岗位职责： 1、参与数据标注项目的过程沟通与协同，明确标注规范及具体要求； 2、对多种类型的文本、图像等数据进行准确标注，涵盖文字、图片、视频等内容形式； 3、保证标注结果的精确性与统一性，及时汇报标注中出现的异常或疑问； 4、配合团队持续优化标注流程，提升作业效率与标注产出质量。 任职要求： 1、熟练使用电脑，具备快速上手数据标注工具的学习能力； 2、具备较强的细节识别能力和任务理解力，能准确执行标注指令； 3、有较强的责任意识和耐心，可稳定高效地完成每日标注目标； 4、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流，协同处理问题； 5、专科大三学生

职位描述 我们正在招募细致严谨、富有责任感的车载视频数据标注专员。您将作为自动驾驶技术团队的关键成员，通过对车载摄像头采集的视频数据进行精准标注，为感知算法模型提供高质量、高可靠性的训练基础。您的工作将直接提升自动驾驶系统对周围环境识别的精确度与稳定性。 主要职责： 数据标注与处理： 运用专业标注工具，对来自车载摄像头的2D/3D视频数据实施精细化标记。 标注内容涵盖车辆、行人、骑行人员、交通标识、信号灯、车道线、可行驶区域等多种目标。 完成多种标注类型任务，包括2D框标注、3D立方体标注、多边形分割、车道线拟合、语义分割等操作。 质量保证： 严格执行既定的标注标准与流程，确保标注结果的准确性与统一性。 主动开展自我质检，并参与团队间的交叉审核，复核他人标注成果。 根据质量检查反馈，及时高效地修正并优化已标注数据。 问题反馈与流程改进： 在标注过程中，积极识别并记录数据中的特殊场景、复杂案例及规范模糊点。 与算法工程师、数据管理人员及项目负责人保持良好协作，反馈实际问题，共同完善标注规则与作业流程。 数据管理： 按时按量完成分配的标注任务目标。 配合完成基础的数据整理与清洗辅助工作。 任职要求： 学历与经验： 本科及以上学历，专业不限。 细心与耐心： 具备出色的细节观察能力，能长时间集中注意力，适应重复性工作任务。 责任心： 充分认知数据质量对人工智能模型性能的影响，对自身产出有高度责任感。 学习能力： 能够快速掌握新型标注工具和复杂的操作规范。 基础认知： 了解基本交通常识与车辆运行原理，对自动驾驶领域有兴趣者优先考虑。 团队协作： 具备良好的沟通意识和团队配合能力。 优先考虑： 有使用主流标注工具（如LabelImg、LabelMe、CVAT、Supervisely或企业内部系统）经验者。 熟悉计算机视觉相关概念（如边界框、语义分割、关键点检测等）。 热爱汽车，持有驾照且连续驾驶两年以上者。 具备游戏、设计、质检等需高度专注与手眼协调能力的工作背景者。

毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理理论与技能，参与凯辉便利店的日常运营与督导工作，深入理解公司运作机制及业务发展策略，全程参与企业综合管理培训计划； 3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导多项管理事务决策，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店学习期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，有学生干部经历者优先； 4. 能够接受从基层岗位起步，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能配合公司安排进行轮岗学习； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可根据个人情况选择工作9至16小时；若排班包含00:00-06:00时段，则该时段 hourly wage 为16元/小时； 2. 凯辉全省范围内设有门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助。

职责： 1. 使用AIGC技术主导角色、场景等美术素材的创作与生成，保障视觉风格的一致性。 2. 熟练掌握SD、MJ等生成工具，精通LoRA模型训练、ControlNet等关键控制技术。 3. 能够快速输出高品质精修立绘，并熟练运用PS等工具完成图像绘制与后期优化适配。 要求： 1. 具备一年以上AIGC领域实际工作经验，熟悉内容生产全流程。 2. 拥有良好的美术基础与审美能力，对主流市场风格有清晰认知。 3. 具备较强的沟通与团队协作能力，应聘时请附带个人简历及作品集。

工作职责： 1. 熟悉自动驾驶业务流程，能作为核心成员主导自驾标注关键任务的执行，合理安排团队日常作业，确保个人与团队工作按时保质完成，并同步汇总项目核心数据（如标注数量、合格率、进度情况等）； 2. 在日常作业中主动识别标注数据异常或任务进度问题（如质量波动、延迟风险），第一时间向项目主管汇报，并配合提供相关问题详情； 3. 负责新成员带教工作，结合自身业务积累帮助新人掌握标注规则、工具使用及常见错误点，持续跟进学习进展，推动其尽快实现独立作业； 4. 与质检人员及组内成员保持联动，传达标注质量标准与问题反馈，协助传递项目通知及规范变更内容，确保团队内部信息传递准确高效； 5. 严格落实上级下达的工作指令，积极推动力度不减，遇到执行障碍及时沟通协调，具备主动性，能够持续优化个人与团队基础工作流程。 人员要求： 1. 具备2年以上自动驾驶标注/质检岗位经验（必需），并有1年以上带教新人经历，为团队内业务骨干，可独立应对复杂标注场景，精通主要标注类型及相关规范； 2. 熟悉主流自驾标注工具操作，具备基本数据整理能力，能准确记录和归集项目关键指标数据； 3. 具备问题敏感度，能主动发现作业过程中的异常情况并及时上报，避免关键问题遗漏； 4. 擅长指导新人，语言表达清晰、有耐心，能将实践经验转化为易于理解的教学内容； 5. 执行能力强，严格遵守工作部署，高效落实各项任务，同时具备自主优化意识，持续改进基础工作细节； 6. 具备良好协作意识，能与团队成员及相关岗位顺畅对接，保障信息传递及时、准确。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-20 具备数据标注经验，有相关行业从业背景，可独立推进项目执行

岗位内容： 1. 学习门店各环节操作流程，熟悉商品管理相关工作（包括商品质量把控、陈列规范、盘点执行、价格标签更换与张贴、订货、收货、补货及退货等）。 2. 掌握公司运营体系与业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 3. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间的协同机制，助力提升整体运营效率。 4. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（应届毕业生或毕业两年内人员均可报名）。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织能力。 3. 对零售行业有高度热情，并具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 身高170以上。

工作内容： 1、负责AI语音大模型相关的内容审核工作，涵盖语音转文本、语义理解等内容的审查，判断其是否符合规范要求，识别并拦截违规信息，保障模型输出的安全性与合规性； 2、准确记录审核结果，对存在问题的内容进行分类归档与标签标注，及时上报审核中发现的异常情况，为模型迭代优化提供高质量的数据支撑； 3、严格执行公司制定的审核标准和操作流程，确保审核工作的效率与准确性，按计划完成每日分配的审核任务； 4、积极参与审核标准的学习与更新，配合完成入职培训及日常技能提升训练，持续提高专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业背景，欢迎优秀的应届毕业生投递 2、具备较强的语义理解能力和书面表达能力，做事细致认真，态度严谨，有责任心，能够专注投入于各项审核任务； 3、工作踏实主动，执行力强，具有良好的团队合作意识，自觉遵守企业各项管理规定； 4、能适应规律化的工作节奏，掌握基本计算机操作技能，无不良从业史 福利待遇： 1、提供免费住宿，免除生活后顾之忧，助力专注高效工作； 2、每周工作五天，休息两天，法定节假日（如春节、国庆等）照常休假，保障工作与生活的平衡； 3、提供免费岗前培训，零基础也可快速掌握岗位技能；定期组织团队建设活动，打造轻松融洽的工作环境；为应届毕业生配备职场适应辅导，支持职业发展与个人成长

1、负责数据标注团队的日常管理，确保团队成员严格执行公司制定的标准与操作流程。 2、监督团队整体工作效率与产出质量，保障项目按既定时间节点交付并达到质量要求。 3、定期与团队成员开展沟通交流，给予工作反馈与专业指导，助力提升个人工作能力。 4、及时协调处理团队内部问题与矛盾，营造和谐、积极的工作氛围。 5、参与项目前期规划工作，包括人员配置、周期安排及潜在风险预判与应对。 6、与运营部门保持常态化对接，校准任务目标，确保标注内容与项目需求高度一致。 7、定期向上级运营负责人汇报团队工作进展及核心绩效指标完成情况。 8、协助制定、优化培训资料，并组织团队成员的培训实施与成效评估。 9、关注行业最新动态与技术发展，持续推动团队技能升级与作业效率提升。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专 2、具备2年以上数据标注审核管理经验，或1年以上搜索类团队管理经验，拥有团队建设与项目推进能力 3、具备出色的组织协调与时间管理能力，适应高强度、快节奏工作环境 4、薪资：4-9k（具体根据面试表现面议）

桌面裁判，待遇4000-7000元，交五险，形象气质佳，男女不限18～30岁

招聘岗位包括消防设施操作员、物业安保管理员、小区秩序维护员和消防专职队员。要求年龄在20至45周岁之间，具备四级（中级）及以上消防设施操作员证，身体健康，素质良好，无犯罪记录。试用期为一个月，退役军人享有额外补助。工作地点在贵州六盘水。

扬.州厂招三个二.保.焊450一天，包吃住，不要证，会焊就行 年龄48以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:23周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

会焊就行!不要证！48以内都可以 焊工380-450 普工350一天 长白班管三餐三餐免 免费劳保，免费洗澡，免费洗衣服 免费理发，啥也不用管，只管干! 450/一天结工资最快 需外派扬州

贵州六盘水招聘配菜带班师傅，日薪为150元。

岗位职责： 1. 负责日常结算单据的整理、录入与核对，确保数据准确及时 2. 协助财务部门完成付款申请、发票开具及往来账款跟进 3. 归档保管结算相关文件资料，建立并维护电子台账 4. 对接业务部门，沟通确认结算明细，处理异常问题 5. 完成领导交办的其他行政及文职类支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有财务、结算或文员相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备基本的数据敏感度和保密意识 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先 薪资：4000–5000 元 / 月，包吃住，月结

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，参与挂职锻炼，配备专职导师进行全程指导与带教； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理开展各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员支持及综合协调等多方面内容，属于综合性管理岗位。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类及相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； (5) 对管理工作有浓厚兴趣，乐于带领团队，具备一定的组织号召力和事业追求，渴望实现职业发展突破； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备管理潜质者，条件可适当放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、免费工作餐、交通补贴、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等多项福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应团队协作氛围

招聘，面试，整理资料。

一．薪资福利 A、基本工资4000+%10绩效提成，月薪8千+++ B、纯绩效提成 50%,，8000---15000++++元每月，(上不封顶 (工资更多靠提成部分组成，就算是新人无经验，工资也至少保底8千以上) 1、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 2、本公司年假近一个月时间，带薪年休哦! 3、公司组织年底国内/国外旅游一次~~ 二、【工作内容】: 1，日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，入职及报道等 2，负责新员工日常问题处理及员丁关系维护 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好 三、【工作时间】: 09:30--18:00，工作轻松。周六日双休 三，【招聘要求】: 1，年龄16-30周岁，学历初中以上，无经验均可，我们会有老员丁带 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。| 3，办公环境:环境优雅，配有各自办公卓电脑，恒温办公室 四、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游:费用公司承担: 2，每月公司聚餐，部门聚餐: 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、三个月一次晋升，良好的晋升空间。 五、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理

下午六桥兴又旺1栋六楼，电梯上来熟练打包一个

招聘岗位：智力竞技桌面裁判。要求：年龄18-30岁，身体健康，无不良嗜好，五官端正，。薪资福利：4000-7000元，缴纳社保。招聘人数：3名。工作地址：盘州市东湖国际2期商业1-2-1号商铺。

盘州峰然贸易有限公司招聘岗位：统计员1名，现场管理1名、磅房人员1名招聘要求：年龄25-45岁，男女不限，高中及以上学历，身体健康，有以上同岗位相关工作经验者优先。薪资待遇：面议（根据个人实际能力而定）联系电话：工作地点：盘州市盘关镇丘田村

招聘智力竞技桌面裁判，要求年龄18-30岁，身体健康，无不良嗜好，五官端正，。薪资为4000-7000元，缴纳社保。招聘人数为3名。工作地址位于盘州市东湖国际2期商业1-2-1号商铺。

招聘鲜果复检临时工10名。要求初中以上学历，50岁以下，，服从管理。薪资按时薪计算，具体面议。购买人身意外险，提供刷脸就餐，可视情况提供住宿。用工时长约为8月初至9月底，具体根据实际情况缩短或延长。工作地址位于两河街道刺梨产研中心。符合条件者请电话咨询，现场报名时需携带相关证件（居民身份证原件，如岗位对学历、工作经验或持证有要求，还需携带相应证明材料）。招聘过程中弄虚作假者将取消资格。

招聘，30到50岁，己婚，住红桥附近！能吃苦耐劳！服从安排。有责任心。薪资面议！工作地址，红桥恒森钢材往八大弯200米电话，尚，

工作认真负责，有经验的优先，接待客户，和客户对接车辆需要维修做的项目，给客户倒点水，开单

临时帮忙照看一个岗位。

招聘智力竞技桌面裁判，要求年龄18-30岁，身体健康，无不良嗜好，五官端正，。薪资为4000-7000元，缴纳社保。招聘人数为3名。工作地址位于盘州市东湖国际2期商业1-2-1号商铺。

招聘：行政人员 薪资：2500-5500 岗位职责：1、形象气质佳；2、表达能力充足，学习能力强。岗位要求：40岁以下，学历不限。福利待遇：2500~5500，各种福利待遇丰厚