岗位职责： 1. 统筹公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行； 2. 负责公司各类会议及活动的统筹执行，涵盖会场安排、物料筹备等相关事宜； 3. 负责固定资产的登记与管理，定期组织清查及日常维护工作； 4. 负责员工考勤、休假等基础人事行政事务，及时维护和更新员工档案信息； 5. 协助推进公司对外行政事务，包括政府对接及合作供应商的协调管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文件处理水平； 3. 工作责任心强，态度严谨，能细致高效地落实各项任务； 4. 具备良好的团队协作意识，能够适应多元化和动态的工作环境。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与统筹管理； 2、策划并执行公司各类会议，保障会议有序开展； 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购、登记及维护等工作； 4、配合人事团队完成员工入职、离职等相关行政支持工作； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具有高度的责任感和保密意识； 4、能高效应对多项任务，具备出色的时间规划能力。

行政专员岗位职责 1.负责公司车辆信息台账的搭建、日常更新与定期审核、年检及违章处理、同步跟进车辆保险到期提醒、维保安排及违规处理，确保车辆基础信息、使用记录、维保数据准确无误。 2.承担合同管理工作，完成合同信息登记、台账规范归档。 3.管理公司印章使用，严格执行印章申请、审批、登记流程，妥善保管印章并定期核查，规避用印风险。 4.证照与办公区域维护：办理、年检及变更资质证书、营业执照等证照。负责办公区域后勤保障。 5.高效完成领导临时分配的其他行政后勤相关工作，保障部门整体事务有序推进。 任职要求 1.大专及以上学历，行政、后勤管理类专业优先，有1年及以上车辆管理或行政对接经验者优先。 2.具备高度的细心与责任心，能够精准处理台账数据及对接中的各项细节。 3.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接公司内部部门，推进工作落地。 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力，执行力强。 -薪资：待遇面议，交五险。根据个人能力与工作经验综合评定。 联系电话:

负责访客接待与电话事务。 做好来访人员登记、引导及接待工作，确保接待礼仪规范；及时接听、转接来电，妥善处理咨询与投诉事项，重要信息准确记录并迅速传达。 文件及快递收发管理。 负责公司信件、快件和文件的接收、发送，落实登记、归档与数据统计，保障信息流转无误。 办公环境与会议保障。 维护前台及公共区域环境整洁，统筹会议室预订安排、设备检查调试以及会议相关记录工作。 日常行政支持工作。 执行办公用品的采购计划、库存管理和物资发放；协助完成考勤汇总、员工入离职流程办理；承担差旅预订、费用报销等后勤服务事项。 内部协调与应急响应。 促进部门间沟通协作，高效传递通知与文件资料；能够快速应对突发事件，如客户投诉的初步安抚或临时来访人员的接待处理。

具备门窗绘图经验或熟悉电脑基础操作。工作细致，责任心强。

1. 负责公司各项制度的执行与日常管理 2. 接待来访客户并做好引导与服务工作 3. 负责员工考勤数据的统计与监督 4. 处理前台相关事务性工作 5. 协助开展人事招聘相关兼职工作

1. 职责：来访人员接待与登记：热情接待到访客人，完成信息登记并引导至对应部门，展现良好的企业风貌。 2. 通讯事务管理：及时接听、转接来电，准确记录并传递留言内容，定期维护和更新内部通讯信息。 3. 邮件及快件收发：负责公司各类邮件、快递、报刊的接收、登记与分发工作，确保流转有序。 4. 办公区域管理：保持前台及公共区域干净整洁，协调保障办公设备（如打印机、复印机）正常使用。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效运转； 2. 策划并执行各类会议及内部活动，涵盖场地安排、物料筹备等环节； 3. 负责公司固定资产的登记、盘点及日常维护管理； 4. 办理员工考勤、休假等相关人事行政手续，完善员工档案信息； 5. 协助开展外部行政事务对接，如政府联络、供应商协调等工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理水平； 3. 工作踏实负责，注重细节，能同时推进多项工作任务； 4. 具有团队协作意识，适应高效、紧凑的工作节奏。

销售需具备认真负责的态度，工作主动积极

具备门窗图纸绘制经验，或熟练使用电脑基础操作。工作细致，责任心强。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

有挖机要干活得80.90.150得都行

毕节市大方县招砌砖/石

贵州毕节黔西金街明天要小工两名，工资150米，联系

毕节市大方县招光伏安装、电焊

岗位内容： 1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 统筹安排高层日常行程与会议组织，协调各部门间的工作对接与沟通； 3. 及时跟踪公司运营动态，提出优化建议，协助高层推进问题解决。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 配合完成日常行政、数据整理、客户沟通或现场协调等多样化任务 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场景 4. 主动反馈工作进展，确保信息传达准确及时，保障业务顺畅运行 5. 在指导下参与流程优化与改进建议，提升团队整体执行效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

岗位职责： 1、门店督查：定期巡查各个门店的员工标准作业，行为规范，卫生，服务。发现问题及时进行沟通协调及。（占50%） 2、人员培训：针对各店的前厅人员、主管人员进行标准作业和行为规范的培训，确保门店员工能为客户提供更好的服务，增加盈利空间。（占30%） 3、负责总部董事长/总经理办公室客户的来访接待，登记与引导工作；负责总部快递，信函，报刊的收发，登记与转交工作；管理会议室的整洁与秩序，营造良好的办公环境。公司日常办公用品的采购，发放，库存管理及费用统计；固定资产盘点。协助组织安排公司会议，并做好会议前的准备，会议中的服务及会议后的整理工作。（占20%） 任职要求： 1、大专或以上学历，行政管理，文秘，人力资源管理等相关专业优先。年龄25-30岁，至少拥有2年以上行政人事方面的工作经验。 2、出色的沟通表达能力：普通话标准流利，具备良好的服务意识和亲和力。 3、高度的责任心与保密意识：品行端正，工作严谨，能够恪守职业道德，严守公司秘密。 4、熟练使用Word,Excel,PPT等Offce办公软件，能上台对内部员工进行集中培训讲课。 5、工作积极主动，有条理性，具备处理多任务和应对突发事件的能力。能够积极配合各部门工作，融入团队，服从安排。 薪酬福利： 7000元底薪+提成（督查考核实收总金额的10%），综合月薪7500-8000元。 工作时间：上班时间下午2点到晚上10点，月休4天。 加薪：表现优异，内部培训能力特别强的，工作满半年工资可涨1000元。 工作地址：深圳市罗湖区南湖街道嘉北社区嘉宾路2018号深华商业大厦裙楼5楼整层。

岗位职责： 1、负责公司各楼宇及展厅的客户参访讲解服务； 2、理解客户参访目的并对参访内容设计规划； 3、基于客户需求、内部参访需求定制不同体验方式和路线; 4、引导参访客户主动进行互动式业务体验，并解答客户提出的问题； 5、接待现场资源提供及安全维护，能够积极应对突发情况； 6、完成业务部门交派的任务，包括外部临展、项目支撑等工作； 岗位要求： 1、年龄要求：22—35岁； 2、学历要求：大专及以上学历，有海外留学/工作经验者优先； 3、工作经验要求：至少具有两年以上工作经验，有省部级以上接待经验者优先； 4、技能要求：具备普通话二级乙等以上标准，口齿清晰、声音宏亮； 具有良好的语言表达与沟通能力； 熟悉各国礼仪文化，能够做到现场随机应变； 5、 ，，五官端正，形象气质佳；责任心强，诚实守信，能承受一定的工作压力。

主要工作内容: 负责辅助招聘利用 APP 进行初步审核，邀请参加线下面试 老客户维护，帮助主管对接那些没有业务员的客户利用 APP 帮助客户做好保单整理，以打电话的方式邀约客户到公司办理业务 我们就是做好邀约客户以及和主管的对接工作不需要我们自己进行销售有业务员进行销售

文件管理：负责各类文件的接收、分发、归档和保密工作，确保文件的传递准确、及时，并定期对档案进行清理和更新。 考勤与人事事务：做好职工的考勤记录，处理请假、报销等行政事务，确保考勤考核的准确性和公正性。 会议组织：负责安排和组织会议，包括预订会议室、通知参会人员、准备会议资料等，并做好会议记录和决议的跟踪执行。 内外部沟通：作为部门与外部单位的联络窗口，负责对外沟通和协调工作，回应外部咨询和相关事务。 办公用品管理：负责办公用品的采购、发放和库存管理，确保办公设备的正常运行和维护。 支持领导工作：协助领导完成各项交办的任务，满足公司相关制度对岗位职责的要求。

1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 工作时间9:00-12:00；14:00-18:00 3.******身高158及以上 4. 每月安排单休，休息4-6天

能够独立完成接诊工作，热爱学习，具备吃苦耐劳精神

岗位职责： 1. 负责门店GSP相关培训及日常巡查工作； 2. 组织落实门店迎接各监督管理部门GSP检查的管理工作； 3. 编制与更新门店质量管理体系文件及相关记录表格； 4. 处理门店各类质量投诉事务； 5. 开展药品、医疗器械、化妆品的不良反应监测工作； 6. 接待并配合各级监管单位对药品、医疗器械、保健食品、消毒用品及疫情防控等方面的检查，指导并支持门店应对； 7. 对接医保相关事务工作； 8. 落实各项检查后的整改任务，并完成相关材料的整理与上报； 任职要求： 1. 药学类相关专业背景，持有中药和西药执业药师资格证书； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 熟悉质量管理体系，能熟练运用相关管理工具与方法； 4. 工作认真负责，具备抗压能力，能高效完成各项工作任务。

具备独立开展口腔各项诊疗工作的能力，

1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 工作时间 09:00-12:00 14:00-18:00 3. 每月休息四天

岗位职责: 1.负责物业辖区的日常运营及客户沟通工作； 2.协调处理各类物业管理事务，快速响应并处置突发情况； 3.按时完成物业费用的收缴任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对客户意见与需求； 2.熟悉物业管理基本流程，可对服务团队进行指导与监督； 3.具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境；

岗位职责: 2.配合团队推进项目执行，保障工作成果质量 3.参与企业组织的各类内部活动，提升团队协作氛围 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效落实各项工作任务 2.具有积极向上的工作心态，能适应高强度的工作节奏 3.善于与团队成员沟通协作，共同推动项目顺利进行

岗位职责: 1.代表企业形象，为客户提供优质的服务体验。 2.负责接待到访客户，展示公司环境与企业文化。 3.维护前台区域的日常秩序，确保环境干净整洁。 4.解答客户咨询，准确记录信息并及时转达至相关部门。 5.协助筹备公司内部及外部各类会议与活动。 任职要求： 1.具备良好的职业仪态和亲和力，以热情态度迎接每位来访者。 2.拥有较强的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户诉求。 3.熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常行政事务。 4.具备团队协作精神，能够与各部门顺畅配合工作。 5.身高一米六以上，形象端正，气质良好

1.管理公司规章制度 2.接待客户及引导 3.管理公司员工考勤 4.前台工作的其他事宜 5.采买办公物品 6.兼职人事招聘（无要求考核） 7.会化妆，形象气质佳