岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

岗位职责： (1)通过接听贵州移动客服热线，为手机用户提供电话服务，完成客户信息确认、业务活动告知、套餐续订、以及新业务推广与营销等相关工作。 (2)通过电话处理客户对中国移动各项业务的咨询、投诉及建议，开展回访调查，并对客户提出的问题进行解答、协调处理或办理相应业务。 (3)积极与客户交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的相关产品与服务。 (4)完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： (1)年龄18-30周岁，性别不限，需具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽）。 (2)普通话表达清晰流畅，音色悦耳，富有亲和力，乐于沟通，具备较强的语言表达能力。 (3)反应敏捷，具备一定抗压能力，能有效管理个人情绪。 (4)掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 (5)品行良好，性格阳光，工作态度端正，服从管理安排，具备良好的协作意识，心态积极，心理素质稳定。 (6)欢迎应届毕业人员应聘。 薪酬方案： (1)培训期：35元/天补贴+10元/天餐补+绩效提成+各类补贴-扣罚。 (2)正式员工：基本工资+绩效提成+全勤奖+多项补贴（含餐补、夜班补贴、高温津贴、忠诚奖励等）-扣罚，综合收入3000-6000元，上不封顶，多劳多得。 (3)通过三次认证考核后，首月奖励500元；次月奖励600元；第三个月奖励800元。 福利待遇： (1)企业福利：享受带薪年休假、员工生日活动、传统节日礼品等。 (2)晋升机制：公开透明，坚持公平公正原则。 (3)发展路径：一线员工→督导（质检岗、培训岗）→项目主管→项目经理。 作息时间： 根据项目实际排班安排上下班时间，覆盖8:00-22:00时段，每日工作8至9小时，采用轮班制，每月休息6至8天。

招聘：全职 岗位要求: 1、初中及以上学历（条件优异者可适当放宽），性别不限，年龄18-45周岁； 2、具备良好的语言表达与沟通交流能力； 岗位职责： 负责移动客户服务工作，开展客户关系维护，通过电话向中国移动用户介绍并推广增值业务，提供相关业务咨询与解答服务。 薪资福利待遇: 基本工资+提成+奖金+五险；综合收入约5000元，能力突出者薪资上浮； 其它福利: 办公环境整洁舒适，统一配备坐席工位、电脑设备及耳麦工具，全程室内作业，无需外勤； 发展前景: 提供多元化晋升路径，配套系统化培训支持； 工作地址及时间：安顺市区 早九晚六

职位描述；工作内容】 在平台上，接听用户来电，为客户受理业务，解决投诉建议相关问题，如查话费，查流量等。不含销售，纯接听岗位，轻松无压力 务定制，取消，设置等服务 不需要主动推销; 上班时间 早上8.00-22.00，排班制，每个班次8个小时，不存在有加班 月休6-8天，只要不排斥接电一个月4000-6000轻松能拿到

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： (1) 通过接听贵州移动热线电话对移动手机用户做出电话服务，包括完成客户资料核实、产品活动通知、续订、以及新产品推广与产品营销等业务。 (2) 通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，回访调查，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。 (3) 充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐中国移动通信集团有限公司的各项业务及服务。 (4) 完成上级安排的其他工作。 任职要求： (1) 年龄在18-30岁之间，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）。 (2) 普通话标准流利，声音甜美，具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。 (3) 应变能力强，有一定的抗压能力，懂得情绪控制。 (4) 会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟。 (5) 人品端正、性格开朗，工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好。 (6) 接受应届毕业生。 岗位福利： (1) 公司福利：带薪年假、员工生日会、传统佳节大礼包等。 (2) 岗位晋升：晋升公开透明，公平公正。 (3) 晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理。

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并提供专业解答与支持 2. 受理客户提出的意见与问题，保障服务流程的高效与质量 3. 配合团队成员协同作业，达成部门既定的服务工作目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及主动服务客户的意识 2. 能够准确理解客户需求，具备较强的应变与问题处理能力 3. 具备团队协作精神，能胜任高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1. 通过电话方式与客户交流，完成信息咨询相关工作 2. 保持良好的客户互动，保障服务品质符合公司规范 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效处理客户疑问 2. 适应团队合作模式，协同达成工作目标 3. 具备主动学习意识，持续优化工作方法与流程

接受小白无需经验，有人带。工作轻松，环境好。8小时工作制不加班，买五险，综合薪资3k-5k多劳多得，月休6-8天，带薪年假。员工生日会、传统佳节大礼包，晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理。有发展，公平公正。

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电焊工：焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。 水电工：室内外安装，临水临电，预埋，布管，工装，家装等。 每天上班时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住，工资10000-13000/月。每月3号发工资，工资月接，不拖不欠。公司有几个工地，工期2-5年。招做长期的，短期不要。要求18-58岁，技术好，身体好，责任心强。

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工作职责 1. 通过微信、电话等方式与客户保持联系，及时同步店铺运营数据变化，准确传达公司服务的核心价值。 2. 协同团队开展客户邀约工作，协助客户全面了解公司服务体系，促进有效转化达成。 3. 参加公司组织的免费入职培训，在导师指导下快速掌握业务流程与沟通方法。 任职要求 1. 具备基本的电脑操作技能，能熟练使用常用办公软件及沟通工具。 2. 具有良好的语言表达能力和服务意识，能够清晰传递信息并及时响应客户需求。 3. 具备团队合作意识，学习能力较强，能较快适应新的业务环境。 补充说明 1. 薪资结构：3800元底薪+提成+奖金，综合收入4000-6000元，另设年终奖。 2. 福利体系：五险一金（养老/生育/医疗/工伤/失业保险）；传统佳节礼品、下午茶、生日会；部门免费聚餐、团建及旅游活动；年会红包、开门红等激励。 3. 排班信息：8:00-11:45、13:30-18:00，周日及法定节假日休息。

1. 定期进行客户回访 2. 准确登记发货信息 具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，有较强的问题处理及应急响应能力者优先。 月休四天

岗位职责： 1、公司提供精准广告投放资源，通过电话进行初步跟进，添加微信促成成交，无需自行开发客户，客源由公司统一支持。 2、推广部门负责引流获客，输出高质量潜在客户，转化容易，成单效率高； 3、通过电话与客户交流，后续通过微信完成签单、客户维护及售后复购工作；无需长时间高频拨打电话。 4、定期回访老客户，落实跟踪服务，建立稳定持久的客户关系； 5、适时与新老客户保持沟通，持续维护业务联系，发掘潜在合作机会； 6、每日接单数量不设上限，多劳多得，业绩越高收益越多； 7、无硬性日均通话次数或时长指标要求。 待遇： 1.工作时间早九晚六，每周单休，综合收入4000+全勤奖+年终奖金+节日福利+系统化培训，试用期薪资全额发放； 2.入职阶段安排专项培训，采用一对多及一对一模式，全程指导操作流程； 3.晋升通道畅通，表现优异者最快1-3个月即可获得晋升机会； 4.团队定期组织销售分享会、聚餐活动、团建拓展、内部激励竞赛及年度集体旅游； 5.工作压力适中，不设定通话时长等过程性考核指标； 6.年龄非限制因素，不排斥35岁以上员工，更青睐稳定性强、愿长期发展的伙伴，期待与公司共同进步。 能力突出者不受学历限制，文凭不会成为你发展的障碍！！！ 任职资格： 1.年龄范围20至45岁，特别优秀者可放宽学历要求； 2.热爱销售岗位，有电话营销经验者优先考虑； 3.具备良好的职业操守、服务意识、责任心及合规观念； 4.拥有较强的学习能力与出色的表达沟通技巧； 5.意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变水平； 6.有电销从业经历者优先录用，应届毕业生亦可应聘（专业不限）

岗位职责： 正规海尔官方电话客服，协助有资金需求的客户整理完善个人借款资料，指导客户使用平台优惠券提升额度活跃度 薪资福利： 月薪 4000+ 社会保险：缴纳五险 休息制度：每周单休

云盛圣祥高级人事专员6000-8000 职位详情 包含销售性质的客服岗位 售前客服，需办公室坐班，不接受居家办公 企业内部客服职位 正常工作制 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开展电话外呼，完整记录客户沟通信息 2. 持续跟进潜在客户，维护客户关系，提高客户满意度 3. 遵循标准操作流程，高效完成客户服务与沟通任务 任职要求： 1. 语言表达清楚，服务态度良好，具备较强的服务意识 2. 有客服或销售工作经验者优先考虑，无经验者可提供培训 3. 熟悉常用办公软件操作，能够快速掌握岗位工作流程 员工福利： 生日福利，节日福利，通讯补贴，提供无线网络 团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪年假 有意向的联系***********

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家电售后，负责 用户沟通，仓库管理，师傅管理

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【安顺市某餐饮单位招聘】现因业务需要，诚聘一名家常菜师傅下午班带班。工作内容主要负责家常菜品的制作与出品把控，确保口味稳定、出品效率及食品安全卫生。要求具备扎实的家常菜功底，有带班经验，能独立完成菜品制作与调配，责任心强，服从安排，有良好的团队协作意识。工作地点位于贵州省 安顺市，薪资待遇面议，另加烟钱150元。有意者请拨打电话联系，期待与您携手共创美味佳肴！

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工作职责： 1 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2 向客户推介公司相关产品，做好客户信息归档与管理； 3 及时接听来电，保障服务热线畅通，提供高效满意的服务支持； 4 定期走访客户，掌握客户最新情况，保持良好沟通，精准了解需求变化； 5 引导客户体验并使用公司产品，同步完善服务过程记录； 6 按照公司计划推进客户回访及其他服务活动的宣传与落地执行。 任职要求： 1 初中及以上学历，愿意接受高薪挑战。 2 具备优秀的电话交流能力，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 3 能适应高强度工作，积极进取，耐心细致，具备一定协调组织能力，有客服或销售经验者优先考虑； 4 性格乐观开朗，工作认真负责，心理素质稳定，能承受较强工作压力。

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工作职责： 1. 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2. 向客户推介公司相关产品，做好客户资料的整理与归档； 3. 快速响应来电咨询，保障服务热线畅通，提供高效满意的服务支持； 4. 定期走访客户，掌握客户最新动态，保持有效沟通，及时了解需求与状态； 5. 引导客户体验并使用公司产品，完整记录服务过程； 6. 按照公司计划推进客户回馈类服务活动的宣传与落地执行。 任职要求： 1. 初中及以上学历，愿意接受高薪挑战。 2. 具备优秀的电话交流能力，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 3. 能适应高强度工作，积极进取，耐心细致，具备一定协调组织能力，有客服或销售经验者优先考虑。 4. 态度积极、工作认真、责任心强、心理承受能力强，能应对压力环境；

贵州关岭服务区(临近花江大峡谷世界第一高桥最近的服务区)开业在即，为安顺关岭区域开放以下岗位： 1、小吃、煮粉面阿姨12名,要求年龄55岁以下，形象良好，有餐饮操作经验 2、茶酒销售4名，45岁以下，形象良好，口齿伶俐，略懂茶酒文化 3、超市售货员6名，45岁以下，形象良好，热情大方 4、绝味鸭脖售货员4名，45岁以下，形象良好，热情大方 5、特产水果售货员4名，45岁以下，形象良好，热情大方 6、其他服务人员数名 以上岗位待遇从优，可立刻上岗，欢迎各位报名和互相推荐，有意者，请联系： 刘经理 卢先生

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职位表述； 在平台上，接听用户来电，为客户受理业务，解决投 诉建议相关问题。 如查话费、查流量等。不含销售，纯接听岗位，轻松 无压力 务定制，取消，设置等服务 不需要主动推荐外呼； 上班时间： 早上8:00-22:00，排班制，每个班次8小时，不存 在有加班 月休6-7天 无责底薪入职保底平均薪资5500上不封顶 只要会普通话会基础电脑操作都可以 工作简单只接听电话