亮甲咨询师 薪资福利:3000-6000 招工人数:6人 发布日期：3月3日（3.8） 工作地址:六枝特区街心花园，六盘水市德坞

亮甲咨询师

职位描述 1. 通过电话或微信对接曾参与过投标的企业，深入了解其投标相关需求。（工作以微信后续沟通和答疑为主，并非持续性外呼） 2. 向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重咨询与解决方案，而非强行推销。 3. 与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的投标服务需求。 任职要求 1. 具备基本电脑操作能力，打字熟练，表达清晰，沟通顺畅。 2. 心态积极，抗压能力强，面对拒绝能快速调整状态，保持热情投入工作。 3. 有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、学习意愿强的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目联系；复购率高，业绩积累后工作更轻松。 2、行政班，朝九晚六，周末双休，工作生活平衡有保障。 3、完善的薪酬晋升机制，努力就有回报，晋升速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖

岗位职责： 一、负责管辖区域内合作医生的药品采购、库存管控及盘点工作 二、协助医生按公司规范进行处方录入，确保操作流程标准化 三、组织医生参加公司开展的各类学术培训，提升专业能力，跟进学习进展并及时反馈情况 四、监督合作门诊的合规运营，确保公司产品宣传、广告等内容符合相关规定和要求 五、配合公司开展各类季节性活动，推动客户引流并落实执行 任职资格： 1、专业不限，经验不限，身高170以上； 2、具备良好的沟通能力，服从团队管理安排； 3、熟练掌握常用办公软件操作

通知招聘人员，讲师 \助理，七天作为试用期双面选择，备注意思是找工作的可以选择走，我们也可以选择不用他，七天之后第一个月保底2000加提成，第二个月根据能力保底3500加提成加股份，也可以招合伙人

周末双休，法定节假日照常休息的机会来啦～～～ 薪酬结构：无责任底薪+提成+新人首单奖励+其他激励（客户平均成交价30-60万） 踏实稳定者月均收入5-8千 能力突出者月均收入1-2万 潜力黑马月薪可达3万以上 资源支持：客户数据精准度超80%，公司提供客源，无需自行开发 工作时段：上午九点半至下午六点，周末双休，法定节假日正常放假 员工福利：定期团队聚餐，入职满一年享3天带薪年假，五险一金，节日礼品，销售冠军奖，额外绩效奖励等 发展路径： （1）管理方向：资质顾问——商务主管——商务经理——商务总监——分公司负责人 （2）专业方向：资质顾问——中级资质顾问——高级资质顾问——顾问专家 年轻化90后团队，氛围活跃，管理灵活贴心，诚邀有志之士携手同行！

1、具备老人护理、助浴相关经验，熟悉老人生理特点与基础护理知识，重视老年服务的人文关怀。 2、掌握老人助浴实操技能，熟悉助浴安全规范与应急处理流程，持有养老护理员、护士等相关职业证书者优先。 3、具备良好授课能力，表达亲切有耐心，善于拆解实操步骤，能针对性指导不同基础学员，兼顾培训专业性与实用性。 4、有爱心、同理心，尊重老人，责任心强，能严格把控培训质量，保障服务安全，传递优质老年服务理念。 5、能配合平台工作安排，具备课程优化与创新能力，助力提升培训服务水平。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 参加全国统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

1、具备培训讲师、活动主持或会议营销相关经验者优先考虑。 2、负责公司各类会务活动的现场讲解，承担内部培训课程授课，策划并主持活动流程，进行业务内容宣讲及运营模式解析等工作。 3、完成现场销售目标，遵守公司管理制度，工作态度积极，乐于学习，具备较强的学习能力，能够快速适应新环境与新知识，作风踏实，责任心强。 4、能接受短期外出差务。 5、仪容仪表良好，气质端正。 6、普通话表达清晰、标准。

岗位职责: 1.深入理解平台商业逻辑、产品架构及代理规则，独立设计并开发面向商家/消费者的招商培训资料，确保内容准确体现平台核心竞争力。 2.组织开展针对商家及潜在用户群体的招商宣讲培训，通过系统讲解平台价值、合作权益与收益机制，促进参训人员成为平台代理商或正式入驻商户。 3.牵头负责千人以上大型招商会议中的培训环节，有效掌控演讲节奏与现场互动氛围，确保招商转化目标顺利实现。 任职要求: 1.大专及以上学历，具有3年以上千人以上规模招商大会主讲经历，熟悉招商培训全流程，具备成功引导参训者转化为代理商或商户的实际案例者优先。 2.具备出色的学习能力，可在短时间内全面掌握平台运营模式、产品特性及合作政策，并能精准提炼信息向目标人群高效传达。 3.拥有良好的语言表达能力和现场驾驭能力，能够以富有感染力的讲解方式调动听众积极性，适应各类规模培训场景的需求。

上午10点上班，完成工作即可灵活离岗。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，普通话清晰流畅； 2、责任心强，富有耐心，能妥善解决客户问题并维持良好心态； 3、熟悉常用办公软件，可高效完成客户信息的录入与管理； 4、有电话客服或相关领域从业经验者优先考虑！

享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 300元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金6400！ 300元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金6400！ 长短期均可。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

煤矿综掘招班组，有想法的赶紧联系，，五险二金，工资每月15号发，能来一个班组的联系

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 电子厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

盘江宾馆酒店诚聘（五一节后上岗） 客房服务员：3人（有经验者优先考虑） 薪资：底薪2500+超额提成+年终奖, 综合薪资：2700-3200元/月。 福利：包吃住（早餐有餐补）+意外商业保险(⼊职即上)+节假日福利+统一制服+定期团建活动+年底奖⾦。 面试地点：干沟桥盘江宾馆 联系人:

1. 负责贷款业务销售开发 2. 公司提供资源，手把手教学 3. 与其他部门协同，团队合作 4. 电销面销结合多方面发展 岗位要求： 销售领域经验。 良好的沟通和决策能力。 对细节有高度的要求。

【职位背景】 AI公司专注招聘领域创新，自主研发AI招聘全链路系统，构建AI驱动的RPO业务单元。打破传统人力密集模式，依托AI智能体赋能高效团队，提升交付效能，此岗位将深度参与AI RPO业务从0到1的搭建、验证、规模化拓展及运营全流程。 【薪资福利】 1. 综合薪酬：基本薪资（底薪+绩效）8k-17k+招聘提成+激励奖金，优秀者可面议，面试定薪 2. 基础福利：五险一金 3. 工作时间：双休，拒绝无效加班！ 【岗位职责】 1. 根据客户招聘需求，运用AI工具获取市场人才数据，精准定位并触达候选人 2. 完善候选人信息记录，依托AI系统建设、运营和维护企业智能化人才数据库 3. 汇总、归类、整理候选人资料，借助AI技术实现简历初步筛选 4. 结合AI生成的岗位分析，明确目标企业与人选，通过电话、在线沟通等方式快速建立联系 5. 深入掌握目标企业组织架构与部门情况，利用AI沉淀的数据支持持续性招聘工作 6. 落实各项招聘项目交付任务，推动AI RPO服务闭环实施 【职位要求】 1. 具备2年以上招聘工作经验，有乙方/RPO/猎头/批量招聘经历者优先；热爱招聘事业，抗压能力强，职业规划清晰 2. 统招大专或以上学历 3. 思维条理清晰，沟通顺畅，乐于学习与沉淀，具备强自我驱动力 4. 熟悉Office办公软件操作，对AI技术有兴趣，愿意掌握智能招聘工具 5. 工作积极主动，责任心强，目标导向明确，执行力出色且具备良好团队协作精神

岗位职责 1、需求挖掘与访谈执行：协助开展企业HR胜任力访谈，深入了解客户在招聘流程优化、岗位胜任力建模等方面的实际需求，整理形成标准化的访谈记录与需求分析文档； 2、胜任力建模：参与企业岗位胜任力模型的设计工作，协助界定招聘各阶段的评估维度，开发匹配的测评工具与考核方式，结合AI面试产品特性提升招聘科学性与效率； 3、项目交付：协同实施团队推动项目顺利落地，协助完成项目阶段性总结与成果展示，及时收集客户意见并反馈至项目组； 4、专业能力提升：积极学习人才管理相关工具与理论体系，参与团队内部研究工作，持续积累AI面试应用及胜任力建模领域的实践经验。 任职要求 1、本科及以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业优先； 2、经验要求：具备HR胜任力访谈、人才测评或胜任力模型搭建相关的实习经历或项目经验者优先； 3、能力要求 - 沟通表达能力：擅长倾听与提问，能有效引导访谈进程，准确传达关键信息； - 逻辑分析能力：具备基本的信息归纳与结构化思维能力，可从访谈内容中识别核心诉求； - 文档撰写能力：熟练操作Office办公软件，能够规范撰写访谈纪要、方案草案等书面材料； - 学习与协作能力：能快速掌握AI面试产品的使用逻辑及相关咨询方法，具有良好的团队合作意识。 4、素质要求：工作态度严谨细致，责任心强，具备一定抗压能力，愿意在实践中不断提升自我。

一、岗位职责： 1、统筹团队运营管理，带领咨询团队达成公司下达的各项任务指标； 2、拓展并维护客户资源，增强高质量客户储备能力； 3、输出客户调研分析报告及行业动态报告； 4、主导公司日常咨询工作的运行与管理； 5、对接核心客户，深入沟通以精准掌握其实际咨询需求； 6、调研市场趋势与行业信息，持续挖掘潜在客户资源； 7、跟进重点咨询项目全流程，确保项目高效推进与落地。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上K12教育领域销售经验或相关销售背景； 3、具备良好的学习能力、敏锐的市场洞察力以及较强的抗压与抗挫能力； 4、工作踏实认真，具备强烈的责任心和职业意识。 三、岗位福利： 1. 基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成+奖金（月均收入15~30K+） 2. 入职即缴纳五险；享受节日福利、定期团建活动及寒暑假小长假。 四、岗位优势： 1. 资源丰富：公司设有专业的市场、网络及热线团队，精准获取客户线索，咨询团队可直接对接优质资源，表现优异者专注签单即可； 2. 品牌实力：戴氏教育专注K12教育32年，品牌口碑卓著，客户主动咨询量大，家长认可度高； 3. 培训成长：校长一对一指导新人入职培训，咨询总监全程业务带教，助力管理者快速融入团队；近两年持续开设新校区，晋升空间广阔； 4. 薪酬保障：公司重视人才发展，优秀候选人可协商保底薪资待遇。

岗位职责： 政策咨询答疑：接待有意向的学员及家长，通过线上或线下方式，详细解读统招专升本的报考政策、院校选择、专业设置、考试大纲、录取流程及学历认可度等问题，帮助消除备考过程中的疑虑。 定制备考规划：根据学员的学习情况与升学目标，结合其实际需求，推荐基础班、集训班、冲刺班等适配课程，制定个性化的升本学习路径与报班建议。 线索跟进转化：负责意向学员的全流程跟踪维护，定期回访，邀请参与试听课及公益讲座，解答咨询疑问，推动报名签约及后续手续完成，确保达成每月及每季度招生任务指标。 活动与口碑维护：协助校区开展升本说明会、公开课等活动的组织执行，落实品牌推广与学员成功案例宣传，促进老学员推荐新学员，持续提升校区声誉与影响力。 学员对接衔接：学员报名后，协同教务部门完成开课安排、班级分配、教材发放等工作，关注学员初期学习体验，及时处理常见售后问题，保障顺利入学。 专业提升与团队配合：主动掌握专升本最新政策动态与课程产品知识，积极参与团队协作、工作复盘与任务调配，共同推进校区整体招生目标达成。 任职要求： 大专及以上学历，不限专业，年龄18-35岁，欢迎应届毕业生或跨行业转岗人员应聘；具备教育咨询、招生服务或专升本备考经历者优先考虑。 表达清晰流畅，富有责任心与服务意识，目标明确，乐于学习政策内容与咨询沟通技巧，具备良好的抗压能力。 工作态度积极，遵守校区管理规定，能配合团队分工协作，专注于招生转化工作，有长期稳定发展意愿者优先。

明天有时间的来两个在双水做。

岗位职责： 1.工作氛围轻松，一天即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由模式，也可以在家做，上班族业余时 间都可以，想给自己找一份增收的工作 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质 提升的机会 任职要求: 1.年满25岁以上，积极主动，有赚钱欲望，能吃苦， 有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间

储备主管 高中及以上学历；遵纪守法、无违法犯罪记录 薪资福利:综合工资：6000-12000 元！周末双休！缴纳五险一金 招工人数:3 名 ；工作时间：周一至周五，周末双休，国家法定节假日休息；工资组成：无责底薪 + 服务津贴 + 持续率奖金 + 初年度佣金 + + 方案奖励；福利待遇：，定期团建，丰厚礼品等 工作地址:六盘水钟山区广场旁汇盛大厦邮政银行三楼

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储备主管 大专及以上学历，优秀者可放宽，遵纪守法，无犯罪记录。 薪资福利:综合工资：5000 - 8000元，周末双休，缴纳五险。工资组成：无责底薪+拓客津贴+持续率奖金+初年度佣金+续年度佣金+方案奖励。福利待遇：经过考核送到清华大学研学院深造，获取三证，入司缴纳五险，定期团建，丰厚礼品等... 招工人数:5名 工作时间：周一至周五，周末双休，国家法定节假日休息。 工作地址:六盘水市钟山区人民广场泰瑞大厦四楼

有没有会做网上能签字合同的。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

白班临时工一个，电话

明天六桥打包一个