看清楚要求再联系我哦，我们欢迎无经验的小白，只要你工作态度认真，积极主动就行~团队都是00后！！！ 一、岗位职责 1、深入基层学习，熟悉公司产品与客户群体，参与引流推广及用户增长相关工作。 2、配合主管完成团队日常运营与建设，参与人员培训及指导工作。 3、学习公司运营管理流程，参与平台优化、客服对接、发展方向规划及战略调整；制定并执行培训计划。 二、薪酬待遇 1.底薪3000+高额提成+绩效奖金，综合月薪约1万元。 2.免费提供一对一实操培训（老员工带新人） 4.提供免费住宿（2-3人间，配备齐全家具） 三、任职要求 1、具备良好的沟通与理解能力，有团队合作意识，工作认真细致，责任心强。 2、年龄18-28岁，性别不限，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 3、服从公司管理安排，思维活跃，有进取心和创业理想。 4、应届或往届毕业生均可，无需工作经验，但需具备较强的学习能力，踏实肯干，善于协作。 注：一经录用，公司提供免费住宿，环境整洁舒适，配备空调；享受带薪培训，由主管及高管亲自指导。晋升机制公开透明，成长空间广阔，所有员工均可清晰了解晋升路径。福利待遇优厚，团队氛围轻松活泼，每年组织3至5次团建旅游活动。 公司地址：贵阳市南明区都司路中天商务港24A(中山西路地铁C口出站直行300米）

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制； 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K-10K+抽成+分红； 5、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

一、岗位职责： 1.协同公司运营完成视频内容的拍摄工作； 2.参与基础剪辑及投放流程的相关操作； 3.作为出镜人员参与视频录制。 二、任职要求： 1.形象良好，身高160~165cm，五官端正，反应灵敏，思维转换迅速，具备较强的语言表达与现场应对能力，性格外向活泼，乐于表现自我； 2.工作积极主动，具备良好的职业素养和责任心。 薪资待遇：无责底薪3000，周末双休，早九晚六

1.参与拟定科学的市场营销方案，负责线下产品的品牌宣传、推广执行及商务活动的整体规划； 2.策划并实施区域营销推广策略，熟悉产品订单流程，落实基础运营工作的各项考核目标； 3.跟进客户订单处理全过程，确保订单规范执行，开展客户关系管理，维护现有客户并拓展新客户资源，妥善解决售后问题，提升客户满意度； 4.通过系统学习掌握基本招聘与培训技能，了解财务基础知识及HUB报表相关操作内容。 待遇福利： 1.无责底薪3000元+500全勤奖+500住房补贴+提成（差价模式90%，具体可详询）； 2.定期组织团队建设（如庆功宴、公司出游、文体活动等）； 3.绩效奖金、年终奖励优厚。 任职要求： 1.大专及以上学历，接受全日制在校实习生、优秀应届生及退伍军人报名； 2.具备较强独立性，能快速适应不同工作环境，对销售岗位有热情； 3.渴望通过销售岗位提升自我、积累社会经验，充满激情，心态积极，抗压能力强，勇于奋斗； 4.有挑战高目标的决心，具备追求高收入的动力与执行力，富有团队协作精神，具备一定市场开拓能力，能吃苦耐劳。 [公司承诺]：零经验者提供免费带薪培训，不收取任何费用。若简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，仅限全职应聘（不招兼职）。

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政及管理层相关技能，全程由公司承担培训费用。 需具备良好的语言表达与应变处理能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理意识。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000无责底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效+额外奖金，综合收入约6000元；试用期为一个月，次月起享受无责底薪+提成+管理绩效，绩效金额随个人能力提升而增长。 提供住宿，小区环境宜人，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责: 1.负责贵州怀尖酒业集团的日常运营事务 2.开发并维护高价值客户资源，保障业务指标的达成 3.配合团队协同作业，优化工作流程并提升服务品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效互动关系 2.具备独立开展工作的能力，同时重视团队协作配合 3.对工作质量有追求，能在正常工时内保持高效产出

朝九晚五 周末双休 节假日正常放假 无责底薪＋提成 工作时间9:30-17:00

公司直聘，不收取任何费用。 入职即享1对1带薪培训，一周内可独立上手工作。 岗位内容 1、负责产品在渠道电商平台的对接、拓展与日常运营。 2、完成平台产品的编辑、上下架操作，进行产品优化维护及推广计划落地执行。 3、统筹平台节日活动及日常运营中的维护与推广工作。 4、运营社群团购模块，对接并维护团长关系。 岗位要求 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，无经验者可接受带薪培训，应届生亦可申请。 2、具备基础办公软件操作能力，有一定文字表达能力和营销思维。 3、性格踏实认真，沟通顺畅，善于制定计划、组织协调资源，具备良好的团队协作意识； 福利待遇 1、公司定期提供下午茶，每月组织团建，享有节假日等多项福利。 2、享有公平、公开、公正的晋升机制 3、社保等

宝，你还在为找工作需要工作经验而烦恼吗？ 公司接受小白，杜绝加班，可以提供实习证明，签三方协议，工作简单易上手，想要在公司有更快、更广的发展，就来加入我们公司！ 悄悄告诉你：公司老板人超好，工作氛围简单轻松！ 福利待遇 1.提供实习证明、签三方协议盖章 2.基础薪资：底薪6000，转正8000+ 3.免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全，环境干净整洁 4.公平公正公开的晋升制度，有专业的系统培训，一对一培训 岗位职责： 1.公司针对无经验者，前期可以学习（市场运营-人事-运营管理）逐步适应公司的企业文化和工作岗位，从而全面的了解公司的运作和流程； 2.学习结束后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展， 3.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理层发展，甚至可以独当一面，带领自己的团队开拓新的市场。 岗位要求: 1.大专及大专以上学历，可接受在校实习生 2.年龄18-30，不分男女 3.有责任敢担当，有较强的实习个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励和激励他人

按照要求发布小红书帖子，提供文案素材，用来引流，发布成功10元一条，现发现结，获得联系方式10元一个

幸福小镇，招聘一名带孩子的阿姨，工资面谈，要求最低带一年，吃住都在我家，每个月准时发工资，有意者私信或联系：

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招聘市政路灯施工核心骨干 因团队业务拓展需求，现诚聘市政路灯施工核心骨干1名，作为团队左右手，长期合作，共谋发展！ 岗位要求 1. ，年龄30-40岁，身体健康，能适应户外工地高强度作业。 ​ 2. 具备市政工程、路灯基础制作或路灯安装相关工地经验，精通路灯基础浇筑、灯杆吊装、线路敷设调试等全流程施工工艺。 ​ 3. 能吃苦耐劳、责任心极强，具备独立统筹现场作业、解决各类突发问题的能力，可独当一面。 ​ 4. 沟通协调能力佳，能配合团队完成人员调配、物料管理、质量安全把控等工作，无不良作业记录。 工作内容 1. 全权负责路灯基础制作、灯杆灯具安装调试等现场施工管理工作。 ​ 2. 协助把控项目进度、施工质量与安全规范，保障项目高效推进。 ​ 3. 作为团队左右手，参与项目前期筹备、后期验收等相关事宜，分担管理压力。 薪资待遇 1. 薪资面议，根据个人能力定薪，高于同行业平均水平，上不封顶。 ​ 2. 长期稳定合作，携手长期发展。 联系方式 联系人：李先生 联系电话： 工作地点：武汉市江夏区 期待靠谱的你加入，成为并肩作战的伙伴！

岗位职责： 1.协助完成工程项目交付过程中的设计协调与预算核对工作； 2.使用CAD软件完成工程图纸的绘制、修改及整理； 3.配合项目团队完成建筑相关技术文件的编制与归档； 4.跟进项目进度，协助处理现场交付中的技术问题。 任职要求： 1.具备建筑设计相关知识，了解工程预算基本原理； 2.熟练使用CAD软件； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

项目助理，主要是精装这个板块，工装精装有经验的

岗位职责： 1.协助项目经理完成建筑施工项目的日常管理工作，包括进度跟踪、资料整理及现场协调 2.负责项目文档的编制、归档与报送，确保施工过程文件齐全、合规可查 3.配合相关部门进行材料、设备进场登记及施工人员考勤管理，保障项目有序运行 4.参与施工现场巡查，及时反馈问题并跟进整改落实情况 5.协调处理项目内外部沟通事务，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，建筑、工程类相关专业优先 2.有建筑施工或项目助理相关工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备基本的公文写作能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能适应施工现场环境，服从工作安排

岗位职责： 1.根据提供的图纸和客户需求，负责施工现场的组织协调工作。 2.参与项目期测量放线，确保施工精度。 3.深入了解图纸、合同、技术规范，严格按照工艺操作规程、规范、质量标准施工，对施工过程中的质量把关，监督工人严格按照规范作业，并及时解决出现的问题。 4.负责协调组织各施工班组施工及管理，与客户沟通，同时对公司采购的材料进行检查，协调公司材料进场时间，保证施工进度不受影响。 5.对工程进行巡视、抽检、验收，对重点工序、重要操作、关键部位进行旁站监理； 6.在公司领导下完成日常安全管理，执行公司各项规章制度，做好监理资料的整理、存档工作。 7.参与竣工资料及竣工图纸的审核及验收。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备建筑、市政园林或相关专业背景，有相关专业考证优先考虑； 2.至少有3－5年的装修施工工作经验，熟悉项目施工技术标准； 3.掌握基本的CAD制图工具，能看懂并理解工程图纸； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理突发问题。 5.其他要求： 1）年龄在33岁以上； 2）能接受外派（驻场）； 3）能接受夜间施工管理，工人上班必须到现场。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的基本工资加绩效资金制度； 2.提供五险保障； 3.提供丰富的职业发展机会；

岗位职责: 1.负责家装项目日常运营的监督与统筹，保障工程按时交付； 2.组织并推进项目各环节的沟通协调工作，确保流程顺畅执行； 3.及时应对和解决项目实施过程中的各类突发情况，保障进度不受影响； 4.监控施工各阶段进展，严格把控工程质量符合标准要求； 5.具备高度的责任意识与职业追求，能独立承担项目全流程管理任务。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及协作意识，善于跨部门联动； 2.能够快速响应并妥善处理项目运行中的各类问题； 3.执行力强，工作积极主动，具备强烈的责任感； 4.熟悉家庭装修行业基本流程及相关作业规范； 5.具备独立运作项目的能力，确保各阶段目标顺利达成。

该医院的项目已经投入使用，现招聘一名项目经理作为总承包方的管理人员， （包括食宿车旅费用等由甲方负责）

岗位职责： 1.负责家装项目整体策划与落地推进，保障项目按期交付； 2.主导客户对接及需求梳理，确保方案满足客户需求； 3.跟踪施工进展，把控工程质量达到规定标准； 4.统筹调配相关资源，及时应对并处理实施中的各类问题； 5.带领项目团队运作，持续优化工作效率与成果品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户导向服务意识； 2.可独立承担项目全流程的规划与执行工作； 3.熟悉家装行业发展趋势，能准确捕捉市场变化； 4.拥有较强的团队组织能力与跨部门协作经验； 5.具备快速响应并解决项目突发问题的能力。

岗位职责: 1.负责家装工程项目的整体规划与执行，保障项目有序推进； 2.协调并督导施工团队作业，确保工程质量与工期达标； 3.与客户保持有效对接，推动项目按时交付； 4.跟踪项目实施过程，快速响应并处理突发问题； 5.参与项目成本管理，科学调配预算资源。 任职要求： 1.具备扎实的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2.能够严格执行公司制度与项目规范； 3.拥有较强的组织协调与沟通技巧，妥善应对客户意见； 4.熟悉家装业务流程，能准确识别项目关键点； 5.掌握CAD软件操作； 6.具备较强的应变能力，可在项目面临困难时提出可行对策。

公司简介：贵州居之邦科技有限公司是一家房屋修缮服务中心 专注于为业主提供一站式家居维修与改造解决方案，致力于成为您房屋养护的终身伙伴。我们以"从结构到细节，守护家的每一平方米"为核心理念，整合专业修缮技术与人性化服务，让居住空间更安全、更舒适、更美好。 硬性要求：家装装修及改造经验三到五年以上 岗位职责： 1.硬性要求： -具备3-5年及以上家庭装修与改造实操经历，掌握新旧住宅整体施工流程（涵盖水电布线、防水处理、木工制作、泥瓦铺贴、墙面涂装、外墙防渗、真石漆施工及高空作业等环节），了解改造类项目关键要点（如老旧住房结构优化、管线系统升级、墙体拆除与新建规范）。 2.核心能力： -现场管理：能科学规划施工周期，协调各工种（木工、泥工等）作业顺序，组织材料按时到场，保障工程按进度执行； -质量监督：熟知家装各阶段验收标准（如水电压力测试、防水闭水试验、瓷砖空鼓检测），具备现场问题识别能力并推动及时整改； -沟通协作：可准确理解业主诉求（同步施工进展、回应疑问），对接设计团队落实图纸内容，妥善处理施工现场突发状况（如工序交叉干扰、材料误差）。 3.辅助要求：能识读家装施工图（平面布局、水电走向图），具备安全管控意识（监督用电安全、防火措施、工人操作合规性），有一定成本控制能力（降低物料损耗、减少返工损失）。 任职要求： 1、具备扎实的建筑监理专业知识和实践经验； 2、熟悉相关法律法规及行业标准，能够独立完成监理工作； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效处理多方利益关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持高效工作； 5、具备良好的问题解决能力，能够快速响应并解决现场问题。 工作时间：朝九晚六，单休周日 其他要求： 需熟练掌握家装领域中的水电安装、油漆施工、室内外防水、泥瓦工程、常规家具组装、外墙翻新、强弱电布设、木作吊顶、门窗装配、管道检修、户外景观绿化以及各类主辅材市场价格等技能中的至少五项，其中对材料种类及市场行情的了解为必备条件，具有5年以上行业经验者优先考虑

熟悉10kV及以下配网项目开竣工流程，能处理过程中的一些协调问题。全面管控项目的实施

1、主动迎接每位到店申办电话卡的客户，提供专业细致的业务指导。 2、细致回应客户在电话卡功能、资费结构、使用规则等方面的咨询需求。 3、依照公司要求，认真核对客户提交的身份证件、联系方式等资料，保障信息真实有效。 4、将审核无误的客户信息完整准确地输入系统，为后续制卡与激活流程做好准备。 5、结合客户实际需要，推荐合适的电话卡套餐，并完成相应办理流程。 6、指导客户完成电话卡的激活步骤，确保其能顺利投入使用。 7、全面说明电话卡的收费标准及可能产生的附加费用，提升透明度。 8、规范管理客户档案，严格落实信息保护措施，保障数据安全与隐私。 9、按时维护和更新客户信息，确保资料持续有效且准确无误。 10、对已办卡客户开展定期回访，收集使用反馈及满意度情况。 11、快速响应客户在使用中出现的问题，如网络信号、账单异常等。 12、主动推介公司通信产品与服务亮点，提高客户认可度与成交率。 13、配合市场变化与公司规划，参与策划并落实促销方案，增强市场竞争力。 14、加强与团队成员的协作交流，共同优化服务流程与执行效率。 15、定期向上级汇报工作推进情况及遇到的困难，争取协调支持。 16、严格执行公司各项管理规定与操作规范，保障工作合规高效运行。 17、关注行业发展趋势及竞品动态，持续提升自身专业能力与服务水平。

岗位职责： -主导800万级弱电项目的全周期管理，涵盖施工组织、进度监管与成本管控。 -统筹设计、采购及施工各环节，协调多方团队，及时处理技术难题，保障工程质量符合验收要求。 -对接业主与监理单位，落实工程变更与签证流程，持续维护良好的客户合作关系。 任职要求： -具备5年以上弱电项目管理经验，曾独立承担500万元以上项目者优先（如安防、综合布线、智能化系统等方向）。 -持有机电或通信类建造师资格证书、项目经理相关资质，熟悉行业技术规范与验收标准者优先。 -具有较强的沟通协调能力，具备风险预判与管控意识。

会房建总包管理，预算建模，画图等

岗位职责： 1.负责房屋建筑工程的施工管理，确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进 2.参与施工图纸会审和技术交底，解决现场施工中的技术问题 3.协调施工单位、监理单位及相关职能部门的工作对接与沟通 4.对施工现场的材料、设备、人员进行统筹管理，保障施工效率与成本控制 5.编制和整理工程资料，配合项目验收及竣工备案工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.具备房建工程现场管理工作经验，能独立处理常见施工问题 3.熟悉国家建筑施工规范及质量验收标准，了解常用施工工艺流程 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强 5.能适应项目现场工作环境，接受阶段性驻场安排