需要公司坐班，星期天休息，工资4000一个月，

文员+财务负责范围 1.开单，审单，整理每天单据，安排出货。 2.财务对账，催账，整理账单 3.整理公司文件，以及各种数据报表 4.整理公司财务对账，支出开支 工资范围4000-5000元 需求：必须有专业财务会计经历，有建材经验，或者从业能力很强 乡镇业务员 1.每天乡镇维护分销客户 2.针对分销进行开发新客户 3.进行广告宣传，布置乡镇广告覆盖 4.配合业务团队进行公司安排攻坚业务 工资范围3000-4500元底薪加提成 防水，美缝，吊顶师傅 1.要求装修基础，马上可以上手 2.最好两夫妻同时上班 3.服从店里要求，管理，配合业务团队工作 工资范围： 两夫妻10000元—15000元+业绩考核 专业人员7500-12000元+业绩考核

.负责协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2.负责统筹管理公司的商务接待工作，指导并协调各部门接待人员有序开展商务接待工作； 3.负责政府各类补贴的申报递交资料工作；跟政府打好关系等 4.负责统筹公司固定资产管理工作，定期组织固定资产盘点，及时解决问题； 5.负责公司日常办公物资物品的采办及台账管理； 6.负责行政文件管理，督促相关人员完成台账录入 7负责上下级公司行政事务的对接，做好上传下达工作 8.协助部门经理做好行政后勤保障事务管理工作

人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及沟通激励工作，对接总部人事部门，完成人事档案材料的整理归档并及时提交总部备案； 2、落实公司各项制度与流程执行，推动企业文化在子分公司的宣导与落地实施； 3、协助主管开展员工各类培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行人员面谈与激励引导； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域资料对应关系，做好基础人事数据的管理与资料保存。 行政工作20% 1、依照公司规定完成员工出差申请审核及费用报销管理工作； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理； 3、按照制度要求执行差旅审批与报销管控，配合企业宣传部门参与活动的筹备与执行； 4、统筹子分公司日常行政支出控制，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递收发、车辆使用等事务，协同总部推进行政工作优化并提出改进建议。 其他：10% 1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放相关工作，建立并维护台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业； 2、具备人事或行政岗位相关工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需阶段性出差（一般每2~3个月一次，每次5~10天左右）前往上海总部参加培训或表彰活动（无法接受或不愿出差者请慎重投递）。 我们是一家充满朝气、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还给予股权激励机会，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你还有尚未释放的巨大潜力； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！

【岗位职责】 行政人事板块（基础运营）： 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境管理、固定资产盘点及会议组织协调等工作。 配合开展招聘流程，包括面试邀约、入职手续办理以及员工考勤数据的汇总与核对。 承担公司文件及合同资料的整理归档工作，确保信息的安全性与管理规范性。 商务协助板块（后端支持）： 协助商务部完成项目申报材料、知识产权类文件（如商标、专利、软著）的资料收集与初步整理。 跟进订单执行进度，协助与客户进行常规沟通，保障合作关系的稳定维护。 业务开发板块（前端创收）： 在完成本职工作的基础上，可借助公司资源或个人渠道自主开拓潜在客户。 推广公司在项目申报、知识产权服务等相关业务，达成业绩后享有独立于薪资体系之外的高比例提成奖励。

岗位职责: 1.负责日常行政文书工作，包括文件整理、资料归档等； 2.协助处理售后相关事务，确保客户服务质量； 3.支持团队成员，提高工作效率和协同性。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.对工作细致认真，有责任心。 工作时间10到晚上20点中间休息两小时，每天上班八小时

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协调内外部资源，及时响应销售过程中的行政与后勤需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务场景 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

行政专员，有意向面试

岗位待遇; 1. 底薪4000+提成和奖励，综合7000+ 2.上午10点上班，周末双休，正常节假日 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致负责，能独立完成外勤任务并做好过程记录 3. 熟悉基本办公软件操作，有基础行政或文员经验者优先 4. 会骑车 5. 无不良信用及违法犯罪记录，身体健康，适应灵活外勤安排

盛辉百货靖西店现招聘： 1、营业员3名 2、水果运营管理者1名： 负责店内水果区域的日常管理，带领部门团队完成销售目标，有相关管理经验者优先，无经验者也培训上岗哟！要求责任心强、善于沟通、能大方销售。 以上岗位要求：身体健康 头脑灵活 、服从管理， 薪资福利待遇面议或电话咨询。 联系电话☎：（）

本厂诚聘电脑车工 2名 地址：洋埭派尼路鞋业 联系电话

有坑内钻的师傅没，联系一下，打金矿

招聘：招熟练（一道）液压工1名 冲床修边工1名（会自己磨模具的优先）工资计件（手脚快的可以做到100块钱一个左右) 产品主要做密孔米筛 经常缺班的 请假的勿扰 地址：东彩路供电所对面 联系电话：

工作要求：16-53岁，男女不限，能吃苦耐劳 2、工作内容：普工，简单易懂不需要技术，会干农活就行。 3、 4、工资待遇：180-240元/天，月综合工资5000-6000。 5、包吃包住，挣钱的好岗位

工作内容: 财务方面:系统定期导数据作统计，每旬作环比同比数据分析，每月作收入统计、菜品采购下单、原材料采购明细单归档等。 人力方面:入职、离职管理，健康证台账管理，服装台账管理 行政方面:易耗品台账管理、留样管理、上墙登记管理。 其他:辅助经理日常事务。

工作内容 出入库单据处理 负责接收、审核和处理出入库单据，确保数据准确无误。 登记货物的名称、数量、规格、批次等详细信息。 库存核对与盘点 定期进行库存盘点，核对账面数据与实际库存是否一致。 发现差异时，查明原因并及时调整账目。 成本核算与分析 计算仓储成本、物流费用及货物损耗。 分析库存周转率和资金占用情况，提出优化建议。 账目管理与报表生成 维护仓库账簿，记录所有财务往来和变动情况。 编制各类财务报表（如库存日报、月报、成本分析表）。 数据录入与维护 将出入库数据录入ERP系统，确保数据完整性和准确性。 维护货物档案，更新货物信息和库存状态。 任职需求 大专及以上学历，会计、财务管理、物流管理等相关专业优先。 工作经验 1-3年仓库账务或相关领域工作经验。 熟悉ERP系统操作及仓库应用 具备数据分析能力和逻辑思维能力。 素质要求 工作细致认真，责任心强。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金安全与账实相符 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生，有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作，协助完成税务资料整理 4.管理会计档案，确保单据完整、归档规范、保管安全 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务基本政策 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 有初级会计职称或实习经验者优先

1、年龄：30周岁以内，学历专科以上 2、熟练财务软件，工作细致严谨、责任心强、原则性强，能保守公司财务机密 3、三年以上财务工作经验 工作内容： 1、日常收付款工作， 2、汇总每月入账及往来账款核对 3、合同档案管理 4、日常申请报单事项 5、协助其他部门及人员，提供相关财务资料 6、完成领导临时交办的其他工作

接待客户，向客户介绍公司模式，产品，并促成成交

具备门窗绘图经验或熟悉电脑基础操作。工作细致，责任心强。

1. 熟练操作电脑及常用办公软件 2. 需持有驾照并自带车辆，负责在周边区域递交资料，工作范围不涉及乡镇外勤 3. 薪酬结构为基本工资加交通油费补贴

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与统筹管理； 2、策划并执行公司各类会议，保障会议有序开展； 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购、登记及维护等工作； 4、配合人事团队完成员工入职、离职等相关行政支持工作； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具有高度的责任感和保密意识； 4、能高效应对多项任务，具备出色的时间规划能力。

接待来访客户，讲解公司运营模式及产品特点，引导客户完成签约成交

岗位职责: 1.统筹并执行公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行； 2.负责公司各类会议及活动的策划与实施，涵盖场地协调、物料筹备等相关事宜； 3.负责公司固定资产的登记、调配与定期核查，确保资产安全与正常使用； 4.负责员工考勤统计、休假管理等基础人事行政工作，及时维护员工档案信息； 5.协助推进公司对外行政事务对接，包括政府机构联络及合作供应商的日常管理。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹能力与良好的沟通协调水平； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理能力； 3.工作踏实认真，具有较强的责任意识和细致执行力； 4.具备良好的团队协作态度，能适应多元化和动态变化的工作节奏。

台球助教罢球员前台

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询服务； 2、完成客户资料的录入及日常维护，保证信息完整准确； 3、协助客户进行业务洽谈，推动签约达成。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理技能； 3、具备良好的协调能力和灵活应对突发情况的素养； 4、仪容得体，气质端正，善于与客户沟通交流。

1. 负责公司各项制度的执行与日常管理 2. 接待来访客户并做好引导与服务工作 3. 负责员工考勤数据的统计与监督 4. 处理前台相关事务性工作 5. 协助开展人事招聘相关兼职工作

工作内容： 1、迎接到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、负责来电的接听与转达，保障通讯高效顺畅； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力及主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作事务； 3、有同类岗位从业经历，适应高效工作节奏。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件整理与资料归档管理 2. 协助团队成员，保障办公环节顺畅高效运行 3. 参与公司内部活动及会议的筹备与执行工作 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能独立开展工作，具备良好的时间规划意识 3. 沟通能力突出，善于与团队协同配合