工作内容 1、通过电话沟通或外出拓展等形式，主动联系潜在客户并促成到店邀约。 任职要求： 1、性别不限，具备销售经验者优先考虑，年龄范围20-45岁 2、热爱销售岗位，具有较强的沟通表达与客户引导能力 3、公司安排系统培训，态度积极、勤奋务实，有强烈赚钱意愿者欢迎加入 岗位基本情况： 1.工作时间早九晚六，中午休息两小时 2.无责任底薪3100元 3.每月休息四天

线上发布汽车相关资讯，及时回复客户咨询并邀约到店

岗位职责： 1、配合形象设计师与客户对接，深入理解需求并给予专业性建议； 2、参与客户形象方案的设计与落地执行，确保成果满足客户预期； 3、负责整理及归档形象设计相关资料，持续维护客户关系； 4、协助团队开展市场调研，搜集行业资讯与流行趋势动态。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握并传递客户需求； 2、对时尚与美学具有敏锐感知力，有形象设计经验者优先考虑； 3、工作态度严谨细致，具备高度责任心和团队协作精神； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的应变与问题处理能力。

线上发布产品相关知识，多渠道获客

(招聘) 大专以上学历！要有团队精神，做事有责任心，细心，吃苦耐劳服从安排， 有经验者优先，月休四天！ 地址：毕节市七星关区海子街工业区！

岗位职责： 1. 协助销售经理完成审核及交车相关工作； 2. 协助门店负责人处理日常办公事务。 任职要求： 1. 具备财会相关工作经验； 2. 有汽车销售或汽车金融领域从业经历； 3. 沟通表达能力良好，年龄20-****的女性优先！

工作内容 1、通过电话或外出拓展的方式开发潜在客户，邀请客户到店咨询。 任职要求： 1、性别不限，具备销售经验者优先考虑，年龄20-45岁 2、热爱销售岗位，拥有较强的沟通能力和表达能力 3、公司安排系统培训，工作态度积极，愿意拼搏，渴望高收入者欢迎加入 岗位基本情况： 1.工作时间为早九晚六，中午休息两小时 2.无责任底薪3100元 3.每月休息四天

有工作经验者优先 不会的可提供培训

招聘岗位：金融管培生，贸易跟单员多名。 工作内容：通过电脑端完成产品的预购与预售操作。 要求：具备基础电脑操作技能，了解电子商务平台的基本运作流程。 乐于学习，反应迅速，能快速应对市场动态变化。 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 有相关从业经验者优先考虑，综合表现突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪5K+提成+分红，让努力获得对等回报。 工作时间：周一至周六（周六为半天），实行每周5.5天工作制，每日工作时段为9:30—16:30，任务达成后可申请提前下班，享有更多灵活自由时间。 广阔的职业发展空间：公司为员工配备系统化培训体系与晋升通道，只要有能力、有抱负，即可在企业中实现个人职业理想。

岗位职责： 1. 配合销售团队推进销售任务达成 2. 保持客户联系，及时回应客户咨询 3. 跟踪订单进展，保障交付进度按时完成 4. 汇总市场动态，为销售方案提供数据依据 岗位要求： 1. 具备良好的表达与协调能力 2. 具有较强的学习意识和协作精神 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析技能 4. 有销售支持类岗位经验者优先考虑

毕节大方招砍伐工

毕节市七星关区招电焊、光伏安装

来个师傅带两天班。

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招氩弧焊，铆工/钣金工，不锈钢安装 剪板 折弯工

毕节市织金县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

岗位内容： 1. 配合销售团队完成日常销售任务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 负责客户资料与需求信息的收集整理，以及产品资料和市场数据的归类汇总； 3. 核对订单信息的准确无误，确保订单流程顺畅执行； 4. 协助销售跟进业务进展，落实售后支持与客户维护工作。 任职要求： 1. 具有良好的执行力和协作意识，能高效响应工作安排，灵活应对各类事务； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备较强的数据分析与信息归纳能力； 3. 了解基本销售知识或具备相关工作经验，学习能力强，适应快节奏工作环境； 4. 大专及以上学历，相关专业优先，或具备2年以上工作经验，不设严格学历年限限制。

职位描述 1、负责前往各地区电力设计院办理合同签署及款项支付相关事宜 2、与总承包单位对接，完成合同签订及付款流程等事项 3、配合营销负责人推进业务进展，落实售后支持工作 4、协助上级领导完成部门日常事务性工作 岗位要求 1、具备电力工程或电力设计领域相关工作经验 2、持有有效驾照并能熟练驾驶 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力 4、大专及以上学历

岗位内容： 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源，跟进客户咨询并完成订单及相关后续事务； 2. 收集并整理行业信息，开展竞品市场调研与分析工作； 3. 维系客户关系，掌握客户需求，提供售前及售后支持服务； 4. 参与销售数据的统计、分析与报表编制，深入挖掘销售数据价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，工作细致且有责任心； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售知识，熟悉市场营销相关理论； 3. 具有团队协作意识，能承受工作压力，适应出差与加班安排。

工作时间：做六休一，长白班 线上平台邀约客户 前期公司会提供一些话术等基础培训。要求20-45岁 无犯罪记录 勤奋上进 可以接受应届毕业生。

1、市场拓展与信息整合：配合主管通过电话沟通、实地走访等形式，开发并维系目标客户群体（如银行、烟草、电力、大型企事业单位等），有序收集客户需求及招投标动态。 2、投标支持全流程：协助主管推进职业装团购项目的招投标事务，涵盖标书申领、投标资料整理、方案编制、价格核算及现场述标等相关工作。 3、商务对接与签约推动：参与客户谈判与方案展示，跟进决策节点，促进合同签署，达成既定销售目标。 4、客户维护与服务跟进：协同开展客户关系管理与标准化服务，响应客户咨询，监督订单履约过程，提高客户满意度。 5、回款协调工作：配合落实合同履行情况，确保款项及时回收，保障公司资金流转顺畅。 任职要求： 1、学历条件：大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可投递。 2、关键特质： 具有较强的进取意愿、抗压能力与目标达成意识。 具备良好的团队合作精神和客户服务理念。 性格积极，踏实肯干，品行端正，能接受短期出差或外出办公。 成长体系与培养机制： 1、全面培训支持：提供包含产品知识、销售方法、招投标规范、大客户运营在内的系统化岗前与持续培训。 2、导师带教模式：安排资深主管一对一辅导，助力快速掌握业务实操。 3、晋升通道明确：设立清晰的管培生成长路径，例如： 销售管培生 → 客户经理 → 大客户经理 → 区域销售主管/经理 → 高层管理岗位 4、发展优势：广泛接触各行业头部客户，高效积累大型项目运作经验与资源协同能力，成长为综合型销售与管理骨干人才。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理要求，积极开展客户营销，完成业绩目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效、稳健运行。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月提供无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销团队综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

工作内容 1、负责招商部门的整体规划与落地执行 2、可带领自有团队加入

岗位职责： 1. 负责毕节市妈妈菜园项目的招商推进，开发并维系潜在合作资源； 2. 策划并落地实施招商方案，扩大品牌知名度与市场渗透率； 3. 对接评估意向合作方，确保其契合公司发展战略方向； 4. 协助合作方完成项目启动前的各项筹备工作，保障合作高效落地； 5. 定期整理市场及竞品动态信息，为招商策略优化提供数据依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商对接； 2. 拥有较强的市场敏感度与分析判断力，及时捕捉市场变化； 3. 具备良好的团队协作意识，可带领团队达成既定任务目标； 4. 有招商或销售相关经验者优先，具备独立策划招商活动的能力； 5. 熟悉本地市场环境，能快速适应并推进业务开展。

项目经理和技术负责人

工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织与实施； 2、保障工程进度按预定方案有序推进； 3、协调解决项目执行中的技术及管理难题。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力与团队合作意识； 2、具备良好沟通技巧，协调各方需求与权益； 3、熟悉建筑施工流程并拥有实际操作经验。

岗位职责： 1. 负责家装项目整体策划与落地推进，保障项目按期交付； 2. 主导客户对接及需求梳理，确保方案满足客户需求； 3. 跟踪施工进展，把控工程质量达到规定标准； 4. 统筹调配相关资源，及时应对并处理实施中的各类问题； 5. 带领项目团队运作，持续优化工作效率与成果品质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户导向服务意识； 2. 可独立承担项目全流程的规划与执行工作； 3. 熟悉家装行业发展趋势，能准确捕捉市场变化； 4. 拥有较强的团队组织能力与跨部门协作经验； 5. 具备快速响应并解决项目突发问题的能力。

市场经理，社群经理 岗位职责：拓展客户资源，维护客户关系

岗位职责: 1.负责开拓新的共享充电宝渠道合作伙伴，增强业务联系； 2.与渠道伙伴保持良好的沟通和协调，确保合作顺畅； 3.识别并评估潜在渠道合作机会，推动业务发展； 4.定期拜访重要客户，了解并满足他们的需求； 5.维护客户关系，促进客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄35岁以内，具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效解决客户问题； 2.拥有团队合作精神，能够与团队共同进步； 3.对市场拓展有浓厚兴趣，具备良好的市场分析和判断能力； 4.性格外向，具有较强的亲和力和协调能力； 5.对业务发展有持续的热情，能够在压力下保持工作质量。

岗位职责: 1. 负责家装项目日常运营的监督与统筹，保障工程按时交付； 2. 组织并推进项目各环节的沟通协作，确保流程顺畅执行； 3. 协调解决项目实施过程中的各类突发情况，确保问题高效处置； 4. 监控施工进度与作业规范，保证工程质量符合标准要求； 5. 具备高度的责任意识和职业追求，能独立承担项目全流程管理。 任职要求： 1. 拥有良好的人际沟通能力及团队协作态度； 2. 能够妥善应对和处理项目运行中的各类问题； 3. 具备出色的执行能力和责任担当； 4. 熟悉家装行业基本运作模式； 5. 可独立负责项目管理工作，保障项目按质按量完成。

会房建总包管理，预算建模，画图等