负责访客接待与电话事务。 做好来访人员登记、引导及接待工作，确保接待礼仪规范；及时接听、转接来电，妥善处理咨询与投诉事项，重要信息准确记录并迅速传达。 文件及快递收发管理。 负责公司信件、快件和文件的接收、发送，落实登记、归档与数据统计，保障信息流转无误。 办公环境与会议保障。 维护前台及公共区域环境整洁，统筹会议室预订安排、设备检查调试以及会议相关记录工作。 日常行政支持工作。 执行办公用品的采购计划、库存管理和物资发放；协助完成考勤汇总、员工入离职流程办理；承担差旅预订、费用报销等后勤服务事项。 内部协调与应急响应。 促进部门间沟通协作，高效传递通知与文件资料；能够快速应对突发事件，如客户投诉的初步安抚或临时来访人员的接待处理。

销售需具备认真负责的态度，工作主动积极

公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00 （年龄：20 — 60 岁），可兼职可全职 要求：性格外向，有较强赚钱意愿

1. 文书处理：负责起草、整理及归档各类文件资料，如合同、协议、会议纪要、工作报告等。 2. 来访接待：承担来访人员的接待工作，做好等候安排、引导入座、提供茶水等相关服务。 3. 电话接听：及时接听来电，以礼貌用语回应各类咨询与需求。 4. 打印复印：熟练操作打印、复印设备，完成各类文件的印制与复制任务。 5. 文件流转：协助在部门间或同事间传递文件，保障信息传递的时效性与准确性。 6. 会务支持：配合进行会议筹备，包括会议室预订、会议资料准备等工作。 7. 信息录入：将相关数据准确输入计算机系统，并进行必要的整理与统计分析。 8. 办公物资管理：负责办公用品的采购、发放及定期盘点，确保日常使用需求。 9. 日常事务办理：承担邮件收发、考勤记录等常规行政事务的处理工作。

岗位职责：销售 有任务

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与统筹管理； 2、策划并执行公司各类会议，保障会议有序开展； 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购、登记及维护等工作； 4、配合人事团队完成员工入职、离职等相关行政支持工作； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具有高度的责任感和保密意识； 4、能高效应对多项任务，具备出色的时间规划能力。

具备门窗绘图经验或熟悉电脑基础操作。工作细致，责任心强。

行政专员岗位职责 1.负责公司车辆信息台账的搭建、日常更新与定期审核、年检及违章处理、同步跟进车辆保险到期提醒、维保安排及违规处理，确保车辆基础信息、使用记录、维保数据准确无误。 2.承担合同管理工作，完成合同信息登记、台账规范归档。 3.管理公司印章使用，严格执行印章申请、审批、登记流程，妥善保管印章并定期核查，规避用印风险。 4.证照与办公区域维护：办理、年检及变更资质证书、营业执照等证照。负责办公区域后勤保障。 5.高效完成领导临时分配的其他行政后勤相关工作，保障部门整体事务有序推进。 任职要求 1.大专及以上学历，行政、后勤管理类专业优先，有1年及以上车辆管理或行政对接经验者优先。 2.具备高度的细心与责任心，能够精准处理台账数据及对接中的各项细节。 3.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接公司内部部门，推进工作落地。 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力，执行力强。 -薪资：待遇面议，交五险。根据个人能力与工作经验综合评定。 联系电话:

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效运转； 2. 策划并执行各类会议及内部活动，涵盖场地安排、物料筹备等环节； 3. 负责公司固定资产的登记、盘点及日常维护管理； 4. 办理员工考勤、休假等相关人事行政手续，完善员工档案信息； 5. 协助开展外部行政事务对接，如政府联络、供应商协调等工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理水平； 3. 工作踏实负责，注重细节，能同时推进多项工作任务； 4. 具有团队协作意识，适应高效、紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行； 2. 负责公司各类会议及活动的统筹执行，涵盖会场安排、物料筹备等相关事宜； 3. 负责固定资产的登记与管理，定期组织清查及日常维护工作； 4. 负责员工考勤、休假等基础人事行政事务，及时维护和更新员工档案信息； 5. 协助推进公司对外行政事务，包括政府对接及合作供应商的协调管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文件处理水平； 3. 工作责任心强，态度严谨，能细致高效地落实各项任务； 4. 具备良好的团队协作意识，能够适应多元化和动态的工作环境。

招聘保洁1名:男:女都可以:55一50岁，能吃苦耐劳，服从安排，责任心强，，月休4天，工作8小时，第一个月2200，笫二个月2500，电话，豪路物业天著玖玺。

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

打磨工（气打磨）- 汽车配件打磨（23元/小时，租房补贴） 薪资：7000-7000元/月

外墙水泡沙师傅（威宁及周边，包食宿） 薪资：300-300元/天

有轮挖的打个电话。

寰宇海迈行政专员招聘 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务统筹，包括办公环境维护、办公设备管理、办公用品采购/盘点/发放，保障办公秩序高效运转。 2. 统筹会议组织与接待工作，负责会议筹备、纪要撰写、来访客户接待及商务礼仪对接，协调内外部资源。 3. 负责文件管理、档案整理、资料归档及印章使用登记，规范行政文书流转与存档流程。 4. 协助开展员工考勤统计、入离职手续办理、人事档案维护等基础人事工作，配合完成招聘辅助事务。 5. 落实公司行政管理制度，对接物业、快递、供应商等外部单位，处理水电物业、差旅报销等行政费用统筹。 6. 组织公司团建、节日活动等企业文化建设工作，营造良好团队氛围。 7. 完成上级交办的其他行政支持任务，保障公司后勤服务顺畅。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，1-3年行政相关工作经验。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础公文写作与数据整理能力。 3. 具备良好的沟通协调、统筹规划及高效执行力，能妥善处理多线程工作。 4. 工作细致严谨、责任心强，具备服务意识与抗压能力，注重细节把控。 5. 熟悉行政办公流程、商务接待礼仪，有企业后勤管理经验者优先。 三、岗位福利 1. 基础保障：入职即缴五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等完整假期体系。 2. 薪酬激励：固定薪资+绩效奖金+年终奖，薪资根据能力面议，优秀者可上浮。 3. 暖心福利：节日礼品、生日福利、年度体检、定期团建，提供下午茶、餐补等日常关怀。 4. 成长支持：清晰职业发展路径，助力个人能力提升与岗位晋升。 5. 办公环境：舒适办公空间、和谐团队氛围，完善后勤配套，工作生活平衡无忧

岗位职责 1. 招聘工作 • 发布招聘信息，筛选简历，协助安排面试，跟进面试结果。 2. 员工管理 • 协助办理员工入离职手续，收回离职员工物品，。 3. 人事资料管理 • 整理和归档人事档案，更新员工信息。 4. 行政支持 • 协助办公用品采购、发放和管理。 • 组织公司活动，安排会议和接待。 5.财务支持 •协助办理员工报销审核等基础性财务工作。 岗位要求 1. 学历与经验要求 • 本科及以上学历，人力资源或行政管理、会计等相关专业优先。 • 1年以上相关工作经验者优先。 2. 技能要求 • 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）。 • 熟悉招聘渠道和流程。 • 熟练使用AI工具。 3. 个人素质 • 细心、有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 • 能够承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算编制与实施，开展财务情况综合分析； 3. 协助推进重点客户发货对账工作，确保流程高效运转； 4. 持续完善财务管理机制，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备2年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具有良好的沟通协作能力； 3. 熟悉财务操作流程及相关规范，重视执行落地与细节管理； 4. 形象端正，具备较强的沟通技巧与服务意识。

人事行政助理（住宿+培训） 一、工作内容: 1、依据公司人员编制开展招聘工作，维护招聘渠道，发布招聘信息，协助完成面试安排及沟通； 2、组织实施培训计划，维护培训系统，确保员工培训档案的完整性； 3、参与各部门主管主导的专业化模块培训，快速掌握公司业务体系； 4、高效运用各类招聘资源，保障公司人才供给； 5、参与搭建后备人才选拔机制与人才储备体系； 6、后期参与人事六大模块综合考评，作为晋升发展的重要依据； 二、任职要求： 1、可在招聘主管指导下独立完成日常招聘事务； 2、大专及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先； 3、有相关人事工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，理解力与判断决策能力突出； 6、思维敏捷，具备团队融入意愿及强烈的发展进取心； 7、愿意接受基层锻炼，通过一线实践了解公司运作模式及人才需求特点； 8、形象良好，熟练操作办公软件； 三、薪酬福利： 1、工作时间：9:00-18:00 2、薪酬结构：4000+提成（具体可面议，视个人能力可上浮） 3、住宿福利：免费提供住宿（配备基础家具） 4、舒适办公环境与和谐团队氛围

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，保障办公环境高效有序运行； 2、管理办公物资与固定资产，确保办公区域整洁、安全； 3、协助开展公司内外部活动，如会议安排、培训支持及接待工作； 4、办理员工考勤、休假等人事相关行政事宜，妥善管理员工档案资料； 5、持续优化行政工作流程，提出合理化建议以提高工作效率。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写能力； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 4、能同时推进多项任务并保持高效输出，富有团队协作精神； 5、具有相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询服务； 2、完成客户资料的录入及日常维护，保证信息完整准确； 3、协助客户进行业务洽谈，推动签约达成。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理技能； 3、具备良好的协调能力和灵活应对突发情况的素养； 4、仪容得体，气质端正，善于与客户沟通交流。

为公司发展需要，特招文秘两位，，年龄二十八岁至四十八岁

台球助教罢球员前台

岗位职责: 1. 负责公司前台日常接待，为来访人员提供专业、周到的服务； 2. 接听电话、收发信函，并及时准确地将信息传递至对应部门或个人； 3. 协助开展办公室基础文职工作，如文件归档、资料分类与整理； 4. 配合公司内部及外部会议与活动的筹备，支持相关事务的顺利实施。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对客户各类咨询； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有较强的统筹安排与协作能力，可在多任务环境中高效作业； 4. 掌握基本商务礼仪规范，能够融入高要求的办公环境。

岗位职责： 1、在线呈现家装设计案例，吸引潜在客户关注，扩大品牌知名度； 2、通过直播形式与观众实时交流，解答其在家装设计、施工工艺及材料选用方面的疑问； 3、配合公司开展各类营销活动，宣传推广相关产品与服务； 4、整理并分析用户反馈信息，助力优化直播内容与服务流程。 任职要求： 1、具备较强的表达与沟通能力，能清晰传达设计理念与产品优势； 2、熟悉家装设计相关内容，热爱行业，可熟练展示设计成果； 3、性格亲切，善于互动，能够有效引导客户并促进转化； 4、有直播经历者优先考虑，无经验亦可，公司提供系统培训。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待及电话接听与转接，确保接待流程规范且态度友好； 2、维护前台区域的整洁有序，展现公司良好的对外形象； 3、协助完成日常行政工作，包括文件传递、资料归档等相关事务； 4、配合团队活动及会议的筹备工作，做好物资配备与现场支持； 5、及时完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、仪表得体，具备良好的职业操守和较强的亲和力； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能应对突发状况； 4、做事认真细致，有责任感，注重团队协作； 5、具有同类岗位工作经验者优先录用。

可安排面试后加微信，需尽快到岗 一、招聘要求 （初中英语，小学语文数学） 1. 能够稳定工作6个月 二、应聘流程 1. 携带个人简历 2. 准备30分钟试讲（科目内容自定，重点考察授课能力） 三、工作时间 周一至周四（下午14:30—20:30） 周六、周日（上午8:30—18:30，中午休息2小时） 每周固定星期五休息 节假日根据实际情况合理调整 四、工作待遇： 1. 薪资范围面议，前6个月（3800-5000元），续签后续签6个月合同（4500-6000元） 2. 提供食宿（住宿为1-2人间）

1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 免费提供食宿福利 3. 工作时间晚21:00至次日凌晨4:00 4. 身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件

1、负责抖音或者视频号进行产品讲解直播 2、获取线索后进行客户跟踪 3、短视频宣传出境 4、有家装工作经验者或者室内设计专业优先