贵州贵阳南明区招聘:环评工程师或咨询工程师【任职要求】1、本科
3000-4000元/月
环评工程师月结全职
招聘:环评工程师或咨询工程师【任职要求】1、本科,环境工程、环境科学专业或排水专业;2、有电磁辐射类环评/验收项目,有一年以上经验优先考虑;3、懂礼仪、有礼貌、品德良好、服从领导安排;4、无犯罪记录;【岗位职责】1、主要负责整理专业文件;2、了解整体环评的流程;3、做好上传下达,完成领导安排的工作;【薪资待遇】3000-4000/月,双休,。【联系电话】王主管【工作地址】贵阳市南明区遵义路贵州省生态环境厅【面试地址】贵阳市白云区数博大道3491号贵州科学城先进材料中心2号楼5楼
机械设计工程师社保保险餐补1-2人月结全职
1、熟练使用AutoCAD;2、自动化机械设备设计(结构及传动);3、对设计进行组装及完善并指导首次生产;4、机械及相关专业,大专及以上学历;5、独立设计能力。熟悉制造、加工工艺;6、工作经验1-5年
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师1-2人月结
【招聘】浙江安吉圆磨机械科技股份有限公司招机械设计工程师2名,要求:大专以上文聘、会画三维立体图,有工作经验的优先,年龄25-45岁(男女不限)工资8000-12000地址:安吉县溪龙乡凉亭岗联系人:张先生
气割工点焊铆工二保焊
招聘1、铆工若干名,要求会看图纸会领人施工(工作内容是通风管道和钢构)2、二保焊工若干名,要求会基本点焊,气割,等离子切割3、机械制图工程师,机械专业,大专以上学历以上所有工资面议工作地址:范县新区产业集聚区联系电话:
切割工
1、汽车拆解辅助工:5名 要求熟悉车辆构造,能吃苦耐劳,服从领导安排。 2、汽车切割工:1名,要求初中及以上学历,有相关工作经验。3、技术员:1名,要求机械设计与制造,金属材料等相关专业本科以上,熟练运用word、excel、CAD、CAXA等软件,熟练三维软件SOLIDWORKS优先;工装备、焊接、机械设计类专业;具有压力容器设计经验者优先。4、探伤工:要求专科以上学历,理工类相关专业优先,负责压力容器设备探伤。福利待遇:五险一金、免费住宿、用餐补助、免费体检、取暖补贴、防暑费、月度奖、年终奖、中秋礼金、春节礼金等现金福利丰厚,公司长年开工,工资发放及时。地址:潍坊滨海开发区创新街09133号。(滨海中学东邻)联系电话:赵女士()
焊接
焊装工程师5000-10000元。模具设计、焊接、机械设计相关专业,本科及以上薪资福利:五险一金,免费午餐,上下班交通补贴,员工提供双人间宿舍,意外伤害险,文化活动招工人数:2人工作地址:车城南路23号
曲靖急招环评工程师
5000-10000元/月
环评工程师月结
环评编制人员年龄16-62岁,本科及以上学历,环境工程、环境科学及环保类相关专业,相关软件熟练使用、具有环评经验者优先。薪资福利:5000-10000元/月工作地址:曲靖市东江花园三组团16栋
维修电工机修电工电气工
机修电工3年以上经验,中专学历,熟悉制造性工厂各种机械设备原理,持有电工证。按手册对设备的电器状况进行检查;及时排除各类电器故障,全力保障生产正常运行;做好降本降耗和修旧利废的工作;参加电气事故的质量分析会;做好电气设备的日常维护和保养工作;及时完成领导临时交办的任务。薪资福利:5000-7000,五险带薪年假工作餐免费培训包住宿环境好美女多帅哥多晋升快健康体检工作地址:贵州省安顺市西秀区新安街道产业园区青岛路路口
厂区文员8千到一万
6000-10000元/月
工厂文员包住包吃社保保险20人以上月结全职
主要工作内容:发放厂牌、发放工衣、带员工体检、带检员工入职、员工离职。员工排班,给员工调剂岗位。充值饭卡、处理员工异常、维护员工,产品登记,工时登记,考勤登记以及反馈。实习期:底薪5500+500全勤包吃包住。转正后:底薪6000+绩效(1200-2500)+350全勤+包吃包住缴纳五险一金
工厂木工底漆面漆主管
普工新手工资2300元/月,加班另算加班费。1—2个月后,开始计件,计件工资3000——6000元/月。以上岗位年龄均20岁-45岁,熟练工优先。桶部:拉大磨、合桶、贴边、刮边;木工部:打手磨擦桶,拉大磨圆柄;底漆部:喷漆,打手磨擦桶;面漆部:喷漆,刮边,压贴口轮头标;调音,打包,品检,主管,技术工。薪资福利:包吃包住/工作地址:普定县工业大道216县道(贵州萨伽乐器有限公司)
维修电工机修工
贵州省联明达塑料制品有限公司招聘:机修+电工学徒1人,包吃包住 ,年龄35岁以下。工资面议咨询电话:公司地址:贵州省安顺市平坝区夏云工业园区贵屹创业园。
工厂文员厂长
安顺壮象板式定制家具厂招聘1,生产厂长一名2,设计师数名3,文员一名地址:贵州安顺市嘉禾建材城壮象全屋定制工厂联系电话:刘工期:长期薪资范围:底薪加提成,不包吃住
生产运营
招聘岗位:驻厂管理员一名。招聘要求:1、,年龄22-30周岁,中专以上学历,有C1驾照,2、性格开朗,善于沟通,两年以上工作经验,有工厂现场管理或人事管理经验优先。岗位职责:1、员工入职管理:负责办理员工的入职、体检、离职等手续,与员工签订相关合同,并进行资料整理/存档。2、新员工培训:安排新进员工统一接受岗前培训◇包括厂纪厂规、安全等,每天不定时去宿舍进行巡查与沟通。3、日常维护:积极与人事、车间现场人员沟通,保持与客户的良好关系。4、员工关系处理:解答员工疑问,处理员工异常情况,汇总分析员工离职原因,并给出相应的改善方案。5、其它:完成上级领导交给的其它工作。
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