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工程师
400-500元/天
前端开发工程师3-5年学历不限
有从业经验,可调整多个版本,多种功能实用。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科市场营销方向
参与公司各类业务的培训与成长计划。 工作内容: 1. 参加公司组织的系统化业务培训; 2. 通过轮岗机制熟悉各部门运作流程; 3. 投身具体项目或工作任务,提升实战经验; 4. 定期汇报学习进展,提交优化建议。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,不限专业背景; 2. 具备较强的学习能力和表达能力; 3. 对企业运营有高度热情; 4. 能够配合轮岗安排,具备良好适应性; 5. 富有团队意识,主动进取。 薪资待遇: 无责底薪3500+500车补+1000绩效奖金(最低一千,上不封顶) 提供住宿,拎包入住,家电齐全。 节假日正常放假,带薪休假,购买五险。
技术研发管理岗
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
要求: 1、工程类相关专业,985院校毕业; 2、发表SCI收录论文不少于2篇; 工作内容: 1、协助开展各级科研项目申报与执行,达成相应科技成果考核目标; 2、组织各类科学技术奖项的申报工作; 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域;
前端开发工程师1-3年本科金融项目银行项目证券项目支付项目CSSHTML5VueNode.js
岗位内容: 1. 负责开发适配多终端的易用性网站,确保良好的用户体验 2. 参与产品原型构思及需求梳理,协助明确产品功能方向 3. 关注前端技术发展动态与行业最佳实践,推动团队技术能力持续提升 任职要求: 1. 统招本科理工类专业背景,具有一年以上前端开发经历,有银行项目经验者优先,熟练掌握HTML5、CSS、JavaScript及相关主流框架 2. 具备较强的学习能力与逻辑分析能力,能协同团队成员高效推进项目任务 3. 对前沿技术保持兴趣,具备主动学习意识和自我提升意愿
前端开发工程师1-3年大专
技能要求: HTML5,Vue,ES6,CSS3, JQuery 任职要求: 1、熟练掌握HTML5、CSS3、Js,数量使用Flex弹性 布局: 2、熟悉W3C标准与ES规范,会ES6语法最佳; 3、熟练Vue框架,掌握其原理,能独立开发常用组 件: 4、具有性能优化、项目构建、打包发布经验: 5、有过实际的微信小程序项目和Vue项目的优先; 工产攵替棪作内容: 1、Vue 前端开发,微信小程序开发; 2、H5网页开发
前端开发工程师
1-1.5万元/月
前端开发工程师5-10年本科电商项目电商平台项目经验
主要职责 1. 运用Vue.js与uni-app构建跨平台前端应用,保障多端兼容性与运行效率,覆盖Web及移动端应用场景。 2. 精通页面布局与视觉表现,熟练掌握CSS3技术,能独立完成高水准的样式开发与性能优化,实现精致的界面排版与动效呈现,确保前端视觉效果出众且交互体验良好。 3. 熟练运用ES6+语法特性,编写结构清晰、易于维护的JavaScript代码,重视代码质量与执行性能。 4. 参与前端架构规划与持续优化,提升系统整体性能与用户操作体验,涵盖代码精简、资源加载提速、渲染流程优化等方面,增强应用响应能力。 职位要求 1. 计算机相关专业背景,具备5年以上前端开发工作经验。 2. 精通HTML5、CSS3、JavaScript等核心技术,熟悉主流前端框架与常用工具库。 3. 深入掌握CSS3,理解前端布局原理与样式设计规范,可独立完成高质量的样式开发与优化任务,具备优秀的审美判断与视觉表达能力。 4. 熟练使用uni-app框架,拥有丰富的跨平台应用开发实践,能够有效处理多端适配与兼容性难题。 5. 具备扎实的JavaScript基础,深入理解ES6核心语法,如箭头函数、模块化机制、Promise异步处理等,并能熟练应用于实际开发中。 6. 熟悉Vue.js框架,有大型项目开发经验,掌握Vuex状态管理、Vue Router路由控制等生态工具,善于运用组件化思维进行开发。 7. 遵循良好的编码规范,注重代码可读性与长期可维护性,能够产出高质量、结构合理的代码并实施有效优化。 8. 掌握前端性能调优方法,能借助各类分析工具定位并解决性能瓶颈,具备应对复杂性能问题的实际能力。 9. 有Webpack、Babel、ESLint等工程化工具的实际使用经验,理解前端模块化、组件化、工程化的基本理念与实践路径。 10. 具备良好美学素养,对界面美观度与交互逻辑有深刻认知,能与UI设计师高效协作,确保前端实现精准还原设计稿,提供流畅自然的用户体验。
其他生产营运人员月结3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化性能测试,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且全程可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析,编制规范化检测报告,为研发配方改进及生产工艺优化提供核心数据支持。 3. 承担实验室检测设备的日常保养与校准管理(如光谱仪、滴定装置等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001实验室质量体系的实施与维护,落实安全操作规程,推进检测作业的标准化与合规化建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等理化检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能够严格遵守实验室各项操作规范及质量管理体系规定。 注:工作地点在黔南瓮安
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产
1、熟悉各类精益管理工具,能灵活运用精益方法优化现场作业,持续实现效率提升、成本控制与操作安全改善; 2、主导仓储全链条标准作业流程的从无到有建设及系统性更新完善; 3、确保所有标准作业程序体现精益理念,清晰定义质量、安全、效率的核心管控环节,并构建科学的防错措施; 4、全面负责SOP的培训实施、推广执行、监督检查及迭代优化,保障标准化有效落地,并通过审核机制与数据评估执行成效; 5、能够端到端识别并响应仓储客户的实际需求,推动运营品质不断升级,增强客户满意水平; 6、搭建并维护仓储关键绩效指标体系,定期开展数据分析,驱动持续改进工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 5年以上相关领域工作经验,熟练掌握精益生产理论与工具,具备完整的标准作业程序体系建设经验者优先。 3. 具备制造业或制造业仓储运营管理背景,有能力推进精益化运作的落地实施。 4. 具备良好的系统化思考能力、问题分析与解决能力,擅长数据分析与跨部门沟通,可将实际操作经验沉淀为标准化文档。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
岗位职责 1. 负责营销支持类工作,重点开展公众号、视频号的全流程运营(包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘),为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务; 2. 承担基础网络运维任务,保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行,及时响应并处理常见网络问题; 3. 协助完成人事与行政日常事务,涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作; 4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料(如海报、短视频)制作,满足新媒体平台及销售推广的内容需求; 5. 具备淘宝店铺美化经验者,可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新,协同销售部门提升店铺流量与转化效果。 任职要求 1. 年龄22–28岁,态度积极,具备较强的学习意识、执行能力和抗压性,乐于接受多领域发展; 2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景,具备一定技术理解力,能较快掌握网络管理相关操作; 3. 熟悉AI应用,精通常用图片处理(如PS)和视频剪辑工具(如PR、剪映); 4. 拥有良好审美素养,对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力,能输出契合公众号、视频号风格的内容; 5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先,具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分; 6. 具备良好的沟通协作能力,可同时承担营销、行政与技术支持类工作,高效对接销售团队需求; 7. 求职者请提交简历(如有运营案例或设计作品集,请一并附上,将作为优先参考依据),符合条件者安排面谈。 薪资待遇 1、薪资标准:4000-5000元/月,能力优异者薪酬可协商调整。 2、试用期三个月,期间缴纳社会保险,每周单休,提供工作午餐。
前端开发工程师5-10年大专
急招2-3名前端开发人员,薪酬具体根据能力面议。 1、承担公司各类产品的前端开发任务,涵盖H5页面、微信小程序、Web管理平台及移动端App的界面实现、调试与性能调优等工作。 2、协同产品、设计及后端团队高效协作,保障项目按期交付并达到高质量标准。 3、准确理解业务场景与需求,提出可行的技术实现方案,持续提升用户交互体验。 4、构建高复用性、易维护的前端组件与基础架构。 5、跟踪前沿前端技术动态,积极参与技术评估与引入,助力团队技术水平提升。 岗位要求 1. 精通HTML/CSS/JS/ES6/SCSS/CSS3等前端核心技术 2. 熟练掌握JQuery库及Vue框架(Vue2与Vue3),具备独立搭建Vue工程和开发组件的能力 3. 熟练运用Ajax进行数据请求,能快速对接后端接口完成前后端联调 4. 熟悉Uniapp跨端开发流程,可高效开发App与微信小程序,并处理移动设备兼容问题 5. 具备常见浏览器兼容性问题的排查与解决能力 6. 关注前端新技术发展,具备规范的编码习惯、良好的沟通协作意识与自主学习能力 7. 具备五年以上微信小程序及Uniapp实际开发经验
安顺平坝区招装修木工
300-320元/天
装修木工1-2个月6-10人完工结算
安顺市平坝区招装修木工
安顺 平坝区
6月26日 11:20拨打电话
安顺关岭布依族苗族自治县招破桩
450-600元/天
破桩1-2人
安顺市关岭布依族苗族自治县招破桩
安顺 关岭布依族苗族自治县
6月26日 11:19拨打电话
电工1-2人月结电工证
招聘电工师傅1名。要求持有电工证,具备初中以上文化程度,有经验熟悉电工工作,身体健康。薪资为每月4000至5000元,缴纳社保。工作地址位于安顺市西秀区。请在工作时间致电联系。
安顺 西秀区
6月26日 11:19拨打电话
临时工3-5人月结
招聘管理人员3名。要求责任心强,能承受工作压力。薪资福利约为每月5000元。工作地址位于西秀产业科技园D3栋。
安顺 西秀区
6月26日 11:19拨打电话
临时工3-5人月结
招聘管理人员3名。要求责任心强,能承受工作压力。薪资福利约为每月5000元。工作地址位于西秀产业科技园D3栋。
安顺 西秀区
6月26日 11:19拨打电话
天津西青区负责人防工程现场管理和甲方协调,人证和一上社保,工资面谈
6000-10000元/月
工长工程师月结
负责人防工程现场管理和甲方协调,人证和一上社保,工资面谈
工长月结
招聘竖炉工长。,年龄在50周岁以下,具备相关工作经验二年以上,学历为专科。薪资福利范围为7200至8000。薪酬结构包括岗位工资、工龄工资、学历津贴,并提供五险、免费通勤车及免费住宿。若夫妻双方同时在此工作,可提供单独住宿。工作地址位于东丰县横道河镇白云新城。
辽源 东丰县
6月26日 11:08拨打电话
安装队长
8000-12000元/月
工长工程师工艺管道管工
精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。
现场施工管理(工长或施工员)
8000-10000元/月
工长
项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。
北京顺义区昌平电力工长/踏实肯干,有领导能力,
400-410元/天
工长月结
北京市昌平电力工长/踏实肯干,有领导能力,
室内木门工厂,打包生产单价面谈。
1-1.4万元/月
主管
要对工作有责任心,对工作负责,服从安排。
兔屠宰车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 统筹兔屠宰车间全流程生产管理,制定并落地月度、周度生产计划,确保产能达标、交付准时,匹配公司养殖与销售业务节奏。 2. 规范车间生产操作流程,严格落实肉兔屠宰、分割、冷链保鲜等环节的卫生标准与质量管控,符合食品安全及行业合规要求。 3. 负责车间人员招聘、培训、排班与绩效考核,搭建稳定的操作团队,组织技能提升培训,提升员工生产效率与安全意识。 4. 监控车间生产成本(包括原料损耗、辅料消耗、设备能耗等),优化生产工序、合理调配人员,降低运营成本,提升车间盈利空间。 5. 管理车间设备日常维护与检修工作,建立设备台账,制定保养计划,确保设备稳定运行,避免因设备故障影响生产。 6. 落实车间安全生产责任制,排查生产、用电、冷链等安全隐患,制定应急处理预案,杜绝安全事故发生。 7. 对接公司采购、销售、质检等部门,协调生产环节与上下游业务衔接,及时反馈生产问题并推动解决。 8. 完成公司交办的其他车间管理相关工作。 二、任职要求 1. 学历与经验:高中及以上学历,5年以上肉类(优先兔、)屠宰行业工作经验,其中3年以上屠宰车间管理岗位经验,熟悉屠宰场全流程运营逻辑。 2. 专业能力:精通兔屠宰、分割、冷链处理等核心工艺,掌握食品安全国家标准(如GB 12694等)及屠宰行业合规要求;具备成本管控、团队管理、生产计划制定与落地能力。 3. 实操技能:能熟练指导车间生产操作,排查生产与设备安全隐患,具备基础的设备维护知识,可协调解决车间生产突发问题。 4. 个人素养:责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通协调、组织规划能力,能适应车间管理岗位的节奏,认同畜牧行业发展理念。 5. 其他:能接受驻场管理(贵州普定县),无不良从业记录,身体健康,符合食品行业从业健康要求。
全屋定制生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限团队管理
熟悉全屋定制流程,具备生产环节相关工作经验。
文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理设备管理
【岗位职责】 1、生产计划与执行:依据销售订单和库存状况,编制并实施日/周/月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2、现场与设备管理:负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管,重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作,确保设备稳定运行。 3、设备维保组织:统筹或主导设备保养计划的落地执行,协同处理设备异常,分析停机原因并推动改进措施,降低非计划性停机频率。 4、质量与效率管控:联合品质部门把控制程质量,促进产品良率提升;通过生产数据分析,优化生产节拍,减少损耗,提升产出效率。 5、团队管理:带领、培训及考核一线作业人员,重点强化员工对设备规范操作及日常维护技能的掌握,增强团队自主维护意识。 6、系统与流程优化:熟练操作ERP与MES系统,用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析;持续推进流程改善,助力精益化与数字化管理实施。 7、跨部门协作:与销售、仓储、设备、品质等部门联动,及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。 8、成本控制:跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标,提出并落实降本提效方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程、管理等相关专业优先考虑。 2、身体健康,能适应制造现场工作环境。 【经验要求】 1、具备3年以上生产管理实战经验,熟悉生产运作全流程。 2、必须拥有制造业从业背景(无制造业经历者请勿投递)。 3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。 4、有食品类制造企业工作经验者优先。 5、核心能力——生产设备维护保养实操能力 6、掌握设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与流程,可指导员工规范执行。 7、具有组织或参与设备保养的实际案例经验。 8、能够识别常见设备异常,具备初步故障判断能力,并能协调维修资源快速响应。 9、了解OEE等设备效率基本概念,可通过数据驱动设备可靠性改善。 PS:具备设备自主维护实践经历者优先考虑。 【其他技能要求】 1、沟通能力强(硬性要求),善于协调与团队管理,能高效应对生产突发状况。 2、执行力强,具备良好的问题分析与解决能力,乐于接受新方法,富有创新意识。 3、熟练运用Office办公软件。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作; 2.根据生产计划,合理调配人员和设备,确保生产任务按时、按质、按量完成; 3.监督并执行生产工艺与质量标准,严格控制产品出品率与损耗; 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求:具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力,责任心强;具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验,熟悉猪肉分割工艺流程优先。
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发塑料模具塑料工艺通用塑料
1、负责一次性餐饮具(如杯、碗、餐盒等)从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进,保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化,推进生产工艺规范化,稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈,参与产品升级评估,配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门,确保项目各阶段有序推进,实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求: 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺,有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力,能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力,可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历,材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注:简历投递时请随附作品集。
饲料生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.监督并统筹饲料厂生产运作,保障生产效率与产品品质达标 2.组织团队开展生产工作,优化作业流程,提高整体运行效能 3.汇总分析生产相关数据,动态调整生产方案,确保完成既定目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作 2.适应高强度工作节奏,具备按时交付任务的执行力 3.具有持续优化工作方式的意识,能灵活应对工作变化 4.仅限本行业从业5年以上人员应聘
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作; 2.根据生产计划,合理调配人员和设备,确保生产任务按时、按质、按量完成; 3.监督并执行生产工艺与质量标准,严格控制产品出品率与损耗; 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求:具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力,责任心强;具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验,熟悉猪肉分割工艺流程优先。
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。 (二)核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。 (三)任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
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