招聘销售业务员， 待遇：基础底薪+高提成干得好月薪过万很轻松 实体工厂货源，价格有优势，好出单！诚找长期共事，混日子勿扰

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.遵守合规话术规范，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及常用销售系统工具 4.工作认真负责，目标感强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2. 规范记录客户信息、沟通要点及意向等级，及时准确录入CRM系统并持续跟进转化进度 3.独立完成月度/季度销售目标，定期分析通话时长、接通率、转化率等核心数据并优化话术策略 4.协同团队参与市场推广活动执行与客户回访，提升品牌认知度与客户满意度 5. 严格遵守合规销售话术及隐私保护规范，维护企业专业形象与客户长期信任 任职要求： 1.表达清晰流畅、亲和力强，具备优秀的倾听能力、应变能力及抗压能力 2.有电话销售、客户服务、市场营销等相关经验者优先，欢迎踏实肯学的应届生及转行人才 3.熟练操作Excel、Word等办公软件及主流CRM系统，能快速适应数字化销售工具 4. 目标感强、执行力高，具备主动学习意识和持续改进意愿 5.学历不限，责任心强，认同销售价值，愿在成长型团队中长期发展 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.规范记录客户信息、沟通要点及意向等级，及时准确录入CRM系统并持续跟进转化进度 3. 独立完成月度/季度销售目标，定期分析通话时长、接通率、转化率等核心数据并优化话术策略 4. 协同团队参与市场推广活动执行与客户回访，提升品牌认知度与客户满意度 5. 严格遵守合规销售话术及隐私保护规范，维护企业专业形象与客户长期信任 任职要求： 1.表达清晰流畅、亲和力强，具备优秀的倾听能力、应变能力及抗压能力 2. 有电话销售、客户服务、市场营销等相关经验者优先，欢迎踏实肯学的应届生及转行人才 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件及主流CRM系统，能快速适应数字化销售工具 4. 目标感强、执行力高，具备主动学习意识和持续改进意愿 5.学历不限，责任心强，认同销售价值，愿在成长型团队中长期发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 2.抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏工作 3.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业化路径上发展

职位详情 金融咨询与规划 贷款顾问 贷款审核 含销售性质 全职 电销经验 工作内容: 1.公司金融等相关知识的专业培训 2.通过公司提供资源,联系客户 3.通过电话和微信进行有效的沟通并邀约客户来公司 4.帮助客户规划并给到客户合适的方案 5.辅助客户办理银行贷款业务 薪资: 底薪 4000+回款提成+15%-40%提成 以此类推，薪资上不封顶 福利待遇: 1.每月一次团建，下午茶，KTV 剧本杀看电影露营随便挑 2.三个月晋升一次，拒绝空降 3.公司环境优质，专业的团队 4.公司微波炉冰箱免费使用，还有免费小零食 上班时间: 上午:9:00-12:00 午休2小时 下午14：00-18：00 +双休+法定节假日 公司优势： 跟同行相比较，公司人性化 ，老板豪爽开明 ，我们公司优势在于福利待遇+底薪加提成绝对真实，不玩套路 ， 不弯弯绕绕 ，小白也不用担心，前期有主管一对一教学，晋升空间大，三个月晋升一次，办公氛围轻松愉悦。最后就是我们公司环境优质，客源优秀稳定，在公司赚到自己想要的收入，欢迎各位小伙伴加入我们!

无责底薪2800(没有业绩也有)+全勤100+邀约奖金100/人(只要上门就有)+客户签单奖励300/单+签单提成(最低4.5%，每单提成保底5000左右)，月工资5000~10000元 工作内容：公司提供客户资源，打电话邀约客户上门参观，了解装修。无需本人销售。接受新手，带薪培训。 上班时间：朝九晚六(午休两小时)，做六休一，星期一休息，月休四天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与信息管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

保底30个班，超出部分按工资计算。

招聘小带班、焊工和小工。小带班薪资12000，焊工薪资9500，小工薪资8500。食宿自理，可在食堂刷卡就餐。仰拱和小洞工作均需加班，加班费为200。有意者可报名。

招聘一名成手包机师傅，待遇优厚。有意者可来电联系。

南通通州招内架需要45岁以下干活灵活的小工/要三个

威宁县五里岗北岗兴城有家装水电工程，现寻找手艺好的师傅。有意者请联系。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期提交销售数据与工作总结 4. 配合团队完成市场推广活动，协同优化话术与销售策略 5.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4. 抗压能力强，目标感强，能适应快节奏的销售工作 5. 诚实守信，具备团队协作意识和职业素养

招聘：派单**（时间自由+可接送孩子）薪资：3000-8000元/月派单**/讲师/电话销售各岗位急聘综合3000-8000时间弹性具体沟通沟通能力佳有月度休息晋升

公司主要是电销，主做个贷业务，企业贷，房抵都做。目前公司30多人，每月业绩100万以上 公司提供工作机，电话卡 一、【工作内容】：根据公司提供的客户资源，电话邀约客户到公司面谈。 二、 上班时间：九点上班，最晚七点半下班，周六休息，周日上班 三、【薪资待遇】:无责底薪5000+3业绩再加2000） 提成:20~45%（4w以内 20%，4-8w 30%，8-13w 35%，13-18w 40%，18w以上 45%）提成当月累计通提， 四、学历不限，经验不限，带薪培训 公司地址：国贸数码01大厦

时间：9:00-18:00，周日休息，法定假日正常休息，不用熬夜加班。 薪资：底薪4-5k，提成10-30%，多劳多得。 工作：电销网销，跟进邀约客户到店，团队长和按揭会辅助客户签约, 办理贷款业务。 希望你：18-30岁，勤奋肯干，执行力好，服从安排，心态积极。 保障：入职签正式劳动合同，缴纳五险，手续齐全，靠谱有保障。

地点:北京市朝阳区兆泰国际中心 工作时间：早9:00‑17:00，周末双休｜法定节假日｜带薪年假｜弹性工作制 标签：公司提供存量高净值老客户资源，销售额提成 岗位简介 公司提供现成老客户资源，不用自己开拓新客户。主要做老客户维护、活动邀约、订单业务跟进，挖掘客户康养养老需求。 岗位职责 1、负责存量老客户日常维护，维系客情关系； 2、老客户活动、沙龙的通知与邀约工作； 3、协助客户办理订单变更，资料对接、流程跟进； 4、业务、考勤相关数据统计，按时提交台账报表； 5、电话微信沟通，挖掘客户养老康养服务需求。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、经验不限，零基础可培养； 3、沟通语气亲和，踏实，具备服务意识。 薪酬福利 1、薪资：销售额提成制，多劳多得，优秀新人月薪可达2万以上； 2、权威系统化培训，导师带教，快速上手业务； 3、坐班办公，周末双休不加班，带薪年假； 4、分配存量客户资源，减少拓客压力。

毕节市大方县招光伏安装和业务员

配送手机到客户手里面 工作周结，不拖欠 日入300-500

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、职位详情： （朝九晚五）不加班，不打电话，都是门店的提新车客户，公司与4S店合作，为新车主提供保险讲解销售服务 二、工作职责： 1、负责为新车和售后车辆的车主提供关于“非车险产品”讲解服务 2、负责产品的销售、合同的签订，帮助客户完成付款 3、维护好与4S店的关系、协助店方进行相关活动策划及实施 三、招聘要求： 1、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。 2、具备良好的沟通技巧，能够处理好人际关系，快速融入团队。 3、有良好的抗压能力 四、福利待遇：1、薪资：底薪3000 （包含100元全勤） +高额提成+激励奖金，综合薪资6~9k优秀有能力者上w福利试用期1-3个月：带薪年假 培训：入职即开始专业化业务技能培训，让新伙伴快速成长为专业销售顾问 五、任职资格 1、年龄18-35周岁，男女不限，有无经验均可。 2、热爱销售行业，有从事汽车销售及金融工作意愿者，有一定的开拓精神和强烈的赚钱欲望，具备一定的语言表达能力和沟通能力，做事成熟稳重。 3、诚实守信、有上进心、责任感及主动信强。 注：公司有固定的客户来源渠道，不需要外出开发客户 六、晋升空间 客户经理/销售顾问-储备干部-团队经理-分部经理-区域经理-区域总监 七、工作时间 标准时间：上午08:30-17:30 休息时间：单休（根据具体业绩情况休息或加班，法定假日根据不同情况调休或放假） 只有有梦想，肯吃苦，肯努力，月薪过万不是梦

与农户洽谈安装光伏板，按单提成，一户一结，本公司落地快，结算快

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，通过电话、网络及线下拜访等方式拓展新客户资源 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度销售报表与分析 5.参与市场推广活动，配合团队完成销售目标与品牌宣传任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3.具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与销售文档 4.学习能力强，愿意接受系统化产品培训与销售技巧提升 5. 无经验者可培养，有行业相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5.遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或营销类工作经验者优先 3.具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，积极进取、踏实肯干

本公司招聘业务员数名

【岗位概述】 负责在指定3-5线市场，推广通力的ZMINI+、EMONO+等标准产品方案及MOD+更新改造方案，通过发展与管理合作伙伴、主导项目投标、合同及全流程协调，达成销售目标。 【岗位职责】 1.合作伙伴开发与管理 负责发展当地的合作伙伴，收集准入资料，推动协议签署、授信申请及年度续约，管理台账。 2.项目投标支持 负责挖掘项目线索，完成NPS报备、授权申请及规格表填写；制作投标/报价文件，处理非标申报及国债项目地推，反馈投标结果。 3.图纸与工勘 负责制作参考图并申请正式图纸，协调现场勘测，参与客户拜访及正式图纸确认。 4.合同管理 负责按标准模板洽谈并起草合同，推动合同签署；处理协议及非标条款申请、以及处理排产前变更（价格、补充协议、），确保合规签约。 5.排产与发运 负责通知排产，对接客户与安装人员，确认交付日期，提供月度滚动预测。 6.与认款 负责按合同节点催收设备款、开票，协助跟进安装/调试款及授信支付。 【任职资格】 1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、机械、电气、土木工程等相关专业优先。 2.工作经验 ①　3年以上电梯、工程机械或建材行业、房地产行业销售经验，有3-5线市场开拓经验者优先。 ②　熟悉招投标流程及合同谈判，具备合作伙伴管理经验。 3.专业技能 ①　了解电梯产品基础知识，能看懂土建图纸。 ②　熟练使用Office、FLCAD（可培训）及CRM/NPS系统。 4.核心能力 ①　优秀的商务沟通与谈判能力，能适应频繁出差及工地现场工作。 ②　结果导向，抗压能力强，具备多项目并行管理能力。 ③　高度责任心，严格遵守公司合规要求（严禁越权承诺、违规签约）。 【薪资福利】 底薪 + 台量提成 + 超额激励（面议） 五险一金、差旅报销、通讯补贴、定期培训

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内外部资源，推动项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售或市场销售相关经验熟悉装企流程 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.具备独立开拓市场和维护客户的能力 4.学习能力强，对行业趋势敏感，能快速开展工作 5.有责任心、抗压能力强，具备良好的团队协作精神

市场业务员， 电话销售，可兼职 300到500一天，主要拿提成 上班时间自由安排，多劳多得，一个星期结一次 款

业务员