岗位职责： 1. 负责抖音平台直播活动的整体策划与落地执行，保障直播内容的高质量输出与实际成效； 2. 协同团队成员推进直播流程优化，增强直播间的互动氛围与用户参与积极性； 职位要求： 1. 具备出色的口语表达能力及镜头表现力，能有效吸引并持续留住观众注意力； 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与高效配合； 3. 热爱直播领域，适应高强度、快节奏的工作模式。 待遇：实习一个月3000，转正后5000保底，拿整个团队5%提成

岗位职责: 1.负责品牌在多个市场领域的品类运营工作。 2.协同团队协作，增强品牌产品的市场竞争力。 3.通过市场数据分析，优化运营方案，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队成员推进工作。 2.可独立开展工作任务，注重执行过程中的细节把控。 3.拥有扎实的数据分析及问题应对能力，能根据市场动态及时调整策略。 岗位职责: 1.承担数科传媒方向的品类运营职责。 2.配合团队共同提升产品在市场中的竞争实力。 3.基于数据洞察，持续优化运营策略与执行路径。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队融合意识。 2.能自主完成工作目标，对细节保持敏锐关注。 3.具备良好的数据解读能力和实际问题解决能力

薪资待遇： 实习3000，转正后无责任底薪5000，另享5%团队提成，综合收入1-3W，公司统一安排住宿 工作内容： 掌握直播流程节奏，营造良好的直播间氛围，协同运营完成团队管理任务。 公司具备成熟的直播体系、全新配置的直播设备，以及经过系统培训的主播团队支持 岗位要求： 1.有团播带队经验者优先考虑 2.具备吃苦精神，目标感强，渴望高收入 3.表达清晰，善于沟通互动 4.接受零基础人员，需有学习意愿

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定具体时段 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2025-10-25 不谈虚的，活动支持预付经费保障执行！预付金额范围500-20000元，根据活动规模确定，可签订预约协议。你能策划多大规模的活动，就提多少预算，实力决定回报！ 公司主营9月开学季线上评选项目，包括“最美新生”“最美军训照”“与录取通知书合影”等主题评选，同步开展结合新生入学体验与关爱留守儿童的公益行动。 现诚招项目负责人，独立承办活动落地执行！ 参与即可提供：优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明，单场活动累计志愿时长15小时以上。 每场活动基金会补贴额度为1000-10000+元，活动周期7-10天，费用按周发放！

直播间幕后主持人（不出境不露脸） 公司提供免费带薪培训，资深导师一对一指导，手把手教学 保底薪资，团队享受总提成5% 包住宿（三室一厅，每人独立房间） 入职满三个月的主持人，月均收入约20000元 经验丰富的资深主持收入可达数万甚至十几万，上不封顶！ 要求： 1.吃苦耐劳，能适应夜间工作 2.普通话标准，具备良好的沟通能力、高情商，有强烈的赚钱动力 3.年龄25-32岁（具备相关主持经验者条件可适当放宽） 4.熟悉抖音直播平台，有一定了解 公司简介： 光宇文化传媒为全国领先直播公会之一，西南区域抖音排名第二，成立至今已有7年，拥有9家分支机构，员工规模超千人，总部位于重庆。贵阳分公司现有人数三百余人，办公地点位于双子塔19楼与20楼整层，是贵阳地区规模最大的传媒企业。公司与抖音官方、阿里、腾讯、百度等互联网头部平台，以及本地电视台、企业、学校保持长期稳定合作关系！

1.主持团播节目，与观众互动，营造热烈的氛围。 2具备良好的沟通能力和应变能力，能够处理各种突发情况。 3.积极参与节目策划，提升节目质量和吸引力。 4.负责直播场控，把控直播流程，做好后台操作及监控。 职位要求： 1.具有亲和力和感染力。 2.有主持经验者优先，熟悉直播流程和技巧。 3.具备较强的团队合作精神和责任心。 4.情商高，口才高，脑瓜灵活，逻辑性强，有较强服务意识和大局观。

运营管理 年龄40岁以下，大学专科及以上学历，执行力强，工作严谨，责任心强，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。通过公司考核后，主要负责公司私域平台订单处理 薪资福利:提供3天培训，通过公司考核后，每月工资为4800(无责底薪)+300全勤+提成+奖金，综合月收入5000-8000，入职；公司提供良好的晋升通道，达到公司要求，有机会晋升公司管理层；每日9：30-16：00(11：30-13：00午休)，法定节假日正常休息 招工人数:若干 简历投递邮箱[qq.com]，主题注明“姓名+电话”；收到简历后，公司将在1个工作日内与符合条件者联系，安排具体面试时间及地点，通过面试者将安排参加公司入职培训及试岗

岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力和灵活应变能力； 2、熟悉直播相关技能，若暂不掌握但有学习意愿亦可； 3、具有强烈的团队协作意识； 4、具备一定组织管理能力，能带领团队共同推进工作； 5、加分项：擅长喊麦、善于接话配合、嗓音条件佳均可！ 6、有相关经验者优先考虑。 公司提供平台支持，助力个人能力成长，月薪过万，收入上不封顶

职位描述： 1.站长全面负责充电站的日常运营管理，包括人员调度、设备运行、环境卫生等，重点工作如下： 2.保持充电区域、通道、公共区域及配套设施（如充电桩外壳、休息区座椅、卫生间等）的清洁，垃圾日产日清，确保场站无明显污渍、杂物堆积。 3.引导重卡车辆按指定路线有序进出、停靠充电车位，严禁车辆占用非充电车位、消防通道、应急出口及场站出入口；对违规占位车辆，乙方需在10分钟内到场劝导驶离。 4.实时了解站内部及出入口交通状况，遇车辆排队时需主动引导分流，确保充电车位周转高效，杜绝因管理不当导致的超过30分钟的交通拥堵。 5.副站长协助站长工作，负责充电站的安全管理、应急事件处理及客户服务监督，协助做好前述站长重点工作。 6.进行驾驶员客情维护，如日常聊天、问询等（每日至少3名） 7.出差范围：目前贵州省内随时出差，吃苦耐劳，后期根据公司业务发展，工作地址会固定在贵州省内某个县的充电站。 8.具备较强的沟通、协调、组织能力和高度的工作责任心与敬业精神。 其他： 1、薪资：6000元/月-8000元/月，试用工资是正式工资的80%，正式工资根据面试情况在岗位薪资范围内确认 2.试用期3个月，优秀者可提前1个月转正。 3、缴纳社保、医保。 4.上六休一，单间包住，夜班值守，上班时间：22:00－次日凌晨2:00，上午时段：6:00-8:00：夜间2:00-6:00可睡觉休息。 5.前期在贵州省内调度，不在某一个站值守（9:00-17:00），听公司调度，后期需在站上值守；有交通补助，自己开车，。 6.已建充电站有： 1）凡龙充电清镇东高速出口站（清镇市）； 2）凡龙充电贵毕公路大方站（大方县）； 3）凡龙充电安顺华润水泥站（安顺市西秀区）； 4）凡龙充电惠水腾龙站（惠水县） 5）凡龙充电黔西电厂站（黔西市甘棠镇）； 7.施工阶段充电站：凡龙充电赫章南高速出口站（赫章县）、凡龙充电贵毕公路六广河站（修文县） 8.贵州省5市3州运营资质已备案，站点正在洽谈。

从事老年人心理健康教育工作多年经验，具备评估能力，持证上岗

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘兼职：洗车工 1.时间：2月14至 2.薪资：200元/天，包吃 3.地点：安顺市开发区碧水路龚先森车养护（南马老波大竹签对面） 4.联系电话： 有需要的朋友请联系，本月长期招人，感谢！

明天还有要做活路的姨妈不得？有一小套廉租房需要打扫卫生，50块钱一小时，做干净为止，做多少算多少，有要做的联系我。。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

有没有人修热水器的有的话联系我，电话

（非文职！有体力工作！） 岗位职责： 1、协助店长管理日常运营：围绕服务、效期、陈列、卫生，配合店长进行门店经营各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点等组织实施； 2、参与店面经营和营销管理‌：依据门店总目标，分析数据、分解营销任务，并规划、落实店内区域销售提升方案； 3、辅助店内行政管理工作实施：包括员工招聘、员工培训、考勤、设备设施管理、成本控制等； 任职要求： 1、25岁-40岁，优秀者/有经验者放宽至45岁； 2、高中及以上学历； 3、接受无经验者，有生鲜、超市、销售、餐饮等服务业经验者优先。 4、以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上就近分配，但需要服从公司调配。 工作时间：7:00-19:00（午休） 生鲜行业优质待遇，五险、餐补、工龄奖、宿舍、加班补助等。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

岗位职责: 1. 主管部门日常运作，保障运营高效有序 2. 达成设定目标，推动团队整体绩效提升 任职要求： 1. 拥有丰富的从业经历 2. 能够高效优化并改进工作流程 3. 具备突出的分析与问题应对能力

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

直播岗位，形象良好，无不良记录

就是家具家电城里拍视频，开直播

上班时间：早上9点-下午5点，中午休息一小时 工作内容：每日直播3小时，发布两条视频 无需经验，小白也可培养 岗位福利：底薪两千，提成上不封顶

招聘人数：2-3人 工作时间：动态调整，依据直播排期灵活安排 （一）基本要求 1.大专及以上学历，专业不限；具备1-3年相关从业经验者优先。 2.年龄在******之间，形象良好，镜头表现力强。 3.普通话清晰流畅，具有较强的表达能力与亲和力。 （二）能力与素养 1.了解主流直播平台运营规范，有直播或短视频制作经历者优先。 2.掌握基础销售逻辑与技巧，能有效激发观众兴趣并推动转化。 3.具备良好的服务意识，善于倾听用户需求，提供精准解答与支持。 4.可接受弹性工作时段，包括夜间、周末及法定节假日参与直播任务。 5.学习能力强，积极面对挑战，持续优化个人直播表现。 工作职责 1.按照每日计划执行不少于3场直播，引导观众关注并深入了解公司产品或服务。 2.主动与观众互动，及时回应提问，增强产品吸引力，并将意向客户引导至线下门店进行后续接洽与办理。 3.根据公司设定的提成机制，参与业绩收益分配，成功推广指定套餐或机型可获得相应奖励。 4.对每场直播数据进行复盘分析，总结经验，为后续直播优化提供参考，并定期开展个人绩效评估。 5.参加每周/每月例会，交流工作经验，反馈实际问题，并共同探讨改进策略。

驻校教官 薪资福利:每月3000左右 招工人数:不限 就业在安顺 工作地址:贵州省安顺市镇宁自治县环翠街道黄果树大街68号8号铺(头桥信用社三楼)

安顺移动公司招聘！！！ 岗位：主播 薪资：6k-1w（真实工资） 月休四天 购买社保 要求：具备直播、自媒体或销售相关经验 性格开朗，不胆怯，镜头前表现自然

直播时长：3小时（每周5-6天），后期如有调整将提前沟通 岗位要求： 1. 镜头感好，形象气质佳，面容亲和 2. 性格活泼外向，表达条理清楚，应变能力强，优先考虑性格外向者 3. 具备积极进取的态度（关键项），工作踏实负责（关键项），学习与领悟能力强。短期冲动型选手勿扰，避免耽误双方时间 4. 口齿清晰流畅，普通话较为标准

岗位职责: 1.负责房产类直播活动的整体策划与落地执行 2.借助直播渠道全面呈现房源亮点，促进销售转化 3.实时与在线用户互动，增强直播间氛围与参与度 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力及镜头前表现力 2.可独立开展直播工作，具备良好的临场应对能力 3.熟悉房地产相关知识，能精准向观众传递项目信息

1.负责运营学校官方新媒体平台（短视频、直播等），通过直播和短视频形式呈现校园环境、教学成果、特色课程及各类校园活动，全面传递学校文化内涵与品牌形象。 2.策划直播主题并撰写内容脚本，协同团队制定完整的直播执行方案，涵盖课程体验、校园开放日、招生政策讲解、师生互动访谈等内容。 3.直播过程中实时与观众交流，回应学生及家长关于课程设置、招生信息、校园日常等问题，维护直播间良好秩序与互动氛围，增强用户参与感与忠诚度。 4.统计分析直播相关数据，结合观众反馈与流量变化趋势，持续优化内容策略与表现形式，提升账号关注度、粉丝增长及转化效果。 任职要求 1.形象端正，气质良好，具备较强亲和力，普通话标准，表达清晰流畅，拥有良好的镜头表现力与沟通技巧。 2.熟悉主流短视频及直播平台（如抖音）的运营机制，有直播主持、短视频拍摄经验者优先考虑。 3.热爱教育事业，理解学校办学理念与特色，能够准确传达学校核心信息。 4.具备较强的临场应变能力，能妥善应对直播中的突发情况；工作认真负责，可接受灵活排班安排。 5.掌握基本视频剪辑与文案创作技能，或具备与团队协作完成内容产出的能力。 我们提供 1.具有市场竞争力的薪资待遇与健全的福利保障，提供清晰的职业晋升路径。 2.系统化的直播能力培训及教育领域专业知识学习机会。 3.开放融洽的工作环境，拥有与专业团队共同进步的成长平台。 加入我们，用你的表达与创意，记录并传播校园精彩瞬间，助力学校品牌价值持续提升！

岗位职责: 主播工作内容分解： 1，进行直播（每天不少于4小时） 2，拍摄短视频（每天至少完成2条） 3，账号日常维护（通过引导私信、评论等方式，促使客户留下联系方式或下单，获取有效客资） 获取的客资统一移交至专属客服人员进行后续跟进。 每日工作9小时打卡制，月休4天 底薪2000＋2000至6000绩效＋高比例提成，综合收入5000-10000