岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修设计及施工相关咨询支持； 2. 结合客户实际需求与个人喜好，量身定制专属家装设计方案； 3. 保持与客户的顺畅交流，及时响应并处理服务过程中的各类问题； 4. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户预期标准。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并回应客户需求； 2. 热爱家装领域，具备团队协作能力，积极参与销售任务的达成； 3. 拥有良好的合作态度，能在团队中协同推进工作进展； 4. 熟悉装修设计与施工细节，可提供专业性指导与可行性建议。

1、负责客户的邀约联系

岗位职责: 1.负责省酒产品的市场推广与销售工作 2.与客户保持有效沟通，建立并维护长期合作关系 3.按计划达成销售指标，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售实战技巧 2.能够独立开展工作，执行力强，结果导向 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成 工作时间: 周一到周五早9:30-晚17:30 周末双休，法定节假日休息

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护和更新用户信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立并保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 具备一年以上销售工作经验，对销售岗位充满热情，乐于接受挑战； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售从业经历者优先考虑。

【工作内容】 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或面谈方式高效触达客户，挖掘潜在需求并完成签约转化； 2、维护已签约客户关系，促进老客户推荐新客户，提升客户链式增长； 3、积极回应客户咨询，细致解答疑问，持续关注客户需求变动，及时匹配相应的产品与服务方案； 4、依据公司整体发展节奏，按时达成每月既定的销售目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄在20至32周岁之间； 2、具备1年以上电话销售工作经验，有TOB领域经验者优先考虑； 3、思维敏捷，具备较强的自我驱动力，性格开朗，表达流畅，富有亲和力，拥有良好的沟通协调能力和业务拓展能力。 【薪资待遇】 1、底薪范围4K-10K，提成比例5%-30%，另有奖金机制，综合收入12000-20000元； 2、缴纳六险一金，并额外配置一份商业保险； 3、每日工作时间为8:50-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 【福利待遇】 1、不空谈愿景，晋升路径清晰且多元； 2、人才推荐奖励：每成功引进一人可获500-1000元，推荐人数越多奖励越高，上不封顶； 3、企业实力雄厚，团队以95后、00后为主，充满活力与正能量； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会及下午茶等活动； 5、提供带薪培训与学习机会，助力职业成长； 6、覆盖多类节日福利（如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另设开门红包等激励； 7、享受六险一金、周末双休及与国家同步的带薪法定假期； 8、年度旅游与年度健康体检安排； 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系及专项奖励； 10、开展多维度、高频次的评优活动与竞赛奖金激励。 【晋升渠道】 销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 【学习成长空间】 系统化入职培训 + 一对一导师带教 + 技能提升培训 + 业务专项培训 + 管理能力培养 【业务上手开单情况】 公司提供精准客户资源 + 无需外出上门 + 依靠电话沟通即可成交 + 依托品牌影响力 + 老客户主动转介绍

水城销售业务员底薪加提成，上不封顶，有能力者请来面试谈待遇！ 每周休一天，底薪3000起

直销岗位年龄18-50岁，男女不限 能吃‬苦耐劳，具备‬良好的沟‬通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩！我们期待你的加入哟！[爱心] （正规运营商合作项目，多劳多得，公司直招无任何费用） 无学历门槛｜无经验要求｜全职/兼职/学生兼职均可

茅台集团茅台醇百年酱门事业部因工作需要，现招聘以下人员: 一、销售精英100人 无责任底薪3935元/月+行业最高提成销售额100%(综合年薪30w-80w)人均工资达到遵义市最高2.8w+ 茅台集团茅台醇百年酱门事业部，同时也是遵义排名第一的的白酒销售团队 ①【单位]:茅台集团茅台醇百年酱门事业部 ②【位置]:遵义保利置业大厦12楼整层 ③【薪资待遇]: 无责底薪3935/月+双休+入职奖励+100%提成+包吃+额外餐补+每月现金奖励+季度分红+年度分红+节假日奖励+公司下午茶+公假6天 ④【上班时间]9:30-5：30、中午1点半午休、酒店用午餐、月休6天，经常双休、节假日休息。 ⑤【公司优势]:不喝酒、不接待客户、200位行业精英一对一带教，公司出资源，客户信息自己保留，只要你肯忙，买车+买房

招聘地产+装修销售员5-10名、 任职要求：有无经验均可（喜欢销售对自媒体拍摄直播有想法优先！） 薪资模式：无责任底3500-5000+提成（月薪过万）休假月休4天、 公司地址：毕节市七星关区德溪街道中鼎华城优驿家装饰1楼世众地产店、 欢迎你的加入有想法的欢迎过来面聊、 联系号码：（微信同号）

【贵州滴藏酒业集团】招聘啦！！！ 你还在为年后焦虑吗？别愁啦，你的机会这不就来了！我司正在火热招聘中！招聘销售精英1000人！新人小白不限，一对一手把手教学，公司提供资源！ 工作时间：周一至周六，朝九晚六，拒绝无效加班，高效工作，快乐生活。 周末休息：周末属于你和家人，陪娃、出游、放松，统统安排！真正实现家庭与事业的完美平衡。 薪资福利：1800元无责任底薪，给你稳稳的安全感，70％提成、奖金、全勤奖，让你的努力得到超值**报，收入上不封顶，轻松实现财富自由，月入过万不是梦！ 联系人:王生（微同） 联系人: 王生

贵州福易中药材种养殖发展有限公司招聘农业技术管理人员1名。 要求： 1. 熟悉农作物种植、田间管理、病虫害防治等农业技术； 2. 具备一定的生产管理、团队管理、项目统筹能力； 3. 能吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者优先。 5. 工资6K-8K，缴纳五险一金。 6. 工作地点：贵州省安顺市西秀区

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岗位职责： 1.根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案； 2.负责产品的展示、推广及销售，通过有效沟通理解客户需求； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.提供客户支持与服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 5.参与组织销售活动，提升产品的市场知名度； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，一年以上销售工作经验优先； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识； 4.有强烈的责任心，能够独立完成销售任务； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 6.有良好的客户服务意识，能够提供优质的客户支持。

一、招聘单位 [百惠优选超市] 二、招聘岗位 外卖超市理货员 三、岗位职责 1. 负责处理外卖订单中超时未送达的货物，进行分类、整理和重新调配。 2. 与外卖配送团队保持密切沟通，协调解决超时货物的处理方案。 3. 维护理货区域的整洁与秩序，确保货物存放安全、有序。 4. 准确记录超时货物的相关信息，为后续的数据分析和流程优化提供支持。 四、任职要求 1. 年龄[20-35]，身体健康，能够适应一定的工作强度。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与各方人员合作解决问题。 3. 工作认真负责，细心耐心，有较强的责任心和执行力。 4. 具备一定的抗压能力，能够在忙碌的工作环境中保持冷静和高效。 5. 有相关物流、仓储或理货工作经验者优先考虑。 五、工作时间 每天工作 9 小时，轮班制

基肯姆新兴面包城 1:招店长：底薪加提成：3800至4500元 2.招收银员（长期）：3300至3600元，上一休一， 3.招营业员（长期）：底薪加提成：3200至3500元，上班8小时，月休4天 4.招烘焙师，学徒，上班9小时，月休2天，综合工资：3500至4500 招配送员：4000至6000.月休2天，上班10小时 联系电话:

营业员 吃苦耐劳，对工作积极热情 薪资福利:底薪加提成综合薪资3200至3500元；上班8小时，月休4天 招工人数:8名 工作地址:安顺市西秀区

美邻生鲜超市 诚聘： 收营员；2名 理货员：2名 店。助：2名 联系电话： 地 址：紫云开发区洞上美邻生鲜超市21-8 以上职位待遇均面谈， 工作时间均10小时（除了理货员时间不固定，时间自己安排即可），月休均2天！，

普定县美的光伏公司招聘业务员！测量员！！和文员！！职位详情 岗位要求：业务员负责寻找各乡镇闲置平顶房，无需投资，人脉关系广，行业内高额提成， 1，价格高，备案快，施工快，结算快，(可兼职)年龄不限，行业不限。 2，负责公司业务管理对接，具备良好的人际沟通，管理协调 3，从事过保险行业，商品地推，光伏同行业经验者优先。 测量员岗位要求：自带车！认真负责！不会可学！ 工作时间：不用打卡上班，时间自由 薪资待遇：底薪3000+提成，综合15000左右，上不封顶。

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岗位职责: 1.负责开拓新的渠道合作伙伴，增强业务联系； 2.与渠道伙伴保持良好的沟通和协调，确保合作顺畅； 3.识别并评估潜在渠道合作机会，推动业务发展； 4.定期拜访重要客户，了解并满足他们的需求； 5.维护客户关系，促进客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效解决客户问题； 2.拥有团队合作精神，能够与团队共同进步； 3.对市场拓展有浓厚兴趣，具备良好的市场分析和判断能力； 4.性格外向，具有较强的亲和力和协调能力； 5.对业务发展有持续的热情，能够在压力下保持工作质量。