工作职责:1、车载相关产品方向，分析系统设计需求，完成硬件总体方案设计以及器件选型；2、根据硬件设计方案，使用PADS完成硬件单板原理图、PCBlayout设计以及单板的调试；3、支持产品小批量以及量产；4、负责产品硬件质量改进提升，包括但不限于返修件的分析、问题跟踪处理，复盘总结。任职资格:1、大专以上学历，3年以上硬件开发工作经验；2、精通数字电路、模拟电路、嵌入式系统，具有丰富的视频监控类产品电路设计和调试经验者优先；3、富有团队精神，勇于承担责任，敢于挑战困难，能承受压力。4、mdvr，海思方案，部标机开发经历者优先考虑；5、需要有产品维修经验，动烙铁能力，分析问题思路清晰

认真负责，组织协调能力强，善于沟通，挖掘员工积极性，解决问题能力强！

1.积极主动，学习能力强，28周岁以下，有驾照者优先考虑2.负责厂里标准设备的安装调试，有师傅带2.跟师傅一起外出售后送货3.厂里其它事务的处理

职业以及工资微信聊

一．岗位职责： 负责车灯驱动板，开发，绘制PCB，抄样，以及调试。二.任职要求： 1，熟悉AD画图软件，熟悉常用电子元器件封装。2，熟悉模拟电子，熟悉二极管，三极管，mos管，常用元器件用法。3，熟悉烙铁，万用表，示波器使用。4，能使用单片机编程更佳。5.优秀应届生可以培养。

兴苗人力招聘凤山糖厂榨季工6人（高空作业员）开榨时间11月底，榨季共4个月工资福利：综合薪资3600-4000元/月，有宿舍有食堂要求：男女不限，年龄18-58岁，必须有高空作业证（没有证的马上可以安排考证，一周得证，此证全国通用）工作内容：三班倒，蔗渣打包作业上班地址：凤山糖厂联系电话：（微信同号）

厂里主要生产LED灯（招储备干部需要外出学习1-2月）

还在进厂找工作吗？工作枯燥无味，辛苦劳累，也容易被替代一、招聘要求：1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母。4、服从公司安排，乖巧，有想法。二、主要工作内容：主要负责自动化设备的装配，接线。三、薪资福利待遇：1、转正工资7000+，包吃住。2、长白班，3、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训)；

招聘储备干部若干名，20--45岁学历：中专以上学历，机电机械专业，有工作经验优先工作内容：先进行生产线实际生产工作实操学习，根据个人能力不用进行后续具体工作安排，负责车间生产线设备，人员，生产产量、生产质量。福利待遇：食宿免费，可直接跟公司签合同缴纳五险一金，免费洗衣、理发、年终奖金等福利，综合薪资7000-9000元。

职位描述：根据微型逆变器产品需求和整体架构设计，完成微型逆变器硬件设计工作，包括：1、元器件选型，Logic和PCB导入；2、原理图设计，包括模拟电路、数字电路及接口、封装、通信等设计；2、PCB设计，完成整体产品的PCBLayout工作；3、负责PCB板级信号调试、验证、故障分析与整改工作；4、负责硬件电路的EMC与EMI测试、问题追溯、分析与整改工作；5、跟踪认证机构并最终完成相应产品认证。任职要求：1、热衷于新能源行业，喜欢研发工作，敢于挑战自己，尤其欢迎对微逆产品有深刻理解者；2、本科及以上学历，电子、计算机、通讯、自动化、电气等相关专业，扎实的硬件知识和相关经验，欢迎985等知名高校对口专业学生报名；3、熟练使用相关硬件开发工具和相关测试设备仪器，有较强的解决实际问题的能力；4、能适应高强度的开发节奏，具有较好的沟通协调能力和团队合作精神；5、有光伏逆变器、UPS、变流器、开关电源等行业经验优先考虑。薪资待遇：1、薪资面议，提供同行业具有竞争力的薪资待遇。2、福利待遇：缴纳五险一金，享受工作午餐、员工生日福利、节日福利、体检福利，不定期旅游/团建、绩效奖金、年终奖金、零食下午茶、股票期权。3、工作时间9：00-17：30，周末双休，员工按国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。4、公司有良好的培训、加薪、晋升机制。工作地点：杭州市上城区机场路全福弄口商务中心。距离杭州东站约1公里，地铁19号线、6号线500米，交通便利。欢迎优秀的您加入！

明天我要一个二把刀，干活不行的不要打电话。

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招收学员：十年以上老师傅教学！小班教学！一对一教学！包教包会！实力创造人才！电话：

助理工程师工作地址:江门鹤山市雅瑶镇兴雅路333号之一5-7K/月有相关工作经验优先，协助工程师设计师完成各种设计、验证、打样、跟进工作；在资深工程师的指导下独自完成一些设计、研发工作22-35岁机械类相关专业

招聘：文创研发专员薪资：4000元以上/月1.了解文旅行业文创现状，制定街区文创产业整体规划；n2.了解文创开发模式，制定街区文创板块目标任务；n3.熟悉文创IP相关法律法规，及时发现侵权行为；n4.了解整个文创产品开发流程，负责部门对接合作单位，研发文创产品；n5.具有丰富的资源，可进行跨界合作；n6.艺术类、设计类相关专业优先。联系人：耿老师

主要负责临时工入职，离职，人员登记，等日常生活杂事处理。

技术支持与开发，产品售后服务与安装调试。

岗位职责：1.策划电源类新产品开发方案，制作新产品开发进度表；2.负责新产品电路原理图的设计和PCB图制作，把创新和高品质安全设计思路放在***位；3.负责新产品的样机制作和调试；4.负责新产品技术资料制作，负责新产品的材料厂商的寻找和确认；5.负责原材料电气性能的评估和新产品开发成功后负责制作总结报告；6.负责新品的EMC/EMI测试及环境可靠性测试；7.在新产品鉴定会及试产通过前负责产品品质控制及改良工作。任职资格：1、本科以上学历，电气工程、电力电子等相关专业；2、具有三年以上2000W～4000W功率AC/DC、DC/DC开关电源成熟产品设计经验；3、具有较强的专业理论知识、开关电源的热设计、电磁兼容设计、安规设计及PCB设计，熟练运用电源拓扑或PFC电路，PWM开关控制及电压、电流反馈控制技术，独立完成开关电源研发过程中的设计、验证、调试等具体工作；4、具有较强的协调、沟通和组织能力，能承受较大的工作压力和心理压力，有很强的主动性、责任感及原则性。

1、在主管的指挥和部署下，全面协助车间的日常管理工作。2、认真贯彻执行公司交给的各项任务，全面落实公司的各项制度，积极组织参加公司开展的各项活动。3、根据公司责任目标方案，并负责落实工作计划的实施，搞好车间各班组的劳动竞赛，组织制定生产预案和安全预案，提高操作人员的操作技能和素质，从而提高劳动工作效率，对生产负直接责任，针对生产过程中出现的问题及时整改，吸取经验教训。4、做好安全教育工作，提高职工的安全意识。5、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行6、负责生产所需物料进库的跟催工作，确保生产顺利进行7、协调解决生产过程中出现的问题。8、负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作，生产数据的统计、核算、分析工作，改进生产计划。9、其他上级交办事项。

招聘我司因业务发展需要，招收以下人员：电商贴单，发货售后处理，拆分工作严谨，刻苦耐劳，能适应加班，底薪4000元，社保，有住宿补贴100，全勤奖100，餐补300元，月休2天有意者请联系：梁小姐地址：智富园28栋701号（1号客梯）

工作地点武清开发区薪资待遇面议

根据生产订单制定生产计划，物料计划和设备管理计划，给员工安排具体生产任务，控制生产进度和产品质量

踏实赚钱的请联系我储备干部岗位，17元一个小时，包住包三餐，8点到20点，两班倒，车间没有空调，综合工资5500-6500

汽车产线工装夹治具设计

招聘岗位:储备干部招聘要求:1、大专以上学历、理工类专业，专业对口优先(机电一体化、数控、测量、机电安装与维修、技智能制造技术应用);工作内容:1、参加半年的储备干部养成培训;2、协助产线工人的工作质量、工作进度;3、规划与分配工作，执行各项规章制度;4、针对现有工艺流程、生产设备、生产环境等提出改善建议。个人素质:1、具备良好的学习能力和思考意识;2、工作认真负责，敢于担当;3、自我情绪控制能力强，性格外向开朗，组织能力强;4、服从公司岗位的分配和调剂。2、上班/休息时间:月26天8小时，08:00-12:00 13:30-17:30 前半年固定周日休 3、工资发放时间:次月15日发薪:4、薪酬组成:试用期内免费吃住17元/小时，表现好当月可转证5、转证后6险1金，月出勤26天，5500起，周末加班补贴最低20元/小时起

岗位职责：1.负责电池/电源类产品的硬件设计和开发，包括电路设计、PCB设计、样机制作和测试等工作；2.参与硬件项目的规划和管理，制定项目计划、进度和质量控制，确保项目按时、按质、按量完成；3.负责硬件产品的技术支持和售后服务，解决客户遇到的问题，提供技术支持和培训；4.参与硬件产品的市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争情况，为公司提供决策支持。