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我们是做装饰材料批发的，市场大，前景好，业务人员提成高，工资加提成都是月结，绝无拖欠。

1。负责本地生活吃喝玩乐的优质商户洽谈抖音团购合作。 2。根据客户需求，制定个性化营销计划，与商家协商达成合作。 3。维护现有客户并开拓新的客户资源。 4。负责地级市或区县的市场统筹。 5。运营管理商家及维护商家关系。 6。负责协调商家，达人，直播，做好后期服务 7。定期对商家产品进行更新。 8。在实战中学习，突破自我，提升个人综合能力，挑战销售管理职位。 薪资待遇： 1，无责底薪：4000元 +40%提成+五险 2，开单奖级，激进奖励 3，平均收入1-3w，达到业绩后期可晋升BDM，可带团队3-5人可拿到3-5w分总薪资可达6-8w任职要求： 学历要求： 1，中专及以上学历 2，工作经验：有半年以上销售或者BD工作经验者 3，形象气质较佳，态度端正 4，较强的沟通协调能力，较强的抗压能力，推动所负责的项目 5，有主动销售意识，有明确销售目标的优先 岗位福利： 团队大福利！贵阳绝无仅有 每月组织王者荣耀比赛，欢迎王者大神 每月组织绝地求生比赛，欢迎吃鸡大神 每月组织运动比赛（篮球，乒乓球，羽毛球等） 每月团建 下午茶福利，生日福利，免费音乐以及各类乐器教学！ 欢迎各位销冠，精英，大神，小白，应届生加入大家庭！

典范家装现因分公司发展需要招聘 一，市场专员：3名 1，有熟悉的家装业务工作经验 2，较强沟通交流能力和专注度 二，家装顾问电话客服5名 1，做过销售或装修建材经验优先 2，性格外向开朗积极勤奋有目标 3，有正确的三观和人品 4，为人善良懂感恩，用心和真诚做事的 薪资：底薪2500-3500+绩效+提成+年终奖季度奖。 三，设计师： 有至少2年以上设计经验 公司宗旨：行正道·重诚信 欢迎志同道合的有志之士[握手] 联系人：（聂）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

高提成 + 不加班】美业 B 端销售专员・地推拓店 薪资：无责底薪 3000 元 + 首单 30% 提成 + 复购 8% 提成 + 业绩奖金 + 进步奖金（月入 6k-20k，上不封顶） 工作地点：毕节七星关区 工作时间：9:00-18:00，午休 1.5 小时，周日固定单休，加班概率仅 10% 岗位职责 1.负责毕节及周边区域美业店家的地推拓展，包括美容院、皮肤管理工作室、问题肌修复店、美妆日化店等 2.上门拜访店家负责人，介绍公司云栖花影品牌美白抗衰产品及三级合作模式 3.洽谈合作细节，签订合作协议，完成公司制定的拓店目标 4.维护已合作店家关系，跟进后续补货及续约事宜 5.收集市场动态、竞品信息及店家需求，及时反馈给公司 任职要求 年龄 18-35 岁，学历不限，有无销售经验均可（公司提供带薪培训） 性格开朗外向，沟通表达能力强，有较强的抗压能力和执行力 能接受外出跑市场，吃苦耐劳，有赚钱欲望 有美业、快消品、地推销售经验者优先录用 薪资福利 无责底薪 3000 元：不考核业绩，每月按时发放，保障基本生活 超高提成比例：首单提成 30%，复购永久提成 8%，开单越多赚得越多 多重奖金激励：月度业绩奖、新人进步奖、销冠奖，奖金拿到手软 轻松工作节奏：早九晚六不熬夜，周日固定休息，几乎不加班 完善培训体系：带薪岗前培训 + 一对一带教，零基础也能快速上手 清晰晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理→城市合伙人 团队氛围超棒：都是 90 后 00 后小伙伴，定期团建，无办公室政治 公司介绍 贵州润铂美容有限公司，专注美业 B 端美白抗衰赛道，旗下高端品牌「云栖花影」拥有五重国家发明专利，主打肌密臻颜焕肤套、奢养润肌组合等爆品，产品复购率超 80%。 我们创新推出 1000 元起低门槛合作模式，全程提供动销扶持 + 售后兜底，深受美业店家认可。公司正处于快速发展期，急需有野心、想赚钱的你加入，一起瓜分美业万亿市场！ 我们不画饼，只谈钱！ 只要你肯努力，月入过万不是梦！ 期待有梦想、敢拼搏的你加入我们的团队！

岗位职责： 1、在区域总监的领导下展开工作，全面负责分公司营销管理工作； 2、参与公司重大经营决策，组织制定分公司营销发展战略，编制年度营销计划； 3、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置； 4、组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成； 5、每月按时向区域总监汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展； 6、负责组织对所属团队人员就人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训；　 7、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析等； 8、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、两年以上同岗与10人以上销售团队管理工作经验； 3、良好的市场分析和决策能力以及市场开拓精神，较强的语言表达，良好的客户沟通能力与业务谈判能力； 熟悉团队管理方法，工作中善于分析总结，熟悉第三方电力安全检测相关政策信息； 4、思维敏捷、勤奋向上、积极主动，抗压力强，有较强的个人魅力，具备解决突发事件的能力； 5、有第三方检测资源或新能源行业资源者优先。 职位福利：五险一金、年底双薪、包住、带薪年假、补充医疗保险、定期体检等。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

工作内容：了解学习各部门基本工作流程及内容 结束后 根据个人意向及能力定岗在相应部门定岗长期发展 注：接受小白 有人带 公司直招 试用期无责底薪3000＋200交通补助＋200企业文化补贴＋绩效奖金，综合底薪4000＋（公司免费提供住宿） 转正底薪5000，综合薪资5000-8000，接受无经验，有人带 公司免费提供住宿，家电齐全，步行只需10分钟。 公司提供国内免费旅游，节日礼品，部门聚餐，生日趴等。 晋升方向：小白—一主管——高管一-副经理----经理----分公司负责人 公司以年轻人为主，基本都是90后.00后，共同话题多，不存在勾心斗角，

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全及餐品完好 4.主动与商户、客户沟通，妥善处理异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本道路行驶能力，能熟练使用智能手机接单 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训及带教支持

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心，求职主动联系新能源企业招聘月9000包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴 500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-9500。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空 调热水器，洗衣机，wih等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方 面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部者 升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不 限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限， 4、要求本人身份证，临时身份证也 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时, 除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班 费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节 假日正常放假，带薪年假15天。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕 所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆 篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。

1.室内兼职，无外出，无任何销售性质 2.在官方app（如大麦等）协助客户完成购票流程，简单易上手 3.按单提成，接受无经验，有专业老师带 4.因自身原因无故停止的视为主动放弃 5.以老带新，公司有专属福利

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侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

因项目需要：现招聘熟悉机电专业资料员一名。管住：大专学历以上，工资待遇5000-7000元，月休4天，有经验者，能吃苦耐劳者优先考虑，

招聘2名店员 上班时间：6:30-3:30晚班3:30-12点 薪资：第一个月实习期保底2600 第二个月保底3000（保三个月），三个月后底薪加提成（面聊） 工作地点:安顺九小对面（二楼了住宿） 要求：性格开朗温柔，有销售经验优先 年纪：25-40 有想法私信：同号

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1. 大专及以上学历，持有资料员证书，建筑工程、土建、市政等相关专业者优先考虑。 2. 掌握工程资料管理流程、验收标准及相关归档规定。 3. 熟练操作办公软件及各类工程资料相关软件。 4. 工作细致认真，具备较强的责任意识，沟通协调能力良好，执行力佳。 5. 具备项目资料员实际经验，可独立编制竣工资料者优先录用。 6. 能够接受项目统一调配，适应现场驻点工作者优先。

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公司招工地资料员学徒，会简单电脑操作，有上进心。肯学习，公司有专业师傅教

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1.负责与项目后勤主管对接项目资料，为项目推进提供支持，归集整理项目合同等项目资料，负责资料存档管理。 2.负责项目工人考勤核对，工资核算。 3.登记项目工人工资借支台账记录。 4.负责公司办公室的行政后勤工作。 5.负责公司与政府及主管部门的外部联络协调等工作。 6.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用 OFFICE 等办公软件； 7.能够整理归纳项目租赁结算，项目工程结算等

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队推进合同签订、订单交付及售后服务闭环 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先