岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地与销售转化 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力佳，能适应阶段性出差或外勤工作 4.具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与业务机会 2、通过有效沟通向客户推介产品，促成合作协议签订并建立合作关系 3、仅承担前期市场开拓工作，后续客户对接由专人负责，无需参与维护、跟进及售后服务 任职要求： 1、不限学历背景与工作经验 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有热情和积极性 4、能接受高频次出差安排，需自行配备车辆 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金（上不封顶）+社保+带薪岗前培训 出差期间产生的交通、食宿等费用由公司当日实报实销

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人事经理年龄25-34岁；定居慈溪；人事相关工作经验3年以上；招聘经验1年以上且做过经理/主管及以上招聘[沟通力强]。，要进车间）

岗位职责： 1. 全面负责公司招聘体系搭建与优化，主导网招渠道运营及效果分析。 2. 制定并执行年度招聘计划，高效完成各业务部门中高端岗位交付。 3. 管理招聘团队，指导面试官开展结构化面试，提升甄选精准度。 4. 建立人才库并持续运营，推动雇主品牌线上传播与候选人体验优化。 5. 协同HRBP开展人力需求分析、编制管控及招聘效能复盘。 任职要求： 1. 3-5年互联网/制造业/服务业等行业招聘管理经验，有网招团队管理经历者优先 2. 熟悉主流招聘平台（BOSS直聘、鱼泡、等）运营逻辑与数据工具 3. 具备优秀的沟通协调能力及跨部门推动力，结果导向意识强 4. 本科及以上学历，人力资源、心理学或管理学相关专业背景 5. 熟练使用Excel、PPT及基础数据分析工具，具备招聘报表独立输出能力

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护并拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头等），优化人才获取策略 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与胜任力模型设计 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续改进招聘流程与质量 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作能力 3.具备基本的数据整理与分析能力，能独立完成招聘闭环工作 4.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.全面负责厂区招聘工作，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选及面试安排 2.制定并优化招聘流程与标准，提升人岗匹配度与入职效率 3.协同业务部门明确用工需求，定期复盘招聘效果并提出改进建议 4. 维护员工入职、试用期管理及基础人事档案工作 5. 参与员工关系协调与基础制度宣导，保障用工合规性 任职要求： 1.人力资源相关专业优先，学历要求不限 2. 具备招聘实操经验，熟悉制造业或厂区用工特点者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备一定抗压能力 4.熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者更佳 5. 为人正直诚信，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源布局 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与人才标准制定 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2.沟通表达能力强，具备良好的人际协调与服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟悉人力资源基础理论，了解劳动法律法规者优先 5. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

主要销售一线品牌（国台酒） 1、招聘销售经理10名 2、招聘销售总监1名 主要面向线上私域客户开展销售工作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

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【游子行·西服定制】 贵州游子行科技有限公司 深耕盘州本地西服定制领域6年，以「匠心剪裁，专属气质」为核心理念，为商务精英、政企单位及婚礼新人，提供西服、新郎礼服、旗袍、企业工装等个性化定制服务。现因业务扩展，诚聘新媒体运营、市场业务销售两个核心岗位，携手共赢发展。 招聘岗位一：新媒体运营1名 【任职要求】 1、有1-3年新媒体运营相关工作经验，有直播经验者优先； 2、熟练掌握平面设计、短视频拍摄及视频剪辑制作； 3、熟悉企业公众号、小红书、抖音、视频号等主流平台的内容策划与日常营运； 4、可独立完成短视频创意策划、脚本撰写、实景拍摄及后期剪辑全流程。 【岗位职责】 1、策划并执行西服、旗袍产品短视频推广及门店直播展示，突出定制工艺、版型细节与品牌优势； 2、结合商务、婚礼、企业工装场景化输出内容，种草引流，引导客户咨询、预约到店； 3、维护平台私信、评论及粉丝社群，提升品牌曝光，助力门店订单转化； 4、定期分析账号数据，优化内容方向与运营话术，持续提升获客效果。 招聘岗位二：市场业务销售1名 【任职要求】 1、有1-3年线下市场拓展、渠道销售、政企对接相关工作经验； 2、具备良好的沟通谈判、客户洽谈及商务对接能力； 3、执行力强、目标感强，能自主外出开发市场、维护客户资源； 4、踏实稳定、想长期发展，有婚庆渠道、企业资源者优先。 【岗位职责】 1、负责盘州本地市场外勤拓展，对接政企单位、公司企业、婚庆渠道，开发团体工装、商务西服、婚礼礼服定制业务； 2、外出上门拜访客户、洽谈合作、报价对接，跟进订单全流程直至成交； 3、维护新老客户关系，挖掘复购及转介绍资源，完成月度销售目标； 4、收集本地市场需求与行业信息，优化拓客方式，拓宽业务渠道。 【薪资待遇】 1、薪资: 运营岗:面议(底薪+多重绩效提成+奖金等，综合工资3k-10k) 销售岗:面议(浮动底薪+多重绩效提成+奖金等，综合工资3k-15k) 2、福利：服装定制+国家节假日放假+生日福利+业务激励奖励+长期稳定发展平台 3、休息制度： 运营岗:月休6天 销售岗:单休，外勤时间灵活，无需守店 4、工作地点:盘州市亦资街道凤鸣中路鸿雁路44号门面(东湖公园入口与电信大楼之间) 电话: 微信号:(请加微信联系)

百年赤水酒业有限公司【高薪诚聘】 销售经理/220人 1.任职要求:品行端正，具备良好职业素养; 2.目标感强烈，对高薪有明确追求，执行力强，高效落地工作安排。 以上岗位薪资待遇:底薪+高额提成+月休四天+各种奖金福利 +年终奖 +包吃。 应聘专线：黄女士 应聘地址:百年赤水酒业有限公司销售中心 【赤水法院对面】

贵阳运营中心带薪储备学习+异地包住宿！ 新开发市场地址包括：开阳县/息烽县/修文县/清镇市/贵安新区（贵阳片区）/绥阳县/正安县/凤冈县/赤水市/西秀区平坝区/平坝区/普定县/镇宁布依族苗族自治县/贵安新区（安顺片区）/大方县/织金县/纳雍县/威宁彝族回族苗族自治县/赫章县/黔西市/福泉市/贵定县/独山县/罗甸县/长顺县/龙里县/惠水县城市负责人包括但不限于以上地区。 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 7.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800元（无责）＋6000储备绩效+600元过程量奖励＋2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

岗位一：小刀电动车·六盘水区域业务经理｜月薪10000+ 【薪资结构】 底薪4000-5000元+高额提成+绩效奖金+年终分红，综合月薪10000-15000元（上不封顶） 【核心职责】 1. 统筹六盘水区域市场，开发、维护乡镇门店及核心经销商，完成年度销售目标； 2. 制定区域促销策略，督导门店动销与品牌形象建设，解决终端经营问题； 3. 跟踪竞品动态，收集市场数据，优化渠道布局与库存管理； 4. 对接公司政策落地，协调客情关系，保障渠道健康运营。 【任职要求】 5. 25-40岁，大专及以上学历，3年以上电动车行业或快消品区域管理经验； 6. 有六盘水本地渠道资源者优先，能独立带队、抗压能力强； 7. 持C1驾照，接受高频出差，熟练使用办公软件； 8. 具备良好的商务谈判、团队管理与沟通协调能力。 【福利亮点】 差旅全包（油费/过路费/住宿实报）、五险、带薪培训、节日福利、晋升通道清晰（区域经理→大区经理） 【联系方式】 联系人[姓名] 电话[号码] 地址：六盘水[具体门店/办公地址] 【发布小贴士】 发布时标注“本地急招”“可提供住宿补贴”，吸引有资源的本地管理者。 岗位二：小刀电动车·六盘水业务员｜月薪6000+ 【薪资结构】 底薪3000-3500元+提成+业绩奖金+补贴，综合月薪6000-9000元，多劳多得 【核心职责】 1. 负责六盘水指定区域门店开发、拜访与维护，完成产品铺货、动销任务； 2. 推广小刀车型与优惠政策，协助门店开展促销活动，提升终端销量； 3. 收集客户需求与竞品信息，及时反馈市场动态，配合团队完成目标； 4. 做好客户售后对接，维护品牌口碑，保障客情关系。 【任职要求】 5. 22-40岁，高中及以上学历，有销售经验优先，电动车行业从业者优先； 6. 持C1驾照，能熟练驾驶，适应区域出差，吃苦耐劳、执行力强； 7. 沟通表达清晰，有责任心，擅长地推或门店客情维护。 【福利亮点】 交通补贴、话补、定期团建、免费产品培训、晋升空间大（业务员→业务主管→区域经理） 【联系方式】 联系人[郑克枫] 地址：六盘水

岗位职责： 1、依据客户实际需要，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、深入理解并分析客户需求，参与项目洽谈、投标流程，主导合同的拟定、报批及签署工作 3、持续跟踪市场动态，定期整理行业信息与竞品情况 4、按期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求；维护长期合作关系，确保账款及时回收 任职要求： 1、学历不限，大专及以上优先，具备业务拓展经验或环境工程、给排水等相关专业背景者更受青睐 2、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、拥有基本的市场洞察力和判断力，服务客户意识强 4、工作积极负责，能适应高强度工作任务 5、具有良好的团队合作精神，乐于迎接挑战，不断实现自我突破

利用互联网媒体负责网络推广，引导用户登入自行入驻即可 微信小程序平台（今融邦） 客户群体：向全国投融资企业机构，简单 有以下几点优先 1有渠道工作经历 2有投融资工作经历 3有区域负责人 4有过招商工作经历 5有过创业经历 6对自己工作有信心和自信 无需外出

岗位职责：负责省酒在全国范围内的批发与零售业务。 开拓新客户资源，维护现有客户关系，推进全国未覆盖区域的市场拓展。 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息，定期组织团队建设活动。 工作时间：上午9:30上班，下午17:30下班，无需加班。 任职要求：具备良好的沟通能力，不限性别、年龄及学历背景，公司提供统一培训，全程专人指导。 薪资待遇：6000元+高额提成。 普通人靠努力，高手重选择。把握机遇实现快速超越，诚邀敢于挑战高收入者加入。

开展团队客户经理专项培训，强化专业能力 指导团队客户经理面向公司老客户开展权益说明工作，确保每位老客户了解平安提供的健康服务资源及养老体验权益 统筹安排团队客户经理开展各类客户运营活动

1、本职位兼职全职都可以 2、4000-8000 3、纯工资不得提成

1.负责客户的接待与洽谈 2.有相关工作经验优先考虑 3.沟通能力强、亲和力

销售公司智能产品：智能工具柜、升降库、工作台、货架等工位器具。

打电话邀约有做账报税的客户

负责招聘组织销售部，培训销售员，制定有效营销方案

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帮助商家企业进入数字化经济改革， 1、让消费者所花出去的钱再补贴回来， 2、让全业态商家的利润增长50%以上。 3、让所有参与贡献者拥有数学经济红利 帮助商家和消费者开通企码富支付通道