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【工作内容】: 为客户提供新房、二手房及租赁房源的咨询，并协助完成买卖与租赁全流程服务！ 【任职要求】: 大专及以上学历，熟练使用电脑打字，具备良好沟通能力，热爱销售行业，愿意接受高收入挑战！ 【薪资待遇】: 底薪3500-4500+提成10%，转正后提成比例提升至40%-70% 公司福利：月休4天+带薪培训+提供住宿+团队旅游+年终奖金+销售激励奖励 【工作地址】: 贵阳市小河区，南明区，白云区，观山湖区均可安排，公司统一提供宿舍

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

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要求男女不限年龄50以内

福利待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+奖金，综合月收入稳定在6000-8000元之间；差旅全包，强调团队协作，注重集体荣誉，收入与付出直接挂钩，上不封顶； 2.设有绩效奖励机制，年终奖金丰厚； 3.每周定期组织公司团建活动，包括聚餐、户外拓展等，帮助员工快速融入团队氛围； 4.为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，居住舒适便利； 5.提供免费专业培训，以及出国考察与学习机会；每年安排2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），中高层管理人员每年享有1至2次休闲度假福利； 6.建立公开透明的晋升体系，助力员工实现长期职业发展。 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入，共享自然乐趣； 2.篮球俱乐部：面向篮球爱好者，不定期组织友谊赛与竞技活动； 3.游戏俱乐部：王者荣耀、绝地求生等热门游戏爱好者可参与互动交流； 4.定期举办员工生日会，组织自驾出游等趣味活动，增强团队凝聚力。 任职要求： 1.不限学历背景，但需具备较强的学习能力； 2.能适应短期出差者优先考虑，独立工作能力强，环境适应性好； 3.具备良好的抗压能力，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结经验； 4.具有团队协作意识，吃苦耐劳，积极进取。 岗位职责： 1.主要负责遵义市区域内新产品推广及老客户关系维护； 2.负责目标市场客户网络搭建，宣传企业品牌与产品信息，拓展业务渠道，跟踪后台数据并参与活动方案策划； 3.中期安排轮岗学习，由部门经理一对一指导培训； 4.后期独立负责二三线市场的运营管理工作。 公司地址：遵义市新浦新区林达阳光城13栋7--3号

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安顺市西秀区招腻子/大白/墙漆

安顺市紫云苗族布依族自治县招腻子/大白/墙漆

安顺市关岭布依族苗族自治县招球墨铸铁管安装师傅 工资面意，每个月十号发工资，管吃管住

【岗位职责】 恒温车间环境 ·上班气氛好，管理宽松 【职位要求】 ·年龄16-50周岁，学历不限 ·持有效身份证件 ·其他特殊情况可联系人事协助入职 【工作时间】 ·平均每天8-10小时，含吃饭休息时间 ·加班2小时/天（当前生产旺季）

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珠宝顾问 年龄性别不限 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:南昌印象城铺店

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三里屯太古汇珠宝品牌快闪店 【地点】 朝阳区三里屯太古里南区（三里屯路19号） 【工作周期】25 年 1 月 9 日至 26 年 3 月 10 日（ 接受做一休一或者做二休二排班。稳定 做到结束，春节要做 ） 09:15-22:00 休息吃饭约 1.5 小时 【薪资】 300元/日;有提成。次月第20日发放；春节法定假日补贴：600元/日 【工作内容】 1、负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务； 2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁； 3、熟悉掌握岗位知识和服务标准； 4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度； 5、做好货品销售记录、盘点等工作，配合店长完成各项销售数据统计工作； 6、除底薪以外，根据销售表现有提成。 7、 【人员要求】 1、20-35岁男女不限，有高端购物中心奢侈品、珠宝、香氛、美妆护肤品、服装、设计师品牌或腕表相关销售经验优先； 2、不低于160cm；不低于170cm；形象质佳，与人和善，性格大方； 3、自备黑色无破洞长裤、黑色深色鞋子。 ，发姓名、电话、年龄+珠宝店

【招聘】【门店店长-珠宝店】【门店主管-珠宝店】【导购-珠宝店】【购买社保】 德阳洋洋百货潮宏基招聘 【商场里面】【购买社保】 岗位一❤【门店店长-珠宝店-购买社保】1名，男女不限，年25-35，有零售行业3年以上管理经验，待遇6000-12000 岗位二❤【门店主管-珠宝店-购买社保】2名，男女不限，年龄20-32，有零售行业1年以上管理经验，待遇5000-10000 岗位三❤【导购-珠宝店-购买社保】8名，男女不限，年龄20-30，待遇4000-8000 ❤【备注】在洋洋百货商场里面，冬暖夏凉，购买社保 【上班时间】月休2天 （一班）09:00-下午15:30 （二班）下午15:00-22:00 【上班地址】德阳市洋洋百货 【联系电话】-曾经理 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，谢谢

岗位职责： 1、负责门店日常拜访，跟进订单处理及库存管控工作。 2、提升门店产品陈列效果，优化排面布局，维护良好的客户关系。 3、高效落实公司制定的各项市场推广与销售执行方案。 岗位要求： 1、具备扎实的销售能力，了解传统销售渠道运作方式。 2、具备良好的沟通协调、谈判技巧、洞察力及自主时间规划能力。 3、有相关工作经验者优先考虑。 4、需自行配备交通工具（如电动车等）。 福利待遇： 1、综合薪资：基本工资+绩效奖金+多元激励+工龄补贴+年终奖；入职即配备工作手机及话费补贴。 2、六险二金：入职缴纳五险一金+商业保险，转正后可纳入企业年金计划。 3、多种福利：年度体检、带薪休假、工会节日礼品、长期服务奖励、互助基金、子女医疗费用报销等。 4、职业发展：提供清晰的职业成长通道，享有晋升、调薪、内部竞聘及系统培训机会。 5、工作区域：安顺市有意者致电：史先生：*********** [如有意向请投递简历]：

【岗位职责】 1、负责华为全系列产品的产品讲解及销售推广； 2、负责卖场内商品陈列与安全管理，确保商品及促销物料摆放整齐、干净、有序； 3、与顾客进行有效交流，准确把握客户需求，达成销售目标；持续维护客户关系，挖掘潜在客户资源，建立长期稳定的客户信任与合作。 【任职要求】 1、表达清晰，语言生动有亲和力，热爱销售工作； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧，能灵活应对各类突发情况，抗压能力强； 3、具有高度的责任感和积极进取的工作态度； 4、认真执行上级安排的各项任务，严格落实门店各项零售运营规范； 5、性格外向，心态积极，富有活力与团队精神。

岗位职责:1.负责智能机器人产品的销售工作，与客户建立并维护良好的关系2.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案3.完成销售目标，推动销售业绩的增长任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行交流和推销产品2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售任务3.对智能机器人行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握产品知识

岗位职责: 1.主动对接潜在客户，推介公司产品或服务； 2.深入了解客户实际需求，输出专业化解决方案； 3.按计划达成既定销售任务与业绩目标； 4.维护客户关系，持续开展定期回访与跟进； 5.参与电话销售流程的规划及优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧； 2.能够独立应对和处理工作中的各类问题，适应性强； 3.工作踏实负责，具备抗压能力； 4.拥有团队协作意识，能与同事保持高效沟通； 5.热爱电话销售岗位，有相关从业经历者优先考虑。

本地厂区年前大量招工，一天336，月保底8500，做完第一个月现场奖励5000，加一起第一个月保底工资14500，工资随走随结，厂区包吃包住，工作手把手教，免费入职送被褥

职位名称：区域经理（商用洗碗机租赁服务）丨朝阳行业丨钱到位不画饼 职位亮点： 【高薪回报】无责底薪4500-6500+高额提成，综合薪资9k-15k+，TOP销售月入2万+轻松实现！ 【朝阳行业】洗碗设备智能化替代人工已成趋势，市场空间广阔，需求明确，产品易推广！ 【平台强大】全国直营覆盖超100城，品牌实力强，资源支持完善，运营规范有保障！ 【发展无忧】晋升路径清晰透明，能力决定位置，工作灵活自主，聚焦结果产出！ 【保障齐全】入职即签劳动合同，缴纳五险，享受带薪年假及法定节假日，福利齐全！ 岗位职责： 1.负责贵阳地区餐饮类客户（包括连锁门店、企事业单位食堂、酒店等）的开拓与长期关系维护； 2.按照公司要求开展客户实地拜访，积极完成既定销售任务； 3.快速掌握产品知识与行业信息，主动分享学习成果，助力团队共同提升。 任职要求： 【必备条件】 1.具备3年以上销售从业经历，擅长陌生客户开发与地面推广； 2.性格外向，表达流畅，具备良好的沟通技巧和自我驱动力，能承受压力，踏实肯拼； 3.渴望通过努力获得高收入，有拼搏精神，不轻言放弃。 【加分项】 1.有餐饮行业、地推经验或收银系统、美团类销售背景者优先； 2.具备基础电工知识或市场分析能力者更受青睐； 3.大专及以上学历（能力优异者可适当放宽条件）。 薪资福利： ·薪资结构：无责任底薪（4500-6500元）+阶梯式高提成+月度/季度激励奖金 ·综合收入：努力干9000-15000元/月，拼命干20000元/月以上（真实可达成！） ·福利保障：五险、带薪年假、法定节假日、定期团队建设活动 ·工作模式：市区内客户走访，使用钉钉打卡报备，时间自主安排，以结果为导向！ 我们期待这样的你： 不问出身，只看实力！若你看准行业发展前景，希望在稳定平台实现收入突破，欢迎直接投递简历，我们详谈！

岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成既定销售目标。 2、主动接待客户，熟练掌握销售流程推动成交，并提供完善的售后支持。 3、拓展并维护设计师及设计工作室资源，建立稳定合作关系，通过电话、短信、实地拜访等方式增强客户粘性与品牌认同。 4、严格执行门店运营管理规范，确保店面形象符合标准要求。 平台优势： 1、在职期间所获客户资源（含公司分配、自主开发、复购及转介）长期归属个人，不作二次分配。 2、公开透明的晋升机制，坚持内部优先、能力为先的晋升原则。 3、企业提供系统化专业培训，快速提升销售能力与市场运营水平。 职位福利： 薪资：底薪3-4k+提成+车补+话补+年终奖，综合收入5-8k+ 福利：节日福利、年度多次调薪机会、月休4天

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厂区直聘，普工配合机器生产，320一天可预支，生手老手皆可，过年不回家有留任奖5000元，工作地点在江苏常州、人走账清吃包住、提供夫妻房

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