岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.维护基础客户关系，处理常规咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责项目日常商业运营工作; 2、建立商家关系，确保商家良好经营和租金及其他费 用收缴; 3、监督项目物业服务的正常开展，维护项目整体经营 环境和秩序; 4、二装现场管理; 5、风险管理和安全管理; 6、公区经营创收; 7、客户投诉处理。 任职要求： 1、大专及以上学历; 2、有商业运营工作经验优先

一、福利待遇 1、无责3500+600（自己日常工作完成即可到手）+ 1000-3000绩效奖金（协助自己部门师傅完成对接即可）+提点（10-40个点） 小白也可月薪6000-8000以上 2、员工生日福利，节假日丰富礼品，每星期都有固定的下午茶，部门团建等活动； 3、上班时间朝九晚七午休2小时周末国家法定节假日休息，超长年假20天左右； 二、岗位职责 协助部门经理完成工作安排：运营产品解答，出方案，邀约以及产品匹配并执行； 三、岗位要求 1、男女不限，专业不限； 2、无经验想学习者，前期有老员工带； 公司地址：观山湖兴竹联行大厦14楼门牌号13A06

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预售预购，做成交量； 3、严格按照公司的技术指标指示，把握市场，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制； 2、每天上班时间：9：30-16：00； 3、工作完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K-10K+抽成+分红； 岗位福利： 缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐

岗位职责： 1.负责日常的运营与数据的监控 2.整理并分析相关的数据 3. 依托电脑设备开展线上产品订单相关工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.懂基本的电脑操作 3.始终可以保持积极的工作态度 工资待遇： 4500的无责+200的全勤+300的补贴。周末双休。节假日正常放假。 9：30-17：30

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作

岗位内容： 1. 配合制定并落地产品运营方案，参与产品发布、日常运营、推广及持续优化等工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3. 协同团队推进项目执行，整合内部资源，提升项目运作效率与落实效果； 4. 协助开展产品社区运营及新媒体平台的相关运营事务。 任职要求： 1. 具备较强的数据分析与归纳总结能力； 3. 具备良好的沟通协作能力与执行能力，有较强的团队合作精神； 4. 思维灵活、逻辑性强，熟悉互联网领域，尤其对移动互联网有较深认知。

接受27届实习和无经验者! [岗位薪资] 无责2500+200全勤+提成+绩效+奖金，平均薪资4k-7k，业绩优秀者上万 [工作时间】 上午9:00-12:30下午14:00-19:00 周日单休，法定节假日正常休息。 [工作内容] 1.负责全平台自媒体平台精准截流，抓取教学类、短视频创作类意向流量 2.撰写截流文案、评论话术，布局关键词，执行评论引流、私信推广等操作3.引导意向客户添加私域，做好初步承接，配合完成课程流量转化 4.监测截流数据，优化引引流话术与渠道，规避平台违规风险 5.跟进竞品截流玩法，及时调整引流策略 [工作要求] 1.需要自备自媒体平台的账号 2.良好的沟通能力和团队精神，踏实认真3.具有良好的学习能力，能够不断的跟进团队学习 4.一年以内新媒体引流、截流相关经验，教育/短视频行业优先，可接受无经验新人小白

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1.优势:刚需行业/贵阳全区域驾校直营一手成本底价 2.工作内容:负责驾校线下/线上学员招生 3.工资待遇:包住不包吃/优美小区环境住宿，底薪3000(开3个单) 手动自动全包班3280，现结，月完成5人奖金500月完成10人奖金2000 5.要求:无学历年龄要求，只要有地推经验/交流 顺畅/会营销想赚钱的来学20-30人全职月均工薪2w-3w 6.线上线下全职免费培训，线上配剪辑/运营以及 驾校资质团购账号，投流，运营，直播，手把手 教学，线上运营一个月5-10人量(贵阳独家) 7.岗位福利:还有其他抖音线上项目运营附带教 学，月3000左右附加生活费 8.想赚钱的来，工作时间自由，混底薪的就不要

毕节市大方县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶

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毕节七星关杨家镇向湾沟招贴砖小工一多，现钱

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明天需要一名开槽师傅，工作地点在大方居。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理汇总运营报表，定期输出周/月度运营简报 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5. 维护基础运营文档及流程规范，提升团队协作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

工程类专业 工作内容：日常管理，工程签证，合同管理，成本管理等等工作

岗位职责 1. 负责充电场站项目的整体方案设计，开展合作经营充电站的经济分析及风险评估，确保方案技术可行、经济合理 2. 针对充电场站制定动态定价及拉新策略，通过波峰波谷电价差优化，提升场站平均利用率，带动单站月营收增长。 3. 建立电损预警机制，通过对账排查定位设备离线隐患，将无效电耗降低 ，实现结算准确率100%。 4. 统筹项目、运维及平台方资源，主导新站点从选址评估到上线投运的全流程，确保投运周期缩短。 5. 统筹充电场站的日常运营管理，包括充电服务定价、平台接入、用户管理、收入核算及客户服务，提升场站运营效率与盈利能力 6. 跟踪充电行业政策及市场动态，分析竞品及用户需求，持续优化运营策略，推动充电业务规模化发展 任职要求 本科及以上学历，电气工程、自动化、新能源、市场营销、工商管理等相关专业优先 具有3年以上充电桩或新能源相关行业运营管理经验，熟悉充电场站建设与运营全流程。具备充电场站方案设计、设备采购、运营管理、运行维护等复合经验的人员优先考虑；拥有充电桩项目落地案例或平台运营成功业绩的人员优先考虑 具备较强的责任意识、沟通协调能力和数据分析能力，能独立完成项目推进与运营优化工作 抗压能力强，能适应快节奏的业务发展需求，具备目标导向的执行能力 薪酬福利（具体面议） 公司缴纳五险一金，双休 在充电或新能源行业具有较长年限工作经验、具备成熟的全流程管理能力，能牵头组建充电运营团队、打造高效执行体系，构建团队日常管理、考核及激励机制，实现充电业务全流程管控的高层次人才，薪酬可另行协商

岗位职责： 1. 负责医疗器械外卖平台的日常订单处理、商品上架及出货工作； 2. 协助完成平台库存管理、收货验货及物料整理； 3. 负责平台店铺的页面维护与基础运营支持； 4. 配合完成客户咨询、售后跟进等基础服务工作。 5. 月休4天（一天一班，一班12小时） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能熟练使用手机及常用办公软件； 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和执行力； 3. 有相关电商平台或医疗行业工作经验者优先。 高中以上学历，早八晚八。月休4天。节假日排班 40岁以内，男女不限

职位：电商后台助理（兼职，日结） 工作内容：负责电商平台后台商品上架、下架、货品信息维护，基础数据核对整理，操作简单，有人带，无需经验。 薪资：20元/小时，包午餐，按实际工时结算，日常工时约9‑11小时，综合180‑220元/天，下班日结，无任何押金、费用。 要求：18周岁以上，会基础电脑操作，做事细心认真，时间能配合安排，学历经验不限。 说明：线下在岗工作，不是居家，具体工作时间和地点可沟通确认，有意直接打招呼咨询。

岗位职责： 1、全面负责承接并落实省公司关于权益业务（如“黔心选”会员、“一县一品”等）的各项运营策略、营销活动与考核目标，确保在所负责地市的达成。 2、负责搭建并带领3-5人的地市属地化运营团队，进行日常管理、目标分解、专业赋能与绩效考核，打造高效执行团队。 3、作为省公司与地市分公司的关键连接点，与地市分公司权益业务接口人、市场、渠道等部门紧密协同，推动政策落地、解决本地问题、反馈一线声音。 4、主导所辖地市（含区县）内核心营业厅的“爱购专区”标准化建设、运营督导与人员培训；同时负责拓展并维护本地泛渠道合作商户（如商超、社区店），完成合作门店的“爱购专区”共建、业务辅导与联合营销活动落地，实现渠道产能提升。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，2年以上通信、零售、互联网或快消行业渠道运营、商户拓展或区域销售管理经验。 2.行业背景：具备运营商（移动/联通/电信）工作经验者优先，熟悉运营商社会渠道、泛渠道或网格化运营模式，了解移动业务基本逻辑。 3.核心能力： 1）商务拓展力：具备良好的商务谈判、商户关系建立与维护能力，能独立开拓并管理本地合作资源； 2）团队领导力：具备团队管理与激励能力，能带领小型团队完成业绩目标； 3）执行力与解决问题能力：目标导向强，能有效推动跨部门协作，解决一线运营中的实际问题； 4）数据分析与复盘能力：能够运用基础数据进行过程监控、效果评估与策略优化。 4、硬性条件： 1）能够适应高频次、大范围的市内及区县间出差（主要往返于各营业厅、合作门店之间）。 2）能承受一定业绩压力，具备创业精神和服务意识。

今晚灿林冷库要临工打手提袋，必须要热手，菜好

金阳冷库6号门35-36号冷库要零工打包油麦19斤3元大利17斤3元上青19斤4元奶白18斤3元金丝白18斤3元黄白19斤2.5元需要打15天到一个月手工要好挑盖面菜联系电话

多多买菜分拣员小学文化以上，年龄18岁-45岁薪资福利:2500-4000+年终奖招工人数:多名上班时长6个小时左右，

金泰冷库50-51号库长期招聘长工，要手工好，三天打鱼两天晒网者勿扰联系电话：

绿丰找零工打包

威宁县邮政处理中心招聘启事威宁县邮政处理中心因日常快件处理工作量增加，为保障快件分拣、转运工作高效有序开展，现面向社会公开招聘分拣临时工作人员若干名。一、岗位职责主要负责邮政快件、包裹的分拣工作，按照规范流程完成快件分类摆放，核对快件信息，保障快件进出顺畅，服从公司工作安排，完成岗位日常相关工作任务，工作内容简单易上手，无复杂技术要求。二、岗位要求1、学历要求：初中及以上文化程度，识字识数，能够看清快件信息、完成基础核对工作；2、年龄要求：18-45周岁，身体健康、吃苦耐劳，手脚麻利，能够适应岗位基础工作节奏；3、综合素质：工作认真负责、踏实肯干，服从管理，遵守单位规章制度，无不良工作记录，责任心强，能稳定在岗工作；4、无身体疾病，可胜任站内基础体力工作，有无相关工作经验均可，新手可快速上手。三、薪资待遇月薪3000-3500元，薪资稳定靠谱，工作氛围轻松，团队氛围融洽。四、工作地点威宁县五里岗工业四路邮政处理中心五、报名方式联系电话：（赵先生）

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

夜班分拣三名工资3500，上班时间22:00-07:00，主要工作分拣蔬菜，第一次满半年加300，后每半年加50。试用期7天（可根据上手速度适当缩短），80元/天另外分拣招聘长期兼职人员，5个小时，2000元/月22点至凌晨三点，试用期7天(可根据上手速度适当缩短，45元/天)工作地点头步桥创美创然生鲜联系电话

需要快递分拣员 电话号码：