
销售支持专员
5000-10000元/月
销售助理经验不限中专及以上个人(To C)
工作内容
1、通过电话或外出拓展的方式开发潜在客户,邀请客户到店咨询。
任职要求:
1、性别不限,具备销售经验者优先考虑,年龄20-45岁
2、热爱销售岗位,拥有较强的沟通能力和表达能力
3、公司安排系统培训,工作态度积极,愿意拼搏,渴望高收入者欢迎加入
岗位基本情况:
1.工作时间为早九晚六,中午休息两小时
2.无责任底薪3100元
3.每月休息四天
汽车金融内勤综合岗位
1-1.5万元/月
销售助理1年以下大专及以上个人(To C)基本坐班汽车项目管理能力支持销售流程管理金融产品销售经验网络营销能力市场推广经验互联网金融沟通能力电话销售经验互联网/科技营销活动策划及执行销售助理/运营相关
岗位职责:
1. 协助销售经理完成审核及交车相关工作;
2. 协助门店负责人处理日常办公事务。
任职要求:
1. 具备财会相关工作经验;
2. 有汽车销售或汽车金融领域从业经历;
3. 沟通表达能力良好,年龄20-****的女性优先!
销售助理大专及以上
(招聘)
大专以上学历!要有团队精神,做事有责任心,细心,吃苦耐劳服从安排,
有经验者优先,月休四天!
地址:毕节市七星关区海子街工业区!
形象助理
4000-8000元/月
销售助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、配合形象设计师与客户对接,深入理解需求并给予专业性建议;
2、参与客户形象方案的设计与落地执行,确保成果满足客户预期;
3、负责整理及归档形象设计相关资料,持续维护客户关系;
4、协助团队开展市场调研,搜集行业资讯与流行趋势动态。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,能准确把握并传递客户需求;
2、对时尚与美学具有敏锐感知力,有形象设计经验者优先考虑;
3、工作态度严谨细致,具备高度责任心和团队协作精神;
4、能适应高强度工作节奏,具备良好的应变与问题处理能力。
销售支持专员
5000-10000元/月
销售助理经验不限中专及以上个人(To C)
工作内容
1、通过电话沟通或外出拓展等形式,主动联系潜在客户并促成到店邀约。
任职要求:
1、性别不限,具备销售经验者优先考虑,年龄范围20-45岁
2、热爱销售岗位,具有较强的沟通表达与客户引导能力
3、公司安排系统培训,态度积极、勤奋务实,有强烈赚钱意愿者欢迎加入
岗位基本情况:
1.工作时间早九晚六,中午休息两小时
2.无责任底薪3100元
3.每月休息四天
销售总监助理
4000-6000元/月
销售助理1-3年本科及以上销售数据分析内勤管理
岗位职责:
1、负责市场部门各类文件的归档、录入与编辑工作;
2、负责市场部物资及样品的申请、采购事宜;
3、负责市场部专题会议的纪要撰写、资料整理及相关通知传达;
4、协调市场团队内部沟通,确保信息及时上传下达;
5、配合总监完成各项协调任务,保障工作有序推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或工商管理等相关专业优先;
2、具备良好的沟通协调与组织能力;
3、能够服从上级工作安排。
技术负责人1-2人
(胡),求职谢谢
百里城集团招聘:贵州黔西高铁站旁,黔西百里城,甲乙同体,招技术负责人1名,要求有建筑高工,45岁以内。工资月发非常准时。要求马上到位,联系人何工,
调饮师月结
蜜雪冰城(康复桥店)招聘长期店员数名。要求:年龄18~38,男女不限,性格开朗大方,吃苦耐劳~
福利待遇优~月休4天,工资面议
(电话):
装配工生产跟单包装工工厂文员采购专员
中山超想光电科技有限公司招聘:
工程打样1名
包装工人2名
装配工多名
仓库文员1名
生产跟单1名
销售跟单3名
采购跟单1名
薪资:4500-6000
年龄:18-45岁
本公司福利丰富,工资每月准时发放、有员工饭堂包吃2餐、全勤奖、优秀员工奖、工龄奖,全勤奖:100元,住宿补贴:200元
地址:古镇曹三竹围工业区31号B栋6楼
电话:(时麻烦请备注名字+应聘职位)
业务跟单助理
5000-6000元/月
销售助理社保包吃五险1-2人1-3年大专及以上基本坐班协助开发新客户协助维护客户关系单证处理/跟单配合处理售后销售数据统计分析沟通能力网络营销能力汽车
业务跟单助理1名,年龄28以下,大专学历及以上,熟练使用办公室软件,性格开朗抗压能力强。
销售助理数控钳工
我公司诚聘以下工种
一:龙门加工中心徒工
2名,立式加工中心徒工2名 ,要求年龄在25周岁以下,大专以上学历;二:数控车成手2名 ,立式加工中心成手2名,要求会独立编程,年龄在35周岁以下;三:装配钳工1名,要求年龄在35周岁以下;四:工程技术人员1名,要求年龄在35周岁以下,大学一本以上学历,机械设计专业,具有独立的设计能力;五:销售内勤1人,大学本科以上学历,年龄在30周岁以下。 公司交五险,不欠工资,免费午餐,福利待遇好,工作环境好,厂址在瓦房店市西郊工业园区兴工大街,交通便利有意者请联系
销售助理品检工采购专员人事专员
因业务发展现需新增以下岗位:
销售助理2名 采购 1名 跟单销售2名 品质2名 仓库1名 人事行政兼出纳1名
要求:
1、沟通好,抗压好,细心
2、能适应加班(有时会有加班)
3、主动性好,有解决问题的能力
入职缴纳六险一金,上五休二,工作餐,各种节日福利
工作地址:苏州工业园区现代工业坊
联系电话:()Lucy
邮箱:
手机销售商务跟单员
3000-5000元/月
销售助理年终奖1-2人经验不限学历不限渠道销售基本坐班混合办公协调出库与物流支持销售流程管理销售数据统计分析销售助理/运营相关工作经验服务意识沟通能力批发/零售
较强的沟通能力,熟练打字,简单的电脑操作,负责细心
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责:
1. 负责家装项目日常运营的监督与统筹,保障工程按时交付;
2. 组织并推进项目各环节的沟通协作,确保流程顺畅执行;
3. 协调解决项目实施过程中的各类突发情况,确保问题高效处置;
4. 监控施工进度与作业规范,保证工程质量符合标准要求;
5. 具备高度的责任意识和职业追求,能独立承担项目全流程管理。
任职要求:
1. 拥有良好的人际沟通能力及团队协作态度;
2. 能够妥善应对和处理项目运行中的各类问题;
3. 具备出色的执行能力和责任担当;
4. 熟悉家装行业基本运作模式;
5. 可独立负责项目管理工作,保障项目按质按量完成。
证书规划师 双休岗位
3000-8000元/月
商务专员1-3年大专及以上产品运营经验公众号/朋友圈运营品牌运营社群运营经验市场营销合作商务洽谈能力房地产招商/商户拓展供应链运营经验销售/大客户销售招投标相关经验社群运营To B销售经验资源整合能力
岗位职责:
1. 负责统筹证书规划,保障证书的合规性与有效性
2. 对接客户,深入掌握其需求并制定专业的证书规划建议
3. 配合团队完成证书相关材料的整理与申报流程
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及协作意识
2. 能精准把握客户需求并输出可行的解决方案
3. 拥有良好的学习能力与应对问题的处理能力
工程部主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上道路工程经验二级注册建造师水利工程经验其他房屋建筑经验安全员证工业建筑经验构筑物工程经验驾驶证建设单位
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的组织与实施;
2、保障工程进度按预定方案有序推进;
3、协调解决项目执行中的技术及管理难题。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力与团队合作意识;
2、具备良好沟通技巧,协调各方需求与权益;
3、熟悉建筑施工流程并拥有实际操作经验。
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
1.3-1.8万元/月
商务专员经验不限学历不限销售/大客户销售渠道合作经验产品运营经验To B销售经验方案策划能力市场营销合作商业地产招商经验商务合作拓展招商/商户拓展房地产商务洽谈能力金融
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期服务:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金产生,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务处理:降低催收影响,减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
3、房地产综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、师徒制辅导机制:实行一对一传承模式,助力员工实现从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题
5、专业法务支撑:合作国内十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,目标明确,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级岗位资格认证的专项资助
招商专员
6000-8000元/月
商务经理1年以下学历不限销售经验渠道开发能力地推网络对企业/机构(To B)销售经验电话O2O/生活服务行业商户拓展经验批发/零售商户合作O2O/生活服务
岗位职责:
1. 负责毕节市妈妈菜园项目的招商推进,开发并维系潜在合作资源;
2. 策划并落地实施招商方案,扩大品牌知名度与市场渗透率;
3. 对接评估意向合作方,确保其契合公司发展战略方向;
4. 协助合作方完成项目启动前的各项筹备工作,保障合作高效落地;
5. 定期整理市场及竞品动态信息,为招商策略优化提供数据依据。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立完成招商对接;
2. 拥有较强的市场敏感度与分析判断力,及时捕捉市场变化;
3. 具备良好的团队协作意识,可带领团队达成既定任务目标;
4. 有招商或销售相关经验者优先,具备独立策划招商活动的能力;
5. 熟悉本地市场环境,能快速适应并推进业务开展。
项目负责人一名有一级建造师证会广联达组价,现场技术负责人一名有二级建造师证会安排
1.1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科及以上
项目负责人一名,项目现场负责人一名带工人干活
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
6000-11000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长支持60期分期还款
2、互联网金融平台债务管理:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等一站式支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,快速解决客户各类疑问
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验人员(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、依托公司线上引流资源,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
2、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期信任
工作时间:
可根据个人安排选择班次(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,工作环境轻松,氛围融洽
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动
月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织技能培训与专题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:6000元/月
家装工程部经理
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅小区内装
岗位职责:
1. 全面负责家装工程项目的整体协调与管理,保障项目有序推进;
2. 组织并督导施工团队作业,确保工程质量达标及工期按时完成;
3. 与客户保持有效对接,推动项目各阶段按计划实施;
4. 跟踪项目执行全过程,快速响应并处理实施中的各类问题;
5. 参与项目成本管控,科学规划和使用项目预算资源。
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹能力和良好的团队合作意识;
2. 能够严格落实公司各项制度及项目执行标准;
3. 拥有较强的组织协调与沟通技巧,妥善应对客户意见与需求;
4. 熟悉家庭装修业务流程,能准确识别项目关键要素;
5. 掌握CAD软件操作;
6. 具备较强的应变能力,可在项目面临困难时提出切实可行的解决策略。
栏目概述
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