
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务
你好!我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴,携手开启全新的职场旅程!
你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作,助力公司日常运转高效有序。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队!
大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑;
具备1-2年行政相关经验,优秀应届毕业生亦可报名;
熟练操作各类办公软件及常用办公设备;
具备良好的沟通能力,能妥善应对各项行政事务;
做事细心、态度认真、富有责任感。
我们期待与你同行,共同打造温馨高效的办公氛围!
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责:
1. 参与公司人力资源各项事务的执行与支持,保障日常运作顺畅有序。
2. 协助处理员工入职、离职手续,合同签署及人事信息维护等基础工作。
3. 负责人事档案和相关文件的整理归档,确保资料齐全、准确无误。
4. 配合推进招聘、培训、员工关系等模块的辅助性事务。
5. 按要求完成上级交办的各项人力资源支持工作,确保任务高效落地。
任职要求:
1. 执行力良好,能按时高质量完成所分配的工作任务;
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和时间管理能力;
3. 具备基本沟通协调能力,能够与团队成员良好协作;
4. 熟悉常用办公软件操作,具有一定的文字处理能力;
5. 2-3年人事行政相关工作经验
人事行政专员3k+
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理接待事务
负责对接公司各岗位招聘需求,梳理岗位人才画像,制定专项招聘计划
拓展并维护多元化招聘渠道(直聘等),发布职位信息并进行简历筛选
统筹面试安排,协调候选人与面试官时间,跟进面试进展并反馈结果
搭建并维护人才储备库,定期梳理人才资源,应对突发性用人需求
开展招聘数据统计与分析,持续优化招聘流程,提升招聘效率与成本控制
完成上级交办的其他人事相关事务
(双休)办公室管理员
6000-8000元/月
文员经验不限高中无销售性质办公室办公
位内容:
1、负责处理系统上订单,确保信息准确无误;
2、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务
3、协助公司各部门工作的正常进行,对公司产品详细了解掌握
任职要求:
1、年龄22~40周岁,我们是年轻的团队!
2、不限专业,应届生优先!
3、阳光向上,口齿表达清晰!
福利待遇:
无责4000+800职业津贴+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假
文员3-5年本科活动/会议组织接待/外联资质/证照管理档案管理物品采购/领用
负责商会行政、人事等日常运转建立并监督执行各项规章制度;负责统筹会员大会、论坛、联谊等各类会议与活动的全流程筹备与执行
行政事务助理
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年高中周末双休法定节假日休
岗位职责:
1. 负责日常文书处理,对各类文件资料进行系统整理与归档。
2. 接听来电并处理邮件往来,确保信息传达准确且高效。
3. 协助团队开展项目协调及后勤保障工作,助力提升整体运作效率。
任职要求:
1. 思维有条理,关注细节,具备较强的组织与协调能力。
2. 熟练掌握常用办公软件,能够快速完成文档编辑与处理任务。
3. 具备良好的沟通表达能力,乐于协作,能融入团队工作氛围,形象气质良好
出差助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
行政人事专员
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专员工关系招聘绩效管理
(1)监督、检查并落实公司行政管理制度的执行情况;
(2)统筹管理公司各类资产及办公物资;
(3)组织策划公司重要团队建设活动及大型会议的会务安排;
(4)负责公司档案的整理、分类、编目及日常管理,依据控股公司档案管理制度和归档要求完成文件归档;
(5)实施招聘计划,开展简历筛选及面试前的各项准备工作;
(6)办理员工入职与离职相关手续,包括录用流程、劳动合同签署、人事关系调转、证件资料的收集扫描与归档,建立并完善员工人事档案;
(7)管理员工人事档案并动态更新;维护各类招聘渠道,确保招聘信息及时发布。
人事前台行政
5000-7000元/月
文员经验不限大专
【薪酬待遇】
底薪面谈+到面提成+试岗提成+入职提成+开单提成
人事专员[工作内容]
1,公司需求岗位的招募工作,包括邀约,协调各部门主管进行人员复试,安排招聘计划和招聘信息发布;
2,跟进招聘进程,独立进行复试安排和offer沟通并且做好反馈工作;【任职条件】
1.无经验要求,对工作具备一定的热情。
2.具备团队协作意识,做事认真、严谨、负责。
3.表达能力没问题(最基本具备的)
4.喜欢挑战的人,对高收入有强烈欲望。
5.公司挣钱氛围好,基本上95后
5.交通便利,地铁出口
6.不定期团建,下午茶
助理
3000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先活动/会议组织供应商管理资质/证照管理印章管理固定资产管理日常英文会话能力熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政助理兼出纳
4000-6000元/月
行政专员1-3年本科活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用文书起草日常英文会话能力文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
(一)行政助理工作内容
1. 负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、入库、发放与台账管理,控制行政成本。
2. 协助公司领导制定、修订各项SOP,明确流程节点、责任分工、操作规范及时间要求,确保流程科学、高效、可落地,规避工作混乱、重复等问题。
3. 协助总经理进行业务考核并收集、记录相关数据信息,汇总分析执行效果,为总经理优化流程、完善管理提供数据支撑。
4. 协助总经理统筹员工绩效谈话工作,做好提前准备工作、谈话记录,谈话结束后及时整理谈话纪要,归档留存,并确保其保密性和完整性。
5. 协助总经理跟进绩效谈话后的改进措施落实情况,收集改进效果反馈,汇总后上报总经理,确保绩效谈话发挥实效,助力员工成长和公司绩效提升。
6. 负责按照公司要求发布岗位招聘和管理,并进行招聘简历初筛。
7. 协助办理员工入离职手续、考勤统计、社保公积金辅助办理等人事相关工作。
8. 负责办公环境维护、固定资产管理、快递收发、饮用水订送、绿植养护等后勤保障工作。
9. 协助组织会议、团建、活动,做好会前准备、会议记录、会后整理与纪要下发。
10. 负责文件收发、归档、打印、复印、扫描,公文流转与档案管理。
11. 接待来访人员、接听转接电话,传递信息,维护公司形象。
12. 完成领导交办的其他临时性行政与财务辅助工作。
(二)出纳工作内容
1. 负责公司日常现金、银行存款的收付、保管与核对,确保资金安全。
2. 负责每月对账管理,对接财务集章管理,做到日清月结、账实相符。
3. 办理银行结算业务,包括转账、汇款、对账、打印回单、银行账户年检等相关事宜。
4. 按规定登记现金日记账、银行存款日记账,及时编制资金日报、周报、月报。
5. 审核费用报销单据的完整性、合规性,按照公司制度完成报销支付流程。
6. 负责发票的开具、保管与登记,配合财务完成票据整理、对账及报税辅助工作。
7. 保管财务印章、空白支票、收据、U盾等重要物品,严格按审批流程使用。
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科
# 文员岗位职责详解
职责描述
1、负责资料收集、整理、录入,文件扫描归档,表格上传图片等。
2、处理来信来访、电话转接及商务接洽,安排领导日常行程。懂商务接待礼仪。
3、统筹办公用品采购,归类整理存放等。
4、服从领导其他工作安排。
任职要求:
1、本科以上学历,熟练使用办公软件。
2、有良好的沟通能力,会英语会开车优先。
岗位福利:
试用期2个月 试用期工资3000元, 转正后4000,缴纳五险 ,单休,正常法休。
叉车工/行政兼发货员(高薪、轻松、10000+)
3000-9000元/月
文员经验不限学历不限国内院校优先
新津时代-拖车工/叉车工/行政兼收货/发货员
优势:多岗位大量招聘+拖车工无经验可学+行政岗文职轻松
薪资待遇:18元/小时(16元基础+4元补贴),180~200元/天,每月20号发薪;提供住宿,吃饭自理厂区周边有餐饮,招聘岗位
1、拖车工,18~45岁,无需证件,操作T20拖车,年轻无经验可培训
2、叉车工:18~50 岁,平叉,持证熟手
3、行政兼收货,18~35岁,大专学历,熟练使用表格,负责数据录入、收货
4、发货员:,18~35 岁
整体年龄要求: 18~48 岁, 18~45 岁
工作地址:新津宁德时代
监理
海子街招聘带班人员。岗位职责包括:新场地、新活先问清再干。监理业主来查配合整改、改完再验。临时故障能说清现象、配合修。高温、寒冬个人防护做好。
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
文员(居家办公)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责内容的收集、整理和发布。
2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。
3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。
2、适合学生党、灵活就业等人群
有专人培训,小白也可以,
监理
雪山镇招聘代班人员。岗位职责包括:新场地、新活先问清再干。监理业主来查配合整改、改完再验。临时故障能说清现象、配合修。高温、寒冬个人防护做好。
前台
2000-9000元/月
前台高中行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃五险一金节假日福利年终奖全勤奖熟练操作办公软件
负责办公室卫生,访客登记
任职要求:
1. 学历不限,具备扎实的计算机基础或相关技术领域知识
2. 工作经验不限,欢迎应届毕业生及转行人才投递,有项目实践经历者优先
3. 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力及团队协作意识
4. 对新技术有学习热情,能快速适应不同技术场景与业务需求
5. 所在城市需与工作地点一致,能接受必要时的现场技术支持
内勤人员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责茶叶及茶青相关数据的采集、整理与分析,熟练操作Excel、畅捷通T+等工具进行高效数据处理
2. 完成数据录入与归档工作,具备基础数据管理能力(如数据输入、筛选、分类、排序等),能够开展差异性数据分析(识别异常值、发现数据趋势等)
岗位要求:
1. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能;
2. 熟悉计算机操作,掌握常用表格软件及基础函数应用;
3. 能够接受加班安排,具备良好的团队合作精神与执行能力。
办公室文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专混合办公
- 负责公司收发文登记、流转与归档,起草、校对、排版通知、报告、总结等公文,规范文书格式。
- 管理水务档案:用户开户/过户/销户资料、水表档案、维修工单、工程图纸、合同协议等,电子与纸质分类存档,定期梳理更新。
- 负责文件复印、打印、装订、分发,电子文件备份与保密管理。
二、会议与日常行政
- 组织公司例会、专题会等,负责会前准备、会议记录、纪要撰写与分发,跟进决议落实。
- 接听咨询与报修电话,接待来访客户、政府部门及合作单位,做好登记、引导与信息传达。
- 管理办公用品采购、登记、发放与盘点,维护办公环境与固定资产台账。
- 负责快递、信件收发,对接物业、社区等外部单位,办理行政手续。
三、水务业务辅助(核心特色)
- 协助水费账务处理:用户缴费录入、票据整理、欠费通知打印,对接财务核对数据。
- 受理用户业务申请:开户、过户、水表拆装/维修、停水/复水登记,录入系统并生成工单,协调外勤执行。
- 核对水表读数,录入水务系统,异常数据反馈外勤复核;整理维修、抢修记录,形成日报/周报。
- 协助供水服务咨询与投诉登记,记录问题、跟进处理进度并反馈用户。
四、其他工作
- 协助人事基础事务:考勤统计、入职/离职手续办理、招聘资料整理。
- 完成领导交办的临时任务与专项工作,配合各部门协调沟通。
任职要求
1. 学历:大专及以上,行政管理、文秘、汉语言文学、水务相关专业优先。
2. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT;熟悉公文写作,具备基础水务常识优先;打字快、排版规范。
3. 素质:细致严谨、责任心强、保密意识好;沟通表达清晰,耐心应对用户咨询;能承受基础数据录入与重复性工作。
4. 经验:1年及以上行政/文员经验优先,优秀应届生可放宽;有水务/公用行业经验优先。
工作环境与时间
- 常白班,周末双休,法定节假日正常休息。
- 办公环境整洁,主要室内办公,偶尔对接外勤或窗口辅助。
行政助理(侧重HR方向)
3000-5000元/月
行政专员1-3年本科弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联资质/证照管理档案管理物品采购/领用文字功底扎实具备人力经验
1. 负责 HR 六大概块相关工作:协助制定人力资源规划,执行招聘与配置流程(简历筛选、面试协调等),组织员工培训与开发活动,参与绩效管理实施(数据收集、结果整理),配合薪酬福利核算(考勤核对、福利发放协助),处理劳动关系基础事务(合同归档、员工咨询响应);
2. 行政工作:负责公司会议安排(通知、场地准备、纪要整理),管理办公用品采购与发放,归档行政及 HR 相关文件资料,协助组织公司团建、节日活动等;管理员工食堂及宿舍;
3. Office 技能娴熟,制作 人力及行政各项 报表、通知等文档,确保数据准确、格式规范;
4. 配合跨部门沟通,传递 HR 及行政相关信息,协助解决员工日常工作中的相关问题
1. 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2. 证书要求:持有人力资源管理师三级(含)以上证书;
3. 经验要求:2 年及以上行政助理(侧重 HR 方向)同岗位工作经验,有生产制造企业工作背景者优先;
4. 技能要求:精通 Office 办公软件(Word 文档排版、Excel 数据处理、PPT 制作);
5. 年龄要求:24-35 周岁;
6. 综合素质:沟通表达能力强,责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识,能高效处理多任务工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供毕节市政专监招聘在线招聘信息,主要招聘毕节土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。