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现急招饲养员，年龄20-55岁，有无经验都行，零基础有人手把手教学。 日常工作：喂猪、清扫猪圈、给猪打防疫针、场内日常巡查。 待遇：包吃包住，工资每月准时发放。新手月薪4000元，有养猪经验熟手月薪4500元。加年终奖。

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饲料添加剂的销售，内蒙古自治区为主岗位职责： 1.负责饲料添加剂产品的市场推广与销售，重点覆盖内蒙古自治区区域 2. 开发并维护养殖场、饲料厂等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协同技术团队开展产品应用指导与售后服务支持 5.按时完成销售目标及各项业务报表填报工作 任职要求： 1.销售经验不限，有农牧业、饲料或动保行业背景者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与客户服务意识 3.熟悉内蒙古地区养殖产业分布及渠道特点 4.具备较强执行力与抗压能力，能适应短期出差或驻地办公 5. 诚信务实，热爱销售工作，有明确的职业发展目标

兼职招聘店名：斯凯奇特卖聘请：特卖销售员1名年龄：22-35岁要求：性格开朗，沟通能力强积极乐观，责任心强，有运动鞋销售经验者优先。薪资：早晚班120+2%公提/直落180元/天+2%公提，联系电话：杨先生（）工作地址：松山湖万科城市广场

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3.高效响应客户需求，解决客户业务过程中的各类问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和业务拓展提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应灵活工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，大专及以上学历优先。

无责底薪2800(没有业绩也有)+全勤100+邀约奖金100/人(只要上门就有)+客户签单奖励300/单+签单提成(最低4.5%，每单提成保底5000左右)，月工资5000~10000元 工作内容：公司提供客户资源，打电话邀约客户上门参观，了解装修。无需本人销售。接受新手，带薪培训。 上班时间：朝九晚六(午休两小时)，做六休一，星期一休息，月休四天

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.遵守合规话术规范，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及常用销售系统工具 4.工作认真负责，目标感强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2. 规范记录客户信息、沟通要点及意向等级，及时准确录入CRM系统并持续跟进转化进度 3.独立完成月度/季度销售目标，定期分析通话时长、接通率、转化率等核心数据并优化话术策略 4.协同团队参与市场推广活动执行与客户回访，提升品牌认知度与客户满意度 5. 严格遵守合规销售话术及隐私保护规范，维护企业专业形象与客户长期信任 任职要求： 1.表达清晰流畅、亲和力强，具备优秀的倾听能力、应变能力及抗压能力 2.有电话销售、客户服务、市场营销等相关经验者优先，欢迎踏实肯学的应届生及转行人才 3.熟练操作Excel、Word等办公软件及主流CRM系统，能快速适应数字化销售工具 4. 目标感强、执行力高，具备主动学习意识和持续改进意愿 5.学历不限，责任心强，认同销售价值，愿在成长型团队中长期发展 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.规范记录客户信息、沟通要点及意向等级，及时准确录入CRM系统并持续跟进转化进度 3. 独立完成月度/季度销售目标，定期分析通话时长、接通率、转化率等核心数据并优化话术策略 4. 协同团队参与市场推广活动执行与客户回访，提升品牌认知度与客户满意度 5. 严格遵守合规销售话术及隐私保护规范，维护企业专业形象与客户长期信任 任职要求： 1.表达清晰流畅、亲和力强，具备优秀的倾听能力、应变能力及抗压能力 2. 有电话销售、客户服务、市场营销等相关经验者优先，欢迎踏实肯学的应届生及转行人才 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件及主流CRM系统，能快速适应数字化销售工具 4. 目标感强、执行力高，具备主动学习意识和持续改进意愿 5.学历不限，责任心强，认同销售价值，愿在成长型团队中长期发展

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岗位职责: 1. 负责光伏产品的市场推广与客户开发 2. 完成销售目标并维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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