钻机20人以上
招聘钻机工50名。要求遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。年龄在25周岁以上、40周岁以下。初中以上文化程度。认同单位企业文化，具有吃苦耐劳精神和较强的学习能力。身体健康，符合井下作业岗位条件。薪资福利为每月出勤正常完成工作任务，年收入7-10万元以上。签订合同之日起纳入合同制职工管理，从上班当月开始计算工龄，享受各项保险及两金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金，并享受国家规定的有资假期。工作地址在六盘水汪家寨。
钻机20人以上
招聘钻机工。要求：遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。年龄在25周岁以上、40周岁以下。初中以上文化程度。认同单位企业文化，具有吃苦耐劳精神和较强的学习能力。身体健康，符合井下作业岗位条件。薪资福利：每月出勤正常完成工作任务，年收入7-10万元以上。签订合同之日起，纳入合同制职工管理，从上班当月开始计算工龄，享受各项保险及两金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金。享受国家规定的有资假期。招工人数：50名。工作地址：六盘水汪家寨。
钻机20人以上
招聘钻机工。要求遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。年龄在25周岁以上、40周岁以下。初中以上文化程度。认同单位企业文化，具有吃苦耐劳精神和较强的学习能力。身体健康，符合井下作业岗位条件。薪资福利为每月出勤正常完成工作任务，年收入7-10万元以上。签订合同之日起纳入合同制职工管理，从上班当月开始计算工龄，享受各项保险及两金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金，享受国家规定的有资假期。招工人数为各50名。工作地址在六盘水汪家寨。
矿工20人以上
招聘巷修工。要求遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。年龄在25周岁以上、40周岁以下。初中以上文化程度。认同单位企业文化，具有吃苦耐劳精神和较强的学习能力。身体健康，符合井下作业岗位条件。薪资福利为每月出勤正常完成工作任务，年收入7-10万元以上。签订合同之日起纳入合同制职工管理，从上班当月开始计算工龄，享受各项保险及两金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金，享受国家规定的有资假期。招工人数为50名。工作地址在六盘水汪家寨。
钢结构工程师、结构设计师、土木工程
5000-8000元/月
钢结构设计师3-5年本科
1、既有建筑增设电梯项目钢结构设计师，负责项目结构技术难点处理。
2、现场技术实务的处理。
3、有相关经验者优先。
4、参与项目验收。
5、土木工程相关专业。
6、会建筑，电气专业的优先。
钢结构加固工程师（装饰土建方向）
8000-10000元/月
钢结构设计师5-10年大专
岗位职责：
1、负责装饰装修、土建改造项目内钢结构加固专项技术工作，开展现场勘查、图纸会审、专项施工方案编制与现场技术交底工作。
2、跟进项目落地全周期，把控加固施工工艺、施工质量与施工进度，处理土建、装饰、钢结构交叉施工中的各类现场技术问题。
3、对接甲方、监理、施工班组及材料供应商，沟通施工变更、技术答疑、现场签证等相关事项。
4、配合项目相关负责人完成工程量核对、材料选型、分项工程验收，落实施工现场技术与安全管控工作。
任职要求：
1、专业精通装饰装修、土建改造、钢结构加固相关施工工艺，具备同类项目实操技术经验。
2、做事干练利落，落地执行力强，能够独立解决施工现场各类技术疑难问题。
3、具备优秀沟通协调能力，可高效对接多方合作单位、施工班组，统筹协调现场各项事宜。
4、为人正直、品行端正，恪守职业操守，廉洁自律
六盘水钟山区急招钢结构铆工、地点水钢，能钢结构下料。招聘人数:1人
8000-10000元/月
铆工钢结构1-2人技术好吃苦耐劳
急招钢结构铆工、地点水钢，能钢结构下料。
招聘人数:1人
工程设计师，懂深化，主要以钢结构为主。
6000-11000元/月
建筑设计师长期3-5年学历不限
建筑设计，主要以钢结构为主，懂深化，有多年工作经验，要求全职。
安全技术专员
8000-11000元/月
安全工程师3-5年学历不限安全生产管理人员证注册安全工程师安全员资格证焦化厂安全员焦化厂安全管理煤化工
1. 具备化工类中级注册安全工程师资格，且在化工领域工作满3年以上。
2. 落实执行国家颁布的安全方针、政策以及相关法律法规规定。
3. 负责安全、消防、环保与职业卫生方面的综合管理事务。
4. 参与制定公司全员安全生产责任制、安全生产管理制度及生产安全事故应急救援预案。
5. 参与推进公司安全生产标准化建设、信息化管理及双重预防机制实施。
6. 参与拟定公司年度安全检查、安全培训教育、应急演练、环保等专项工作计划。
7. 参与建立公司全员安全生产责任制绩效考核体系，并监督其落实执行。
8. 组织开展安全生产相关的教育培训活动。
9. 对职责范围内的特殊作业和设备检修作业进行流程审核，并对现场作业实施监督检查。
10. 组织开展危险源的识别与评估工作，推动重大危险源管控措施落地，检查各责任车间隐患整改进展，确保定期开展检查、辨识、整改与记录。
11. 完成上级交办及其他法律法规规定的安全生产相关工作任务。
栏目概述
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