岗位职责：此岗位以非诉业务为主 1.起草、审查顾问单位日常所需的各类法律文书及相关文件； 2.协同业务团队开展法律服务市场拓展，并提供专业法律咨询支持； 3.参与顾问单位的尽职调查及商务谈判过程，给予相应的法律协助； 4.为已签约客户提供持续性法律咨询服务，维护客户关系，推动后续案件合作； 5.承办公司交办的相关案件事务。 职位要求： 1.法学专业背景，主修经济法、诉讼法或民商法方向，本科及以上学历； 2.具备1-3年法律服务工作经验，熟悉民商事领域相关法律法规、政策及行业动态，具备扎实的专业功底； 3.已通过法律职业资格考试，持有A证或C证者均可。 薪资： 底薪5000-7000元+5%-20%提成 上班时间： 早九晚六，周末双休

工作周期：2025-09-10~2025-12-31 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 法律专员 法律咨询，一个低调却潜力巨大的领域 我们专注前端市场拓展 具体专业服务由后端律师及法务团队承接执行 有兴趣者欢迎联系了解 全职或兼职均可考虑 年龄要求：25-45岁

案件由公司提供： 全职坐班律师，绩效考核目标： 底薪4500元起。 （每个月综合办案不能低于10个，调解、诉讼、仲裁） •调解一次性还款类：无责任结算费率12%；每月超过10个案件，结算费率提升至15%。 •调解分期类：无责任结算费率7%；每月超过10个案件，结算费率提升至12%。 •诉讼类：无责任结算费率3%；每月超过10个案件，结算费率提升至7%。

长顺人春钢构有限公司招法务一名，招聘条件：年龄30岁以下、、有律师证、本科学历；福利待遇：工资5000元每月、包吃住、双休、买社保。工作地点：长顺县白云山镇鼠场工业园区

工作内容： 1、负责公司法务类产品的推广与销售，涵盖合同审查、修订及全流程管理； 2、参与企业用工相关的法律事务，包括劳动合同管理及员工关系协调； 3、协助处理诉讼与仲裁案件，提供专业的法律支持与解决方案。 岗位要求： 1、具备系统的法律理论基础，已取得法律职业资格证书； 2、有律师事务所或互联网企业从业经历，了解团队运作及法律实务流程； 3、拥有较强的沟通技巧和职业操守，能高效应对各类法律问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.开展法律知识宣传，增强员工法治观念； 2.回应员工法律问题咨询，协助处理相关法律事项； 3.策划并实施法律培训活动，强化员工法律理解与应用能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 2.可独立开展法律事务处理，掌握基础法律专业知识； 3.拥有协作意识，能与各部门有效配合开展工作。

简单的法律咨询，诉讼业务与非诉业务对接，债务优化。

岗位职责：普法宣传，帮助客户解决法律咨询问题任职要求：给客户解决问题，提供法律帮助

「职位详情」: 1.无需找客户，公司提供有效资源，根据网推所的资源，接受当事人线上或者线下面谈的案源咨询。 2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续。 3.跟律师以及后期服务团队沟通客户情况，交接客户相关资料，跟踪案件发展和回款。 「任职要求」: 1.接受无经验小白，入职后有老带新手教学，但是要求有学习的心。 2.熟悉办公软件基本操作，有一定的抗压能力。 「福利待遇」: 1.试用期底薪3300+提成，转正底薪3800+案件的服务费提成+奖金， 2.周末固定单双休，朝9晚6.30，坐办公室，午休一个半小时; 3.遵循法定假日放假，依法享受带薪休假; 4.节日福利，生日福利，转正福利，不定期下午茶和聚餐。

工作内容： 负责非诉讼业务方向，处理客户相关的非诉事务，包括合同审查、合同拟定、起草律师函、起诉状等各类法律文书 职位要求： 本科及以上学历，法学专业背景，需持有法律职业资格证书，具备1年以上法务相关工作经验

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：1上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

陡庆来个师傅干长期 85新挖机 7500一个月工资每个月15号发

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有做亮化工程的师傅没有。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

1、提供工位； 2、无管理费； 3、律所负责社保。 该岗位为独立律师，有独立意向欢迎随时咨询！

工作内容 1.负责团队各类案件的分案处理与外部委托诉讼管理，明确诉讼追偿、财产保全、支付令申请等法律手段的处置方向； 2.根据案件特点制定差异化的解决方案，提升案件处理效率与回款效果； 3.统筹推进诉讼工作，指导案件筛选与立案评估，监督律师或法务人员开展起诉、应诉、上诉、再审等程序； 4.负责拓展并实施批量法律函件业务； 5.与法院、仲裁委、合作机构等外部单位保持良好沟通，处理立案、保全、仲裁、执行等批量法律流程中的相关事务，推动案件进展； 6.负责团队组建，建立标准化作业流程（SOP），打造专业高效的法律案件处理团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历（必备）； 2、有法院审判、立案等工作经验优先； 3、具备一定的组织协调能力及系统性逻辑思维能力和分析能力； 4、具备2年以上律师执业证； 5、责任心强，对工作高投入度。 薪资福利： 1.薪酬（固定薪资12K-20K（面试定级））； 2.年终奖（年13薪/14薪）； 3.在职期间进行学历提升，； 4.带薪年假（5~15天)； 5.五险一金； 6.带薪旅游； 7.朝九晚六、周末双休、法定节假日全休。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

工作内容 1.负责个人类案件的诉讼管理，跟进外部委托案件进展，并协调处理突发情况。 2.针对具体案件项目制定处置方案，并推动方案高效落实。 3.独立开展分散式案件的调解与诉讼工作。 4.组织业务相关的法律事务分享与总结会议，开展业务技能及法律知识培训。 5.就公司日常管理与业务中涉及的法律问题提供风险提示与建议，为各部门提供法务咨询及可行的法律支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历（必备） 2、有法院审判、立案等工作经验优先 3、有一定的跟公、检、法相关机构对接经验 4、具备一定的组织协调能力及系统性逻辑思维能力和分析能力 5、具备律师执业证 6、责任心强，对工作高投入度 薪资福利： 1.薪酬（固定薪资9K-13K（面试定级）+项目提成） 2.年终奖（年13薪/14薪） 3.在职期间进行学历提升， 4.带薪年假（5~15天) 5.五险一金 6.带薪旅游 7.朝九晚六、周末双休、法定节假日全休

岗位描述 合同全生命周期管理：负责起草、审核、修订及管理公司各类业务合同，包括但不限于软件技术开发合同、平台服务协议、商家入驻协议、联合营销协议、数据合作合同等，并参与重要商业谈判。 互联网产品合规评审：参与新产品、新功能、新活动的立项和上线流程，从法律合规角度进行风险评估，重点负责用户协议、隐私政策的撰写与迭代，确保产品符合数据安全与个人信息保护法规。 知识产权管理与保护：负责公司软件著作权、商标、专利等知识产权的申请、维护和维权工作；建立知识产权保护体系，处理侵权投诉与纠纷。 法律风险防控：跟踪互联网、数据合规、广告营销等领域的最新法律法规和监管动态，为业务部门提供及时、准确的法律咨询与培训，主动识别并防范法律风险。 纠纷处理：协助处理各类投诉、商务纠纷、劳动纠纷及潜在的诉讼、仲裁案件，管理外聘律师。 其他法务支持：完成公司交办的其他法律事务，如公司治理、投融资项目法律支持等。 任职要求 必备条件： 学历与资格：统招专科及以上学历，法学专业，已通过国家统一法律职业资格考试（持A证）。 工作经验：拥有【2-5】年及以上法务相关工作经验（根据招聘级别调整），有互联网、软件科技、生活服务O2O平台等行业背景者优先。 专业知识： 精通《民法典》（尤其合同编）、公司法、劳动合同法等民商商事法律。 核心要求：对《个人信息保护法》、《数据安全法》、《网络安全法》有深刻理解和实务经验，能独立完成数据合规相关工作。 熟悉知识产权法、广告法、消费者权益保护法等互联网高频法律领域。 能力素质： 出色的文书能力：能独立撰写、审核各类中英文合同，文字严谨。 良好的沟通能力：能清晰、高效地与产品、技术、运营等非法律背景的团队协作，将法律语言转化为业务语言。 强烈的商业意识和解决问题能力：具备风险平衡意识，能提供建设性解决方案，支持业务发展。 快速学习能力和责任心：能适应互联网行业的快节奏变化，工作积极主动，有担当。 优先考虑条件： 有参与过App从0到1上线合规全流程经验者优先。 有处理网络侵权、平台责任、电子商务纠纷经验者优先。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、专业客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法务团队保障：联合多家律师事务所作为后盾，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住考验，经得起挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、通过公司全网引流，使用微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压力 薪资构成： 底薪5000元+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

1.招聘法务经纪人和法务专员，男女不限，学历不限,经验不限。2.有网贷信用卡负债的优先、 3.有信用卡，网贷使用经验者优先、 4.月综合工资8000-30000元。 工作内容:帮助客户处理信用卡网贷贷款相关问题，高息减免债务优化。为客户提供免费法律咨询和规划服务!受理客户委托对接公司法务团队配合工作就行

长顺人春钢构有限公司招法务一名，招聘条件：年龄30岁以下、 有律师证、本科学历；福利待遇：工资7000元每月、包吃住、双休、买社保。工作地点：长顺县白云山镇鼠场工业园区

工作内容: 1、配合律师开展诉前调解事务。依据公司提供的资料，通过线上方式与当事人沟通，运用法律专业知识化解纠纷，推动达成和解协议； 2、按照公司既定流程，高效完成当事人的沟通与调解任务，力争实现案件不下诉；若调解未果，协助进入诉讼程序； 3、规范记录非诉调解过程，按时按要求完成项目手册的填写与归档； 4、完成公司交办的其他相关工作。 上班时间： 8:50-18:00，12:00-13:30午休，周末双休。 岗位待遇: 1、无责任底薪3500元+5-12%提成+额外奖金，综合收入5千至1万元以上； 2、缴纳五险，享受法定节假日、年休假及节日福利。 任职资格: 1、中专或高中及以上学历，专业不限； 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，情商高，应变能力强； 3、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责； 4、具备1-3年以上回款追收相关经验； 5、善于倾听：能耐心听取债务人陈述，理解其实际困难与诉求； 6、掌握谈判技巧：在制定还款方案时，合理协调双方利益，促成可接受的解决方案； 7、了解法律法规：熟悉相关法律条文，确保催收行为依法合规； 8、具备法律应用能力：必要时可引用法律依据支持工作，复杂情况及时对接法律部门； 9、情绪管理能力强：能在高压环境中保持冷静，妥善应对客户情绪波动，维持良好沟通状态。

岗位职责： 此岗位以非诉业务为主 1.起草、审阅顾问单位各类法律文书及相关文件； 2.协同业务团队开展法律市场工作，提供专业法律咨询服务； 3.参与顾问单位的尽职调查及商务谈判，给予法律层面支持； 4.为已合作客户提供持续性法律咨询，维护客户关系，并推动后续案件转化； 5.承办公司涉及的相关案件事务。 职位要求： 1.法学专业背景，主攻经济法、诉讼法或民商法方向，本科及以上学历； 2.具备1-3年法律服务经验，熟悉民商事领域法律法规、政策动态及行业情况，理论功底扎实； 3.已通过法律职业资格考试，持有A证或C证者均可。 薪资： 底薪5000-7000元＋5%-20%提成 上班时间： 早九晚六，周末双休

1.招聘法务经纪人或销售经理/专员，不限性别、学历及工作经验 2.具备销售背景者优先考虑，微信好友数量超过1000人者优先录用（无需法律专业背景，公司提供培训） 3.有负债情况者可优先安排入职 4.有责底薪2200元＋提成 5.月综合收入6000—30000元 工作内容：负责全案式法律咨询服务，承接并处理非诉类业务订单，协助逾期客户解决信用卡、网贷及贷款逾期问题，办理高息费用减免、房贷延期等相关事宜 6.本公司不从事催收业务 7.真正为债务人及有法律需求人群提供帮助，依法维护其合法权益 职业要求：具备助人意愿，富有爱心、耐心、责任心和进取心

岗位职责: 1.负责法务相关退费事项的办理与跟进 2.对接客户沟通，保障退费流程顺畅推进 3.配合法务环节，协助处理退费中的法律相关事宜 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识 2.可独立完成法务退费工作的处理 3.具有团队协作精神，能与同事协同完成任务目标 4.有进取心和赚钱意愿，年龄需满25岁，学历不低于初中

工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求，推动合作达成。 2.负责案件资源的洽谈与拓展，涵盖非诉讼业务及企业法律服务套餐。 3.参与商务接洽，提供法律专业支持，协助客户处理各类法律相关事宜。 4.维护客户关系，深入挖掘客户潜在法律需求，提供增值化服务以增强客户粘性。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有积极进取的工作心态和良好的抗压能力； 3、具备1-3年销售工作经验； 4、热爱学习，对法律行业有热情，年龄25-40岁以内，形象端正、气质佳。 工资：无责任底薪2500-3500+7-17%提成，综合月收入7000以上 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：五险+全勤奖+不定期下午茶+公司团建+节日福利+带薪年假

工作内容： 1.公司提供客户资源渠道，通过电话与客户沟通，了解其需求并整理客户信息。 2.负责开发案件来源，向客户介绍公司诉讼/非诉服务及企业法律服务套餐。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有积极进取的工作心态和良好的抗压能力； 3、热爱学习，对法律行业有热情，形象端正、气质佳。 工资：底薪3.5k+7-17%提成，综合月薪7000以上 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：五险+全勤奖+不定期下午茶+团队建设活动+节日福利+带薪年假