1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，持有相应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与领悟能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达自然准确； 5.富有亲和力，沟通协调能力突出，具备良好的知识传递能力； 6.热爱教育工作，工作态度积极主动，责任心强； 7.优秀应届毕业生条件可适当放宽。 工作职责： 1.承担所授学科的一线教学工作； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲等材料，并结合校区实际制定和完善综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供新思路、新方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布通知、报名与资格审查、初试、面试、聘用流程进行。 （一）发布招聘通知 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，期间欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：人事部门根据简历审核进度统筹安排，初试时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采用电话沟通方式进行。 3、初试结果：通过初试的人员将于两个工作日内以电话形式通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期集中面试安排在周末进行。人事部门将组织所有初试通过者参加面试。 2、面试结果：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内以电话通知。 （五）聘用 通过面试的人员需在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若在规定时间内未办理入职或聘用事宜，视为自动放弃聘用资格。

1.工作地点位于高中校园内（环境安全有保障） 2.离职当日结清工资（薪资发放及时无忧） 3.提供食宿，负责指导初三学生升学规划 4.面向高三毕业生及在校大学生开放兼职机会

能带初中数学，解答初中疑难点，讲解方式通俗易懂学生易接受。 月薪4500-7000 可提供住宿 不接受兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 工作内容 1、承担高中学科授课任务，保障教学质量与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略 3、与学生及家长保持顺畅沟通，重视个体差异与成长需求 任职要求： 1、掌握高中阶段相关学科知识，能适应动态调整的教学场景 2、具备优秀的表达能力，善于与学生和家长进行有效互动 3、富有责任感和耐心，能够关注并回应每位学生的学业发展需求

一、岗位要求： 1、清华大学、北京大学应往届统招本科、硕士及博士毕业生； 2、在校期间担任学院级以上学生干部，获得学院及以上一等奖学金或国家奖学金、国家励志奖学金者优先； 3、毕业前取得相应学科与学段教师资格证者优先； 4、热爱教育事业，对所学专业及对应教学阶段有深入研究并发表过相关文章者优先； 5、身心健康，品行良好，积极乐观，具备责任感、团队协作意识与奉献精神，中共党员优先； 6、思维条理清晰，具备较强的组织管理能力，知识面广博。 二、培养方向： 1、业务路径：教研员→教研主管→研究院学科副院长； 2、管理路径：备课组长→学科主任→储备校长→执行校长→城市校长（享有校长合伙人分红机制）。 三、薪资待遇： 1、正式录用后清华大学、北京大学毕业生年薪30万元（入职即享2万元安置补贴），未来有机会参与校长合伙人分红机制； 2、五险一金齐全，享受带薪年假、带薪寒暑假； 3、由总裁亲自指导，外聘教育领域知名专家开展培训，每年多次组织内部专业能力提升课程； 4、免费提供定制工装，工作期间三餐全免，住宿统一安排； 5、享有生日福利、节日福利以及多样化的团队建设活动； 6、职工子女及亲属可享受就读优惠政策。

岗位职责: 负责初高中学科的授课及相关教学工作 任职要求: 1. 具备扎实的学科知识和较强的授课能力 2. 熟悉中高考考试重点与命题规律 3. 具有协作意识，能与团队共同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 提供课件教案及教学材料包 ID：88396 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：贵州省-铜仁市-万山区就近分配 课程名称：Python编程【L1】 开课日期：2025-09-30 上课时间：周二16:30～18:00 课酬标准：192.2元/86-100分钟 ID：88397 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：贵州省-铜仁市-万山区就近分配 课程名称：机器人 开课日期：2025-09-28 上课时间：周日09:00～15:00 课酬标准：288.3元/大于161分钟

24届及25届本科及以上学历，具备对应学科的教师资格证，普通话达标。 1. 报名：本次招聘采取线上提交简历方式进行，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历，也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：+科目）。 2. 初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件者将在7个工作日内通过邮件或电话通知到校参加初试。 3. 初试：初试形式为多位考官对一位教师的课堂教学展示及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4. 复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段到校，与校区负责人进行深入面谈。 5. 签订任职协议：通过复试的教师于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间按双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参与入职培训，进入工作岗位。

我们专注于小学到初中阶段学生的提分辅导，采用线上办公模式，现诚聘数学、物理学科教师。具备师范背景或家教、培训机构教学经验者优先。 ！！！需确保每周一至周五晚上有1-2小时可安排授课时间，周末课时需求较多，若平时时间紧张、缺乏责任心者请勿打扰！！！ 主要职责（操作简单，易于上手）： 1、通过在线方式为学生解析错题，服务对象主要为7-9年级学生 2、根据错题匹配“举一反三”类练习题，帮助学生巩固知识要点 3、以视频形式讲题，边讲解边互动，引导学生同步思考 4、表现优异者有机会晋升为班主任，统筹管理学科教师团队，参与排课及与家长交流 薪资待遇：4000-8000元不等 岗位三大优势： 1、授课对象为小初阶段学生，知识点难度适中，只要基础扎实即可胜任 2、无需独立开展教研工作，教学内容围绕错题与习题展开，备课目标明确，快速上手 3、全程线上教学，时间安排灵活，适合兼职 我们期待您具备以下条件： 具备良好的沟通能力与亲和力，有家教或机构授课经历，善于与学生建立联系 学科基础知识牢固，熟悉小学至初中阶段课程内容 讲题过程中注重互动，避免机械式讲解，确保学生真正理解掌握 富有耐心，能够将复杂问题讲解得清晰易懂 符合条件且有意向者，欢迎联系咨询

可安排面试后加微信，需尽快到岗 一、招聘要求 （初中英语，小学语文数学） 1. 能够稳定工作6个月 二、应聘流程 1. 携带个人简历 2. 准备30分钟试讲（科目内容自选，重点考察授课能力） 三、工作时间 周一至周四（下午14:30–20:30） 周六、周日（上午8:30–18:30，中午休息2小时） 单休，固定为周五 节假日根据实际情况略有调整 四、工作待遇： 1. 薪资按授课能力面议，前6个月（3800–5000元），续签后续签6个月合同薪资（4500–6000元） 2. 提供食宿（住宿为1-2人间）

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岗位职责： 1.负责AI教育科技产品---“AI高报大师”和“AI选科大师”小程序志愿卡和选科卡的推广与销售，组建并管理当地团队。 2.积极开拓新的客户资源，扩大市场占有率。 3.制定销售策略，确保完成辖区内基本销售任务。 4.按公司规定定期提供业绩周报、月报、季报和年度总结报表。 职位要求： 1.本科及以上学历，高中教师或高中教职员工及其家属，掌握丰富的教育行业资源者优先。 2.具有吃苦耐劳的精神和认真负责的态度，较强的责任心和进取精神。 3.具备较强的市场开拓能力、业务分析能力、沟通协调能力。 加入我们： 1.时间自由，利用业余时间兼职，多劳多得（高额提成），上不封顶，支持周结或月结，月入万元不是梦。 2.免费邮寄公司产品（会员卡），线上培训推广销售技巧。 3.适合寻求灵活兼职或灵活就业人员。有兴趣请发送简历或直接联系咨询。

初中物理2名，高中物理2名 岗位内容： 1. 策划并实施初/高中物理学科教学计划。 2. 完成课前准备、作业批阅、班级管理及与家长定期沟通等日常教学事务。 3. 营造安全有序的教学氛围，策划学习活动以激发学生兴趣，提升综合能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为物理学、教育学或相关方向。 2. 有初/高中物理授课经验者优先考虑。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。 4. 具备优秀的表达能力和协作意识，关注学生个体差异与心理成长。

我们正在招聘一位经验丰富的化学教师，承担高中化学课程的教学任务。 工作内容： 1. 承担高中化学课程的授课及复习指导工作； 2. 编制教学方案，保障教学效果与质量； 3. 开展化学实验教学，提升学生的动手实践能力； 4. 参与教学研究活动，持续提升教学专业水平； 5. 负责学生化学竞赛的培训与辅导工作。 岗位要求： 1. 具备化学或相关专业本科及以上学历； 2. 持有相应教师资格证书； 3. 有高中化学教学经历者优先考虑； 4. 具备较强的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性； 5. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，并高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所报学科相关专业，或师范类、教育类专业背景者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确晋升路径； 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专项培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期休假

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，持有教师资格证，具备高中数学授课经验者更佳； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 3、学科基础扎实，具有较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有优质的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升 工作时间： 非寒暑假：每周一周二休息，平时在校区坐班，周四参加学科组教研备课，周末按课表在校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课后可享受调休假期

岗位职责: 1.负责开展院校招生相关工作 2.需进入学校进行宣讲推广 3.开展学生家庭走访沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与说服能力 2.能够协同推进招生任务，执行力强 3.拥有积极的团队协作意识，能与成员共同达成目标

岗位职责: 1. 提供高效专业的助理服务，保障客户获得满意体验； 2. 配合团队推进日常运营与管理工作有序开展； 3. 持续优化服务流程，提升整体运作效率； 4. 协助筹备重要会议与活动，确保各环节顺利执行； 5. 带领团队运作，推动工作质量与服务水平不断提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力，能妥善应对复杂事务； 2. 有强烈的责任意识和团队管理能力，可有效带领成员； 3. 拥有良好的沟通表达能力，实现与客户及同事的顺畅交流； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发情况； 5. 工作积极主动，能够胜任高强度、快节奏的工作环境。

可以安排面试后加微信，需尽快到岗 一、招聘要求 （初中英语，小学语文数学） 1. 能够稳定工作6个月 二、应聘流程 1. 携带个人简历 2. 准备30分钟试讲（科目内容自选，重点考察授课能力） 三、工作时间 周一至周四（下午14:30—20:30） 周六、周日（上午8:30—18:30，中午休息2小时） 单休，固定周五休息 节假日根据实际情况合理调整 四、工作待遇： 1. 薪资按授课能力面议，前6个月（3800-5000元），后续续签6个月合同薪资（4500-6000元） 2. 提供食宿（住宿为1-2人间）

教师招聘（全职老师） 一、面试流程： 1. 携带个人简历 2. 自选应聘科目进行15分钟试讲 3. 教学相关问题问答环节 4. 应对突发状况的模拟处理 二、工作时间： 周一至周五（14:30～21:10） 周六周日（8:30～18:30） 每周单休，轮休时间为周四或周五 节假日期间根据实际情况做适当安排 三、工资待遇： 1. 薪资标准依据面谈及授课能力确定 2. 提供工作福利：包吃包住（住宿为两人间） 3. 工作地点：贵州省毕节市七星关区碧阳国际、招商、翠栖苑、中鼎华城 4. 面试地点：中鼎华城一期

通过公司自有教学平台开展严谨细致的教学工作，具备丰富的教学实践经验及一定的教学研究能力

教师招聘 面试流程 1. 携带个人简历 2. 准备15分钟试讲（科目自选） 3. 教学相关问题问答 4. 应对突发情况的模拟处理 工作时间 周一至周五（14:30-21:10） 周六周日（8:30-18:30） 单休，固定星期五休息 节假日根据实际情况合理调整 工作待遇： 1. 薪资面议，依据试讲表现与综合能力确定 2. 提供食宿（住宿为两人间） 3. 工作地点：贵州毕节七星关区市区碧阳国际、翠栖苑、中鼎华城 4. 面试地点：天厦翠栖苑

针对3-6岁儿童开展英语启蒙教学 要求：1.发音标准清晰 2.具备本科及以上学历 3.可全职或兼职

教师招聘（全职老师） 面试流程 1. 请携带个人简历 2. 准备15分钟试讲内容（科目自选） 3. 教学相关问题问答环节 4. 应对突发情况的模拟处理 工作时间 周一至周五（14:30-21:10） 周六至周日（8:30-18:30） 单休，固定星期五休息 节假日期间安排适当调整 工作待遇： 1. 薪资面议，根据授课能力评定 2. 提供食宿（住宿为两人间） 3. 工作地点：贵州毕节七星关区市区碧阳国际、招商、翠栖苑、中鼎华城 4. 面试地点：兰乔圣菲片区

可安排面试后加微信，需尽快到岗 一、招聘要求 （初中英语，小学语文数学） 1. 能够稳定工作6个月 二、应聘流程 1. 携带个人简历 2. 准备30分钟试讲（科目内容自定，重点考察授课能力） 三、工作时间 周一至周四（下午14:30—20:30） 周六、周日（上午8:30—18:30，中午休息2小时） 每周固定星期五休息 节假日根据实际情况合理调整 四、工作待遇： 1. 薪资范围面议，前6个月（3800-5000元），续签后续签6个月合同（4500-6000元） 2. 提供食宿（住宿为1-2人间）

教师招聘 面试流程 1. 携带个人简历 2. 准备15分钟试讲（科目自选） 3. 教学相关问题问答 4. 应对突发情况模拟 工作时间 周一至周五（下午2:30-9:10） 周六周日（8:30-18:30） 单休，休息日为周五 节假日根据实际情况合理安排 工作待遇： 1. 薪资面议，依据试讲表现确定 2. 提供食宿（两人间住宿） 3. 工作地点：贵州毕节七星关区市区碧阳国际、翠栖苑、中鼎华城 4. 面试地点：天厦翠栖苑