
英语教师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
工作职责:
1.依据课程标准与教材要求,使用全英文面向3-学生授课,结合学生实际情况,高效完成教学目标;
2.主动参与校方组织的各类培训及会议,持续提升教学能力与专业素养;
3.保持与家长的积极沟通,及时反馈学生学习进展;
4.精心策划课堂教学流程,不断优化教学方式与课堂互动效果;
任职条件:
1.热爱教育行业,性格亲和、富有爱心,积极乐观,喜爱儿童;
2.本科及以上学历,持有教师资格证,英语相关专业或具备英语等级证明(如专四/专八/雅思7分/托福100分以上)者优先;
3.英语口语表达流畅,语音语调准确规范;
4.具备自我驱动力与开放思维,乐于接受新理念;
5.拥有良好团队协作意识,有教学经验者优先录用;
6.具备英语母语国家留学背景或高水平英语能力者,部分条件可适度放宽;
薪资及待遇:薪资面议,提供五险,双休,每日工作8小时。
上班时间:每周一、周二休息,周三至周五分为早班:9:00-18:00,晚班:13:00-21:00;
周六日:08:00-18:00
本岗位仅招聘全职人员,不设兼职选项,无法全程使用英文授课者请勿投递~
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1年以下大专及以上早教启蒙教师教师资格证(小学)培训机构小学教育初中
针对幼少儿英语口语培训
专注教授自然拼读(Phonics)课程
依托系统化教材与教学体系开展授课
提供带薪岗前培训,培训合格后正式带班授课
期待您具备责任心、富有爱心、热爱教育事业、喜爱孩子
对待工作踏实认真,能按时保质完成各项教学任务
在授课过程中,同步做好与家长的沟通交流
我们是阳光教育,团队氛围积极向上、温暖有爱
期待志同道合的伙伴加入
携手努力,共同学习,共同进步,共同成长
本机构为全国连锁专业口语培训学校
拥有广阔的发展平台
在这里,只要您有能力、有担当
必定有机会实现职业晋升与薪资提升
每半年组织一次调薪考核,通过即可获得薪资上调
随着平台扩张与分校增设,将持续产生岗位需求
我们将内部培养并储备人才,提供以下晋升通道:
教学组长、教学主管、分校校长、区域教学总监等
应聘条件:
1.大专及以上学历,专业不限
2.持有小学或以上层次教师资格证
3.普通话表达清晰流畅
4.英语口语标准流利
5.具备较强的学习能力
6.仅接受长期稳定发展者
我们期待的你是:
有明确目标、具备发展规划
积极进取、乐观向上
抗压能力强、敢于迎接挑战
善于沟通表达
具备团队协作精神
心怀友爱、乐于合作的伙伴
全职英语教师
3000-5000元/月
英语教师本科及以上早教启蒙
菲恩英语现因校区发展需要,诚聘英语教师数名,携手深耕教育事业。岗位职责1.负责中小学英语课程的教学工作,根据教学大纲设计教学方案,打造趣味与实效兼具的课堂。2.精准把握学员学习情况,及时进行课后答疑、作业批改与学情反馈,助力学员攻克学习难点。3.参与校区组织的教研活动、备课会与师资培训,共同打磨教学方法,优化课程内容。4.配合校区完成学员学情跟踪、家长会沟通等工作,维护良好的家校关系。任职要求1.本科及以上学历,英语相关专业优先,持有英语专业四级/八级证书、教师资格证者优先。2.口语流利标准,具备扎实的英语语法、词汇功底,熟悉中小学英语教学大纲。3.热爱教育事业,善于激发学员学习兴趣,具备良好的课堂把控能力与沟通表达能力。4.责任心强,能够承受一定的教学压力,认同机构的教育理念与发展方向。薪资福利1.底薪+课时费+绩效奖金+续课提成,综合薪资3000-5000元/月,能力突出者薪资上不封顶。2.每周双休,节假日正常休息,带薪寒暑假、一年15天年休等福利。
临时工兼职回收员
到每个社区兔喜生活超市帮助老板开通回收旧衣服业务(已跟兔喜生活总部沟通好了)只需要熟悉贵阳白云区和乌当区就行,
英语教师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师资格证K12教育教师教师资格证(小学)学科应试(小初高)CET-4小学教育英语初中教育
1.工作内容:认真履行教学职责,深入研究教材,科学制定教学计划并高效执行,激发学生对英语学习的兴趣,持续优化教学方法,确保授课质量。需熟练掌握人教版英语教材内容。
2.任职要求:本科及以上学历,英语相关专业,普通话标准,具备扎实的儿童教育实践经验;语言表达流畅,沟通能力出色,性格开朗,亲和力强,热爱孩子,能够有效激发儿童学习主动性,善于吸引学生注意力;授课逻辑清晰、重点明确,课堂氛围生动活跃且组织有序。
3.特别说明:我们拥有一支充满活力与朝气的团队,提供优质的教学环境,日常可与外教交流,助力口语提升。定期开展团建及外出旅游活动,福利奖金丰厚。薪资无上限,完全取决于个人能力。与年轻团队共事,不仅收获收入,更能享受工作中的每一份精彩与快乐。
兼职日语讲师
2000-9000元/月
日语教师经验不限大专及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班日语教师资格证日语专业背景一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:08:00-21:00
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-12-31
招聘信息
具备良好的亲和力,授课富有感染力,课堂氛围轻松活跃,知识储备丰富。性格乐观,积极进取。
岗位职责:
1.按照学校教学计划,承担学生日常授课任务;
2.结合学生实际学习情况,制定合理的教学计划,提供学习方法指导、习惯养成支持及必要的课后跟进服务;
3.与学生及家长保持有效沟通,开展学业引导、心理关怀以及后续课程报名协调工作;
4.主动收集学生与家长的建议,持续优化教学过程,提升教学质量;
5.积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究相关工作。
任职资格:
1.专科及以上学历,有教学经验者优先,持有教师资格证者更佳;
2.热爱教育事业,态度认真负责,具备足够的耐心与高度的责任感,同时拥有出色的沟通能力和语言表达能力。
高考日语教师/有经验-外派汕尾
6000-8000元/月
日语教师1-3年本科及以上教学高考日语日语发音标准小班教学(3-25人)培训机构线下教育日语专业背景J.TEST考试B级证书日语专八证书日语N1证书中文流利坐班母语非日语大班教学(25人以上)
岗位职责:【外派地点为广东省汕尾市】
一、工作内容
1、承担校区高考日语课程授课任务,落实教学安排。
2、按要求完成教案备案,及时批阅作业,监督学习进度并提供答疑辅导,定期开展阶段性测评。
3、与学生、家长及校方维持顺畅交流,营造积极的教学协作氛围。
4、深入研究高考日语教材特性,融合公司培训资源,制定科学高效的教学计划。
5、完成华尚交办的其他相关工作。
任职资格:
1、教育背景:日语相关专业,取得日语N1/专八/J.TESTB级证书,本科及以上学历,具备日语教学经验者优先;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,责任心强,工作踏实,性格乐观积极;
3、能适应外派或短期出差安排。
三、优厚福利
1、高薪酬:综合月薪6000~8000元,享有学期奖金、高考激励奖、人才举荐奖励;
2、住宿保障:提供住宿(可入住校内教师公寓或独立单间);
3、全保障:享受六险一金多重保障;
4、各类贴心福利:年度健康体检、带薪寒暑假、生日津贴、节日礼品、在职进修机会、系统化岗前培训。
高考日语教师/具备高三教学经验-驻点汕尾
6000-8000元/月
日语教师1-3年本科及以上教学高考日语日语发音标准小班教学(3-25人)培训机构线下教育日语专业背景J.TEST考试B级证书日语专八证书教师资格证日语N1证书大型教育机构经验日语专四证书中文流利坐班
岗位职责:【工作地点广东省汕尾市】
一、工作内容
1、承担校区高考日语课程授课任务,落实教学安排与进度。
2、按要求完成教案撰写,及时批阅作业,指导学生学习并解答疑问,定期开展阶段性测评。
3、与学生、家长及校方保持有效互动,营造积极稳定的教学氛围。
4、深入研究高考日语教材特点,结合企业培训资源,制定科学高效的教学计划及相关资料。
5、完成其他与教学相关的工作任务。
任职资格:
1、教育背景:日语相关专业,取得日语N1/专八/J.TESTB级证书,本科及以上学历,具备日语授课经验者优先;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,责任心强,工作踏实,性格乐观向上;
3、能适应外派或短期出差工作安排。
三、优厚福利
1、高薪酬:综合月薪6000~8000元,另设学期奖金、高考激励奖、人才举荐奖励;
2、住宿保障:提供免费住宿(可选校内教师公寓或独立单间);
3、交通补助:每月享受往返交通费用报销支持;
4、全保障:缴纳六险一金,保障全面;
5、各类贴心福利:年度健康体检、带薪寒暑假、生日礼金、节日礼品、在职成长培训、系统化岗前培养。
高中日语教师(假期多、节假日福利7-9
200-250元/天
日语教师经验不限本科及以上教师资格证日语N1证书教学高考日语大型教育机构经验学员考试通过率高重点学校一线教师线下教育留学经历日语专业背景日语专八证书
需求岗位:高中日语教师
薪资待遇:综合6-8K
福利待遇:
六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理;
工作职责:
1、承担高中阶段日语课程授课任务,确保教学效果达标;
2、依据教学计划开展备课工作,独立完成教案撰写、PPT等教学资料的制作,落实课前准备环节;
3、按时批阅学生作业,组织阶段性测试与考试,并进行数据复盘与教学反思,持续优化授课策略;
4、针对教学过程中出现的问题,及时提出有效解决方案并实施改进措施;
5、积极维护与学校、学生及家长之间的沟通关系,确保信息上传下达顺畅,并向公司同步相关情况。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,欢迎实习生投递;
2、普通话表达清晰,日语语音准确、语言流利;持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用;
3、热爱教学工作,具备钻研能力,能承受工作压力,责任心强,对待学生细致耐心,富有亲和力;
4、具备良好的团队协作意识,能高效完成分配的教学任务;遵守公司管理制度,接受工作安排,可外派至合作高中任教;
工作时间:弹性出勤,享有多项假期福利;
高中日语教师(假期多、六险一金-百色)
6000-8000元/月
日语教师经验不限本科及以上
需求岗位:高中日语教师
薪资待遇:综合6-8K
福利待遇:
六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理;
工作职责:
1、承担高中阶段日语课程授课任务,确保教学效果与课堂质量;
2、依据教学计划开展备课工作,独立完成教案、PPT等教学资料的编制,落实课前准备环节;
3、按时批阅学生作业,组织阶段性测验与考试,并进行数据归纳与教学反思,优化授课策略;
4、针对教学过程中出现的问题,及时提出有效解决方案并实施改进措施;
5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系,确保信息畅通,并将重要反馈及时上报公司。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,欢迎优秀实习生报名;
2、普通话表达清晰,日语发音准确、语言规范;持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用;
3、热爱教育行业,具备钻研态度,能吃苦耐劳,责任心强,对待学生细致耐心,富有亲和力;
4、具有团队协作精神,能高效完成各项教学安排;遵守公司管理制度,接受工作分配,可外派至合作高中任教;
工作时间:弹性出勤,享有多项假期福利;
小学及初中数学老师
6000-11000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力学科相关专业背景教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中小学
招聘小学数学教师1名,初中数学教师1名,全职岗位,需具备2年以上教学经验,薪资待遇详谈!
初中数学教师
3000-4000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师资格证二级乙等教师教育工作经验小班教学(3-25人)线下教育初中一对一教学普通话发音标准
教师招聘
面试流程
1.携带个人简历
2.准备15分钟试讲内容(科目自选)
3.教学相关问题问答环节
4.应对突发状况的情景问答
工作时间
周一至周五(下午14:30-21:10)
周六至周日(上午8:30-18:30)
单休,固定星期五休息
节假日安排视情况灵活调整
工作待遇:
1.薪资标准面议,根据试讲表现确定
2.提供食宿(住宿为两人间)
3.工作地点:贵州毕节七星关区市区碧阳国际、翠栖苑、中鼎华城
4.面试地点:天厦翠栖苑
贵州毕节关于沟西地区临时七点二十上班的招聘信息,下班时间为二十八零点,具体薪资待遇详谈。
临时工
关于贵州毕节沟西地区临时七点二十上班的招聘信息,下班时间为二十八零点,具体薪资待遇详谈。
贵州毕节威宁招聘职位,薪资范围25003000元,工作时间8:30至下午6点,详情请联系。
2500-3000元/月
临时工
威宁招聘职位,薪资范围25003000元,工作时间8:30至下午6点,详情请联系贵州毕节。
助教教师
3000-5000元/月
助教大专及以上
招聘岗位:全职绘本老师兼馆务管理员
岗位职责:
1.绘本馆日常管理
2.家长接待与服务
3.绘本课程教学
4.活动执行(有岗前培训)
任职要求:
1.持有教师资格证,师范类相关专业;
2.幼教/小学教育/儿童阅读领域优先;
3.热爱儿童教育,熟悉绘本阅读及儿童心理
4.亲和力强,沟通表达能力优秀
5.具备基础办公软件操作,普通话标准
薪资福利:
月薪3000-5000(底薪+课时费)
临时工月结
北京上市公司招聘单身或离异不耽误工作的助理,要求头脑灵活、身材瘦削、形象良好,薪资范围一至一万五千元,面谈定价,五险一金齐全,可能需要出差。试用期两个月,薪资达百分之八十,待遇优厚且大方。通过联系介绍人贵州毕节了解更多详情。
英语教师
5000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
有相关经验者优先,具备良好沟通表达能力
岗位职责:
1.制定并执行英语教学方案,提升学生的英语综合能力。
2.编写及优化教学资料,确保课程内容准确且与时俱进。
3.开展各类教学活动,涵盖面授课程、线上授课及学生互动环节。
4.与学生保持顺畅交流,掌握其学习需求与习惯,实施因材施教。
5.定期跟踪学生学习情况,给予评估与反馈,助力持续进步。
任职要求:
1.具备较强的沟通表达能力,能与学生及家长高效互动。
2.热爱英语教育工作,掌握科学的教学方式与实践技巧。
3.工作认真负责,可独立完成教学方案的设计与实施。
4.具有团队协作意识,愿意与同事协同提升教学成效。
5.具备相关工作经验者优先考虑。
英语老师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.教授3-学生英语课程,确保教学质量和学生学习效果;
2.参与教学研讨和培训,以提高教学技能和水平;
3.有效地与学生和家长沟通,了解学生需求和学习情况;
4.设计和实施有趣的教学方法,激发学生学习英语的兴趣;
5.维护课堂秩序,创造一个积极、互动的学习环境。
栏目概述
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