招聘：凤冈县联通公司 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.负责公司通信业务的客户拓展与服务工作，包括新客户开发及老客户关系维护； 2.根据公司业务目标，完成各项销售指标，积极推广宽带、5G套餐、智慧家庭等产品； 3.主动收集市场信息，分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度； 4.参与各类营销活动的策划与执行，协助完成线上线下推广任务； 5.配合团队完成日常运营支持工作，确保业务流程规范高效。 任职要求： 1.学历不限，年龄在20-40岁之间，形象端正，沟通表达能力良好； 2.具备良好的服务意识和责任心，能适应灵活的工作节奏； 3.有销售经验或通信行业从业经历者优先，有驾驶经验者更佳； 4.勇于接受挑战，具备较强的学习能力和抗压能力； 5.能够遵守公司制度，服从安排，具备团队协作精神。 福利待遇：8小时工作制，提供晋升通道。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等推广工作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 4. 学历不限，高中及以上学历均可申请 5. 工作地点灵活，薪资结构清晰（底薪+提成+绩效奖金），多劳多得

️ 新能源大平台，招聘光伏业务精英 主营：户用屋顶光伏，合法合规 薪资：底薪+高提成+奖励 福利：带薪培训、晋升透明、团队帮扶 要求：沟通能力强，能下乡，有资源优先 长期稳定，发展空间大 私信发详情，非诚勿扰

负责市场客户及终端客户的开发及维护，独立处理业务。完全执行公司业务政策。

工作时间： 上午：09:30-12:00，下午：14:00-17:00； 周末双休，节假日正常休息。 任职要求： 具备基本沟通能力即可，经验不限，公司提供专业导师全程系统培训，入职后专人指导，支持个人自主发展，无需出差，不涉及应酬，无加班要求。 岗位职责： 负责省酒品牌在全国范围内的推广、产品招商及批发零售相关工作。 薪资待遇： 补贴+高提成+零售差价（收入上不封顶） 岗位福利： 定期组织团建活动，节日发放福利礼品 工作地址： 贵阳市南明区双子塔东塔23楼整层。 岗位经验： 有销售行业从业经历者优先考虑

1.舞蹈类专业毕业 2.利用舞蹈视频进行流量吸引 3.学习并掌握国台酒销售工作流程

本岗位不收取任何费用，公司直招！！！ （有无经验都可投递简历） 薪资待遇： 薪资5000+提成+奖金 （每月15号发工资，从不拖欠工资！） 福利待遇： **入职即有公司平台个人账号，所有产品均享受额外提成 **公司定期安排团建（烧烤、k歌、聚餐、旅游等） **专业师傅一对一带薪免费培训 **公司设有丰厚奖励，提高个人收入 任职要求： **年龄不限 **接受无经验、小白 **积极主动，具备责任心和一定学习能力 岗位职责： **了解公司产品，及时调整销售方案，开发新客户以及维护老客户 **负债产品线下推广和维护 （不打电话不打电话！！！） 上班时间：早九晚六，节假日正常放假 （不加班不加班！！！）

销售专员

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岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. ，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备跨部门协作经验 5. 具备良好职业素养，形象气质佳，适应阶段性出差

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

1.负责客户的接待与洽谈 2.有相关工作经验优先考虑 3.沟通能力强、亲和力

门窗展厅销售

我们正在寻找一位专业的电话销售，负责邀约客户进店了解装修 工作内容： 1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求； 2.维护老客户，开发新客户，完成销售指标； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和学习能力。

1、负责客户的邀约联系

要求18到28岁

招聘️️招贤纳士～ 诚聘销售:10名 [太阳]薪资待遇： 1、底薪（3500～4000）+提成（2500）+不定期开单奖+不定期团建活动[得意][得意] 岗位要求: 1、学历不限，20岁-38岁 2、男女不限，不论有无经验、带薪培训. 3、有上进心，能吃苦耐劳 4、想学习新事物，挑战高薪 5、[握手]服从管理，思维敏捷 工作地点：毕节翡翠华城 应聘咨询：（微信同号）

负责公司桶装水以及水花酒销售，薪资待遇面谈

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岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，邀请有装修需求的客户到店进行咨询与参观，后续由设计师负责沟通签约等事宜；（客源无忧） 2、日常做好客户关系维护，结合客户需求提供对应服务，并保持及时跟进。 3、邀约方式灵活多样，可通过线上网络推广进行，如有需要也可外出面谈沟通。 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成。 2、带薪培训：提供带薪一对一能力提升培训及在职学习机会，员工入职即享免费岗前培训，并配备专人指导。（无需担心经验不足！） 3、设有月度、年度优秀员工奖励、孝顺金及各类补贴等多项福利。 4、公司统一缴纳社保，享有生日福利、话费补贴、餐补、交通补助等，同时享受婚假、丧假、产假及长达15天的带薪年假。 5、晋升机制完善：提供公平的晋升通道和广阔的发展平台，每三个月一次晋升机会，管理层中80%为内部提拔。 发展方向：业务员—经理—总监 工作时间：早九晚六，单休（周一休息），午休2小时