正后为2000元（1800元+200元全勤奖）+工龄津贴+提成+年终奖金+多项激励奖励。工龄津贴自转正起每满一年增加100元，封顶500元。 缴纳五险！享受带薪年假！法定节假日正常休息！每月可灵活调休四天！ 3、新员工入职安排系统化培训，日常由资深员工一对一指导答疑。团队成员主要年龄集中在18～25岁之间，同事间协作融洽，无内部竞争，整体工作氛围轻松积极。晋升机制透明，以能力定发展。公司定期组织团建活动及聚餐，自愿参与不强制。业绩表现优异者后期有机会调整为朝九晚六，周末双休工作制。 4、任职要求：年满18周岁，学历不限，专业不限，接受零经验人员，具备基础电脑操作能力，沟通顺畅即可（有客服相关经验者优先，无经验亦可培养）。个人征信良好，无逾期情况；无违法犯罪记录。

1. 上班时间 9：00～12：00 14：00～18：00 2. 工作内容： 我司为银行合作的第三方服务机构，主要负责协助提醒信用卡客户及时处理逾期事项。银行提供客户信息，我们通过电话联系客户，说明相关政策内容，并帮助其申请费用减免或分期还款等解决方案。 3. 薪资待遇 无责任底薪2000元+提成（5～15） 每月休息4天，可灵活调休。享受法定节假日休假安排。工作满一年享5～15天带薪年假。定期组织团队建设及聚餐活动。 4. 任职要求 年龄需满18周岁，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰流畅。是否具备相关经验不限，入职后由资深员工一对一指导培训。团队协作氛围良好，无内部竞争，人际关系简单融洽。晋升机制公开透明，注重个人能力发展。

1.本科及以上学历，法学专业，35周岁以下 2.中共党员（含中共预备党员）； 3.具有纪检监察工作经验者优先、可放宽专业要求； 4.具备良好的语言表达和沟通能力，能高效协调内外部事务； 5.擅长多任务处理，具备较强的执行力和抗压能力； 6.品行端正，具有强烈的责任感