（一）学历符合招聘职位要求。（二）具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。专业理论基础扎实、有处理一定突发事件的能力。（三）具有良好的政治素质和品行，具有的思想，遵纪守法。（四）五官端正，诚实守信，形象气质佳，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。（五）通过考核后需立即到岗工作。（六）以下人员不得报考：1.曾有违反国家法律法规的行为。2.曾被开除公职的人员。3.曾在我院工作因各种原因被辞退或辞职人员，或被其他单位辞退的人员。4.在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。5.不符合招聘职位所需资格条件的人员。6.不符合招聘职位所需的身体条件的人员。7.有法律、法规规定不得招聘的人员。8.一周内不能到岗工作的人员。因医院发展需要招聘工作人员 薪资福利:面谈 招工人数:9人 报名时间：2026年3月23日至27日；报名方式：现场报名；所需材料：报名表、身份证、毕业证、资格证书；考核方式：面试 工作地址:贵州省安顺市镇宁自治县镇宁县扁担山镇卫生院四楼办公室

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工作人员 （一）学历符合招聘职位要求。（二）具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。专业理论基础扎实、有处理一定突发事件的能力。（三）具有良好的政治素质和品行，具有的思想，遵纪守法。（四）五官端正，诚实守信，形象气质佳，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。（五）通过考核后需立即到岗工作。（六）以下人员不得报考：1.曾有违反国家法律法规的行为。2.曾被开除公职的人员。3.曾在我院工作因各种原因被辞退或辞职人员，或被其他单位辞退的人员。4.在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。5.不符合招聘职位所需资格条件的人员。6.不符合招聘职位所需的身体条件的人员。7.有法律、法规规定不得招聘的人员。8.一周内不能到岗工作的人员。未提及 薪资福利:面谈 招工人数:10 报名时间：招满即止；报名方式：现场报名；报名所需材料：报名表（见附件1）、身份证、毕业证、资格证书；考核方法：面试；未尽事宜由丁旗街道，本寨镇、白马湖街道、马厂镇、扁担山镇卫生院负责解释。 工作地址:丁旗分院：贵州省安顺市镇宁自治县镇宁县丁旗街道卫生院三楼办公室；本寨分院：贵州省安顺市镇宁自治县本寨镇卫生院办公室；白马湖分院：贵州省安顺市镇宁自治县白马湖街道卫生院院务办公室；马厂分院：贵州省安顺市镇宁自治县马厂镇中心卫生院；扁担山分院：贵州省安顺市镇宁自治县镇宁县扁担山镇卫生院四楼办公室。

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招聘驻校教官 驻校教官：2名教官 工作内容：配合学校‬对学生进行日‬常管理，包括思‬想教育，内务卫生，日常‬纪律。 要求： 1.能吃苦耐劳、有责任心、能带‬团队。 2.退伍、做过住校教官‬优先， 3.思想端正不无‬良嗜好、无犯‬罪记录 4.年龄22~35岁，身高165㎝以上 5.服从管理，敢管学生 工资待遇：3000-4500学习能力强 工作效率高加工资 生活条件:包住包吃 工作地点：安顺市西秀区周边乡镇学校 联系人:吴教官 电话:

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驻校教官招聘 一、招聘地址：贵州安顺市紫云县内/ 二、招聘岗位：驻校教官 （男女不限） 三、招聘待遇： 1、综合工资3000-3500（实习期1-3个月）转正后3500-4000/4500/5000（寒暑假返岗有保底工资） 2、包吃住，根据各校区放假时间休息。 四、招聘要求： 1、退伍军人、警校毕业优先，或者有住校管理经验优先（不会可学） 2、年龄：20——40岁 3、工作认真负责，驻校，服从工作（调动）安排 4、思想正派、阳光开朗、积极向上 5、工作内容：负责管理学生德育教育工作，和监督学生一日生活制度（具体内容根据各学校要求进行） 6、由于是管理学生，应聘时需提供：身份证正反面、无犯罪记录证明（照片即可）应聘通过后需要提交：身份证正反面复印件、安保证、健康证、无犯罪记录证明 联系电话: 邓教官：（）

司机管理专员 1熟悉本县本地路况、人脉、生活圈，本地人/长期定居优先2.有司机管理、车队管理、网约车运营、服务行业管理经验优先3.沟通能力强，做事踏实细心，有责任心，能处理突发问题4.会使用智能手机、基础办公软件，执行力强5.年龄25 - 35岁，能适应县域内日常外勤沟通工作（退役军）。1.做好司机日常管理：服务规范培训、问题答疑；3.跟进司机运营数据，提升司机服务评分；4.处理司机投诉、纠纷，维护平台与司机的良好关系；5.配合公司完成政策传达、活动落地、数据统计及区域运营工作； 薪资福利:面议，详情可来来电咨询，稳定薪资+绩效奖金； 招工人数:2名 工作地址:安顺市镇宁县

实训（实验）室管理员 持有中华人民共和国残疾证（非精神类残疾，二级），紫云县户籍，能够适应岗位需求及生活自理。责任心强，吃苦耐劳，无犯罪记录。年龄20 - 55周岁。管理实训、实验设备、体育器材等，做好使用登记、日常清洁、安全检查及耗材统计等工作。完成学校交办的其他辅助性工作。 薪资福利:工资2700 + 300元（其中300元作为学校绩效考核工资）。依法缴纳社会保险，享受带薪假期、节日福利及职业培训。提供必要的工作便利及无障碍工作环境支持。 招工人数:1名 本次招聘坚持‘公开、公平、公正’原则。应聘者需确保材料真实有效，如有虚假将取消应聘及录用资格。学校对未被录用者的报名材料予以保密，。本启事最终解释权归所有。报名材料：残疾证复印件、身份证复印件。报名时间：即日起至2026年3月24日。招聘流程：报名→资格初审→面试→体检→公示→录用。面试时间及地点另行通知，拟录用人员公示期为5个工作日。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!