招抖音团播主持人啦!!! 招抖音团播主持人啦!!! 1、具备团播主持相关经验， 2、对团播行业充满热情。 3、需提供过往团播录制视频作品。 加分项：声音表现力强，具备高情商沟通能力，有带领过月流水20W-200W+团队的经历， 薪资待遇：试麦聊1-2w保底加4-10个提点。

一、企业与岗位简介 1、所属行业：新车批发与零售 2、平台背景：省级国有控股企业，依托资源优势。 3、招聘岗位：汽车主播（数名） 二、任职资格要求 1、经验背景：欢迎零基础人员加入，提供系统培训，熟悉汽车配置、性能等相关知识者优先考虑。 2、能力素质：不限性别、不设形象门槛，具备良好语言表达能力，有相关从业经历者优先。 三、极具竞争力的薪资福利 1、薪酬结构：底薪+线索提成（付费数据）+台量提成（保底4000元无责任） 2、具备同行业工作经验者薪资可协商，综合月收入区间为1万—3万元，直播时段可结合个人时间灵活安排。 四、福利保障 1、基础保障：统一提供食宿，减轻生活压力； 2、专业支持：配备专属运营团队全程跟进，提供直播内容策划、设备调试、流量投放优化等全方位支持；

做直播，我们是认真的！我们的目标是提升主播收入，全力支持每一位主播成长，零经验、没人看？完全不用焦虑！ 专业培训导师+专属运营全程指导，帮你攻克直播中的各类难题，突破瓶颈才能实现飞跃！ 旗下抖音账号如：GY-白龙马、GY-惊鸿宴、GY-桃花盏、GY-梦巴黎……360多位主播，52个直播团队，庞大粉丝基础助力新团队快速起号！专注平台团播赛道 形象气质良好即可；（不必担心颜值问题，美颜效果超乎你的想象） 高保底薪资，永久无责8000元，不设任何流水或业绩考核 精美三室一厅，一人一间，免费住宿，步行五分钟直达公司，楼下即是海豚广场大型商业中心 团队管理完善，绝不放养，运营全程跟进，服务到底

薪资 保底5-8k 提成30% 工作内容 抖音平台直播 上班时间 自主安排（每日满6小时） 月休4-5天 要求：***** 懂基础化妆 无严重健康问题 不需从业经验 配备专人指导

娱乐主播，聊天唱歌，经验不限男女不限，18岁到40岁，性格开朗

岗位职责： 1. 参与团队直播，不要求经验，无需具备舞蹈或才艺，零基础也可加入。 2. 不要求性格外向，因采用五人协作直播模式，互动自然轻松。 3. 不苛求天生丽质，公司配备专业化妆团队，提供形象设计支持。 4. 平台绿色健康，内容合规，不涉及擦边行为，不以任何名义收取费用。 5. 不强制签署长期协议，若后期发展不理想，公司会主动解除合作，无绑定条款，无违约金。 [要求] 1. 有意愿提升个人形象，喜爱自拍（经美颜修饰后颜值出众），五官端正、外形良好、气质佳。 2. 喜欢交流分享，乐于沟通，公司提供性格塑造与情商培养支持。 3. 身高需达170cm以上。 [内容] 1. 每场由4-5人共同出镜直播，氛围融洽，新人上手快，无紧张感，主持人引导全场！ 2. 直播形式：设有专职主持人，新手无需压力！配备专业培训团队（含免费舞蹈教学、专属化妆师、服装搭配顾问，全部由公司承担）； 3. 每日直播6小时，分两场进行，每场约3小时（含休息时间），需配合运营安排，快速助力主播成长。 待遇： 1. 长期扶持金：8k 2. 收益分成20%-25%，按流水阶梯递增 3. 每月15日准时发放薪资，绝不延迟 4. 开播满十天可申请预支或借支 5. 公司不收取任何费用

负责直播汽车 销售汽车

穿搭博主（接受零基础，公司提供免费培训，无任何隐性收费！） 岗位待遇： 5000-10000无责任底薪，根据上镜表现评定薪资 岗位职责： 负责日常穿搭内容拍摄与视频出镜，配合团队完成内容输出及账号孵化任务，积极参与直播与短视频创作，按要求执行经纪人安排的拍摄计划 任职要求： 1. 年满18岁，形象良好，气质出众，有无经验均可！新手全程指导，专人带教，包教包会 2. 性格外向，乐于展现自我，具备较强表达欲，善于互动并带动氛围（社牛优先） 3. 欢迎应届生投递，公司重点培养，无违约金条款！虽花果园区域口碑参差，但我司信息真实可靠！ 4. 具备基础审美能力，了解服装搭配逻辑，能呈现服饰穿搭效果 5. 会化妆、爱拍照（不会可学，公司配备专业妆造与摄影团队），乐于分享生活，有内容创作意识者优先 6. 主动性强，有意向成长为KOL，对网红经济有一定认知与思考 7. 具备良好沟通协调能力，配合度高，在账号粉丝量未达标阶段可接受通过直播+视频形式进行孵化 8. 热爱短视频拍摄行业，对时尚穿搭有浓厚兴趣，能准时高效完成各项拍摄任务 9. 无娇气习气，不矫情，守时守信，团队协作意识强 备注：（零基础没关系，有导师一对一教学，只要你想做，我们就愿意培养！）

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DVE 招聘——华阳城 薪资待遇：底薪+提成++法定双薪 ，综合4000-8000，上不封顶，班次7小时制，月休4天 ☞1.性格开朗大方，有团队精神 ☞2.善于沟通，有亲和力，责任心强。 ☞3.有服装销售经验者优先 ☞4.年龄要求，22岁__40岁 ☎电话：

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岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

1. 具备良好的口语表达与授课能力，口才专业水平较高 2. 播音主持或学前教育相关专业背景，持有教师资格证或相关从业证书 3. 热爱教育事业，善于沟通，性格积极乐观 4. 能够独立完成课程准备、教学打磨及课程研究工作 5. 具备较强的抗压能力与团队协作组织能力 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖励、朝九晚五、团队氛围年轻活力 职位亮点：五险一金、定期团建激励、奖金提成机制

岗位职责： 1、负责公司在各主流直播渠道的汽车销售直播工作，全面呈现车辆性能与亮点，及时回应观众咨询； 2、通过实时互动增强用户参与体验，有效引导购车意向，助力完成销售指标； 3、参与直播方案的设计与执行，包括话术编写、产品讲解及营销活动推广等内容； 4、保障直播过程顺畅，营造良好直播间氛围，提高用户活跃度与停留时长； 5、协同市场部门，参与线下试驾会、车展等活动的现场直播支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与镜头表现力，能从容自然地进行产品展示； 2、热爱汽车领域，掌握基本汽车知识，能清晰传递车型核心卖点； 3、有直播实操经验，熟悉直播操作流程及相关规范，具备临场应变能力； 4、形象端正大方，富有亲和力与感染力，易于赢得观众信任与关注； 5、具备良好协作意识，能与相关部门高效配合，共同推进销售任务达成。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：10:00-次日00:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-14 岗位职责： 1、承担拳击赛事的主持任务，保障活动流程有序进行； 2、结合活动特点，灵活把控主持节奏，营造活跃的现场气氛； 3、积极与现场人员互动，增强参与体验和整体满意度； 4、配合团队完成活动前资料准备，确保信息传递准确无误。 任职要求： 1、具备优秀的口头表达与沟通能力； 2、有主持或相关领域经验者优先考虑，非硬性条件； 3、性格乐观外向，具备良好的临场反应能力与亲和力； 4、能接受弹性工作时间安排，富有责任感并认同团队协作。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音互动，日常与听众交流、欢迎访客进入房间，用户赠送礼物时需及时回应并互动 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 只需具备手机即可参与，不限学历，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规APP开展工作，享受底薪保障及业绩提成 7. 提供多个合规平台选择，语音主播或文字聊天类主播均有高收入机会，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

岗位职责: 1. 负责在直播中讲解装修相关知识，展示公司品牌亮点，引导用户通过小风车留下联系方式。 2. 与在线观众实时互动，传递产品信息，解答用户提出的问题。 3. 协同运营团队完成短视频内容的拍摄与制作。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力和亲切的沟通风格，能有效吸引并留住直播间观众。 2. 熟悉抖音平台的运行机制，具备流量承接和转化意识。 3. 拥有团队协作意识，能够与团队成员共同推进目标达成。 岗位福利: 1. 每月安排团建活动1-2次 3. 多项激励奖励，收获不断 加分项：有室内装修行业从业经验者优先

岗位职责: 1. 担任装修领域直播主讲人，负责直播内容的规划与落地实施 2. 依托直播渠道呈现公司装修案例，增强品牌曝光度 3. 实时与观众交流，回应装修疑问，输出专业指导意见 任职要求: 1. 拥有优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注 2. 可独立承担直播工作，同时具备良好的协作意识 3. 熟悉装修行业动态，具备持续学习能力并能将新知融入实际工作

招聘数名销售人员，有经验优先，提成3个点，做的好月薪过万，公司福利待遇好

直播时长：4小时（每周6天），后期如有调整将提前沟通 岗位要求： 1.底薪3500元+提成，包吃包住，提供岗前培训。 2.性格外向，逻辑清楚，应变能力强，优先考虑外向型人格。 3.具备直播经历，语言表达流畅，沟通清晰有力。 4.需具备进取心（关键项），工作态度端正（关键项），学习与理解能力良好，短期冲动型人员勿扰，避免耽误双方时间。

财务报表 接待 兼职主播 低薪2000

岗位职责: 1. 负责在新媒体平台开展直播及互动活动，增强观众参与热情； 2. 策划并落实直播方案，确保频道持续保持活跃状态； 3. 与观众进行积极沟通，维护良好的互动关系； 4. 跟踪分析直播相关数据，依据反馈优化直播策略。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营特点，善于运用平台工具提升观看体验； 3. 拥有较强的团队协作意识和创意策划能力； 4. 可接受灵活工作时间安排，包含周末及法定节假日轮值。

岗位职责： 1. 策划并执行直播内容，全面呈现装修项目细节 2. 实时与观众交流，提供专业装修建议并解答相关问题 3. 维持直播间的良好秩序，营造积极互动的直播氛围 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和亲和力，能有效吸引并留住观众关注 2. 熟悉装修领域知识，能够精准传递项目亮点与优势 3. 具备应变能力，可妥善处理直播中的突发状况，保障播出效果

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进展，落实课后服务； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，落实教学改进措施，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的理论基础与实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能够有效激发学员参与热情； 4. 沟通表达能力强，学习领悟快，善于归纳总结并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先； 6. 有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑； 7. 能适应出差安排，形象良好，气质出众