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岗位职责 1. 负责组织和实施公司人力资源政策； 2. 监督和优化人力资源部门的日常运作； 3. 维护良好的员工关系，促进工作环境的和谐； 4. 协助推进人力资源规划、招聘配置、培训开发、效管理、薪酬福利管理及员工关系管理； 5. 熟悉公司的服务和工作流程； 6. 前期居家办公，后续需要完成办公室落地，有搭建办公场地经验优先； 7. 独立负责线上招聘，核心招募建筑业回款居间，同步招聘业务客服 任职要求 1. 专科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先 2. 2年以上相关工作经验，其中有1年以上销售类岗位招聘经验，有法律行业招聘经验及批量快速上人经验的优先； 3. 有员工关系版块经验，熟悉人力资源管理及相关法律法规； 4. 责任感、团队合作意识、沟通协调、组织能力、执行力强；能快速解决问题，适应高强高压高效的节奏； 5. 熟练使用word、Excel等办公软件，具备较强的文字功底；积极主动，诚实负责； 偶尔需要协助外勤工作：均有人带教 1、协助客户经理与客户签约 2、去法院递送材料 3、代理开庭 福利待遇 1、薪资4.5K（当地最低底薪 + 满勤1000 + 绩效），额外提成面谈。试岗10天，100元/天。试用期6个月，薪资不打折；周一至周五8.30-17.30，午休1小时，周末双休，社保，法定节假日休息； 3、带薪培训：岗前培训+技能培训+职业扩展训练 4、广阔的职业发展平台，业绩和管理能力优秀者，有机会带领团队开发市场；

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【岗位】：德州酒馆 桌游发牌员【薪资】：4000-10000元【工作内容】：峨眉新开德州酒馆 （新开店）招聘:桌游发牌员(接收小白，有人教)薪资：4000-10000元/月上不封顶（底薪＋绩效）岗位职责：1、按规范洗牌发牌，把控桌游对局节奏2、向客人讲解游戏规则，维护桌面秩序3、桌面整理、简单客诉沟通备注：本店社交桌游，纯娱乐，非博要求：1、员工，35岁以下，形象气质佳，待人热情大方2、反应灵活、有耐心，沟通自然3、可零基础，免费培训；适应晚间、周末排班，无不良嗜好福利...【联系方式】：【其他详情】：←点我查看----直接拨打电话或者需要每天代推广请加我

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【岗位职责】 1. 精通药品管理法规，确保所有经营活动符合相关规定。 2. 审核并评估药品、医疗器械、食品等产品的质量与安全。 3. 建立和维护质量管理体系，保证产品记录的准确性和完整性。 4. 调查质量投诉，及时处理质量事故，确保问题及时解决。 5. 指导药品养护和储存，确保药品质量。 【岗位要求】 1. 药学相关专业，持有执业药师证。 2. 愿意在连锁门店工作。

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4. 记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5. 严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4. 无不良记录，具备基本沟通理解能力 5. 应届初高中毕业生、职校实习生优先

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