1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求： 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注：简历投递时请随附作品集。

（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。

一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术，理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目，熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制（包括工艺规程、检验规范、图纸归档等），确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作，配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析，保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障，协助识别工艺偏差和质量问题，提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求，确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作，保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动，传达技术要求，解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目，参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业，2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识，熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、UG）及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程，有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅，具备团队合作精神，能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致，责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历（特别是在航空航天、精密制造领域）者优先。 - 英语通过CET-4及以上，具备英文技术资料阅读能力者优先。

工作职责 1. 主导集团能源管理体系的建设，统筹规划生产全流程中的能耗与碳排放审计分析，对重点用能系统及设备进行能效评估，识别节能降碳空间，并提出专业化的优化改进方案。 2. 负责编制碳排放核算/核查报告、能源审计报告，推进可再生能源应用、节能技术升级及三废处理改造项目的实施与落地。 3. 协助各子公司建立能耗数据、用能设备台账及能源计量记录体系，健全能源管理资料，协同完成特种设备申报、生产能耗对标等合规事务。 4. 监督各子公司能源计量器具的规范配置与定期检定，配合开展地方节能监察和用能检测相关工作。 5. 参与新建、改建、扩建项目的节能评审，协同基建团队完成节能降碳工程的验收及成效评估。 6. 推进精益生产实践，组织员工开展节能操作培训与节能意识宣贯，落实上级交办的其他能源管理工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑、电气、暖通、能源、环境、机械等相关专业优先。 2. 具备5年以上大型工业企业、新能源或钢铁行业从事能源审计、碳排放核算/核查、能源管理工作的实际经验。 3. 熟悉国家节能减碳相关政策法规与标准体系，了解新能源方向政策导向，掌握节能基础知识与实操技能。 4. 熟练运用物料平衡、能量平衡、热平衡、水平衡分析方法，能够独立撰写能源审计报告、碳排放报告及节能优化方案。 5. 有可再生能源利用与节能技改项目执行与管理经历，具备独立推动项目实施的能力。 6. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，执行力良好。

1、负责采集顾客健康信息，建立并维护健康管理档案； 2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧，学习眼疾相关知识及艾灸技术； 3、通过门店血压检测吸引顾客体验产品，办理体验卡，挖掘顾客需求； 4、向顾客普及健康常识及健康产品信息 完善的福利制度： 1、可签订学校正式三方协议 2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍 3、岗前带薪培训（不收取任何费用） 4、“老员工一对一”指导，助力新人快速融入与成长 5、组织员工旅游、读书会等活动，充实精神生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道清晰，发展平台广阔 7、定期开展周度、月度团队建设：聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目

我们正在招聘一名具备丰富经验的无人机开发工程师，主要承担公司无人机飞行控制系统的设计、开发与调试任务。该职位需深度参与核心飞控算法的研发与性能提升，保障无人机系统运行的稳定性与高效率。 岗位职责： · 承担无人机飞控系统的方案设计、编码实现与调试工作； · 负责无人机飞行平台的系统集成与性能测试，确保整体可靠性与飞行表现； · 在开源飞控平台（如PX4/ArduPilot）基础上开展二次开发，实现定制化功能需求； · 对飞行过程中出现的技术故障进行诊断与处理，持续改进飞控算法性能； · 撰写相关技术文档，涵盖设计方案、测试记录及操作指南等内容； · 协同硬件、导航、感知等职能团队，推进无人机整机系统的联合开发与集成。 任职要求： · 本科及以上学历，专业方向为自动化、电子信息、航空航天、计算机等相关领域； · 拥有1-3年无人机系统开发工作经验，完整参与过无人机项目全流程开发； · 精通C/C++/Python等编程语言，具有嵌入式开发背景； · 熟悉主流开源飞控框架（如PX4/ArduPilot），具备实际开发与调试能力； · 掌握无人机飞行原理、传感器融合技术、导航算法及控制理论基础； · 具备良好的问题定位与解决能力，可独立完成飞控系统的调优工作； 优先考虑： · 具备无人机产品化落地或量产经验者优先； · 熟练使用MATLAB/Simulink进行控制系统的建模与仿真者优先； · 有ROS/ROS2应用开发经验者优先； · 具有多旋翼、固定翼或垂直起降（VTOL）机型开发经验者优先。 本岗位需参加现场面试

工作职责： 1. 协助生产工程师开展动力电池生产线的日常运行监控，记录关键工艺参数及设备运行状态。 2. 参与产线异常问题的排查与应对，协同制定应急处理措施，保障生产连续稳定。 3. 负责生产相关数据的采集、汇总与初步分析，为工艺改进提供有效数据支撑。 4. 协助开展生产设备的日常保养与巡检工作，确保设备正常运行。 5. 配合推进生产流程的标准化实施，提升产线操作规范性与作业效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、材料类相关专业优先考虑。 2. 熟悉动力电池制造流程（如涂布、辊压、装配等）或具备自动化产线实操经验者优先。 3. 具备基本的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公软件进行数据整理与处理。 4. 动手能力强，具备良好的问题应对能力，可及时响应并处理产线突发情况。 5. 工作认真细致，具备较强的团队合作意识与执行能力。

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

工作职责 1. 负责汽机系统（包括汽轮机及附属设备）的日常运行维护、巡检及预防性保养，确保设备安全稳定运转。 2. 主导开展汽机系统故障排查与应急处理，制定并实施有效修复方案，减少突发停机情况。 3. 参与汽机系统技术升级与节能降耗项目，优化设备性能及能源使用效率。 4. 编写设备维护规程、操作指导文件及应急处置预案，建立健全的设备管理资料体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽机系统运行维护或设备管理实践经验，掌握汽轮机工作原理及配套设备构造。 3. 熟悉汽机系统典型故障诊断方法，能够独立完成设备检修与调试任务。 4. 具备工业自动化控制基础知识，动手能力强，善于分析和解决现场实际问题。

一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型（LLM）的AI智能体系统架构设计与开发，涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优； 2、构建多Agent协同体系：规划并落地多智能体协作架构，明确各Agent职能分工与通信机制，应对跨场景、复合型任务的联动挑战，提升业务流程的自动化与智能决策能力； 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发，覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能； 4、规划并部署Openclaw权限管理系统，支持按用户角色分配差异化操作权限，优化其记忆模块（含短期记忆与长期向量存储），实现会话间任务延续； 5、搭建RAG（检索增强生成）架构，完成企业知识库对接与问答效果提升； 6、提升系统运行效能，设计并发处理流程与异常重试策略，兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率； 7、精通Prompt工程方法论，持续优化提示结构与生成策略，提高模型响应效率； 8、关注AI Agent领域最新技术动态，推动系统架构迭代与性能持续升级； 二、岗位要求 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先； 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言，具备扎实的软件开发规范与工程实践能力； 3、深入理解 AI Agent 技术体系，能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发；熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制，拥有丰富的Prompt工程优化经验，可有效应对模型幻觉与推理波动问题； 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑；

招聘岗位 1、普工、操作工、包装工、质检员、组装工、扫描员、打包员等。 2、主要生产手机电脑零配件，数据线耳机这些电子产品。 3、工作简单，易学易懂，不用培训，老员工手把手带，有无经验均可。 综合待遇6000-8000左右，计时的，上的时间越多工资就越高。 年龄16--50岁 1.小时工23-25元，每月260-300个工时. 2.正式工底薪2300+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 3、、辞工只需提前3-7天，人走账清，可选择做短期也可以长期做，每月15号准时发薪。 4、普通工衣，坐班，不穿防尘服，空调车间，空调宿舍，独立卫浴。 5、，每周可以预支。 6. 公司办理养老、工伤、医疗、失业、生育险一金等保险； 7.上班时间：上午8.00-12.00下午13.00-17.00 晚上加班18.00-20.00/21.00（自愿加班） 8.上六休一，包吃包住（4-6人间），水电费平摊。 9.入职有安排，发工资可报销。 10.每个月15号统一发工资。工厂直发，四大银行都可以。

中天未来方舟明天指挥带班一天，电话

岗位职责： 1.负责挖机/钩机的日常操作、夹木机，夹木料，打躲，木料装车！ 2. 严格遵守安全操作规程，确保施工过程安全无事故 3.配合现场管理人员完成施工计划与进度安排 4. 对设备进行日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 5.服从调度安排，适应工地环境，保障作业高效有序 任职要求： 1.持有 valid的挖掘机操作证（特种作业操作证） 2.具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类工况作业 3.身体健康，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应安顺市普定县项目现场工作环境

任职要求 不招单招刚结束的！！！不招大一到大四在校生！！招募实习生！！ 1。要求年龄：18-35岁有无无经验均可!【居家办公模式】 2。打酱油型：4000/月 用心型：8000~10000/月，努力奋斗型：15000~20000/月 3。不要求声音多动听，普通话标准，说话不结巴即可 4。【公司免费提供声卡设备】入职免费培训，简单聊天即可，公司运营扶持，线上培训，有专门人带，简单好上手，小白不用担心学不会 5。每天4-6小时，时间可自由选择(全天24小时都可选择) 6。大多数新人主播第一个月收人在6k-1w左右 7。薪资日结!薪资日结!下播即可自提! 8。无需才艺，接受小白，上班族/宝妈等皆可，残疾人友好岗位 9。环境安静，一部手机即可操作(有电脑也可以)

岗位职责： 1. 协助完成媒介投放计划的执行与效果跟踪，包括广告位预定、素材上传及数据反馈 2. 负责日常媒体资源对接与基础沟通，整理并归档合作方资料及合同信息 任职要求： 1. 学历不限，传媒、广告、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通理解能力与执行力，能适应灵活工作节奏

主要工作内容1.产品的工艺制程设计(流程卡和SOP工艺资料输出) 2.现场工装使用评估; 3.新产品前，后段装配工艺制定，编制 4.标准工时的制定，制程改善与推动， 5.返修流程及工时制定 任职资格 1，机械或模具专业，，大专学历，年龄35岁以下. 2. 有3年以上五金冲压及产品装配工作经验; 3.熟悉业界加工规范和业界先进的加工工。 4， 能熟练使用CAD, UG ,EXCEL等办公室软件

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

上班地址：成都 入职需要短期出差 （能接受在投简历） 机械臂运维工程师助理 岗位全套（职责+要求+薪资+亮点+招聘关键词） 一、岗位名称 机械臂运维工程师助理、工业机器人运维助理、机器人售后维护学徒 三、薪资待遇 底薪8000–11000 + 绩效 + 出差补贴 + 加班补助 包吃住、带薪带教、零基础可培养、晋升通道清晰 四、岗位职责 1. 协助工程师对ABB、库卡、发那科、埃斯顿等工业机械臂做日常巡检、保养、维护。 2. 机械臂本体、减速器、管线、夹具检查、清洁、润滑、紧固。 3. 协助机械臂故障排查、报警复位、点位示教、轨迹微调。 4. 配合产线联动调试，跟进机械臂上下料、焊接、搬运、码垛工位运维。 5. 记录设备运行数据、故障日志、保养台账，整理运维档案。 6. 协助控制柜、伺服、传感器、通讯线路检查与简单接线整改。 7. 驻场跟进产线稳定运行，及时处理机械臂小故障，减少停机时间。 8. 跟着师傅学习机械臂结构、编程基础、日常维护规范，逐步独立上手。 五、任职要求 1. 年龄18–40岁，中专及以上， 2. 无经验、转行想学技术都可以，师傅一对一带教。 3. 动手能力强，能看懂简单机械、电气基础图纸优先。 4. 能接受车间环境，配合项目短期出差、工期加班。 5. 踏实稳重、有安全意识，想长期深耕工业机器人运维赛道。 六、岗位 • 纯技术岗，不做流水线普工 • 零基础带薪学机械臂运维，越做越吃香 • 新能源/智能制造风口行业，岗位稳定 • 助理→运维工程师→机器人售后/项目工程师，晋升明确 • 出差补贴高、包吃住、长白班为主

福建电子科技有限公司招工简章，薪资18/时 大量，（吃饭免费）[握手][握手][红包][红包]体检免费 工作岗位：smt技术员，生产储备干部， 产线作业员等。 环境：恒温车间，小时计薪制18元[红包][红包] 工作时间：月休1-4天。 生活设施：宿舍6--8人间，住宿70元每月，配备桌椅床柜，空调，24小时热水，网吧、阅览室、健身房、台球室、篮球场。早餐0.6元，中餐.晚餐1.1元或2.2元。 招聘要求： 年龄：16－49周岁，男女不限。 身高：男生(158cm以上)，女生(148cm以上)。 面试请 带2张白底相片，3张身份证复印件，一支笔。

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

1.负责饲料生产过程中各设备的集中控制与监控。 2.负责主控电脑的安全和维护。 3.与原料接收、配料、混合、制粒、包装等各生产环节岗位人员保持密切沟通协调，确保生产流程顺畅衔接，及时处理生产过程中的异常情况并记录。 4.密切关注各系统、设备是否正常，处理各类报警情形。 5.负责生产中各种记录、报表的填写；整理资料留存。 6.负责生产数据的统计与整理，包括原料消耗、成品产量、设备运行时间等信息，按时生成生产报表并上报。 要求：大专及以上学历，理工科专业，无经验可以学习有人带教。

1、具备5年以上生产管理经历，具有工业产品转型升级成功案例者优先考虑； 2、精通产品制造流程及在制品库存管控，对企业的内部管理流程体系有深刻理解； 3、拥有出色的组织协调能力与谈判技巧，能高效沟通并整合各类资源； 4、关注新技术与新工艺发展，具备推动技术优化与创新实践的主动性； 5、具有同行业或食品生产制造领域经验者优先，不接受无生产制造行业背景人员投递。

1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作； 2.根据生产计划，合理调配人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3.监督并执行生产工艺与质量标准，严格控制产品出品率与损耗； 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求：具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力，责任心强；具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验，熟悉猪肉分割工艺流程优先。

【岗位职责】 1、生产计划与执行：依据销售订单和库存状况，制定并实施日/周/月度生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2、现场与设备管理：负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营。重点监督设备的点检、清洁、润滑、紧固等基础维护工作的执行情况，确保设备稳定运行。 3、设备维保组织：统筹或主导生产设备保养计划的落地，配合处理设备突发故障，分析停机原因并推动改进措施，降低非计划性停机频率。 4、质量与效率管控：联合品质部门把控制程质量，推进良率提升；通过生产数据分析，优化生产节拍、减少损耗、提升产出能力。 5、团队管理：带领、培训及考核一线作业人员，重点强化员工对设备规范操作及日常保养技能的掌握，增强团队自主维护意识。 6、系统与流程优化：熟练操作ERP与MES系统进行排产安排、物料追踪、数据记录与分析；持续优化生产工艺流程，推动精益化与数字化管理实践。 7、跨部门协作：与销售、仓储、设备、品质等部门对接，及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。 8、成本控制：跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备品备件消耗等关键指标，提出降本提效方案并组织实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程或管理类相关专业优先考虑。 2、年龄28–40岁，身体健康，可适应制造车间工作环境。 【经验要求】 1、具备3年以上生产管理经验，熟悉生产运作全流程。 2、必须拥有制造业从业背景（无制造业经历者谢绝申请）。 3、有一次性餐饮具、软包装、食品包装、塑料或纸制品加工等行业经验者优先。 4、具有食品类生产制造经验者优先。 5、核心能力——掌握生产设备维护保养技能 6、熟知设备日常点检、润滑、清洁、紧固等一级保养标准与操作流程，能指导员工正确执行。 7、具备组织或参与设备保养的实际经历。 8、能够识别常见设备异常，具备基本故障判断能力，并能协调维修资源快速响应。 9、了解设备综合效率（OEE）相关概念，能借助数据推动设备可靠性改善。 PS：具备设备自主维护实践经验者优先。 【其他技能要求】 1、具备优秀沟通能力（硬性要求）、协调能力和团队管理能力，能高效应对生产突发状况。 2、执行力强，善于解决问题，愿意探索新方法，具备创新意识。 3、熟练运用Office办公软件。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

岗位职责: 1.监督并统筹饲料厂生产运作，保障生产效率与产品品质达标 2.组织团队开展生产工作，优化作业流程，提高整体运行效能 3.汇总分析生产相关数据，动态调整生产方案，确保完成既定目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.适应高强度工作节奏，具备按时交付任务的执行力 3.具有持续优化工作方式的意识，能灵活应对工作变化 4.仅限本行业从业5年以上人员应聘

1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作； 2.根据生产计划，合理调配人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3.监督并执行生产工艺与质量标准，严格控制产品出品率与损耗； 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求：具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力，责任心强；具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验，熟悉猪肉分割工艺流程优先。

一、岗位职责 1. 统筹兔屠宰车间全流程生产管理，制定并落地月度、周度生产计划，确保产能达标、交付准时，匹配公司养殖与销售业务节奏。 2. 规范车间生产操作流程，严格落实肉兔屠宰、分割、冷链保鲜等环节的卫生标准与质量管控，符合食品安全及行业合规要求。 3. 负责车间人员招聘、培训、排班与绩效考核，搭建稳定的操作团队，组织技能提升培训，提升员工生产效率与安全意识。 4. 监控车间生产成本（包括原料损耗、辅料消耗、设备能耗等），优化生产工序、合理调配人员，降低运营成本，提升车间盈利空间。 5. 管理车间设备日常维护与检修工作，建立设备台账，制定保养计划，确保设备稳定运行，避免因设备故障影响生产。 6. 落实车间安全生产责任制，排查生产、用电、冷链等安全隐患，制定应急处理预案，杜绝安全事故发生。 7. 对接公司采购、销售、质检等部门，协调生产环节与上下游业务衔接，及时反馈生产问题并推动解决。 8. 完成公司交办的其他车间管理相关工作。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，5年以上肉类（优先兔、）屠宰行业工作经验，其中3年以上屠宰车间管理岗位经验，熟悉屠宰场全流程运营逻辑。 2. 专业能力：精通兔屠宰、分割、冷链处理等核心工艺，掌握食品安全国家标准（如GB 12694等）及屠宰行业合规要求；具备成本管控、团队管理、生产计划制定与落地能力。 3. 实操技能：能熟练指导车间生产操作，排查生产与设备安全隐患，具备基础的设备维护知识，可协调解决车间生产突发问题。 4. 个人素养：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调、组织规划能力，能适应车间管理岗位的节奏，认同畜牧行业发展理念。 5. 其他：能接受驻场管理（贵州普定县），无不良从业记录，身体健康，符合食品行业从业健康要求。

熟悉全屋定制流程，具备生产环节相关工作经验。

岗位职责： 1.负责嵌入式系统硬件方案的设计与实现，保障产品功能的完整性与性能优化； 2.协同软件及算法团队，推进产品从需求定义到量产落地的全流程开发； 3.开展硬件调试与问题排查，解决测试过程中出现的技术难题，增强系统可靠性； 4.关注行业前沿技术发展，积极导入创新技术以提升产品的市场竞争力。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机或相关专业背景； 2.具备嵌入式硬件设计基础，拥有实际项目开发经验； 3.熟练使用常用硬件开发工具和测试设备，具有扎实的电路分析能力； 4.具备良好的沟通协作能力与抗压能力，能高效融入团队工作。熟练掌握stm32F1系列和4系列芯片及其常用外设接口，如SPI，I2C，串口，CAN；了解RS485MODBUS协议、CAN协议，具备网口、4G环境下TCP/UDP及MQTT协议的应用经验；熟悉LORA、2.4G无线通信协议及相关应用场景。