目前招聘科目：数学、英语、化学、物理 1. 承担高中相关学科的授课任务。 2. 编制并落实教学方案与进度安排。 3. 组织管理课堂教学，保障教学效果。 4. 跟踪测评学生学习情况并反馈结果。 5. 协助开展课后辅导与答疑工作。 6. 参与教研交流及教学改进活动。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

此岗位主要承担高中英语一对一课程的教学任务，需认真备课并精心设计教学内容 1. 要求本科一批及以上学历，英语相关专业优先； 2. 具备一年以上高中数学教学经历，有个性化辅导经验者优先考虑 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资，每年为绩效表现优异的员工提供持续增长的调薪空间； 2、五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； 3、带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外享有5-10天年休假； 4、年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； 5、年度旅游：公司设立年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； 6、部门团建：每月提供团队活动经费，支持各部门自主开展多样化团建，定期举办女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动； 7、免费体检：每年组织全员免费健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工及家庭健康福祉； 8、报班优惠：员工本人在公司旗下课程学习可享5折或免费优惠，亲友报名享8折优惠，不限城市，全国校区通用 【加入我们，您将能体验】 1、优质发展平台：深耕教育领域28年，为中国大陆首家美股上市的教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 2、广阔晋升空间：提供专业发展与管理双通道路径，超九成管理者从内部提拔； 3、快速成长支持：针对不同职业阶段制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，杰出员工可获海外研修机会； 4、国际交流机会：有机会担任国际游学项目领队，赴欧洲、北美、澳洲等地开展短期驻地工作

工作内容 1. 负责学生自习期间的监督，引导其正确使用AI学习工具 2. 辅导化学作业，整理错题，解答基础学科疑问 3. 跟踪学习进程，推动学习计划的有效执行 4. 维持自习室纪律，完成日常考勤管理工作 任职要求 化学类专业背景，掌握初高中化学核心知识点；性格细致耐心，具备责任感，沟通能力强，有相关教学或辅导经验者优先

目前正在招聘：初高物理老师、初高英语老师、初高化学老师 岗位职责： 1. 负责学生的教学工作； 2. 根据学生学习情况制定教学计划并实施； 3. 负责学生课后辅导及学习情况反馈； 4. 参与教研活动，提升教学质量。 5.上课模式：一对一、一对三 任职要求： 1. 具备相关学科教学经验； 2. 本科及以上学历，相关专业背景优先。 工作地点：遵义四城区（红花岗区、播州区、汇川区、新浦新区）、仁怀、贵阳观山湖

诚聘你加入我们因学校发展需要，现招聘高中生物教师一名(要求有带三年以后毕业班教学经验)，另招聘市场招生老师若干名，市场营销，有自己能直播的老师优先。教学地点:贵阳市观山湖区，薪资待遇:上课教师年薪八万到十五万，学校提供工作餐和住宿；市场招生老师工资待遇:年薪8万以上，上不封顶。联系方式:()有意向的发简历

1、在职民办教师： 有班主任经历三年以上、教学方法独特、能维护好家长、学生关系。 2、211、985大三以上单科（数学120、物理70、化学75）优秀学生。 3、研究生优先（在读可考虑）

此岗位主要承担高中物理课程的个性化辅导教学任务，需认真备课并精心设计授课内容 1. 本科一批及以上学历，物理学或相关专业优先； 2. 具备一对一授课经验者优先考虑； 岗位福利： 1. 入职即办理五险一金； 2. 底薪加课时酬金，综合收入8k以上； 3. 工作时间早九晚六，每周固定坐班3天； 4. 每年享受一次健康体检； 5. 享有假期福利及年度带薪年假

工作内容 1.备课上课，达到学生家长满意度 2.负责对学生进行一对一、小组个性化教学 3.有1年以上教学经验 4.本科以上学历

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨，沟通顺畅； 3. 服务意识良好，能站在学员及家长的立场思考问题，有效解决实际需求； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业知识储备，熟悉课程体系，教学功底强；（无经验者需具备较强学习能力，可接受系统培训提升） 5. 了解高中生的学习模式与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学策略。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务（包括1对1及班课教学）； 2. 参与教学研究及相关教研活动（如培训、试讲、集体备课等），持续提升教学能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划，确保学习效果； 4. 维护班级学员及家长关系，定期反馈学习进展，协助完成续费工作。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 薪资福利： 7-10K，依据教师实际完成课时量核算；（寒暑假期间收入上浮） 班课课酬不低于110元/小时，新入职员工享受4K-6K保底薪资； 双休，五险一金，定期团建与旅游，享节日关怀福利！

有相关教学经验，有高中教师资格证书

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能胜任所教学科，带的住学生。

岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助新教材及教学资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

1、负责初中英语课程的教学工作，完成授课及课后辅导 2、根据学生的学习情况制定个性化教学方案，提升学习效果。

百里杜鹃招聘老师20名 薪资待遇：4400+个人提成+话补+包吃包住招聘要求，年龄22周岁以上，大专以上，男女不限，有团队经验优先，月综合工资8000+ 工作要求：负责按学校要求整理相关信息，能够和家长正常沟通 工作地点：百里杜鹃云锦大道 其他：工作氛围好，有一定的管理经验，可留校当生活班主任 联系电话微信同号

岗位职责： 1.针对小升初阶段学生制定个性化辅导计划，夯实语文、数学、英语等学科基础 2.同步校内课程进度，查漏补缺，提升应试能力与学习方法 3.定期进行学习效果评估，及时向家长反馈学生进步情况与改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣 5.配合家长沟通协调，营造积极正向的家校共育氛围 任职要求： 1. 须为国内985或211高校在读本科生及以上学历 2.具备扎实的中小学学科知识功底，熟悉小升初考试大纲与题型 3.有教育实习、支教或家教经验者优先 4.责任心强，耐心细致，善于与青少年沟通互动 5.普通话标准，表达清晰，具备良好的逻辑思维与教学表达能力

百里杜鹃招聘老师20名 薪资待遇：4400+个人提成+话补+包吃包住招聘要求，年龄22周岁以上，大专以上，男女不限，有团队经验优先，月综合工资8000+ 工作要求：负责按学校要求整理相关信息，能够和家长正常沟通 工作地点：百里杜鹃云锦大道 其他：工作氛围好，有一定的管理经验，可留校当生活班主任 联系电话微信同号

招聘兼职高中物理老师 岗位内容： 1. 负责物理课程的教学实施并拟定相应教学方案； 2. 承担备课任务及学生学习资料的整理与准备； 3. 指导学生进行问题分析与解题思路梳理； 4. 对学生学习情况进行测评并提供课后辅导反馈； 5. 熟悉高中物理课程体系，完成日常授课工作。 任职要求： 1. 理科类专业背景，具备本科及以上学历者优先； 2. 精通中学物理学科知识，具备扎实的逻辑思维能力； 3. 有一年以上教学实践经验； 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 5. 参加过教育方法类培训者优先录用。

岗位职责： 1、承担1对1课程的日常授课任务，开展教学实践及学术研究相关工作。 2、为学员制定个性化教学方案与能力发展计划，指导其掌握科学高效的学习方法。 3、按时参加教研团队组织的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、及时跟踪学员学习进展，做好过程记录，并与相关人员保持沟通协作。 5、服从并配合校区安排的其他教学或运营支持类工作。 任职要求： 1、具备统招本科及以上学历。 2、具有相关专业背景或实际授课经验者优先考虑。 3、持有教师资格证或其他相关职业资格证书者优先。 4、深入了解所授学科的知识架构及教学与学习实际情况者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，反应灵活。 6、热爱教育行业，认同公司的企业文化与核心价值观。

岗位：高中物理教师 岗位职责 1. 负责高中各年级物理同步教学、重难点突破、高二补差、高三高考冲刺、艺考生文化课提分教学； 2. 独立备课、自备课件与习题，熟练掌握力学、电磁学、实验大题、计算模型等核心考点； 3. 课后答疑、错题复盘，定期向家长反馈学情，参与学科教研磨课。 【硬性任职条件（严格审核）】 1. 必须持有：高中物理教师资格证（无高中教资勿投）； 2. 学历要求：全日制本科及以上学历，师范本科、物理相关专业、硕士学历优先录用； 3. 熟悉广东新高考命题规律，逻辑清晰，讲课通俗易懂； 4. 责任心强、稳定长期任职，无不良从业记录。 岗位优势 纯教学岗位、课量充足、生源稳定；团队师资优质（硕师团队教研），教学氛围好，晋升透明，薪资多劳多得。 工作地点：阳江江城区 欢迎符合资质、真心做教育的老师投递！

岗位职责：可以周末兼职 1. 负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4. 配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5. 积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备较强的沟通表达与课堂组织能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备良好潜质与学习能力

无需教师资格证，入职后可考取，提供教资备考课程 后端教学服务岗，涵盖语文、数学、英语、物理学科 【岗位职责】 1、配合主讲教师完成指定学段学科的在线直播课程辅助工作，协助提升学生线上学习体验与成效； 2、日常跟进学生出勤情况，批改课后作业并及时反馈学习表现，开展重难点知识辅导及家长沟通答疑； 3、独立运营和维护班级学习社群，营造积极的学习氛围，提升学员参与度； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班及转化任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑； 2、表达清晰，具备良好沟通能力与授课潜力，普通话达标，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业教学服务人员； 4、性格积极乐观，能适应一定工作压力。 【各类福利】 贴心日常：交通补贴、年度健康体检、带薪年休假 个人成长：导师带教、系统化培训、晋升通道畅通（每年两次晋升机会） 六险一金：医疗、养老、生育、工伤、失业保险及公积金（入职即办理） 【晋升发展】 管理路径：一线岗位—帮带导师—小组长—主管—部门经理

此岗位不包吃住，介意者请勿投递 薪酬结构： 1）教师总薪酬=无责任底薪+课时费+教学绩效奖金+试听/公开课/直播补助+转化激励+扩科奖励+推荐奖励+其他补贴，课时单价行业领先，淡季月均收入：8.5-15k，寒暑假高峰期：18-35k，优秀教师收入更高。 2）调薪晋升：每年提供两次晋升机会，晋升覆盖率高，晋级后课时单价及相关待遇同步上调。 岗位福利： 包含但不限于：带薪年假+年度集体旅游+节日关怀礼品+生日礼遇+五险一金+年度健康体检+专项福利金（贺金）+亲属课程优惠+带队海外交流+不定期惊喜福利等 岗位职责： 1、承担本学科学生的教学授课及作业辅导工作，涵盖一对一与小班教学形式； 2、做好课堂组织管理，维护教学秩序，关注学员状态，妥善应对突发情况； 3、激发学生学习热情，引导建立科学的学习方式与良好习惯； 4、积极与学生及家长保持联系，收集反馈建议，持续优化教学质量与服务体验。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备较强的学习吸收能力 2、拥有良好的课堂展示与节奏把控能力 3、表达清晰，善于沟通交流 4、富有责任心，具备耐心与敬业精神 5、有实际教学经历者优先考虑 岗位发展路径： 发展通道一：教学深耕方向 教师 → 中级教师 → 高级教师 → 特级教师 → 校级培训师 → 集团培训师 发展通道二：教研发展路径 教师 → 研发专员 → 研发主管 → 区域研发负责人/研发经理 发展通道三：师资培训路径 教师 → 师训专员 → 师训组长 → 师训主管 → 师训经理 发展通道四：学科运营序列 教师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 项目运营经理 发展通道五：管理晋升路线 教师 → 组长 → 助理主管 → 主管 → 经理 → 监督总监 → 校长 （基层管理岗位100%由内部提拔，中高层管理者超90%来自内部晋升）