现代风、古风、cos风格均可胜任 需具备主持经验，无实际表现或过往直播效果不佳者勿扰 有稳定流水记录及实战经验，能力突出者薪资可面议

抖音平台：团播主持人（不出境不直播） 一、薪资待遇：学习期每天100 转正无责保底5000 月均收入2万～5万，纯团队提成5% 包住（三室一厅一人一间） 二、工作时间：跟播6小时 三、岗位要求： 1、接受零基础，具备管理或销售经验者优先 2、性格积极外向，具备良好的语言表达与沟通能力 3、熟悉抖音团播直播的规则及运营模式 4、具备较强的应变能力、团队协作意识及带团队能力 5、加分项：擅长圈票、维护核心观众、配合互动、声音有感染力均可 四、岗位职责： 1、负责直播间的流程主持与节奏把控 2、通过文字互动活跃直播间氛围，参与公屏交流 3、协助主播完成直播任务，辅助进行票务引导 贵阳分公司现有员工500余人！在职主持人月均收入超2万元，无经验者公司提供系统培训，渴望高收入者欢迎加入！

一、工作内容 1、负责团播直播间的氛围主持，调动主播与观众之间的互动情绪 2、掌握直播间流量运营方法，提高观众在线活跃度 3、及时应对并处理直播过程中的突发状况 4、不断优化直播话术与技巧，增强观众参与感和观看满意度 5、根据节目需求编排或调整舞蹈内容 6、协助主播进行拉票引导，促进粉丝互动及弹幕交流 二、任职要求 1、具备团播主持相关经验 2、表达能力强，反应敏捷，能灵活应对现场情况 3、语言清晰，普通话标准，情商高，善于控场、带节奏和引导拉票 4、具有良好的沟通能力与团队合作意识

国庆假期工，有健康证

岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力和灵活应变能力； 2、熟悉直播相关技能，若暂不掌握但有学习意愿亦可； 3、具有强烈的团队协作意识； 4、具备一定组织管理能力，能带领团队共同推进工作； 5、加分项：擅长喊麦、善于接话配合、嗓音条件佳均可！ 6、有相关经验者优先考虑。 公司提供平台支持，助力个人能力成长，月薪过万，收入上不封顶

副经理：协助总经理工作.管理团队运营 薪资：5000＋月度销售奖 健康推广员：健康服务及健康推广 薪资：4000+推广奖励

岗位职责： 1. 负责团队直播节目的主持工作，调动团队氛围，提升节目整体表现力； 2. 与团队成员保持顺畅沟通，保障节目内容富有创意且品质稳定； 3. 根据直播主题搭配适宜的服饰与妆容，确保个人形象契合节目调性； 4. 积极与观众交流互动，增强参与感，优化观看体验。 任职要求： 1. 具备优秀的口头表达能力及现场应变互动技巧； 2. 可独立承担直播主持任务，拥有基础的节目内容规划能力； 3. 具备良好的协作意识，能与团队高效配合； 4. 对潮流时尚有一定认知，能依据节目需求调整自身造型。 待遇：包吃住、上播前一天一百、上播后保底五千+团队分成（阶梯式5、6、7）

年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

招抖音团播主持人啦!!! 招抖音团播主持人啦!!! 1、具备团播主持相关经验， 2、对团播行业充满热情。 3、需提供过往团播录制视频作品。 加分项：声音表现力强，具备高情商沟通能力，有带领过月流水20W-200W+团队的经历， 薪资待遇：试麦聊1-2w保底加4-10个提点。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师

安顺市关岭布依族苗族自治县招工地小工/杂工

安顺关岭招建筑木工

关岭招木工，支木的 工作地址：安顺

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

临时 烫工（2名，裤子平烫不倒缝） 2天左右，做完结账 湖田路2号，2号电梯11楼

【岗位职责】： 培养方向是公司中高层储备管理，能独立运营管理公司 1、协助运营部经理管理日常工作;主要分为商务运营，团队运营，管理公司运营三个方面 2、做好产品宣传，推广，筹划商务计划，提供建议; 3、负责收集，分析以及反馈市场的销售绩效数据; 4、协助部门经理制定运营策略，落实考核项目; 5、综合协调日常事务，做好总结，开展下一阶段工作 6、完成好部门领导交办的各项临时性工作。 【福利待遇】： 1、前期底薪6600+免费住宿+提成+奖金! (6000~ 10000元/月) 2、中期:底薪8000-10000+管理奖金+高提成+年终奖!( 10000~ 15000元/月) 3、后期:底薪10000+管理奖金+部门绩效( 10000 ~25000/月) +年终奖! (45000 ~ 60000/月) 4、免费提供住宿+公费旅游+生日宴会+节日福利+专业化培训++年终奖!后期享受集团分红! 5、公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。

工作内容： 1、负责项目启动阶段的培训及初期驻场支持与指导 2、落实物料采购下单，监督物料张贴情况并进行检查验收 3、在运营期间与甲方保持日常事务对接与沟通协调 4、协助总公司与外地分支机构（子公司）之间停车运营管理工作的衔接与协作 任职要求： 1、性格亲和，具备良好的沟通表达能力及清晰的逻辑思维 2、情商较高，善于维护客户关系，积极展现公司良好形象 3、学习能力突出，熟练掌握常用办公软件操作 4、了解电子工程相关基础知识者优先考虑 5、有停车场运营管理经验者优先录用 6、年龄要求35周岁以下 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4000元、话费补贴100元、交通补贴300元、项目奖金、年终双薪 2、工作时间：8:30-17:00，实行弹性工作制 3、入职即办理五险一金，享受周六日双休及带薪法定节假日 4、享有带薪年休假、冬季采暖补贴、夏季高温津贴、出差补助、团队建设及旅游活动、生日福利礼品 5、提供专业且系统化的岗前及在岗培训支持 工作地址：天津市红桥区正融科技大厦 704

岗位职责: 1. 能够独立构建服务运营流程、标准操作规范、指标体系及团队协作机制。结合引流场景规划服务转化环节，承接流量变现需求，确保服务链路与业务目标高效协同。 2. 熟悉内容策划、活动执行、渠道联动等工作，能针对不同产品线制定并落地整合增长方案。对接市场引流资源，设计服务端承接路径，提升流量转化效率。拓展增值类服务（如个性化定制、延伸服务等），丰富收入结构。建立引流变现激励机制，协同团队达成增值业务指标。 3. 善于通过用户行为数据与反馈分析，主动识别问题根源并提出改进措施（如优化指引文档、完善常见问题库、设计培训材料），将大量基础性咨询消化在运营环节。 4. 挖掘服务场景中的提效机会，运用AI技术手段实现降本增效。 5. 可定义核心数据仪表盘，借助数据分析定位服务断点、产品短板及潜在增长点，推动产品迭代与运营策略优化。 6. 具备清晰的组织发展思维，能为后续组建小型运营团队规划职能分工与发展通道，并在日常工作中带动同事成长；负责服务团队的日常运作、能力培训、绩效评估与激励管理，提升整体专业水平；指导团队落实引流增值相关服务动作，明确协同目标，助力完成增值任务。 7. 与技术等相关职能协作，推进服务体验优化与问题闭环；与销售紧密配合，落地引流变现合作项目，保障全链路业务顺畅运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销、心理学、计算机科学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上To B/To G领域产品运营、用户运营或客户成功经验，有从零搭建或主导服务运营体系并取得实际成果的案例。具有一年以上团队管理经验。具备多平台（小程序、公众号等）联动运营经验者更优。 3. 具备团队领导力、战略规划能力、沟通协调能力及问题处理能力，掌握服务运营与管理方法论，拥有较强的数据分析与决策支撑能力。 4. 熟练掌握运营相关技能与工具。 5. 具有高度责任感、服务意识与创新思维，工作积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力，能在动态复杂的市场环境中带领团队达成目标。

岗位职责： 负责分公司整体渠道布局规划、经营策略制定及渠道发展方案的统筹，协调各渠道业务预算与成本管控目标； 承担全渠道企划分析职能，对各渠道经营数据进行监测、分析与风险预警，助力公司经营目标实现； 负责分公司销售推动费用的全流程管理，监督费用合规投放与实际使用成效，定期联合产品、财务、理赔等部门开展销售成本核查与回溯工作； 统筹推进分公司覆盖全渠道、全产品的营销活动策划及激励政策落地实施。

企业核心业务为3C数码租赁平台，是国内首批与支付宝芝麻信用合作的免押租赁平台，同时也是国内3C数码租赁领域的领先品牌之一。 业务覆盖：3C数码、游戏电玩、办公设备等超100个类目，为支付宝芝麻信用免押租赁业务的早期战略合作伙伴，位列国内3C数码租赁品牌前三； 【薪酬相关】 1. 薪资结构【无责底薪+绩效奖金+项目完成奖金】，入职即缴纳五险一金 2. 【工作时间：上午9:00-下午7:00，节假日按法定执行，周末双休，支持弹性打卡】 3. 【工作地点：武昌区阿里中心】 4. 部门定期团建+下午茶+节日福利+游戏高手带队互动 5. 实行导师制培养模式，助力新人快速融入与成长 6. 公司直签劳动合同，福利待遇对标一线互联网大厂 岗位职责： 1. 负责平台手机/电脑/3C数码类目的商品选品与规划，完成比价与定价策略，结合特定活动及使用场景，设计合理的商品组合方案； 2. 根据市场趋势和用户需求，统筹活动商品资源，策划并落地商品营销方案，推动运营执行，对营销成效及月度经营目标达成负责； 3. 持续优化商品类目结构布局、关键词设置，协同推进详情页视觉呈现，合理配置流量入口与商品匹配关系，提升用户体验与转化效率； 4. 整理输出商品相关日常数据报表（包括订单进件、状态变动、成交量/成本、后台数据归集），开展数据分析与营销活动复盘工作。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备扎实的数据分析能力，专业不限； 2. 1年以上手机/电脑/3C数码品类运营经验，有电商平台或面向消费者端电商从业背景者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行推动力； 4. 主动性强，学习意愿高，愿意在本行业持续深耕发展。

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全职主播 有1年以上带货直播经验、月休4天 薪资福利:6K-10K 工作地址:安顺新大十字

底薪2000 每日直播3小时，发布视频两条 需出镜，镜头前自然大方不怯场 工作时间早九至晚五，每月休息四天

直播时长：6小时，月休4天 舞蹈才艺展示，镜头前表现自我 热爱舞蹈，零基础可培养 舞种不限，风格自由发挥 薪资5000元起，无责任保底 具备团队协作意识 男女不限！欢迎加入！！！！ 1. 直播全程由专业化妆师完成妆容，配合美颜效果出镜，无需过度担心形象问题，新手也可轻松上手 2. 我司自2020年启动直播业务，至今已稳定运营5年，旗下运营两家公司 3. 公司配备专职化妆师、舞蹈指导老师，服装由公司统一提供并承担费用，主播无需自费支出 4. 多年坚持诚信经营，始终以真心对待每一位成员，不做有损信誉之事，其余不再多言，真诚待人

岗位职责： 1. 每日完成视频拍摄任务，保障内容品质并持续输出创意。 2. 按计划开展直播活动，积极与观众交流，增强互动体验与用户粘性。 3. 结合时下热点，策划并执行直播方案，有效吸引并稳定观众群体。 4. 跟踪分析直播数据，依据反馈优化直播策略，提升整体直播表现。 任职要求： 1. 热爱直播与视频创作，具备良好的镜头表现力和互动沟通能力。 2. 熟悉短视频制作流程，可独立完成拍摄及后期剪辑工作。 3. 掌握基本的直播技巧，能有效吸引并维系观众关注。 4. 熟练使用主流社交平台，助力直播与视频内容的广泛传播。

屠宰工 1.年龄20 - 55岁，身体健康，无犯罪记录，能适应屠宰工作环境和强度；2.有屠宰工作经验者优先；3.具备良好的责任心和团队合作精神，服从公司安排。负责按照标准流程进行牛屠宰及相关工作 薪资福利:1.薪资待遇优厚，月薪5000 - 16000元，具体根据工作能力和业绩而定；2.公司为员工缴纳五险，提供完善的社会保障 招工人数:20名 工作地址:安顺市开发区么铺镇石塔村

1、在抖音、快手、视频号等平台进行直播，介绍房地产项目详情，融合政策解读与区域优势分析，吸引潜在购房者关注 2、通过互动技巧引导观众留下联系方式、预约实地看房，推动线上流量向线下成交的转化 3、及时回应用户关于购房政策、贷款手续等专业咨询，帮助客户解决疑问，提升信任感 4、参与公司自媒体账号的探房、找房类短视频拍摄，出镜讲解相关内容

临时人员 对工作积极热情，吃苦耐劳； 薪资福利:每天上班8小时，工资100元/天； 招工人数:4名 工作地址:安顺西站

兼职、小时工 薪资福利:具体工作薪资事项面议 工作地址:南马大道丽岛餐厅(原上岛咖啡）