民营医院皮肤科，内科，外科，儿科，妇科，口腔科，整形外科等要求学医临床专业，要求有执业证可接诊可手术有民营医院经验 26-60岁可电话微信沟通中介勿扰

【岗位职责】 1. 面诊：负责了解求美者需求，提供专业全面的治疗方案，耐心解答求美者的各类疑问。 2. 治疗：负责操作微整注射类项目（玻尿酸、肉毒素、线雕等）及光电项目（激光、射频、超声类），严格执行临床技术操作规范，保障医疗安全与效果。 3. 病历书写：负责及时、准确、完整的书写病历。 4. 协助医疗纠纷处理：与求美者保持良好的沟通，协助处理医疗纠纷。 5. 其他：完成上级领导临时交办的其它工作。 【岗位要求】 1...

1．长期招聘兼职中医、内科、中西医结合、美容皮肤科、口腔及外科执业医师。 2．无需现场坐诊，支持远程协作，费用按年一次性结算。退休或在职医师均可参与。 3．主要承担医疗顾问职责，可选择全职或兼职合作模式。 任职要求： 1．临床医学或相关专业本科及以上学历，持有国家认可的执业医师资格证书，执业范围符合岗位需求； 2．具备良好的沟通能力与服务意识。

岗位名称：心脑血管科室主任 / 学科带头人 所属科室：心脑血管内科 工作地点：303医院院区 编制性质：医院核心管理岗、学科带头人岗 汇报对象：业务院长 【岗位职责】 1. 科室全面管理：全面主持心脑血管科室医疗、教学、科研、质控、行政、团队管理等整体工作，制定科室年度发展规划、技术提升计划、人才梯队建设方案，统筹科室运营与学科建设，保障科室规范、高效、高质量运转。 2. 临床诊疗与疑难救治：熟练开展心脑血管常见病、多发病、慢性病规范化诊疗；独立处理复杂疑难病例、急危重症抢救；可主导冠心病、心衰、心律失常、高血压、脑梗、脑血管病变等各类心脑血管疾病系统化诊疗，带头开展科室核心诊疗技术。 3. 技术引领与学科建设：牵头推进科室新技术、新项目落地，主导介入诊疗、慢病管理、心脑血管筛查、康复随访等特色业务建设；对标三甲诊疗标准，完善科室诊疗路径、质控体系、病历规范，打造院内重点特色学科。 4. 医疗质量与安全管控：严格落实医疗核心制度，负责科室三级查房、病例讨论、术前讨论、疑难病例会诊，把控全院科室医疗质量、院感安全、医保合规、风险防控，零重大医疗事故、零违规违纪。 5. 人才培养与团队管理：负责科室医师、护士、规培人员业务带教、技能考核、梯队搭建；优化排班、绩效管理、业务培训，提升整体团队诊疗水平与服务能力。 6. 科研教学与对外协作：牵头申报科研课题、发表学术成果，组织科室继续教育、学术交流；对接院内多科室及外部医疗资源，维护医患关系，提升科室品牌影响力。 【岗位要求】 1. 资质职称：临床医学相关专业，本科及以上学历，副主任医师及以上职称（正高优先），持有合法有效执业医师证、规培证，可变更注册。 2. 从业经验：10年以上心脑血管内科临床经验，3年以上科室主任/副主任、学科带头人管理经验，二级及以上医院任职经历优先。 3. 专业能力：精通心血管、脑血管疾病全套诊疗体系，擅长急危重症抢救、复杂病例处置；熟悉心脑血管介入、慢病管理、康复管理体系，具备独立带学科、拓业务能力。 4. 职业素养：医德端正、无医疗事故、无不良执业记录、无医保违规；具备优秀的统筹管理、团队带领、沟通协调能力，执行力强，认可医院管理制度。 5. 优先条件：有三甲医院学科建设经验、主持过省市科研课题、发表核心论文、擅长介入手术者优先。 【福利待遇】 1. 公立医院体系、平台稳定、患者量大、学科发展空间充足； 2. 高薪年薪制+科室绩效+学科建设奖金+科研奖励，待遇面谈； 3. 提供职称晋升、学术交流、进修培训、学科扶持资源； 4. 合规五险一金、带薪年假、节日福利、人才补贴、住宿配套。

中医骨科 中医推拿 早八晚六，周末双休 【岗位职责】 1. 负责解决客户亚健康问题：颈椎、腰椎、关节。 2. 会操作中频理疗仪，掌握推拿手法及拔罐技能。 3. 向用户提供个人健康建议，以及慢性病的健康咨询。 【岗位要求】 1. 有无经验均可。 【福利待遇】 1. 有公费出差的机会与出国旅游的机会。 2. 月休8天（每周双休），节假日均有休息。 3. 工作时间：每天工作8小时，早八晚六。

1、指导合作医院医生开展中医辨证施治，运用体质调理、脾胃治疗、穴位贴敷、针灸技术等临床手段进行诊疗服务 2、协助解决合作医生在实际诊疗过程中遇到的复杂病例与技术难题 3、组织并主持区域内的医生学术交流会议，依据专业学术资料推广规范化治疗理念 4、协同市场运营团队推进各地营销活动，提供专业的诊疗支持与现场配合 5、指导合作医生熟练使用云生态系统平台 6、持续提升个人中医临床能力，参与新适应症及疾病领域的诊疗方案研究 7、承担区域内业务人员的中医基础知识培训工作 岗位要求： 1、中医、中西医结合、针灸推拿等相关专业背景，具备中医执业资格证书 2、热爱中医药事业，具备良好的沟通技巧与团队协作意识 3、能够适应频繁出差安排 岗位福利： 五险一金，话费补贴、出差补助、生日津贴，提供北京中医药大学进修机会 每月休息四天，可灵活调休，年终享有12至15天假期 基础薪资8000-1.5万元，另享绩效提成

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户普及健康知识，提供产品体验、咨询服务及项目介绍（无需经验，入职后由专业导师系统培训） 2、主动与上级保持良好沟通，及时获取指导与支持，高效达成工作目标 3、学习掌握基础中医药理论，熟悉中药八大剂型及康复理疗设备的操作流程 4、持续维护客户关系，跟进客户使用反馈与效果情况 5、工作模式简单易上手，广受客户喜爱，可接触多元人群，拓展人际交往 任职要求： 1、不限性别，中医药相关专业者优先考虑 2、性格积极乐观，敢于迎接挑战，实现自我突破 3、热爱中医药文化，具备学习热情，态度认真踏实 4、具备基本的语言表达与人际沟通能力 相关福利： 1、免费参加系统化培训，带薪学习中医课程，配备一对一师傅指导，每月不少于4次中医线上直播教学 2、享受周末双休，每月组织定期或临时团建活动 3、每年安排一次出国旅游，4至5次免费用国内旅游，年底发放年终奖金 4、收入与能力挂钩，高比例提成，月入可达数万元 5、有机会前往中国中医科学院、广州中医药大学进修学习，免费考取【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等专业资质，持证上岗 6、晋升机制公开透明，表现优异者可参与分院筹建与管理 职位亮点： 1、每周五天，每天八小时工作制 2、免费提供住宿，居住环境良好，配套设施完善 3、依法缴纳五险一金 4、团队氛围活跃、充满激情，工作开心愉悦

岗位职责: 1.配合内科医生完成日常诊疗辅助工作 2.承担患者病程信息的记录与随访管理 3.协同推进内科领域临床研究及培训教学支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.具有较强的学习能力，能迅速掌握内科专业知识与操作技能 3.工作态度严谨细致，富有责任心和职业操守

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程前期报建、中期验收及后期备案等相关手续 4. 管理项目图纸、变更单、会议纪要等重要文档，建立电子与纸质双台账 5.配合项目部完成资料迎检、审计及档案专项验收工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料管理流程和地方标准 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

医师执业范围：眼耳鼻科专业 【岗位职责】 1. 在医疗部主任的领导下，负责受检客人本专业体检工作，对本岗位医疗质量及医疗安全负责。 2. 参与报告解读、体检咨询、健康讲座等工作。 3. 按照本专业体检项目的要求，认真询问病史，并按本专业体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。 4. 对体检中发现的阳性体征在相应的栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论。 5. 实行首检医师负责制，体检过程中对客人提出的问题，耐心做好咨询解答工作。 6. 负责本科室的体检小结，做出正确的检查结论及建议。 7. 认真输入体检信息，做到正确、完整、无遗漏、无错项；书面报告要求字迹清楚，书写规范。 8. 执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。 9. 体检中遇到特殊情况时，及时请相关科室或终检医师会诊，共同做出结论。 10. 负责本科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。 11. 做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。 12. 配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 【岗位要求】 1. 医学专业，主治以上职称优先；在健康管理中心从事工作3年以上或10年以上临床工作经验（三级医院工作经验为佳）优先。 2. 具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力。 3. 身体健康。 4. 电脑操作熟练优。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、餐补、超长春节假期、半天班、计件工资

岗位职责: 1、负责放射治疗科/肿瘤患者的临床诊疗工作，制定个性化治疗方案并实施。 2、参与科室疑难病例讨论及多学科协作，确保医疗质量与安全。 任职要求： 1、具备扎实的肿瘤学或放射治疗专业理论基础，熟练掌握相关诊疗规范。 2、拥有良好的医患沟通能力，能够准确向患者及家属解释病情与治疗计划。

年龄：65岁以下 职称：副主任医师（副高级）。若拥有健康体检主检医师培训考核证书会优先考虑。 临床经验：具备10年以上二甲及以上医院的临床工作经验。 主检经验：具有体检中心主检医师工作经验，或三甲医院相关工作经验者优先考虑。 主要岗位职责 绩效奖、带薪年假等。报告终审与签发：负责汇总、审核、分析各科室的检查结果，对体检报告进行终审和实名签审，确保结论准确、规范。 重大阳性结果管理：对发现的重大阳性结果或危急重症，需及时上报，并建立标准化随访与危急值报告流程，确保客户得到及时干预。 健康咨询与指导：为客户提供一对一的报告解读和健康咨询，制定个性化的健康管理方案。 质量控制和团队协作：监督体检流程的规范性，组织疑难病例讨论，并与各科室医生协作，确保体检质量。 其他福利：节日补贴、高温补贴、年终奖、季度

岗位：120院前急救医生 工作地点：北京市朝阳区团结湖社区卫生服务中心 岗位职责 1. 服从120调度，随车出诊，开展现场急救、病情评估与患者转运工作； 2. 急救途中监护患者生命体征，实施急救处置，规范完成院前急救病历书写； 3. 与家属做好病情沟通，送达医院后完成交接；负责急救药品、设备检查维护； 4. 遵守医疗核心制度，参加院内急救培训，妥善处置突发急救事件。 任职要求 1. 年龄45周岁及以下，临床医学相关专业，持有执业医师证书； 2. 掌握各类急症院前抢救技能，有院前急救/急诊临床经验优先； 3. 医德良好，应急能力强，能适应轮班、出车工作，无重大医疗事故记录。

岗位职责： 1.负责临床诊疗工作，包括问诊、查体、诊断及治疗方案制定 2.执行医疗操作规范，确保医疗质量与患者安全 3.参与科室会诊、病例讨论及多学科协作诊疗 4.按要求完成病历书写、医嘱下达及医疗文书归档 5.配合开展健康宣教、公共卫生服务及应急医疗任务 任职要求： 1. 具备执业医师资格证书，注册范围与岗位匹配 2.医学相关专业背景，临床工作经验不限 3.具备良好的医患沟通能力与团队协作意识 4.遵守医德规范，责任心强，抗压能力好 5.适应轮班制及突发任务安排，服从科室工作调配

岗位职责： 1. 负责门店GSP相关培训及日常巡查工作； 2. 组织落实门店迎接各监督管理部门GSP检查的管理工作； 3. 编制与更新门店质量管理体系文件及相关记录表格； 4. 处理门店各类质量投诉事务； 5. 开展药品、医疗器械、化妆品的不良反应监测工作； 6. 接待并配合各级监管单位对药品、医疗器械、保健食品、消毒用品及疫情防控等方面的检查，指导并支持门店应对； 7. 对接医保相关事务工作； 8. 落实各项检查后的整改任务，并完成相关材料的整理与上报； 任职要求： 1. 药学类相关专业背景，持有中药和西药执业药师资格证书； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 熟悉质量管理体系，能熟练运用相关管理工具与方法； 4. 工作认真负责，具备抗压能力，能高效完成各项工作任务。

招聘精神科主治医师1名。应聘者需取得相关证书，能独立管理病人并熟悉病历书写。要求团队意识强，沟通良好。薪资面议，根据专业能力和工作经验提供相应薪酬，并购买相关保险。

【岗位职责】 1. 负责门店药品的审核与调配，确保用药安全合规； 2. 为顾客提供专业的用药咨询与健康指导服务； 3. 指导并监督药品的储存、养护及质量管理流程； 4. 参与药学相关培训与健康宣教活动； 【岗位要求】 1. 具备执业药师资格，可注册在企业名下； 2. 熟悉药品管理相关法律法规及药学专业知识； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识； 4. 工作严谨，责任心强，能长期稳定执业；

【岗位职责】 1. 精通药品管理法规，确保所有经营活动符合相关规定。 2. 审核并评估药品、医疗器械、食品等产品的质量与安全。 3. 建立和维护质量管理体系，保证产品记录的准确性和完整性。 4. 调查质量投诉，及时处理质量事故，确保问题及时解决。 5. 指导药品养护和储存，确保药品质量。 【岗位要求】 1. 药学相关专业，持有执业药师证。 2. 愿意在连锁门店工作。

【岗位职责】 1. 精通药品管理法规，确保所有经营活动符合相关规定。 2. 审核并评估药品、医疗器械、食品等产品的质量与安全。 3. 建立和维护质量管理体系，保证产品记录的准确性和完整性。 4. 调查质量投诉，及时处理质量事故，确保问题及时解决。 5. 指导药品养护和储存，确保药品质量。 【岗位要求】 1. 药学相关专业，持有执业药师证。 2. 愿意在连锁门店工作。

【岗位要求】 1. 口腔医学专业毕业，持有口腔执业医师证； 2. 为患者提供基础全科等口腔治疗的口腔医疗服务； 3. 遵守各项医疗管理制度，详细制定治疗方案，为患者提供优质服务； 4. 具有规范娴熟的医疗技术，能和医患建立良好关系； 5. 具有良好的服务意识，沟通能力强，对患者认真负责； 6. 有责任感，有耐心，良好的组织能力及团队合作精神。 【薪资待遇】 8000-50000元/月 1. 包吃住、带薪休假，月休四天； 2. 签订相关合同并购买五险一金。

工资待遇：目前岗位招聘应发工资为7500元，若您具备较强的销售能力，公司设有丰富的激励机制，真正做到多劳多得，收入上不封顶，已有不少员工表现优异，月薪过万。 工资结构：由基本工资、技能工资、药师津贴、销售提成、单品奖励等构成。 五险一金：若您上一家单位已缴纳，我们自次月起为您续缴；若此前未缴，我们也支持正常参保。 工作内容：负责GSP相关管理工作，通过联合用药建议、解答顾客用药咨询等方式促进销售，承担处方审核、用药指导、商品陈列与盘点、活动筹备等相关职责。

岗位职责： 1. 负责内科常见病、多发病的诊断与治疗，规范书写病历及医疗文书 2. 开展健康咨询、慢病管理及随访指导，提升患者长期健康管理水平 3. 参与科室查房、会诊及危重病人抢救，严格执行诊疗规范与核心制度 4. 配合完成公共卫生服务、健康宣教及院内培训任务 5. 遵守医德医风，保护患者隐私，维护良好医患关系 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，可注册变更至本单位 2. 熟悉内科诊疗常规及最新指南，具备独立临床处置能力 3. 良好沟通能力与责任心，有团队协作意识和服务意识 4. 无不良执业记录，身心健康，能胜任临床一线工作

需要能注册儿科执业范围的执业医师

需要内科、外科、口腔、中医、中西医、影像、检验、妇科、康复以上均为满五即可无销售性质理解能力强良好沟通即可

【岗位职责】 1. 负责中西医结合临床诊疗工作，运用中医辨证施治与西医诊断治疗相结合的方法为患者提供医疗服务； 2. 严格执行医疗核心制度，规范书写病历、处方及各类医疗文书，确保医疗质量与安全； 3. 参与科室查房、会诊及疑难病例讨论，制定个性化治疗方案并跟踪疗效； 4. 开展健康教育与预防保健指导，普及中西医结合养生知识，提升患者自我管理能力； 5. 配合医院完成日常门诊、急诊及住院患者的接诊与处置工作，积极参与突发公共卫生事件应急救治。 【岗位要求】 1. 持有有效的《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中西医结合专业； 2. 具备扎实的中西医理论基础和临床经验，熟练掌握常见病的中西医结合诊疗规范； 3. 具有良好的医德医风、沟通协调能力及团队合作精神，责任心强； 4. 身体健康，能适应医疗机构的工作节奏与排班要求。

工资面谈