管理人员具备一定的企业经营管理能力和企业管理成功经验，能有力提升公司经营管理水平，确保国有资产保值增值的责任目标。具体资格条件包括：拥护中国领导，拥护社会主义基本政治制度，坚持社会主义办企方针；具有良好的政治素质和职业素养；具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉现代企业经营管理；具有正确的业绩观，能正确处理当期效益与长远发展的关系；具有大学本科及以上学历，具有2年及以上相关国企管理工作经历，年龄在18周岁以上40周岁以内；熟悉并能熟练操作word、Excel等办公软件；具有良好的沟通能力、语言表达能力与领导能力；符合有关法律法规规定的资格要求。副经理招工人数:1报名时间：11月4日至11月6日；报名地点：安顺市平坝区发展和改革局办公室；报名方式：现场报名。工作地址:安顺市平坝区发展和改革局办公室

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副经理（要求内容省略，根据要求只提取第一个招聘方的全部原始信息）。面向社会公开选聘安顺市平坝区粮油收储经营有限公司副经理。招工人数:1名本《公告》由安顺市平坝区发展改革局招聘领导小组办公室负责解释。平坝区发展改革局招聘工作领导小组办公室对本次应聘资料保密，未被录用者资料恕不退还。

行政管理兼主播高中以上有经验者优先薪资福利:4000—6000招工人数:1，工作地址:安顺市西秀区德力粮油市场对门

招聘：品控员（贵州黎鼎博物业管理有限公司）薪资：0-0/月<p>贵州黎鼎博物业管理有限公司招聘岗位详情</p><p>品控员（1名）</p><p>一、具体要求:</p><p> 1、现场巡查；</p><p>2、编写标书；</p><p>3、制定/修改制度内文件；</p><p>4、“三标一体”审查等。</p><p>1、有制作标书、招投标经验；</p><p>2、有扎实的文字功底，熟练使用办公软件；</p><p>3、能吃苦耐劳、严谨细致，责任心强，有较强的沟通能力；</p><p>4、具有测量和计算的能力。二、薪酬待遇:</p><p>1、薪酬面议，实习期1-3个月；实习期开始签订劳动合同，缴纳五险一金；</p><p>2、周末双休、享国家法定节假日；</p><p>3、交通补贴、餐补，每年物资福利、享受岗位技能培训等。</p><p>三、工作时间：</p><p>周一至周五 上午8：30-12：00下午13：00-17：30</p><p>四、工作地点：贵阳市白云区沙文科技园</p><p>五、联系人:王女士 </p>

行政经理：男/女薪资：8-1.4k职位要求1.负责公司行政工作，检查落实公司安排的各项工作，及时跟进与反馈，保证各项工作的正常运作；2.负责安排工作会议、月度、每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息；3.负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复，做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作；4.负责安排公司日常后勤工作，包括车辆后勤、环境卫生、洽谈接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；5.负责修订、完善公司行政管理制度，推行企业文化建设，并严格监督执行；6.做好领导交办的其他工作。岗位职责：1.25-35岁，性格开朗、富有激情，形象气质佳，；2.大学本科及以上学历；3.全职，具有三年以上相关工作经验；4.法律专业毕业优先联系人：

新希望物业毕节锦悦城项目招聘项目工程主管（6000-7500元/月）任职要求：中专及以上学历，1年及以上同岗位工作经验，沟通协作能力较强；上班地点：毕节锦悦城项目福利补贴：五险一金+年终奖+月休8天+生日福利+节假日福利+定期体检等联系人：赵女士（）欢迎各位自荐及推荐

1、物业经理：现物业公司招聘工地物业经理一名，年龄18-45岁，男女不限、包吃包住、月休三天，有担任物业经理三年以上管理经验及在管面积12万方的，需具备良好的沟通能力和抗压力，住宅和酒店物业管理经验的优先。2.招聘保安队长1人，20-50岁左右，男，有担任保安队长职务3年以上、管理团队20人左右的经验，能认真执行物业交代的工作及防火防盗、物资、车辆管理，并做好部门内控管理。

办公室主任大专以上学历、熟悉电脑文档、年龄25岁-45岁、会开车、党员优先录用薪资福利:每月工资3500—5000元招工人数:1名工作地址:六枝特区丁字路口迎宾馆，滨湖壹号超市对面大院内。

招聘：物业经理薪资：面议岗位职责：1.全面负责物业管理处的日常运营、管理和团队建设。2.制定和执行物业管理方案，确保各项服务标准的落实。3.处理业主投诉和纠纷，维护良好的客户关系。4.负责物业设施设备的维护和管理，保障其正常运行。5.监督安保、保洁、绿化等各项工作的开展。6.进行物业的收缴和管理工作。7.与相关部门和单位保持良好沟通与协作。任职要求：1.大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。2.具有物业管理工作经验者优先。3.熟悉物业管理相关法律法规和业务流程。4.具备优秀的领导能力、沟通协调能力和问题解决能力。5.有较强的责任心和服务意识。6.能熟练使用办公软件。工资待遇：工资：面议！其他福利：面议！

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工作经验：人力资源相关工作经验1.熟练操作Outlook、Excel、PPT、Word等办公软件；2.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能与主要业务伙伴进行较为深入的沟通；3.学习能力强，善于独立思考，能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议1.对SSCHR共享服务有一定了解，负责可信等业务HR共享服务交付，深入理解政策、流程、IT、规则等，对服务质量、交付效率及用户服务体验等负责；2.严格基于SOP做好业务交付，并持续开展业务运营，善于发现问题、分析问题并推动解决，推动产品持续优化。

建材公司招聘人力资源师管理师，男女不限，年龄28一45岁，大专以上学历，有企业管理工作经验，工资待遇400一4500，月休四天

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