岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务承诺有效落地 3.定期开展客户拜访与需求调研，协同产品、技术团队推动服务优化与项目落地 4.整理分析客户数据与市场反馈，输出周期性业务报告，支撑销售策略调整 5.协调内外部资源，高效响应客户咨询与问题，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务支持类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心与服务意识，善于换位思考，能独立处理多线程任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.工作地点灵活，适应阶段性出差，认同客户至上价值观

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责 1.负责销售团队搭建、人员招聘、培训带教与日常管理 2.制定团队业绩目标，跟进业务进度，确保月度 / 季度目标达成 3.组织早会、培训、客户活动、业务推动与市场拓展 4.做好客户维护、业务督导、合规管理与团队氛围建设 5.配合公司政策执行，完成管理岗考核与晋升发展 任职要求 1.年龄 25—55 岁，学历不限（大专及以上优先） 2.有销售管理经验优先：主管、店长、领班、团队长、业务经理等均可 3.沟通表达好、责任心强、有领导力、能带队、能抗压 4.愿意长期稳定发展，认同保险金融行业 5.无管理经验但能力优秀、想做管理的，公司可培养（储备管理岗） 薪资福利 1.综合收入：底薪 + 管理津贴 + 团队提成 + 绩效奖金 + 年终奖 2.福利保障：节日福利、生日福利、团建、年度旅游、体检 3.晋升通道：主管→经理→总监，公开透明，内部晋升 4.培训支持：管理培训、销售培训、专人带教 5.工作环境：正规大平台、职场环境好、稳定长期、发展空间大

岗位内容： 1. 负责“省酒”产品的全国范围招商、批发及零售业务。 2. 开展客户拓展与关系维护，深入掌握客户实际需求。 3. 保障客户订单高效执行与交付，并提供相应的售后支持。 4. 协同市场运作，根据客户需求推动销售策略落地。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立开展工作。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，能及时识别并解决各类问题。 3. 性别不限，年龄25岁以上。 薪资待遇：底薪6000+高额提成

• 对接厂商政策，制定门店年度、季度及月度市场营销方案，匹配新车销售、售后服务及衍生业务目标。 • 策划并执行全周期营销活动：包括新车发布、节日促销、库存清理、试驾体验、外展推广、跨界合作及老客户营销等。 • 统筹线上线下引流渠道：覆盖抖音、视频号、小红书、懂车帝、汽车之家等垂直平台与新媒体，结合展厅、车展及商圈巡展落地。 • 监控活动全流程：进度推进、物料准备、现场执行，保障到店率、成交转化及线索数量达成预期。 • 负责抖音、视频号、小红书及直播运营：涵盖内容规划、流量投放、线索追踪与转化闭环管理。 • 运营维护垂媒账号：懂车帝、汽车之家、易车等，持续优化单条线索成本（CPL）、留资效率及到店转化效果。 • 搭建私域流量体系：通过企业微信、社群运营推动老客转介绍、售后客户唤醒及置换需求挖掘。 • 编制市场费用预算，严格执行成本控制，杜绝超支现象。 • 跟进关键运营指标：线索量、到店人数、成交比例、CPL、CPS、ROI，按月复盘并调整策略方向。 • 输出市场分析报告：涵盖竞品动向、用户画像、活动成效评估及后续优化建议。

负责公司销售团队的日常管理、目标制定与执行落地，完成公司下达的销售业绩指标； 搭建并优化销售体系，制定销售策略、业务流程及绩效考核方案； 带领团队开拓市场、开发客户、维护重点客户关系，提升市场占有率； 负责销售团队的招聘、培训、激励与人才培养，提升团队整体业务能力； 分析销售数据与市场动态，及时调整销售策略，把控销售风险； 协调跨部门协作，对接市场、运营、售后等部门，保障业务高效推进； 定期向上级汇报销售进度、团队状况及问题解决方案。

岗位内容： 1. 负责工厂店人员的日常运作管理及客户接待工作。 2. 负责商品展示布局与促销活动落地执行，提升门店形象与销售表现。 3. 统筹协调库存管理、物流配送、订单处理等各项事务，保障门店高效有序运转。 任职要求： 1. 具备2年以上同行业门店运营管理经验，具备良好的团队组织与调度能力。 2. 拥有出色的沟通技巧和服务意识，对待顾客热情周到，积极应对问题，重视客户感受。 3. 工作认真积极，能承受一定工作压力，具备较强的学习能力和环境适应力。 上班时间09:00-18:00，月休4天，免费工作餐，免费停车，工资准时发，节假日福利，年假超长。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用落地 4.有销售相关经验者优先 5. 学历不限。

主要从事茅台镇源头厂家白酒销售，包吃住。

业绩经理，业绩专员，若干名 待遇：1w

招聘掘进工50名。岗位要求：遵纪守法，爱岗敬业，服从分配，遵守矿各项管理制度；年龄在18-45岁之间；初中及以上学历，无违法和吸毒行为，身体健康录用后签订无固定期限劳动合同直至退休。薪资福利为8000-16000元及以上。录用后需参加1个月安全及技能培训，培训期间发放基本生活费87元/天，考核合格后正式上岗。按照国家规定，企业为职工缴纳五险二金，工作到国家退休年龄时，享受国有企业退休职工待遇。工作地址为火铺滥泥箐。

招聘掘进工50名。岗位要求：遵纪守法，爱岗敬业，服从分配，遵守矿各项管理制度；年龄在18-45岁之间；初中及以上学历，无违法和吸毒行为，身体健康，格。录用后签订无固定期限劳动合同直至退休。录用后需参加1个月安全及技能培训，培训期间发放基本生活费87元/天，考核合格后正式上岗。薪资福利为8000-16000元及以上。按照国家规定，企业为职工逐月缴纳五险二金，工作到国家退休年龄时，享受国有企业退休职工待遇。工作地址为火铺滥泥箐。

六盘水市六枝特区招石材安装，主要是灶台面，要求无缝，阳台，楼梯

六盘水市盘州市招工地小工/杂工

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

我们属于银行助贷：银行大额资金服务（个人信贷，企业贷款，房屋按揭贷款等）都是我们业务范围，目前和全国大部分银行合作，合规合法是我们的底线！ 1.不做网贷小贷ab贷等违法业务 2.不做任何一笔高利息贷款，不提前收取费用，不允许欺骗客户 以下是你感兴趣的东西： 薪资待遇：【真实，不用再问再确认】 底薪：【无责不包含绩效无考核】全日制本科及以上6500，专科及以下5500 提成方式：15%-40% 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，销冠月收入十几二十万，业绩说话，多劳多得，收入无上限 工作内容： 主要是根据客户的需求为客户办理业务，添加客户微信，完成申请等流程。 新人最快2-3天可开单，公司提供精准客户实时资源。 【公司内部有流程标准化培训，享受一对一师傅教学，可快速熟悉业务，员工持续提升】

岗位职责： 1.公司提供提供精准资源，了解客户资质条件 2.对接客户资金需求，耐心解答各类贷款产品，为客户定制匹配的专属融资方案 3.做好客户维护和二次开发 4.遵循公司流程，高效完成日常工作任务，保持良好的服务态度 5.公司安排的其他事项 任职要求： 1.具有客服和销售经验优先，无经验亦可 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确理解和响应客户需求 3.有责任心，做事细心仔细，有较强的抗压能力 4.有团队合作精神，能够快速融入适应环境 岗位福利： 无责底薪+全勤奖+绩效+提成+奖金 综合可达5~8k 不定时下午茶~ 工作时间：9：30~18：00 午休时间11：50~14：00 大小周工作制，小周：周六10:00~16:30 带薪培训，离地铁站近 无学历和经验要求，小白也能快速上手

岗位职责： 1、执行营销计划，开拓市场，开发个人或普惠客户。 2、为客户提供存款、贷款、理财等业务的咨询与办理服务。 3、及时完成领导安排的相关工作。 任职要求： 一、基本条件 1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。 2.身体健康，符合银行岗位工作要求。 3.符合国家法律法规有关要求。 4.符合银行监管部门规定的任职资格。 5.华夏银行系统内无亲属。 6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具有一定的市场拓展和业务推动能力，有较强责任心。 二、报名条件 (1)学历及专业:统招大学本科(含)以上学历。 (2)工作经历:具备银行零售或普惠营销工作经验2年及以上。 岗位福利： 六险两金等 底薪+高绩效

职位名称：综合金融客户经理 / 保险代理人（以销售类岗位为例） 岗位职责： 1. 负责公司保险产品（如寿险、车险、健康险等）及综合金融产品的市场推广与客户咨询； 2. 根据客户需求，提供个性化的家庭保障、财富管理及风险规划方案； 3. 维护老客户关系，做好保单保全、理赔协助等售后服务工作； 4. 参与公司组织的业务培训及团队协作，提升专业技能与服务水准； 5. 遵守行业合规要求，确保业务开展符合公司及监管规定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力、学习能力及服务意识； 3. 目标感强，能够承受一定工作压力，愿意挑战高绩效回报； 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业价值与企业文化； 5. 具有本地长期发展意愿，有销售或客户服务经验者更佳。 薪资福利： 1. 薪资结构： 新人津贴 + 业绩提成 + 季度奖金 + 年终绩效奖（上不封顶，具体面议）； 2. 保险保障： 按公司规定缴纳五险一金，并享受补充商业医疗保险、企业年金； 3. 带薪培训： 提供平安金融学院线上/线下系统化岗前培训及在职晋升培训； 4. 休假福利： 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 5. 员工关怀： 定期团建、生日会、节日礼品、荣誉表彰及国内外旅游激励； 6. 发展通道： 公开透明的晋升机制（销售路线 / 管理路线双通道）。 -

为大家打造一个有温度，有目标，有理想，能赚钱的团队，不需要外出，不需要风吹晒！ 为兄弟姐妹提供员工宿舍，提供厨房，欢迎有理想有目标的大学生，姐姐，兄弟，喜欢做电话销售，喜欢表现自己，能大胆直播的家人欢迎，加入我们！ 年龄18-45岁以内，不限制性别，学历，只要有销售冲劲都欢迎！ 岗位职责: 1. 通过电话、网络等渠道开展产品或服务的销售工作 2. 开拓新客户资源，完成销售目标并提升客户转化率 3. 维护客户关系，跟进客户需求，提供持续服务支持 4. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧 2. 能够独立开展销售工作，具备一定抗压能力 3. 对销售工作有积极性和主动性，结果导向 4. 有服务类销售经验者，能大胆直播的优先考虑！

口才好，有经验就行

我们是钟山区钟山赋的一个大型运动游泳健身一体综合馆。我们是销售的售票，不是看门的，坐那不动。需要直播，推广宣传。有底薪提+提成+全勤。综合薪资在6000左右.

工作内容：给五星级游泳健身馆，做开业前的宣传，推广，扩客，组长带新人，岗位培训话术培训，每天有50～200不等现金奖励，线上线下多种渠道，一般收入在5000～8000左右上不封顶 工作时间：早上9点～晚上8点，吃饭时间都有休息，月休4天，工作渠道灵活多变不枯燥

高低压柜业务销售，有能力的人来

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 建立并管理客户档案，跟踪合作进展，确保全流程高效闭环 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3.目标导向强，具备独立策划与执行项目的能力 4. 逻辑清晰，擅长数据分析与商业洞察 5.学历不限，有成功BD案例者优先

有销售经验，石桥镇，保田镇，新民镇，普田镇有资源者，会开车者优先

负责辖区内县级代理开发、签约、落地帮扶、日常运营督导管控辖区价格体系、动销数据、回款进度、终端铺市率对接总部及市场总监，执行全域运营政策，定期上报业绩数据维护代理商关系，解决市场问题，保障辖区销量稳定达标（年薪50W+）

岗位职责：房东洽谈，房屋现场实勘，客户带看，有无经验均可。 任职要求：年龄23至50岁之间，男女不限，工作积极乐观。 工作时间：每天上9点，下午6:00，上六休一。1、职位底薪2500元/月。 2、提成按75%计算。 3、提成1000—3000元每套。月综合收入8000至15000元，每月聚餐，固定团建。

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