岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

招人啦！！！年已过，该出来搞钱了！！！ 这是一条招聘文案~上班啦~ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案! 真诚才是必杀技 本公司招销售，真实有效!不是凑kpi! 中国人不骗中国人!缺上班搭子，速来!!!这是一条诚恳的招聘文案 工作内容: 公司提供精准客户资源 电话（无电话量要求）或者微信等联系方式，邀约客户上门办理业务 工作氛围轻松自在。 薪资待遇: 无责底薪5000+绩效+高额提成+奖励 上班时间: 早上9:00--下午18:00，中午休息两个小时(12:00--14:00)，单休周六，节假日正常休息 不定时下午茶、团建聚餐、节日福利等。 要求： 男女不限 有无经验均可 无其他硬性要求 公司直招，面试工作都是一个地址

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 卖酒水提成，完成指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 酒水白酒销售： 一、工作内容 1、公司提供有精准的客源数据、不需要自己找、我们只需要通过微信进行公司产品的销售和推广; 不需要打很多电话，一天最多几个！ 2、核对客户订单信息准确无误; 3、跟踪物流，处理售后; 4、维护客情关系，开发客户二次、三次……回购产品、提高回购率。 二、薪资待遇 1、无责任底薪3000保底+500全勤 差价模式 平均薪资5000元以上，旺季更高! 2、奖金要发就发现金，个人奖金+团队奖金=每月生活费! 3、公司提供免费专业培训，不需要你有经验，但是要爱学习，爱思考! 4、晋升途径:员工—组长—主管—经理，一律实行内部提升选拔，只要你有能力，有想法! 5、我们从不拖欠员工工资，成交即分红!每月按时发放工资，才能让你无后顾之忧! 正常干5000---7000元/月努力干7000---9000元/月 加油干10000---30000元/(不封顶) 三、职位要求 1、年龄20-30岁，会基本的电脑打字； 2、品行端正、勤奋踏实、对工作认真负责，有自觉性，有责任心； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力; 5、有白洒销售经验者优先，应届毕业生优先， 四、工作时间: 中午12:00-下午4:00 6:00-9:00

毕节市大方县招光伏安装和业务员

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识 4.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】· 负责电话销售，对接个人及企业客户· 开展网络销售、面销/陌拜等多样化销售方式· 完成公司下达的销售目标，维护客户关系【职位要求】· 无经验要求，欢迎应届生及转行者· 有教育培训、客服、呼叫中心、市场或销售相关经验者优先· 有团队管理经验、曾获销冠者优先【工作时间】白班，具体时间班次面议，不出差【薪资福利】· 综合薪资3000-10000元，多劳多得· 五险一金齐全，保障到位

销售业务员：3名 一、岗位要求： 1、年龄38周岁及以下，大专以上学历，市场营销、建材、商贸相关专业或有建材、玻璃、门窗行业销售经验者优先，3年以上销售工作经验优先； 2、工作态度积极主动，吃苦耐劳，接受出差，服从公司工作安排，具备较强的抗压能力；持有C1及以上驾驶证。 二、薪资福利：具体面议 月休4天，缴纳五险，包工作餐包住宿，有免费公交车接送

黔西急招一名装载机驾驶员，要求技术过硬，年龄，45岁以下，工资面谈

明天有开槽闲起师傅没得。

招聘职位：切配，会炒点菜上班时间：5:30-14:00（做早餐），值班算加班工资，月休4天工资：4500-5500福利待遇：包吃包住，法定节假日上班三倍工资，节日礼包，缴纳五险有意向可联系：鸽子勿扰

盛世华都2期有个粉面馆门面做水电，得空的兄弟联系

毕节七星关招油漆工，腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 开发、对接意向企业客户，上门拜访洽谈 2. 带客户实地参观园区，讲解厂房/办公配套政策 任职要求： 1. 有强烈赚钱欲望，目标感强，做事责任心足 2. 沟通表达顺畅，能适应外出跑业务 3. 心态好，抗压能力强，愿意长期稳定发展 4. 自有代步车辆优先录用 5. 有房产租赁、销售相关从业经验优先考虑

任职要求 1、大专及以上学历，具备出色的商务谈判技巧与客户关系拓展能力，能独立完成从客户接触到签约的全流程，业绩导向意识强，年龄25-35岁。 2、熟悉商业地产招商运作，有两年以上南山、福田、前海片区甲级写字楼专业招商经验，具备一定优质客户资源。 工资待遇:底薪加提成，买社保，包住

岗位职责: 1. 负责商业地产项目的客户接待与咨询跟进； 2. 开展市场调研，收集并整理商业地产相关项目信息； 3. 完成商铺、写字楼等租赁的对接； 4. 维护客户资源，跟踪潜在客户需求并推动成交； 5. 配合团队完成项目推广及招商支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够独立接待客户并解答咨询； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 具备一定的市场敏感度，能快速掌握商业地产动态； 4. 有团队协作意识，适应阶段性外出工作安排； 5. 能熟练使用办公软件进行资料整理与客户信息管理。 上班时间：9:00-17:50，周末大小休

岗位职责： 1. 招商目标达成：根据集团年度经营计划，制定并执行招商目标，完成签约率、开业率、租金收缴率、重点工作任务等核心指标。 2. 全流程招商：参与搭建市场化招商渠道与客户资源体系，开展市场调研、业态研判与竞品分析。完成重点项目招商推介、客户洽谈、商务谈判、方案拟定及合同签约落地，统筹存量商户汰换、业态升级与优质业态导入，持续优化资产整体商业价值。 3.招商运营方案：结合城市发展战略与集团资源禀赋，制定项目发展规划、招商定价、招商政策、运营策略、招商计划、经营测算、租决体系等专项招商方案。 4. 项目推介：负责项目招商手册、宣讲PPT等材料的制作与更新，组织并参与招商推介会、行业展会等活动。 5. 商务谈判：主导租赁/合作条款谈判，起草并审核意向书、租赁合同等法律文本，协调法务、财务完成签约流程。 6 业态规划：参与项目前期业态定位与品牌落位规划，提出合理化建议，优化品牌组合与动线设计。 7. 运营协同：协同运营部门做好商户进场装修、开业筹备及后期运营管理工作，处理商户投诉与续约事宜。 8. 市场调研：定期收集市场竞品信息、行业动态及租金水平，形成分析报告，为招商策略调整提供依据。 9. 团队建设：带领小组完成招商任务，指导团队成员开展日常工作，培养后备人才。 10.资源对接与合规经营：对接属地政府、行业协会及合作机构，争取政策与资源支持，开展品牌推介与招商宣传。严格遵守合规管理、党风廉政、安全生产相关规定，确保各项经营工作合法合规、平稳有序推进。 任职要求： 1.政治素质过硬，遵纪守法、廉洁自律，恪守职业操守，无不良从业记录、失信记录及违法违纪记录；具备良好大局意识、经营意识与抗压能力，认同公司经营管理理念。 2.45周岁以下，全日制本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先，特别优秀者可适当放宽。 3.具备8年及以上文商旅招商、商业运营、不动产管理、存量资产盘活相关工作经验，其中3年以上大型、专业资产运营公司、商业地产头部企业同等管理岗位工作经验。 4.有成功文旅综合体、城市更新项目、存量资产盘活、整体业态升级、孵化品牌项目案例，具备丰富的品牌资源、客户企业、行业协会资源，熟悉市场化招商渠道拓展与维护。 5.熟悉商业资产、产业载体等各类不动产的招商规则、运营模式、市场定价、业态规划及资产盘活路径，精通招商谈判、合同管控、租金运营、商户管理全流程。 6.熟悉公司经营管理流程、内控合规及招投标、采购管理相关规范，能够适配市场化经营、规范化管理双重要求。 7.薪酬与业绩强挂钩，接受职业经理人契约化管理，实行季度和年度考核。

岗位职责： 1.负责商业项目的招商策划与执行 2. 开展市场调研与竞品分析，精准定位目标业态及优质商户资源 3. 主导商户洽谈、合同签订及进场协调，把控招商进度与质量 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、休闲等业态品牌资源及合作模式 3. 具备优秀的商务谈判能力与客户管理意识 4.逻辑清晰，执行力强，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期提交销售报表及市场反馈，支持业务决策 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 熟悉基本办公软件，具备基础数据分析意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5.完成销售目标及回款任务，确保业绩达成与可持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或相关领域工作经验者优先 3.责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 具备团队协作精神，认同公司服务理念与价值观

【岗位概述】 负责在指定3-5线市场，推广通力的ZMINI+、EMONO+等标准产品方案及MOD+更新改造方案，通过发展与管理合作伙伴、主导项目投标、合同及全流程协调，达成销售目标。 【岗位职责】 1.合作伙伴开发与管理 负责发展当地的合作伙伴，收集准入资料，推动协议签署、授信申请及年度续约，管理台账。 2.项目投标支持 负责挖掘项目线索，完成NPS报备、授权申请及规格表填写；制作投标/报价文件，处理非标申报及国债项目地推，反馈投标结果。 3.图纸与工勘 负责制作参考图并申请正式图纸，协调现场勘测，参与客户拜访及正式图纸确认。 4.合同管理 负责按标准模板洽谈并起草合同，推动合同签署；处理协议及非标条款申请、以及处理排产前变更（价格、补充协议、），确保合规签约。 5.排产与发运 负责通知排产，对接客户与安装人员，确认交付日期，提供月度滚动预测。 6.与认款 负责按合同节点催收设备款、开票，协助跟进安装/调试款及授信支付。 【任职资格】 1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、机械、电气、土木工程等相关专业优先。 2.工作经验 ①　3年以上电梯、工程机械或建材行业、房地产行业销售经验，有3-5线市场开拓经验者优先。 ②　熟悉招投标流程及合同谈判，具备合作伙伴管理经验。 3.专业技能 ①　了解电梯产品基础知识，能看懂土建图纸。 ②　熟练使用Office、FLCAD（可培训）及CRM/NPS系统。 4.核心能力 ①　优秀的商务沟通与谈判能力，能适应频繁出差及工地现场工作。 ②　结果导向，抗压能力强，具备多项目并行管理能力。 ③　高度责任心，严格遵守公司合规要求（严禁越权承诺、违规签约）。 【薪资福利】 底薪 + 台量提成 + 超额激励（面议） 五险一金、差旅报销、通讯补贴、定期培训

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

与农户洽谈安装光伏板，按单提成，一户一结，本公司落地快，结算快

年龄不限，学历不限，6千至1万一月，男女均可

没有底薪只有提成

织金县大量招聘光伏业务员数名，价格面议，价格每块板260至300

一、职位详情： （朝九晚五）不加班，不打电话，都是门店的提新车客户，公司与4S店合作，为新车主提供保险讲解销售服务 二、工作职责： 1、负责为新车和售后车辆的车主提供关于“非车险产品”讲解服务 2、负责产品的销售、合同的签订，帮助客户完成付款 3、维护好与4S店的关系、协助店方进行相关活动策划及实施 三、招聘要求： 1、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。 2、具备良好的沟通技巧，能够处理好人际关系，快速融入团队。 3、有良好的抗压能力 四、福利待遇：1、薪资：底薪3000 （包含100元全勤） +高额提成+激励奖金，综合薪资6~9k优秀有能力者上w福利试用期1-3个月：带薪年假 培训：入职即开始专业化业务技能培训，让新伙伴快速成长为专业销售顾问 五、任职资格 1、年龄18-35周岁，男女不限，有无经验均可。 2、热爱销售行业，有从事汽车销售及金融工作意愿者，有一定的开拓精神和强烈的赚钱欲望，具备一定的语言表达能力和沟通能力，做事成熟稳重。 3、诚实守信、有上进心、责任感及主动信强。 注：公司有固定的客户来源渠道，不需要外出开发客户 六、晋升空间 客户经理/销售顾问-储备干部-团队经理-分部经理-区域经理-区域总监 七、工作时间 标准时间：上午08:30-17:30 休息时间：单休（根据具体业绩情况休息或加班，法定假日根据不同情况调休或放假） 只有有梦想，肯吃苦，肯努力，月薪过万不是梦

工作内容： 负责客户信息对接、业务咨询解答及日常维护 协助完成资料整理、录入、归档及数据统计 配合团队完成日常业务拓展与跟进工作 每月薪资：4500-8000元（底薪+绩效+提成，多劳多得） 职位福利： 、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建、免费培训、晋升空间大 学历要求：大专及以上学历 工作年限：不限（应届生、无经验均可，专人带教） 工作地址：贵州省毕节市七星关区联通大道（中国人寿大楼）六楼 任职要求： 年龄25-45周岁，沟通表达清晰，责任心强 性格踏实稳重，有良好服务意识与团队协作能力 能熟练使用基础办公软件，服从工作安排

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入