岗位职责： 1. 负责日常文档整理、归档及电子化录入工作，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门完成报表制作、数据统计与基础信息核对 3. 接听电话、收发邮件、安排会议及日常行政事务支持 4. 配合完成合同、单据等文件的打印、盖章、登记与流转管理 5. 维护办公用品台账，协助做好基础后勤保障工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与团队协作精神 5. 遵守职业规范，保守企业信息，无不良从业记录

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盘州市，於泥乡金河煤矿招皮带维护，检修工10人，工资6500一10000元每月，招皮带司机30人，工资产量加提成5000一6500每月，清货工15人，5500一7000每月。有意者联系，电话，。非诚勿扰。 .

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1、文件资料全流程管理 这是资料员最基础且工作量最大的职责。 收发与保管：负责所有往来文件（包括图纸、技术变更、洽商记录、合同等）的接收、登记、分发、传阅、保存及借阅管理，确保每份文件可追溯、有记录。 整理与归档：对经监理工程师签认的资料（如施工单位报审表、材料检测报告等）及时进行分类、编号、组卷，并依照公司或相关规范要求完成归档。 打印与校正：承担监理会议纪要、监理月报、通知类文件的打印、排版及文字校对工作。 2、资料编制与会议记录 除日常资料管理外，资料员还需参与部分文件的编制工作。 会议纪要：出席工地例会及各类专题会议，负责会议内容的记录、整理及纪要分发。 编制月报：配合总监理工程师收集项目数据，参与监理月报的编写工作。 统计报表：按月汇总施工进度、产值完成情况，编制施工进度统计报表。 3、过程监督与质量把关 出色的资料员不仅是文档管理者，更是工程质量的“把关人”。 监督检查：定期核查施工单位资料是否与工程进度保持同步，内容是否齐全合规，发现问题及时提出并督促整改。 核查与登记：在材料进场时，核对质保资料（如合格证、检测报告）与现场实物的一致性，并建立见证取样送检的台账记录。 4、竣工移交与收尾工作 项目进入收尾阶段，资料员的职责尤为关键。 竣工归档：工程完工后，将全部监理资料按标准整理、装订成册，并完成向业主单位、城建档案馆及公司档案部门的移交手续。 移交准备：协助监理工程师起草工程质量评估报告、竣工验收报告等相关验收资料。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、整理及日常环境维护 3. 协助会议安排、会议室预订及基础行政支持工作 4. 归档整理基础人事/行政类文件，保障信息准确与保密 5. 配合完成上级交办的其他日常事务

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