【急聘】越南语翻译（驻越南胡志明市）——高薪外派+职业晋升+海外发展平台 一、岗位职责 1. 负责中越双语口笔译工作，包括商务会议、项目沟通、文件资料（合同、方案等）的精准翻译，确保信息传递无误。 2. 协助对接越南当地客户、合作伙伴及政府机构，搭建顺畅的沟通桥梁，保障业务高效推进。 3. 参与公司海外项目的日常协调，处理中越团队间的沟通衔接事务，助力项目落地执行。 4. 整理翻译资料并建立双语知识库，优化翻译流程，提升团队沟通效率。 二、任职要求 -语言能力：越南语专业优先，高中及以上学历，母语为越南语或中文，双语听说读写流利，具备专业翻译能力。 -经验要求：半年越南语翻译相关经验，有海外工作、商务翻译或制造业/贸易行业翻译经验者优先；应届生优秀者也可考虑。 -能力素质：沟通表达能力强，反应敏捷，能快速适应跨文化工作环境；责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 -其他要求：持有有效护照，能长期驻派越南胡志明市，无不良记录。 三、我们能提供 -极具竞争力的薪酬：月薪7k-9k（根据经验面议）+海外驻派补贴+绩效奖金+年终分红，综合收入高于行业平均水平。 -完善的福利保障：五险一金+带薪年假（15天起）+法定节假日+年度体检+节日福利（春节、中秋等）。 -优质的生活支持：提供胡志明市厂区精装住宿（家电齐全）、交通补贴、餐饮补贴，解决海外生活后顾之忧。 -清晰的职业发展：定期专业培训（翻译技能、跨文化沟通等）+内部晋升通道（翻译→资深翻译→翻译主管→海外业务经理）。 -丰富的文化体验：每年组织越南境内团建（岘港、芽庄等），感受当地风土人情，平衡工作与生活。 四、应聘方式 1. 简历投递：请在招聘平台上将个人简历投递，邮件主题注明“越南语翻译+姓名”。 2. 面试流程：简历筛选→线上双语笔试+面试→发放offer→办理入职及签证手续。 3. 工作地点：越南胡志明市（公司海外办公区，交通便利，周边配套完善）。 五、派遣企业优势 企业优势——扎根隆基，立足胡志明，赋能职业高度 1. 名企背书，平台实力过硬：任职企业为隆基绿能（全球光伏行业龙头企业），深耕新能源领域多年，技术、产能、品牌影响力均居世界前列。胡志明工厂作为隆基海外核心生产与业务基地，运营成熟、管理规范，工作稳定性与职业背书力远超普通企业。 ​ 2. 行业前景广阔，成长空间多元：光伏产业是全球清洁能源核心赛道，政策支持力度大、发展潜力足。入职后可深度接触新能源行业全链条（生产、技术、商务、供应链等），不仅限于翻译工作，还能积累行业资源，未来可向“翻译+行业专家”（如光伏商务对接、海外项目协调）方向转型，职业路径更宽。 ​ 3. 本地化保障完善，工作生活无忧： ​ -隆基胡志明工厂位于交通便利区域，周边配套（餐饮、商超、医疗）成熟，且工厂内部设有员工食堂、休息区等设施，工作环境舒适； ​ -公司有成熟的海外员工关怀体系，配备专职团队协助解决签证续签、本地生活适应（如语言帮扶、文化指导）等问题，避免海外工作“孤军奋战”； ​ 4. 团队氛围优质，资源对接高端：工厂团队包含中越资深技术、管理人才，日常可接触行业前沿技术与商务资源，既能提升双语沟通能力，也能学习光伏专业知识，实现“技能+行业认知”双重提升。

工作周期：6个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.负责韩语课程的授课工作； 2.依据公司设定的教学进度开展教学，按课程安排组织阶段性测评； 3.遵守并落实公司各项教学规范与管理制度； 4.参与韩语课程体系开发，包括教材编写及教学资料的整理与归集。 任职要求： 1.具备韩语或相关专业本科及以上学历，持有韩语专业八级或同等以上语言能力者优先； 2.具备良好的课堂掌控能力与表达能力，能够活跃课堂氛围，实现与学员的有效互动，工作积极主动，具备团队协作意识； 3.认同企业价值观，品行端正，富有责任心与职业使命感； 4.有一年以上教育行业从业经历，或具有韩国留学背景，熟悉韩语等级考试及留学申请流程者优先； 5.拥有海外工作或学习经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责越南语相关翻译任务，涵盖文件、邮件及各类资料的笔译工作。 2.参与商务洽谈和会议，承担现场口译支持。 3.与越南合作方保持顺畅沟通，消除语言交流障碍。 4.协助团队完成市场信息收集及产品文档的翻译整理。 任职要求： 1.精通越南语，具备出色的口头表达与书面翻译能力。 2.拥有翻译实际工作经验，了解商务场景下的语言应用。 3.具备良好的协作意识，能高效融入团队工作氛围。 4.工作认真细致，有耐心，责任心强并遵守职业规范。 5.能够应对和解决在越南市场中出现的语言沟通问题。 工作地点：云南红河，包食宿

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岗位职责： （为韩国设计总监提供翻译——仅限有服装行业经验者） 1、具备流利的中韩双语能力，有纺织、服装行业从业经验者优先 2、承担韩国设计总监日常工作的韩语翻译及翻译资料的归档整理 3、与各业务部门保持有效沟通，根据工作需要及时跟进进度并反馈信息 4、完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，服装设计或纺织类专业优先，具备2-3年相关工作经验 2、中韩文表达流畅，熟悉服装行业基本知识 3、学习能力强，能适应快节奏工作环境，性格积极开朗 薪资福利： 1、月薪8k-11k，缴纳五险，设有年终奖金 2、公司设有员工食堂，提供粤菜、湘菜、粉面、西餐及例汤，每周三发放水果 3、提供免费电梯公寓住宿，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，配备阳台、空调、饮用水，水电享有免费额度 4、每月组织服装类与专业类培训，提供学习资源支持 硬性条件： 须有服装行业背景或服装设计专业出身，熟练掌握服装领域专业术语

岗位职责： 1.负责公司承接客户翻译项目订单的全流程管理，为大型企业提供专业的翻译项目支持服务； 2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，保障翻译项目各环节高效运转； 3.制定具体项目执行方案，监督翻译流程，协调人员安排，把控翻译质量与进度，全程跟踪客户项目的实施情况； 4.负责稿件预处理及排版审核，排查文本中的基础性错误，确保交付成果精准无误，提升客户满意度； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，语言类相关专业优先，英语熟练，掌握日语或韩语等小语种者优先考虑； 2.英语四级以上水平，具备流畅的书面表达能力，可直接通过邮件与海外客户沟通； 3.熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook等），具备良好的电脑办公能力； 4.对翻译工具具有钻研精神，乐于学习并掌握各类翻译软件的应用； 5.能够根据境外客户的时区差异灵活调整工作时间； 6.工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，吃苦耐劳； 7.工作时间：朝九晚六，周末双休； 福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖+多项增量奖励； 2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3.社保福利：五险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并提供意外险保障； 4.带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5.节日福利：每年三节发放节日礼品，举办生日会并提供节假日关怀礼遇； 6.健康体检：年度员工健康检查； 7.员工关怀：定期组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、发放年终奖及年底父母尽孝金等； 晋升机制与发展前景：

通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的业务目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。 供应商全周期运营体系建设：建立供应商信息档案，跟踪交付表现（如译文准确性、配音内容匹配度）、响应速度、价格变动等关键维度；强化优质供应商协作关系，推动形成长期稳定的合作模式。 业务协同技术支撑：协助销售报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示； 配合PM进行资源调配：依据配音项目对音色、节奏、录音设备等要求精准分配任务，应对临时加急需求。 任职要求 具备英语六级、专业四级或相当水平，熟练掌握翻译审校及配音文本术语核对能力（须附实际案例）； 1年以上本地化领域资源管理工作经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具有较强的成本意识：可通过数据分析（如单位字数价格、返工率）评估资源质量与性价比。 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检

岗位职责: 1、负责公司承接的客户翻译项目订单，为大型企业提供专业的翻译项目管理服务； 2、统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的全流程执行； 3、制定详细的项目执行计划，管控翻译流程，组织译员协作，监督翻译质量与进度，及时跟进客户项目状态； 4、负责稿件预处理、排版审核及基础错误排查，确保交付内容准确无误，提升客户满意度； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、语言类专业大专及以上学历，具备扎实的英语能力，掌握日语或韩语等小语种者优先考虑； 2、通过英语专四或六级，书面表达流畅，能使用邮件与海外客户高效沟通； 3、熟练操作常用办公软件（Office、Outlook等），具备良好的电脑操作基础； 4、乐于探索翻译工具，对学习和应用翻译类软件有积极性； 5、可根据境外客户时区调整工作时间，适应灵活排班； 6、工作严谨负责，具备优秀的沟通协调能力，抗压能力强，富有责任心。 福利待遇: 1、薪酬架构：底薪+提点(项目管理)+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖； 2、工作时间：周末双休，朝九晚六(上班弹性打卡)； 3、社保福利：七险一金，享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4、带薪假期：员工可享受带薪年假、婚假、产假等； 5、节日福利：一年三节发放节日礼品、入职周年福利及其他节假日礼品； 6、健康体检：员工年度健康体检； 7、员工关怀：团建活动、月度聚餐、年度旅游、年终奖、年底父母尽孝金等。 加分项：翻译行业经验

中韩口译员 承担会议、商务活动等场合的现场口译任务。 具备扎实的中韩双语转换能力，表达准确流畅。 拥有出色的沟通技巧及跨文化理解能力。 熟悉口译工作流程，能在高强度环境下稳定发挥专业水平。 工作地点：哈尔滨、长春、沈阳 岗位职责: 1. 执行韩语与汉语之间的口语翻译任务，保障语言传递的精准性与时效性。 2. 提供口译支持，涵盖会议口译、日常商务交流等各类场景。 3. 与客户对接，明确翻译需求，提供专业解决方案并确保服务满意度。 4. 持续优化翻译资料库，提升工作效率与服务质量。 任职要求： 1. 精通韩语和汉语，具备优秀的听说读写能力和实际应用经验。 2. 具备较强的协调能力与协作意识，适应快节奏工作环境。 3. 具有良好的服务导向，能妥善应对客户在翻译过程中的各类需求。 4. 拥有相关行业口译实践经验者优先考虑。

工作内容：负责国际专利申请材料的翻译工作，主要为中文译英文，具备良好的书面翻译能力，无需口译 有相关行业从业经历者优先考虑 薪酬结构为底薪加提成，综合收入6000元以上 享受双休及法定节假日，每日工作7.5小时，上午8:30至下午5:30

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杨武找带班<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 守纪律、别违章<br>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br>4. 和同事搭手、交办的活干好<br>5. 按要求完成交办事项

巴西葡语招聘口译项目（信实深圳翻译公司） 招募人数： 1人 项目语言： 巴西葡萄牙语 预计项目周期： 2026年3月初开始，为期约6-12个月 工作内容： 1. 承担中巴矿业合作项目中的现场口头翻译、会议交流及文件协调任务； 2. 为双方团队在技术对接、商务谈判等环节提供语言协助； 3. 能够配合项目安排进行流动作业。 任职要求： 1. 巴西葡萄牙语达母语水平，中文表达流利，口语清晰准确； 2. 具备良好的现场应对能力和跨文化沟通素养； 3. 葡语相关专业背景优先考虑，有矿业、能源或重工业领域经验者更佳； 4. 可适应矿山行业工作条件，具备吃苦耐劳品质和团队合作意识。 福利待遇： 1. 月薪范围：人民币13,000-16,000元； 2. 外派福利：负责办理必要工作证件，并提供食宿保障； 3. 假期安排：每半年享有15天带薪休假； 4. 其他支持：保险、项目补贴等细节可另行协商。

招聘：外贸公司现招聘人员如下：经理：1名、翻译：1名、司机：2名（专车)、AI制作与推广：4名、要求：经理，责任心强，有上进心，品行端正，无不良嗜好，有一定管理经验（50岁以下，男女不限）司机（专车）2人，要求：开车技术娴熟，头脑灵活，品行端正，无不良嗜好（35岁以下）翻译：精通英语，法语者均可（男女不限）AI：有一定专业基础对AI有兴趣者均可薪资待遇：面议 办公地点，梁山县浙江商城 就业热线：

西班牙语，葡萄牙语，泰语，阿拉伯语大四，硕士研究生招募，每天4小时以上远程在线工作 ① 观看指定英文视频，精准提取视频中的英文原文内容。 ② 将提取的英文(中文）原文转译为小语种语言，确保译文与原文意思高度一致，无增减语义、曲解原意等情况。 ③ 严格遵循转译规范，确保最终交付内容的合格率不低于90%。

国内商务翻译（西语） 1. 配合销售团队完成客户对接、信息传达，协助推进业务洽谈进程； 2. 负责日常数据整理、文件翻译等基础性商务事务； 3. 熟悉国际贸易流程（如报关、物流安排等），具备相关协调经验者优先考虑； 4. 与海外销售经理及商务人员保持沟通，及时获取并反馈当地市场动态； 5. 负责接待到访的中美洲客户，提供现场口译及相关支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，西班牙语、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1年商务支持、外贸助理或跨国项目协调经验，有海外经历或与西语国家客户合作背景者优先（应届毕业生亦可考虑）； 3. 西语能力优秀，可熟练使用西语处理商务文件及日常沟通； 4. 具有良好的职业操守和保密观念，适应多元文化工作环境，抗压性强。 薪资待遇： 薪资构成：底薪+年终奖（10-20万/年） 工作地点：江苏苏州张家港 邮箱：**************************

职位描述 岗位职责： 1、协助提取文档中的药品名称及相关非译内容； 2、依据审校修改标记调整文内重复的句段； 3、根据审校批注对全文用词进行优化调整； 4、配合检查文本中数学符号的准确性； 5、按照客户需求调整术语使用及格式规范； 6、比对翻译稿与参考材料的一致性； 7、按时按质完成组长安排的上述审校工作。 任职基本要求： 1、本科及以上学历，英语、翻译、药学类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、英语或翻译专业需通过专四及以上水平； 3、熟练掌握Word、PPT等办公软件操作，具备Trados使用经验者更佳； 4、具备良好的沟通意识和团队合作精神； 5、能承受一定工作压力，接受必要时的加班安排； 6、工作细致认真，责任心强，能严格执行审校意见，不擅自发挥，热爱翻译事业，学习主动性强； 7、提供晋升通道，支持向中高级翻译方向发展。 入职缴纳五险一金 周末双休

岗位职责: 1. 负责韩文与中文之间的翻译任务，保障译文准确流畅； 2. 参与翻译相关议题的研讨，提供专业意见与支持； 3. 按照项目要求，高效完成各项翻译工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和清晰的逻辑分析能力； 2. 热爱本职工作，适应快节奏并能应对压力挑战； 3. 拥有清晰的职业规划及主动进取的工作精神。

通过在线/邮件形式，解答跨境开店商家的各类case问题，提供专业的业务支持； 大专以上学历，英文四级及以上 熟练使用office办公软件！

工作职责： 1.主要承担国际流程相关文件的翻译任务 2.协助国际业务部门完成文件归集及资质审查工作 3.确保邮件沟通顺畅 岗位要求： 专业四级、专业八级或大学英语四六级水平

岗位职责: 1、提供口译及笔译支持，承担商务会议与内部管理会议的现场翻译工作； 2、负责工程领域相关文件、资料的书面翻译，确保译文准确与质量达标； 3、按时完成上级交办的各类翻译任务； 4、对翻译资料进行整理归档，协助推进知识资源的系统化管理； 5、与翻译团队协同作业，确保信息传递准确高效； 6、积极参与部门组织的专业培训与技术交流，持续提升专业能力； 7、掌握常用品质工具，了解质量管理体系及制造企业相关质量标准。

主要负责文案的翻译和撰写固定双休法休，7.5小时工作制英语水平高

岗位要求：具备3年以上相关经验，英语口语熟练， 能够使用英语与海外客户流畅交流，有外贸行业从业经历或掌握阿拉伯语者优先考虑。 综合工资：8000元-15000元（含基本薪资+提成+社保）。 工作范围：承担公司日常口译、书面翻译任务，对接境外客户， 配合业务团队完成客户沟通，参与公司外语类视频的拍摄协助工作。 工作时间：14:00-18:00，19:00-22:00，每月休息四天，提供一顿工作餐。 岗位福利：定期组织专业技能培训，每月开展团队建设活动。

岗位职责： 1、英语需要非常好，可以作为工作语言。负责大型单项或综合赛事成绩服务体系的整体规划搭建与优化，可结合赛事特点设计合理的成绩数据结构，制定清晰的成绩采集、处理、发布流程及标准操作规范。 2、承担成绩处理运营管理工作，与赛事组委会各部门保持紧密沟通，协调成绩服务相关资源，确保各环节高效衔接。 3、做好成绩数据处理与质量把控，监督赛事成绩各项工作，保障成绩数据的准确性，生成各类赛事成绩报表满足官方渠道等需求的信息发布。 4、成绩服务领域的外语沟通负责人，需用英语（或其他指定语种）完成技术文档翻译、会议同声传译及外籍专家沟通，处理赛事中的多语言成绩公示、申诉材料审核及跨文化协作问题。 5、赛事期间实时监控成绩服务环节，快速响应突发状况（如系统故障、数据争议等），启动应急预案，确保成绩服务不中断。赛事结束后组织成绩服务工作复盘，总结经验教训，形成报告并提出优化建议，为后续赛事提供参考。 职位要求： 1、本科及以上学历，体育管理、信息管理、英语、翻译等相关专业优先，持有体育赛事管理认证（如PMP、SMM）、外语专业八级/雅思7.0以上证书的优先； 2、3-5年以上5年以上大型单项体育赛事或综合赛事（如全运会、亚运会、国际综合性运动会等）成绩服务相关工作经验，且需具备核心岗位（如成绩主管、数据负责人）经验， 有国际大型赛事（如奥运会、世界杯、世锦赛）成绩服务经验者优先，熟悉国际赛事成绩服务标准（如IAAF、FIFA等国际组织规范）者更佳； 3、精通赛事成绩服务全流程，熟悉成绩处理系统（如Omega、Seiko等计时系统）、数据管理工具及相关设备的操作与原理。 4、其他要求： 对体育事业充满热情，熟悉大型赛事运作模式，具备强烈的责任心和敬业精神，对赛事成绩的准确性有极高敏感度。 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及团队管理能力，能有效推动多方协作。 能够适应非标准工作时间（包括夜间、周末、节假日）和赛事期间的集中高强度工作，能适应出差（赛前筹备期）及赛事期间驻场工作。 熟练使用Office办公软件（Excel数据处理能力突出者优先），了解基础数据可视化工具者更佳。

工作内容： 1.负责2-3款游戏产品的本地化全流程管理，涵盖需求对接、计划制定、资源协调、执行监督及翻译审核等环节 2.积极与业务团队及相关本地化协作方沟通，深入理解业务难点，提供匹配的本地化实施策略 3.与本地化主管、语言顾问及外包服务商密切配合，保障项目本地化目标顺利实现 4.主动应对项目范围调整，提前识别并应对潜在风险因素 5.跟踪项目需求进展并监控全过程，及时发现和处理本地化中的问题，确保质量、成本与周期目标达成 6.组织项目复盘，总结经验成果，分享高效做法，推动本地化流程与规范持续改进 7.承担游戏业务LQA项目的全部执行工作，包括前期准备、任务分发、进度跟进、交付审核及项目结项等日常事务 任职要求: 1.掌握韩语，具备项目管理或本地化相关工作经验 2.具备强烈的责任意识，工作细致认真，积极主动 3.拥有跨国企业项目管理背景者优先考虑 4.有游戏领域本地化实践经验者优先考虑 5.熟悉常用本地化工具者优先考虑

岗位职责： 1.高效、准时地完成与学生文书相关的各项任务，包括依据文案信息采集表撰写个人陈述、简历、推荐信等内容，并负责实习证明的中英文互译工作； 2.保持与学生的良好沟通，及时解答学生疑问，协同申请导师推进相关流程； 3.确保所有文书内容原创，严禁抄袭、使用模板或盗用他人成果； 4.按要求完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.全职岗位，具备雅思成绩或通过CATTI二级笔译考试者优先考虑。 2.硕士学历优先，本科与研究生专业不同且具备跨学科背景者优先考虑。

接受应届毕业生老手带教 【岗位职责】 1、线上负责客户售后问题的沟通与解决（n1优先考虑） 2、完成产品售后数据统计，并协同运营制定爆款推广方案； 3、对接供应商处理售后事宜，结合品控、交货周期等维度对供应商进行评估，根据业务发展需求维护供应链关系； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、日本文化相关专业优先 2、熟练使用各类办公软件，精通Excel，能运用常用函数及快捷操作 3、工作主动积极，责任心强，具备良好的抗压能力，为人正直踏实，注重细节 休息安排：朝九晚六大小周