
贵阳本地企业储备干部要大专以上学历包吃住8000+
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
贵阳本地厂区直招储备干部|保底7000+入职五险+包吃住+可预支
薪资待遇(诚意满满)
• 保底工资:7000元/月(综合可达7500-9000元)
• 预支灵活:入职满7天即可预支工资,周转无忧
• 入职即购:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
• 包吃包住:三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全
• 额外福利:全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金
岗位职责(培养方向)
• 从基层做起,熟悉厂区生产流程、管理模式
• 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控
• 学习管理技能,后期晋升:组长→主管→经理
• 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护
任职要求(门槛宽松)
• 年龄18-40岁,学历不限(有管理经验优先)
• 能吃苦耐劳,有责任心,服从管理
• 有上进心,愿意学习,长期稳定发展
• 无不良嗜好,身体健康
工作亮点
• 正规厂区,环境整洁,管理人性化
• 晋升空间大,内部提拔,发展前景好
• 工作稳定,不拖欠工资,福利完善
• 入职快,当天面试、当天安排
温馨提示
• 直招无中介,全程不收费
• 名额有限,招满即止,速来!
储备干部见习生
3000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专个人客户门店销售地推销售保健品公司健康管理师三级
1、负责采集顾客健康信息,建立并维护健康管理档案;
2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧,学习眼疾相关知识及艾灸技术;
3、通过门店血压检测吸引顾客体验产品,办理体验卡,挖掘顾客需求;
4、向顾客普及健康常识及健康产品信息
完善的福利制度:
1、可签订学校正式三方协议
2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍
3、岗前带薪培训(不收取任何费用)
4、“老员工一对一”指导,助力新人快速融入与成长
5、组织员工旅游、读书会等活动,充实精神生活
6、工作氛围轻松融洽,晋升通道清晰,发展平台广阔
7、定期开展周度、月度团队建设:聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目
博士科研岗位研究人员
2-3万元/月
食品/饮料研发经验不限博士
1. 畜牧养殖研发(牛种群培育及养殖技术方向):
专业要求:畜牧、动物科学、遗传育种等相关专业。
其他要求:(1)曾在高校、科研院所或大型养殖企业参与牛相关课题研究,具备实际科研经验;(2)熟练掌握实验室常规操作技术(如分子生物学实验、细胞处理、数据分析工具应用等),或具备系统化的牛场生产数据收集与分析能力;(3)具有较强的团队合作意识、沟通协调能力以及应对复杂技术问题的解决能力。
2. 产品研发(乳及乳制品、菌种培育方向):
专业要求:食品科学、微生物学、发酵工程、乳品工艺学等相关专业。
其他要求:(1)具备扎实的微生物实验操作能力或乳品加工技术研发背景,能够独立推进创新性课题;(2)了解国内外食品相关法规与行业标准者优先考虑;(3)有乳品企业或生物技术公司研发岗位实习或工作经验,熟悉产品从研发到工业化落地流程者优先;(4)在益生菌功能研究、高密度菌种培养、活性维持技术,或干酪、发酵乳、乳蛋白类产品的开发方面有突出专长者优先;(5)拥有专利申报成功经历或参与企业核心研发项目者优先;(6)工作认真负责,具备出色的分析判断能力与团队协作素养。
3. 经营管理(企业经营管理方向):
专业要求:管理学、工商管理、社会学、经济学、信息科学与数据分析等相关专业。
其他要求:(1)具有本行业企业经营管理领域研究背景者优先;(2)责任心强,具备良好的问题分析与解决能力及团队协作精神。
薪酬面议
烘焙产品研发助理
4000-5000元/月
食品/饮料研发3-5年本科营养师证熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造
岗位内容:
1.负责烘焙类食品的新品研发及原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2.关注烘焙行业市场变化,洞察消费者偏好,对现有产品进行迭代优化;
3.配合相关部门完善生产流程,推动工艺改进,提升整体运营效率与产品标准。
任职要求:
1.具备烘焙食品研发相关经验,本科及以上学历或具备3年以上相关领域工作经验;
2.拥有良好的学习意识、团队合作精神以及高效的执行力;
3.善于观察分析,能够总结经验,重视个人能力与专业技能的不断提升。
谷物调配师/谷物工艺师
4000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责草本谷物类产品(如现磨谷物粉、代餐粉、营养饮品等)的配方设计、工艺改进及品质管理,确保产品符合“天然、健康”理念,满足客户诉求及食品安全相关规范;
2、依据谷物配方精准调配原料比例(如杂粮、豆类、坚果等),保证营养结构科学均衡;
3、熟练使用研磨设备,严格执行标准化生产流程,保障出品稳定统一;
4、配合采购团队优选原材料供应,结合销售端市场反馈优化口感偏好,支持新品种开发;
任职要求:
1、具备1年以上食品调配工作经验,了解各类谷物原料特性;
2、操作细致规范,严格控制偏差,确保产品品质一致性;
3、学习能力:及时掌握营养健康领域最新趋势;
4、具备跨部门高效协作能力
PS:需持有营养师资格证书
烘焙产品研发助理
4000-5000元/月
食品/饮料研发3-5年本科营养师证熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造烘培类ISO内审员证食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
岗位内容:
1. 负责烘焙类食品的新品研发及原料选型与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注烘焙行业市场变化,洞察消费者偏好,推动现有产品迭代升级;
3. 配合相关部门优化生产流程,完善作业标准,提升工作效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备烘焙食品研发相关经验,本科及以上学历或具有3年以上相关领域工作经验;
2. 拥有良好的学习意识、团队合作精神以及任务落实能力;
3. 善于观察分析并归纳经验,重视个人能力提升与专业技术积累。
研发技术员
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年本科抹茶应用研发
1.战略目标:协助上级依据公司年度计划及发展战略,对目标进行细化分解,积极配合达成个人、部门及公司整体战略目标。
2.工艺研究:参与或主导传统茶、抹茶、碾茶等类别的加工工艺研究项目。
3.产品研究:参与或主导传统茶、抹茶等相关产品的研发与创新工作。
4.质量研究:参与或配合开展与产品质量相关的研究与分析工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历
2、茶学或相关专业背景
3、具备2年以上茶叶加工领域工作经验
基本技能:熟练掌握常用办公软件操作
专业技能:熟悉茶叶审评流程,掌握茶叶加工基础技术,了解茶叶检测相关知识
管理技能:具备项目管理基础知识与实践能力
配方研发工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科调味品
1、食品科学、食品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。
2、3年以上调味品领域(咸味、复合调味料、酱料等)配方研发实际经验,具备完整产品成功上市经历。
3、具备出色的味觉与嗅觉感知能力,熟悉食品化学、风味化学及食品添加剂相关法规应用。
4、具有良好的实验规划、数据解析及应对复杂技术难题的能力。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
岗位职责
1. 负责营销支持类工作,重点开展公众号、视频号的全流程运营(包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘),为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务;
2. 承担基础网络运维任务,保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行,及时响应并处理常见网络问题;
3. 协助完成人事与行政日常事务,涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作;
4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料(如海报、短视频)制作,满足新媒体平台及销售推广的内容需求;
5. 具备淘宝店铺美化经验者,可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新,协同销售部门提升店铺流量与转化效果。
任职要求
1. 年龄22–28岁,态度积极,具备较强的学习意识、执行能力和抗压性,乐于接受多领域发展;
2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景,具备一定技术理解力,能较快掌握网络管理相关操作;
3. 熟悉AI应用,精通常用图片处理(如PS)和视频剪辑工具(如PR、剪映);
4. 拥有良好审美素养,对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力,能输出契合公众号、视频号风格的内容;
5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先,具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分;
6. 具备良好的沟通协作能力,可同时承担营销、行政与技术支持类工作,高效对接销售团队需求;
7. 求职者请提交简历(如有运营案例或设计作品集,请一并附上,将作为优先参考依据),符合条件者安排面谈。
薪资待遇
1、薪资标准:4000-5000元/月,能力优异者薪酬可协商调整。
2、试用期三个月,期间缴纳社会保险,每周单休,提供工作午餐。
毕节大方县招油漆工,铁艺油漆
300-350元/天
油漆工铁艺油漆15-30天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具
毕节市大方县招油漆工,铁艺油漆,要求有高空作业证
贵州毕节金沙县招—名综采电工带证,超前工多名,煤机司机一名带证,条件好,联系电话黄总
电工
贵州省毕节市金沙县招—名综采电工带证,超前工多名,煤机司机一名带证,条件好,联系电话黄总
产品开发
5000-7000元/月
食品研发3-5年学历不限烘培类食品加工及制品
岗位职责:
1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控
2.严格执行标准化操作流程,确保出品稳定、卫生安全
3.参与新品测试与口味优化,配合门店/厨房完成季节性产品更新
4.管理原料库存,合理控制损耗,保障生产成本可控
5.维护烘焙设备日常清洁与基础保养,及时报修异常情况
任职要求:
1.热爱烘焙行业,具备扎实的面点制作功底和实操经验
2. 熟悉常见烘焙原料特性及工艺要点,能独立完成全流程制作
3.注重细节与卫生,具备良好的时间管理与团队协作能力
4.持有健康证,有食品行业从业经验者优先
5.学习能力强,能适应快节奏工作环境
餐饮研发人员
4000-5000元/月
食品研发1年以下中专/中技
昆明和杭州招聘餐饮研发人员
要求:每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶
做动物主题,最好有跑量的爆款,小红书打卡那种
膨化食品研发主管
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年大专休闲食品膨化食品技术研发配方研发
岗位职责:
1、结合行业动态与消费需求变化,围绕公司战略规划,提出膨化类产品的研发方向与优化建议;
2、主导产品创新与开发工作,完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定;
3、参与新产品在生产端的试产及规模化生产落地;
4、参与新技术引进过程中的测试、评估、验收及相关成果申报;
5、配合市场部门开展市场调研,并跟进新品上市后的销售表现与市场反馈信息。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2、具备5年以上膨化食品研发经验,掌握食品研发专业知识,熟悉食品安全法规及相关研发规范;
3、工作积极主动,责任感强,动手能力突出,具有较强的创新意识与问题解决能力。
食品与饮品研发
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限大专甜品食品添加剂饮品乳品饮料果汁技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责食品/饮料新产品的研发工作,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注食品/饮料行业市场变化,洞察消费者偏好,推动现有产品的优化升级;
3. 配合相关部门完善生产流程与技术方案,助力效率提升与质量改进。
任职要求:
1. 拥有食品或饮料相关领域的专业基础,不限学历层次与工作经验年限;
2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力;
3. 善于观察分析问题,重视个人能力积累与专业技术进步。
餐饮食品管培生
7000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年高中运营方向餐饮加工管理成本控制团队建设
工作职责
1. 主导加工部各品类区(如熟食、辣味食品、烘焙、面点等)专业技能标准的实施落地,保障食品加工效率与出品质量的稳定统一。
2. 负责加工部日常运营统筹,涵盖人员排班安排、现场销售及库存动态监管、生产成本精细化管控等关键任务。
3. 承担加工团队的人力管理职责,包括员工技能培训、绩效评估与团队协作氛围营造,促进人员能力持续提升。
4. 深入参与加工环节的数据化管理,通过生产与损耗数据分析优化作业流程,为门店运营决策提供支持。
5. 作为储备干部全面参与门店管理各环节实践,积累一线管理经验,为向门店管理岗位发展奠定基础。
任职要求
1. 高中及以上学历,食品科学、酒店管理等相关专业优先,热爱餐饮及食品行业。
2. 具备1-2年餐饮加工或门店运营工作经验,熟悉后厨操作流程或连锁餐饮管理模式者更佳。
3. 具备较强的数理分析能力,能借助数据识别问题并推进流程改进。
4. 具有良好的团队协作意识与沟通协调能力,能够高效统筹多项工作任务。
5. 学习能力强,抗压性好,认同连锁餐饮标准化运营理念。
先控主管工程师(智能生产)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位职责
1、负责矿产+化工+新能源领域先进控制相关工作;
2、协调各子项目推进先进控制方案的落地执行。
二、任职资格
1、掌握先进过程控制(APC)技术;
2、具备本科或以上学历;
3、有系统供应商或业主单位相关工作经历。
车间主任(磷酸铁)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责:
1. 负责磷酸铁溶解工序车间的日常生产运营,确保各项生产目标按期达成。
2. 组织并监督生产工艺的落实,保证产品品质持续稳定。
3. 协调车间各岗位工作衔接,科学调配人员配置,提升整体作业效率。
4. 处理生产过程中的技术与工艺难题,推动生产流程不断优化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有5 - 10年生产管理相关工作经验。
2. 掌握磷酸铁溶解工序的基本工艺原理与操作要点。
3. 具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力。
4. 拥有良好的团队领导力,能够有效激励和指导团队成员。
车间主任(磷酸铁)
1-2万元/月
车间主任月结3-5年大专
一、车间主任岗位职责
全面负责磷酸铁生产车间的日常运营管理工作,组织实施生产计划,保障产量、质量、成本及安全等各项指标顺利达成。
统筹车间人员配置、班组管理、绩效考评、劳动纪律以及现场6S执行与监督。
监控生产工艺执行过程,牵头开展生产异常问题分析与改进措施落实,持续提升生产效率与产品质量稳定性。
严格执行车间安全管理机制,组织隐患排查治理、安全培训教育及应急演练活动,防范安全事故发生。
主导设备日常维护协调、技术改造项目推进、新生产线调试运行及生产标准化体系构建。
协同技术、质量、设备、采购等相关职能部门,确保生产各环节高效衔接、运转顺畅。
任职要求
大专及以上学历,化工、材料、机电类相关专业背景。
3年以上磷酸铁或正极材料、化工行业车间管理经验,具备湿法/固相法工艺经验者优先考虑。
具有较强的生产调度能力、现场管控水平、问题处理能力及团队领导力。
熟悉安全生产法规、ISO管理体系及精益生产相关理念与实践。
责任心强,能适应倒班安排及高强度生产现场管理环境,具备良好抗压能力。
生产班长(湿法磷酸)
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
一、岗位职责(简述)
组织班组完成湿法磷酸的萃取、过滤、浓缩等生产任务,确保产量与质量稳定达标。
实时监控工艺参数,及时处置堵管、结垢、真空异常及过滤故障等问题。
负责班组内设备日常巡检、维护保养及异常情况上报,并配合开展检修作业。
落实安全技术交底与个人防护措施,管控酸腐蚀、泄漏等风险,具备应急处置能力。
强化现场环保管理、5S执行以及能耗、物耗的合理控制。
科学安排岗位分工,规范考勤管理、员工培训及交接班流程。
二、任职要求(简述)
大专及以上学历,化工类相关专业优先考虑。
具备2年以上湿法磷酸生产操作经验,有班长或主操经历者优先。
熟悉湿法磷酸工艺流程、设备运行原理、工艺控制要点及相关安全环保规定。
具有班组管理经验,良好的现场协调能力和突发情况应对能力。
热能动力工程技术人员
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科能源审计节能评估工业节能技术清洁能源碳排放管理能源管理体系搭建节能改造项目管理
工作职责
1. 主导集团能源管理体系的建设,统筹规划生产全流程中的能耗与碳排放审计分析,对重点用能系统及设备进行能效评估,识别节能降碳空间,并提出专业化的优化改进方案。
2. 负责编制碳排放核算/核查报告、能源审计报告,推进可再生能源应用、节能技术升级及三废处理改造项目的实施与落地。
3. 协助各子公司建立能耗数据、用能设备台账及能源计量记录体系,健全能源管理资料,协同完成特种设备申报、生产能耗对标等合规事务。
4. 监督各子公司能源计量器具的规范配置与定期检定,配合开展地方节能监察和用能检测相关工作。
5. 参与新建、改建、扩建项目的节能评审,协同基建团队完成节能降碳工程的验收及成效评估。
6. 推进精益生产实践,组织员工开展节能操作培训与节能意识宣贯,落实上级交办的其他能源管理工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑、电气、暖通、能源、环境、机械等相关专业优先。
2. 具备5年以上大型工业企业、新能源或钢铁行业从事能源审计、碳排放核算/核查、能源管理工作的实际经验。
3. 熟悉国家节能减碳相关政策法规与标准体系,了解新能源方向政策导向,掌握节能基础知识与实操技能。
4. 熟练运用物料平衡、能量平衡、热平衡、水平衡分析方法,能够独立撰写能源审计报告、碳排放报告及节能优化方案。
5. 有可再生能源利用与节能技改项目执行与管理经历,具备独立推动项目实施的能力。
6. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识,责任心强,执行力良好。
QC食品检验员
3000-7000元/月
食品检验员1-3年大专不需要出差有质检经验只上白班五险一金双休食品类专业食品经验
QC岗位职责
1. 依据国家标准、行业标准及公司内控标准,对原辅料、半成品、成品进行抽样检验,及时出具准确的检验报告。
2. 负责检验设备、仪器的日常校准、维护与保养,确保检验工作的准确性和规范性。
3. 严格记录检验数据,建立检验台账,妥善保管检验原始记录和报告,保证数据可追溯。
4. 对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离,并及时上报给上级领导,跟踪不合格品的处理流程。
5. 参与生产现场的质量巡检,监督生产工序的合规性,及时发现并反馈生产过程中的质量隐患。
6. 配合研发部门开展新产品的质量检验工作,协助制定新产品的质量标准和检验方法。
QC任职要求
一、基本要求
1. 学历:大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、生物工程等相关专业优先。
2. 经验:1-2年以上食品行业质检工作经验,熟悉食品检验流程和方法者优先。
3. 资质:了解《食品安全法》等相关法律法规,掌握食品理化、微生物等常规检验技能,持有食品检验员资格证书者优先。
二、能力要求
1. 具备扎实的食品检验专业知识,能熟练操作天平、酸度计、微生物培养箱等常用检验设备。
2. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的数据分析能力,能准确判断检验结果。
3. 具备较强的沟通能力,能与生产、采购等部门有效对接,反馈质量问题。
4. 熟练使用办公软件,能规范填写检验记录和报告,具备基本的文档整理能力。
自控主管工程师
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 采购环节:牵头编制仪表技术规范,审核设备选型方案,参与招标评审,确保产品质量与质保期限满足行业通用标准。
2. 维护管理:按季度审定《仪表维护计划》,明确校验频次及巡检项目;年度汇总仪表维保费用数据。
3. 技术攻关:主导处置高难度仪表技术问题(如高精度分析仪数据漂移、控制网络通信异常);参与DCS、SIS等仪表系统的升级优化及新建设备的仪表调试与验收,监督安装精度、接线合规性及系统配置等技术要求落实。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器等相关专业;
2、熟练掌握化工领域仪表管理体系,通晓各类仪表工作原理及安装规范,理解化工生产过程对仪表精度与稳定性的实际需求。
3、具备8年以上化工企业仪表管理经历,其中至少3年担任仪表主管职务;
4、拥有统筹组织仪表采购、运维管理及系统改造的能力,可独立应对复杂仪表及自动化系统故障;
5、持有注册仪表工程师或自动化系统工程师资格者优先考虑。
磷酸铁生产车间主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理工艺改良安全管理磷酸铁生产工艺团队管理跨部门协作
工作职责
1. 全面主持磷酸铁生产车间的日常运营管理工作,统筹安排生产计划、调度排产及进度监控,保障产量目标按期达成。
2. 主导推进磷酸铁生产工艺的改进与实施,通过优化工艺参数、提升设备运行效率等手段,降低制造成本并提高产品良品率。
3. 建立健全车间安全管理体系,定期开展安全教育与隐患排查治理,确保生产活动满足环保和安全生产相关标准。
4. 负责车间人员管理,涵盖排班安排、技能培养、绩效考核等方面,持续提升团队作业效能与协同配合水平。
5. 对接研发、品质、采购等相关职能部门,及时反馈生产中出现的问题,并推动跨部门协作高效解决。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、材料、机械类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上化工或新能源材料(如磷酸铁)生产现场管理经验,熟练掌握磷酸铁生产工艺及设备操作流程。
3. 熟悉常用生产管理工具与方法,具备生产数据统计与分析能力,能够基于数据驱动流程优化。
4. 具有较强的问题应对能力,能迅速处理生产过程中出现的设备故障、工艺波动等突发情况。
5. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能够有效组织团队完成既定生产任务。
栏目概述
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