一、岗位职责 配合专业工程师完成工程期间汽机专业设备资料的整理，以及现场安装工作的监督。 二、任职要求： 2026届能源与动力工程专业学生

工作职责 1. 主导集团能源管理体系的建设，统筹规划生产全流程中的能耗与碳排放审计分析，对重点用能系统及设备进行能效评估，识别节能降碳空间，并提出专业化的优化改进方案。 2. 负责编制碳排放核算/核查报告、能源审计报告，推进可再生能源应用、节能技术升级及三废处理改造项目的实施与落地。 3. 协助各子公司建立能耗数据、用能设备台账及能源计量记录体系，健全能源管理资料，协同完成特种设备申报、生产能耗对标等合规事务。 4. 监督各子公司能源计量器具的规范配置与定期检定，配合开展地方节能监察和用能检测相关工作。 5. 参与新建、改建、扩建项目的节能评审，协同基建团队完成节能降碳工程的验收及成效评估。 6. 推进精益生产实践，组织员工开展节能操作培训与节能意识宣贯，落实上级交办的其他能源管理工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑、电气、暖通、能源、环境、机械等相关专业优先。 2. 具备5年以上大型工业企业、新能源或钢铁行业从事能源审计、碳排放核算/核查、能源管理工作的实际经验。 3. 熟悉国家节能减碳相关政策法规与标准体系，了解新能源方向政策导向，掌握节能基础知识与实操技能。 4. 熟练运用物料平衡、能量平衡、热平衡、水平衡分析方法，能够独立撰写能源审计报告、碳排放报告及节能优化方案。 5. 有可再生能源利用与节能技改项目执行与管理经历，具备独立推动项目实施的能力。 6. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，执行力良好。

岗位职责： 1.负责嵌入式系统硬件方案的设计与实现，保障产品功能的完整性与性能优化； 2.协同软件及算法团队，推进产品从需求定义到量产落地的全流程开发； 3.开展硬件调试与问题排查，解决测试过程中出现的技术难题，增强系统可靠性； 4.关注行业前沿技术发展，积极导入创新技术以提升产品的市场竞争力。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机或相关专业背景； 2.具备嵌入式硬件设计基础，拥有实际项目开发经验； 3.熟练使用常用硬件开发工具和测试设备，具有扎实的电路分析能力； 4.具备良好的沟通协作能力与抗压能力，能高效融入团队工作。熟练掌握stm32F1系列和4系列芯片及其常用外设接口，如SPI，I2C，串口，CAN；了解RS485MODBUS协议、CAN协议，具备网口、4G环境下TCP/UDP及MQTT协议的应用经验；熟悉LORA、2.4G无线通信协议及相关应用场景。

1、负责采集顾客健康信息，建立并维护健康管理档案； 2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧，学习眼疾相关知识及艾灸技术； 3、通过门店血压检测吸引顾客体验产品，办理体验卡，挖掘顾客需求； 4、向顾客普及健康常识及健康产品信息 完善的福利制度： 1、可签订学校正式三方协议 2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍 3、岗前带薪培训（不收取任何费用） 4、“老员工一对一”指导，助力新人快速融入与成长 5、组织员工旅游、读书会等活动，充实精神生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道清晰，发展平台广阔 7、定期开展周度、月度团队建设：聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目

岗位职责： 1、负责电路原理图设计及PCB布局布线工作； 2、参与产品硬件调试与电气性能测试，排查并解决相关技术问题； 3、配合软件与结构工程师，协同优化PCB整体布局方案； 4、跟踪PCB制板及生产流程，确保设计意图准确落地； 任职要求： 1、电子类或相关专业本科以上学历； 2、熟练掌握PCB设计工具，如AD、PADS、Cadence等，具备扎实的电路理论基础； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立开展硬件调试工作； 4、具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够高效进行跨部门协作；

岗位职责： 1.负责七江智能科技嵌入式软件的开发、设计及后期维护，保障系统运行的稳定性与高效性； 2.参与产品需求梳理，完成模块规划与功能实现方案的设计工作； 3.配合硬件团队及其他软件开发人员，协同推进产品的集成测试与性能优化； 4.持续关注嵌入式技术前沿动态，助力产品技术升级与性能改进。 任职要求： 1.熟悉嵌入式系统架构及完整开发流程，具备扎实的项目实践经验； 2.具备出色的独立分析与解决问题能力，能高效排查并处理各类技术问题； 3.拥有良好的协作意识，善于跨团队沟通配合，保障项目顺利推进； 4.深入理解嵌入式操作系统与实时系统原理，有实际项目开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担嵌入式系统硬件部分的设计与开发任务，保障产品功能的实现及性能优化； 2. 与软件、算法团队协同配合，推进产品从方案构思到落地量产的全流程开发； 3. 开展硬件调试工作，定位并解决测试过程中出现的技术问题，提高系统运行稳定性； 4. 持续关注行业前沿技术发展，推动新技术在产品中的应用，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机或相关专业背景； 2. 具备嵌入式系统设计基础，拥有实际硬件项目开发经历； 3. 熟练使用常用硬件开发工具和测试设备，具备扎实的电路分析能力； 4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应一定强度的工作节奏。熟练掌握stm32F1系列和4系列芯片及其常用MCU接口，如SPI、I2C、串口、CAN；了解RS485 MODBUS协议、CAN协议、以太网及4G环境下TCP/UDP通信，熟悉MQTT协议；了解LORA、2.4G通信协议及其应用场景。

岗位职责： 1、负责电路原理图设计及PCB布局布线工作； 2、参与产品硬件调试与电气性能测试，排查并解决相关技术问题； 3、配合软件与结构工程师，优化PCB版图设计，提升整体可靠性； 4、跟踪PCB制板及量产过程，确保设计方案准确落地； 任职要求： 1、电子类或相关专业本科以上学历； 2、精通PCB设计工具，如AD、PADS、Cadence等，具备扎实的电路理论基础； 3、具备较强的故障分析能力，可独立开展硬件测试与调试工作； 4、具有良好沟通能力和团队协作精神，能高效协同多部门推进项目；

一、薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）； 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础人员，无经验可带薪学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。 四、发展路径： 1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程； 2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策； 3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利： 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺： 一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。 职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！

职位描述 1、负责电机控制器硬件平台的技术规划，开展前沿技术与先进工艺的探索研究； 2、开展硬件需求分析与系统方案设计，明确控制器硬件功能模块的架构框图； 3、完成功率模块及母线电容的规格制定与选型设计； 4、主导电路原理图整合及PCBlayout设计工作。 职位要求 1、电力电子、电气工程、自动化、汽车电子等相关专业硕士及以上学历； 2、具备扎实的电力电子基础知识，熟悉常用基本拓扑结构； 3、深入掌握半导体器件、电容器等功率元件特性，熟悉驱动与散热设计方法； 4、精通模拟与数字电路设计，能独立完成电路开发，并进行极限工况下的仿真或计算分析； 5、具备较强的责任心，工作认真踏实，积极主动，富有创新意识，具备良好的沟通能力和团队协作精神

下午找个师傅带班，烟钱260

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招砌砖/石有做挡土墙的弟兄包工点工都可以

毕节黔西百里杜鹃招综掘熟练支护工，黔西境内不招，工队杂工350，矿杂260，干活好的补到300，一个月不超过5个矿杂，一个班6到7个人，司机不参与大班工资，进行800一排，锚索6米3的100一根，风水管50一根，校验孔100一个，平均一个班干3到5排，均工资达400到700，进尺多劳多得！本矿交养老保险，大约425每个月，二把刀忽扰！联系电话

贵州织金一煤矿招聘矿长，要求全日制中专以上涉煤专业毕业，有中级职称，50岁以下，工资面谈（4万+），有意向可以先发简历，联系号：

【奥英光电日结250/天（众享部门）】：集合点发车 12点40厂门口集合！有车接！ 18～38周岁，男女不限 ❶辅助工，好岗位，多能工（储备干部），5月日结 250/天，6月日结230/天，满月岗位津贴300/月（约长期240+/天），表现好6个月后可以晋升，部分岗位要穿无尘衣！ ❷作业员 ，检验员，不穿无尘衣 必须熟练会背会写26个字母 5月日结 250/天，6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，住宿费200元/月含水电。。

（） 工资按照20--22元/小时，200--220元/天，推荐有奖，一个人300 绝对靠谱，至少做满1个月，每个月15号发工资，月工资5500以上 【招聘要求】：男女不限、16--45岁（不卡学生工工资流水） 【工作内容】：目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品，岗位有扫码，组装，贴标签，包装，检测手机屏幕储备干部等，有流水线岗位也有非流水线岗位 【吃住情况】：包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机，24小时热水，有空调 【工作时间】：早班8:00-20:00,晚班20:00-8：00,上六休一 【报名热线】：

重庆京东方显示技术B12 · 5⃣月4日及面试政策 主要生产：全面屏手机、折叠屏（手机/平板/笔记本）、可穿戴设备柔性屏、车载显示屏幕等。 招聘岗位：品质检测岗、设备运营岗、制造管理岗、仓储物流岗 （具体岗位以公司分配为准，本宣传不作承诺） ---------------- 合作伙伴政策 在职满25天返费2000➕（含税），。 ---------------- 工友政策： 1. 综合工资：4000–4500元 底薪2330元起 + 夜班津贴12元/晚 + 加班费 平时/周末加班1.5倍，法定节假日3倍 2. 休息模式：上六休二/上四休二/上六休一/上五休二（按岗位安排） 3. 公司提供三餐： 白班餐标32元/天，夜班餐标36元/天， 4. 免费住宿：6人间，空调、热水器、独卫、网络等，水电费均摊 5. 工作3–6个月可转正， -------------- 招聘要求 1. 年龄：16–35周岁 2. 学历：初中/高中/中专已毕业 3. 能吃苦耐劳，适应白夜倒班，可穿无尘服 4. 无色盲色弱、无案底、无大面积纹身/疤痕、无传染性疾病 5. 二次入职无返费 入职资料 1. 身份证原件、复印件1张、1寸白底照片1张、黑色签字笔 2. 高中/中专需提供毕业证原件（无则不提供） 其他 1. 体检费：90元（不报销），需空腹，指定医院：金易新理程 2. ，， ❗❗结费需开票，专票普票均可 ---------------- • 接人时间：8:30–10:30 • 面试时间：10:30 • 集合地点：兴平路体检中心·直招面试中心 • 接人老师：高老师

重庆京东方显示技术B12 · 5⃣月4日及面试政策 主要生产：全面屏手机、折叠屏（手机/平板/笔记本）、可穿戴设备柔性屏、车载显示屏幕等。 招聘岗位：品质检测岗、设备运营岗、制造管理岗、仓储物流岗 （具体岗位以公司分配为准，本宣传不作承诺） ---------------- 合作伙伴政策 在职满25天返费2000➕（含税），。 ---------------- 工友政策： 1. 综合工资：4000–4500元 底薪2330元起 + 夜班津贴12元/晚 + 加班费 平时/周末加班1.5倍，法定节假日3倍 2. 休息模式：上六休二/上四休二/上六休一/上五休二（按岗位安排） 3. 公司提供三餐： 白班餐标32元/天，夜班餐标36元/天， 4. 免费住宿：6人间，空调、热水器、独卫、网络等，水电费均摊 5. 工作3–6个月可转正， -------------- 招聘要求 1. 年龄：18–35周岁 2. 学历：初中/高中/中专已毕业 3. 能吃苦耐劳，适应白夜倒班，可穿无尘服 4. 无色盲色弱、无案底、无大面积纹身/疤痕、无传染性疾病 5. 二次入职无返费 入职资料 1. 身份证原件、复印件1张、1寸白底照片1张、黑色签字笔 2. 高中/中专需提供毕业证原件（无则不提供） 其他 1. 体检费：90元（不报销），需空腹，指定医院：金易新理程 2. ，， ❗❗结费需开票，专票普票均可 ---------------- • 接人时间：8:30–10:30 • 面试时间：10:30 • 集合地点：兴平路体检中心·直招面试中心 • 接人老师：高老师

要长期正式工，谢谢！（研发工程部招聘：五金产品零件加工工程师，主做散热器（包括钣金机柜，冲压，CNC，铝挤，冷板，锻压，散热模组类）地址，广东惠州博罗，欢迎，何小姐

电话面试

1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训） 岗位职责: 1.负责接听客户的咨询与订单 2.确保订单流程的顺畅执行 3.与客户保持良好的沟通，解决问题 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧 2.能够高效处理客户需求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

一、岗位职责 1. 负责磷酸铁或化工领域生产计划的编制与实施，确保生产节奏满足既定目标； 2. 组织物料需求规划，联动采购、生产、仓储等环节，保障供应链高效运转； 3. 跟踪生产运行数据，识别产能制约因素并推动流程优化，提升整体运作效能； 4. 协调各部门资源，应对生产突发状况并提出有效改善措施。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，有磷酸铁或化工行业PMC管理背景者优先考虑； 2. 具备8年以上生产计划及物料管理相关工作经验，掌握PMC全链条操作模式； 3. 熟练使用ERP/MRP系统，拥有数据分析基础和良好的跨部门协同能力； 4. 具备良好的风险预判意识与应急处置能力，能适应高强度工作环境。

1.会简单的电路排除。会用智能手机，会开车，开车数量 ，公司满员，金沙最后一名。 最好有车，车补一个月1000，加油高速费全部报销

1、学历与专业。大专及以上学历，化工、材料、机电等相关专业优先。 2、工作经验。具备2年以上磷酸铁 / 磷酸铁锂 / 正极材料生产一线工作经历；曾担任合成、陈化、压滤、干燥、煅烧等任一工序班长或主操岗位者优先考虑。 3、技能要求。掌握磷酸铁生产工艺流程及核心工艺参数控制要点；能够独立应对生产异常情况、质量波动及设备常见故障处理； 4、能力要求。具备良好的班组管理能力、人员调配与现场协调能力；执行力突出，能适应倒班作业，吃苦耐劳；工作责任心强，注重安全生产、产品质量与成本控制。

一、工作内容 1. 负责客户订单的接收、核对、登记与录入，确保订单信息准确无误； 2. 与客户沟通确认订单细节，解答订单相关咨询，跟进订单进度； 3. 对接生产、仓储、配送等部门，同步订单需求，协调处理订单异常； 4. 整理订单资料、制作相关单据，完成订单数据统计与归档； 5. 完成上级安排的其他与接单相关的工作。 二、任职要求 1. 大专上学历（有类似工作经验优先录取。无经验优秀者也可录取） 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word等），做事细心、责任心强； 3. 沟通表达清晰，有良好的服务意识与团队协作能力； 4. 能适应正常工作节奏，抗压能力强，服从工作安排。 三、特别说明 1. 工作时间：[8:00-17:30，午休1小时，单休]； 2. 薪资待遇：[试用期3000，转正后3500+提成。包食宿] 3. 本岗位需长期对接客户与内部部门，要求耐心细致，严禁漏单、错单。

一、岗位职责（简述） 组织班组完成湿法磷酸的萃取、过滤、浓缩等生产任务，确保产量与质量稳定达标。 实时监控工艺参数，及时处置堵管、结垢、真空异常及过滤故障等问题。 负责班组内设备日常巡检、维护保养及异常情况上报，并配合开展检修作业。 落实安全技术交底与个人防护措施，管控酸腐蚀、泄漏等风险，具备应急处置能力。 强化现场环保管理、5S执行以及能耗、物耗的合理控制。 科学安排岗位分工，规范考勤管理、员工培训及交接班流程。 二、任职要求（简述） 大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。 具备2年以上湿法磷酸生产操作经验，有班长或主操经历者优先。 熟悉湿法磷酸工艺流程、设备运行原理、工艺控制要点及相关安全环保规定。 具有班组管理经验，良好的现场协调能力和突发情况应对能力。

一、岗位职责 1、负责矿产+化工+新能源领域先进控制相关工作； 2、协调各子项目推进先进控制方案的落地执行。 二、任职资格 1、掌握先进过程控制（APC）技术； 2、具备本科或以上学历； 3、有系统供应商或业主单位相关工作经历。

工作职责 1. 全面主持磷酸铁生产车间的日常运营管理工作，统筹安排生产计划、调度排产及进度监控，保障产量目标按期达成。 2. 主导推进磷酸铁生产工艺的改进与实施，通过优化工艺参数、提升设备运行效率等手段，降低制造成本并提高产品良品率。 3. 建立健全车间安全管理体系，定期开展安全教育与隐患排查治理，确保生产活动满足环保和安全生产相关标准。 4. 负责车间人员管理，涵盖排班安排、技能培养、绩效考核等方面，持续提升团队作业效能与协同配合水平。 5. 对接研发、品质、采购等相关职能部门，及时反馈生产中出现的问题，并推动跨部门协作高效解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、材料、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上化工或新能源材料（如磷酸铁）生产现场管理经验，熟练掌握磷酸铁生产工艺及设备操作流程。 3. 熟悉常用生产管理工具与方法，具备生产数据统计与分析能力，能够基于数据驱动流程优化。 4. 具有较强的问题应对能力，能迅速处理生产过程中出现的设备故障、工艺波动等突发情况。 5. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能够有效组织团队完成既定生产任务。

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