一、薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）； 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础人员，无经验可带薪学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。 四、发展路径： 1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程； 2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策； 3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利： 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺： 一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。 职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先

一、岗位职责 配合专业工程师完成工程期间汽机专业设备资料的整理，以及现场安装工作的监督。 二、任职要求： 2026届能源与动力工程专业学生

要求： 1、工程类相关专业，985院校毕业； 2、发表SCI收录论文不少于2篇； 工作内容： 1、协助开展各级科研项目申报与执行，达成相应科技成果考核目标； 2、组织各类科学技术奖项的申报工作； 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域；

一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型（LLM）的AI智能体系统架构设计与开发，涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优； 2、构建多Agent协同体系：规划并落地多智能体协作架构，明确各Agent职能分工与通信机制，应对跨场景、复合型任务的联动挑战，提升业务流程的自动化与智能决策能力； 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发，覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能； 4、规划并部署Openclaw权限管理系统，支持按用户角色分配差异化操作权限，优化其记忆模块（含短期记忆与长期向量存储），实现会话间任务延续； 5、搭建RAG（检索增强生成）架构，完成企业知识库对接与问答效果提升； 6、提升系统运行效能，设计并发处理流程与异常重试策略，兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率； 7、精通Prompt工程方法论，持续优化提示结构与生成策略，提高模型响应效率； 8、关注AI Agent领域最新技术动态，推动系统架构迭代与性能持续升级； 二、岗位要求 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先； 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言，具备扎实的软件开发规范与工程实践能力； 3、深入理解 AI Agent 技术体系，能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发；熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制，拥有丰富的Prompt工程优化经验，可有效应对模型幻觉与推理波动问题； 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑；

建筑工程师，在贵阳北站房建施工，要求有工程师证

工作职责： 1. 协助生产工程师开展动力电池生产线的日常运行监控，记录关键工艺参数及设备运行状态。 2. 参与产线异常问题的排查与应对，协同制定应急处理措施，保障生产连续稳定。 3. 负责生产相关数据的采集、汇总与初步分析，为工艺改进提供有效数据支撑。 4. 协助开展生产设备的日常保养与巡检工作，确保设备正常运行。 5. 配合推进生产流程的标准化实施，提升产线操作规范性与作业效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、材料类相关专业优先考虑。 2. 熟悉动力电池制造流程（如涂布、辊压、装配等）或具备自动化产线实操经验者优先。 3. 具备基本的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公软件进行数据整理与处理。 4. 动手能力强，具备良好的问题应对能力，可及时响应并处理产线突发情况。 5. 工作认真细致，具备较强的团队合作意识与执行能力。

1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求： 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注：简历投递时请随附作品集。

一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术，理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目，熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制（包括工艺规程、检验规范、图纸归档等），确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作，配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析，保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障，协助识别工艺偏差和质量问题，提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求，确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作，保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动，传达技术要求，解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目，参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业，2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识，熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、UG）及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程，有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅，具备团队合作精神，能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致，责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历（特别是在航空航天、精密制造领域）者优先。 - 英语通过CET-4及以上，具备英文技术资料阅读能力者优先。

为满足公司高速公路施工项目的技术管理需求，提升项目科技水平与工程质量，现面向社会诚聘科学技术部副部长1名。欢迎您的加入，携手共创高品质、高效率、创新型的高速公路建设项目！ 一、岗位职责 在项目总工指导下协助技术部长开展技术部日常管理工作，负责高速公路施工全过程技术管控，制定技术管理制度与实施方案；统筹施工图纸管理，组织编制并审核施工技术方案及专项施工方案；推动技术创新与应用，主持安全技术交底工作；参与质量安全检查，提出切实可行的技术整改措施；负责工程技术资料的收集、整理与归档，确保资料完整规范，满足验收及档案归档要求。 二、任职要求 本科及以上学历，桥梁与隧道工程、土木工程等相关专业毕业；具备3年以上高速公路施工技术管理经验；熟悉国家施工规范、质量标准及相关法律法规，能够独立完成复杂技术方案的编制与审核；熟练操作办公软件、CAD、迈达斯等专业工具；具有较强的技术创新能力、组织协调能力、沟通表达能力及问题处理能力，责任心强，具备团队合作精神，能适应长期驻场工作环境。 三、薪资福利 薪资待遇：月薪7500元（具体根据个人资历和能力面议）；其他补贴：含办公设备补助、通讯补助、防暑降温费、绩效奖金等。 职业发展：提供系统化职业培训和清晰晋升路径，表现突出者可晋升至项目总工程师等管理岗位。 其他福利：享受年假、季休假等多项假期福利，公司统一提供住宿、餐饮保障及年度体检；定期开展团队建设活动，丰富员工文化生活。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附照片、学历证书、职称证书、资格证书等相关材料扫描件）发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“项目科学技术部副部长+姓名”。 2. 项目地址：贵州省黔东南州麻江县坝芒乡大开田村

【自媒体工作讲解员】综合工资8000-12000元/月，岗位职责：在各大自媒体平台通过镜头进行工作内容讲解、展示，完成日常讲解、直播相关工作；积极配合团队安排，学习讲解技巧与平台规则，快速适应出镜工作；主动与线上观众互动，保持良好的沟通氛围，展现专业的讲解状态。任职要求：，年龄20-40周岁，形象气质佳，性格开朗大方，具备良好的语言沟通表达能力；热爱自媒体行业，赚钱欲望强烈，不畏惧镜头，敢于出镜展示；无经验者可培训，有直播或自媒体出镜经验者优先。薪资待遇：综合月薪8000-12000元（底薪4000+500全勤+1500岗位补贴+线索数补贴0.5-1元/条），7天试用期，100元/天，做六休一，每日工作4-6小时，工作时间灵活。工作地址：新黄路142号统嘉劳务派遣。联系人：周经理

大方绿塘煤矿找一个长期铲车驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 掌握长时间连续装车时的节奏与休息安排，不疲劳驾驶<br/>2. 有不同物料（块石、砂子、黏土）的铲装技巧与斗齿选用意识<br/>3. 会场地内行人、车辆交叉时的减速与鸣笛<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

大方洗煤厂招聘铲车驾驶员两名，

上海青浦区需要塔吊司机一名(上夜班)自带三甲医院一年以内体检报告，宿舍原因只要

招品检240/天

招烫工长工1名南洋大道57号

居然装饰招聘： 1、工长一名，木工经验十年以上，熟悉各个工种流程，规范，能合理安排工作，工资面议 2、设计师一名：五年以上工作经验，能独立谈单。熟悉每项的工作流程，节点。能交底。 3、设计师助理一名：会操作设计软件，工资面议 4、业务员两名：有销售经验，肯学习，有较强的上进心，保底加提成。 电话 地址清苑

招项目工程师, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系邵翠萍

现场维护工程师4500-8000元/月

招项目工程师储备, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系滕小兰

负责现场监理工作，熟悉房建监理程序，认真负责，吃苦耐劳。

工作职责 1. 主导企业安全生产管理体系（如EHS、ISO45001）的搭建、实施与持续改进，确保体系运行符合法规要求。 2. 负责生产区域安全风险的识别、评估及分级管理，制定并落实有效的安全防范对策。 3. 组织实施安全教育培训、应急演练以及事故原因分析，促进安全意识在组织内的深入贯彻。 4. 对特种设备、危险化学品等关键环节的安全管理进行监督，定期执行安全巡查与隐患治理。 任职要求 1. 本科及以上学历，矿山安全工程、矿山环境工程等相关专业背景，具备注册安全工程师资质者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业安全管理工作经历，熟知国家安全生产相关法律法规及行业规范。 3. 熟悉常用风险评估工具（如JHA、HAZOP），能够独立撰写安全管理制度和应急预案。 4. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力，可有效推进跨部门安全任务的执行与落实。

电话面试

工作职责 1. 主导集团能源管理体系的建设，统筹规划生产全流程中的能耗与碳排放审计分析，对重点用能系统及设备进行能效评估，识别节能降碳空间，并提出专业化的优化改进方案。 2. 负责编制碳排放核算/核查报告、能源审计报告，推进可再生能源应用、节能技术升级及三废处理改造项目的实施与落地。 3. 协助各子公司建立能耗数据、用能设备台账及能源计量记录体系，健全能源管理资料，协同完成特种设备申报、生产能耗对标等合规事务。 4. 监督各子公司能源计量器具的规范配置与定期检定，配合开展地方节能监察和用能检测相关工作。 5. 参与新建、改建、扩建项目的节能评审，协同基建团队完成节能降碳工程的验收及成效评估。 6. 推进精益生产实践，组织员工开展节能操作培训与节能意识宣贯，落实上级交办的其他能源管理工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑、电气、暖通、能源、环境、机械等相关专业优先。 2. 具备5年以上大型工业企业、新能源或钢铁行业从事能源审计、碳排放核算/核查、能源管理工作的实际经验。 3. 熟悉国家节能减碳相关政策法规与标准体系，了解新能源方向政策导向，掌握节能基础知识与实操技能。 4. 熟练运用物料平衡、能量平衡、热平衡、水平衡分析方法，能够独立撰写能源审计报告、碳排放报告及节能优化方案。 5. 有可再生能源利用与节能技改项目执行与管理经历，具备独立推动项目实施的能力。 6. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，执行力良好。

岗位职责： 1. 负责磷酸铁溶解工序车间的日常生产运营，确保各项生产目标按期达成。 2. 组织并监督生产工艺的落实，保证产品品质持续稳定。 3. 协调车间各岗位工作衔接，科学调配人员配置，提升整体作业效率。 4. 处理生产过程中的技术与工艺难题，推动生产流程不断优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有5 - 10年生产管理相关工作经验。 2. 掌握磷酸铁溶解工序的基本工艺原理与操作要点。 3. 具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力。 4. 拥有良好的团队领导力，能够有效激励和指导团队成员。

招聘要求： 1、贵州毕节市织金县风电场升压站及送出线路项目需配备1名总监理工程师 待遇福利： 1、每月休息4天，最长可累积2个月集中休假 2、试用期结束后报销首次到岗交通费，全年共计可报销两次往返路费

大专以上学历，要有团队精神，有责任心！吃苦耐劳服从安排，有经验者优先！ 地址，毕节市七星关区海子街工业区 电话，

招聘要求： 1、贵州织金县风电项目需配备1名电气专业监理人员。 2、具备相关工作经验者优先考虑。 待遇福利： 1、月收入5000元，另享每日20元餐补 2、每月休息4天，最长可累计两个月集中休假 3、试用期结束后报销初始到岗交通费，全年共计可报销两次往返路费

一、岗位职责1、负责煤化工、磷化工、精细化工、矿山热电板块各岗位招聘工作，覆盖生产操作、工艺、设备、仪表、电气、安全环保、矿山、财务及管理类岗位； 2、梳理化工领域岗位人才画像，开拓匹配的招聘渠道（如行业人才网站、化工类社群、本地劳务资源、同行推荐、校企协同），建立专属化工人才储备库； 3、独立推进简历筛选、初试与复试安排、面试沟通、薪酬洽谈、offer发放、入职跟进及岗前维系，减少临期违约情况，提升实际到岗效率； 4、执行背景调查、入职材料审核、人员异动跟踪，定期复盘招聘数据，持续优化招聘流程与员工留任支持机制； 5、对接各部门用人需求，精准落实人岗匹配，掌握化工厂区用工特点，熟悉倒班制、驻外安排及车间一线岗位招聘难点； 6、完成上级交办的人事辅助事务，协同部门绩效考核及员工关系衔接工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，须具备1年及以上煤化工 / 磷化工 / 精细化工 / 化工制造行业招聘工作经验，了解化工岗位术语及工种划分； 2、熟悉化工厂一线、技术及职能类岗位招聘逻辑，有磷矿、热电、锅炉、化工生产、环保设备等相关岗位经验者优先； 3、熟练操作各类招聘工具，具备独立寻访候选人、破冰沟通、谈薪及候选人关系维护能力，抗压能力佳； 4、沟通表达能力强，擅长入职等待期关系维系、异议化解与爽约风险预判，稳定性高； 5、有制造业、工厂或园区HR招聘经验，能适应阶段性高强度招聘任务者优先。 三、薪资福利 薪资：底薪 + 招聘绩效 + 到岗提成，实行多劳多得机制； 福利：五险一金、周末双休、节日福利、定期团建、带薪年假、办公环境稳定； 发展：行业前景稳定，晋升路径清晰，配备专人带教，流程规范完善。

工作职责 1、参与化验室建设初期的装修规划及基础条件核查； 2、负责检测设备、玻璃器皿、试剂、标准物质的选型、技术参数确认与验收工作； 3、负责编制或修订检测SOP、原始记录表单及报告模板； 4、主导或协助完成检验相关管理制度与程序文件的编写； 5、正式运营后根据实际分工动态调整相应岗位职责。 任职资格 1、年龄40岁以下，具备本科及以上学历； 2、具有三年以上双氧水或硫磺/硫铁矿/硫化氢制硫酸领域的检验管理经验，掌握标准溶液配制、常规理化分析及仪器分析技能，熟练操作密度计、滴定装置、分光光度计等检测设备； 3、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等）操作