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房产经纪人10人,具备良好的沟通能力和服务意识,对房产市场有一定了解,有相关工作经验优先,工资面议
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1,通知客户网签备案再去银行办按揭,基本工资3500元/月+提存2.5‰x按揭贷款(220000元一320000号元)/户x完成网签备案户数2,①工作要求:根据《商品房买卖合同》和《补充协议》条款收集每户按揭资料,收集银行按揭所需要的资料,收集成册送按揭银行审核批准合格,按揭款放下来,去房产局把不动产权证(房产证)办下来送银行抵押好就算完成一户任务。②,要有在合理合法合规内多挣钱的精神和远大理想,要有争当公司主管以上职务的精神。要有经得住各种压力和各种错折的精神。③,招聘3名,18一40周岁,高中以上文化,身体健康,裸视力0.5以上,身高156厘米以上,经公司审核资料合格,面试合格上岗,包吃住。
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1.负责房地产项目的推广与销售工作,挖掘潜在客户并达成交易目标。2.了解客户需求,提供专业的购房咨询及解决方案,协助完成签约流程。3.及时更新市场动态,维护良好的客户关系,提升品牌口碑。1.大专及以上学历,有房地产或相关行业销售经验优先;2.具备优秀的沟通技巧和服务意识,善于创建人际关系网络;3.熟悉当地房地产市场规则,具备较强的分析能力和谈判能力;4.持有房地产经纪人资格证书者优先考虑。1.提供具有竞争力的底薪加提成制度,月收入可达万元;2.完善的职业培训体系,助您快速成长;3.提供公司内部晋升机会,优秀员工有机会转正成为正式销售人员。
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【贝壳找房•地产】市场营销/3000底薪+岗前培训/无经验要求/高中以上学历我们提供端口/提供客源房源/大平台有保障,上市企业/家门口工作全贵阳就近分配/宝妈可接送小孩再回门店【贝壳找房•地产】贵阳有很多连锁店面,可根据距离就近安排!1、工作氛围:贝壳找房地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何赚高薪?1、底薪+高提成:无责任底薪3000提成(20%—70%)+商保)2、广阔的发展空间、公平的晋升机制。3、完善的培训体系、强大的后台支持系统、多种科学管理工具、等标准化培养4、互助金、精英社。5、统一免费配发工牌、领带、司徽。工作内容:(1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。(有带教)(2)开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。(3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机。(4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。(5)维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单;(6)陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。薪资福利:薪资:第一类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前3个月,无责任底薪是2500元;转正后,提拥48%-70%;第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级且决定收入。福利第一类:入职不满3个月的见习员工(不区分职级),3个月内由公司代为购买意外险。第三类:非实习生且入职满3个月的员工,商业险。转正后,提拥48%-70%任职资格:(1)21(含)周岁以上,学历要求届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心。(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;(5)身体健康、无疾病、传染病;(6)有销售及相关经验的优先考虑。(7)贝壳连锁店面贵阳每个区都有,可就近安排!!!
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