【岗位职责】 1. 落实执行总公司关于人伤管理的各项制度、流程、标准及操作规范，并结合实际制定分公司人伤案件管理实施细则； 2. 对下级机构理赔人员在人伤案件的跟踪、估损及调解介入等方面进行监督与指导，必要时或根据下级机构申请，直接参与重大人伤案件的复勘与调解工作； 3. 监督并指导下级机构开展人伤案件查勘调查，必要时或应下级机构需求，亲自参与重大案件的查勘调查，并对查勘覆盖范围与工作质量承担连带管理责任； 4. 负责人伤案件的审核处理，以及超出权限案件的及时上报； 5. 负责人伤相关数据的统计、分析与报送，对数据上报的时效性与准确性负直接管理责任； 6. 推动建立与优质司法鉴定机构的合作机制，并持续维护良好合作关系； 7. 组织开展针对理赔人员的人伤理赔专业技能培训。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具有医学相关背景者优先考虑； 2. 年龄不超过35周岁，具备1-3年相关工作经验者优先； 3. 熟悉相关法律法规，具备扎实的专业基础和较强的分析判断能力； 4. 身体健康，心理素质优良，能适应较高强度的工作压力； 5. 未受过任何行政处分，无违法犯罪记录，个人征信状况良好。

售后服务、业务咨询、团队管理等

中国人寿榕江支公司招募计划 副部级央企中国人寿2025年全面启动全新的人才储备计划，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向不同客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍。 招募岗位： 1、专员 2、网点负责人 3.保单服务专员 入职要求： 1.中专以上学历 2.年龄在22岁-56岁人员 3、工作时间及地点： 时间：周一到周五，半日制。 地点：榕江县城、忠诚街上，福利待遇： 1、学平险专员（综合薪资：3000+） 2、网点负责人3000+ 享受养老、医疗等五重保障同时享受专属培育，晋升机制。 报名电话：

售后服务专员 招聘中 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：6000-12000。 岗位职责： 1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理； 2. 维护客户与公司之间的联系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时通知老客户参与公司组织的各类活动； 4. 维系客户关系，并推动实现二次签约销售目标。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 奖金多样（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 不定期开展团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会）； 4. 定期举办表彰大会；公司按规定为员工缴纳保险。 晋升空间：公司提供公开透明的晋升机制，能力达标且符合架构要求者，可晋升为组训、主管、经理等职位。 任职资格： 1. 年龄：24-47周岁，形象良好，举止得体； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 语言表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，善于思考与沟通； 4. 有相关从业经验者优先考虑（无经验者可享受带薪培训，由资深人员指导）； 5. 学习能力强，具备应变能力，工作态度踏实、认真、细致； 工作时间：周一至周日 9:00-17:00（中午11:30-14:00为午休时间） 职位福利：绩效奖金，续收保费佣金提成，专职单件提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游激励，全勤奖，周末双休，节日福利，专业培训等多项福利。

岗位职责： 1.负责财产险产品的评估工作，包括但不限于风险评估、损失评估与控制。 3.与客户沟通，解释评估结果，提供专业建议。 4.协助处理财产险赔付事务，确保赔付流程的准确性和效率。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.对财产险市场有一定的了解。 3.能够熟练使用相关评估软件和工具。 4.有责任心，能够独立完成评估任务。

招聘：政企项目专员 薪资：4000元左右 招聘企业：中国人保寿险遵义中心支公司 学历：大专及以上年龄：22-45岁

广州天信保险公估有限公司贵州分公司鉴于业务拓展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 一、非车险（意健险）调查员（5人） 任职要求： 1. 应聘者应具备本科及以上学历，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 2. 应具备反侦察意识以及较强的逻辑思维能力； 3. 医学类、法学类、保险类专业的人员予以优先考虑； 4. 具有保险理赔岗位工作经历、法律服务从业经历、公安刑侦工作背景、调查咨询工作经验或医务工作经验者更为适宜； 5. 处理过用工劳动纠纷、工程合同分包纠纷、安全生产事故调查的人员优先录用； 6. 需具备良好的职业道德，思维清晰，具备良好的沟通能力与较强的学习能力。 二、车险调查员（10人） 任职要求： 1. 应聘者须持有驾驶证，且能熟练驾驶车辆； 2. 需对车辆结构以及制造工艺有深入认知； 3. 应具备反侦察意识以及较强的逻辑思维能力； 4. 熟悉车辆理赔、维修的基本流程； 5. 需拥有丰富的社会资源关系或较强的社交能力； 6. 需具备良好的职业道德，思维清晰，具备良好的沟通能力与较强的学习能力。 三、非车险（财产类）公估师（5人） 任职要求： 1. 了解公估行业，有保险公司理赔端工作经验者优先； 2. 应聘者应具备本科及以上学历，并获得学士学位，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 3. 建工类、机械类、理工类、财产评估类、损失评估类、大型机电设备类、大型企业财务等相关领域的从业者更为适宜； 4. 持有安全员证、注册安全师证，有应急管理局事故调查经验、消防局防火处火灾事故调查工作经验，处理过用工劳动纠纷、工程合同分包纠纷、安全生产事故调查的人员优先录用； 5. 需具备良好的职业道德，思维清晰，具备良好的沟通能力与较强的学习能力。 四、价格鉴证师（2人） 任职要求： 1. 应聘者必须持有价格鉴证师资格证书； 2. 负责对各类资产进行估价、鉴定价值，为市场交易提供公平、公正的参考意见并出具相关报告； 3. 同时持有资产评估师、房地产估价师、保险公估师、造价工程师、矿业权评估师证书的人员优先考虑； 4. 需具备2年以上价格鉴证、保险公估（财产险方向）、资产评估工作经验，且具有独立承办司法价格鉴证评估案件的能力； 5. 需具备良好的职业道德，思维清晰，具备良好的沟通能力与较强的学习能力，熟悉评估理论知识。 五、案件调度（1人） 任职要求： 1. 应聘者须熟悉车险或非车险理赔流程、所需材料以及风险点，具备较强的案件审核能力； 2. 应具备本科及以上学历，并获得学士学位，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 3. 能够熟练运用办公类软件； 4. 在理赔行业累计工作10年以上者优先（车险与非车险工作年限合计）； 5. 有财产保险公司管理或审计调查工作经验者更为适宜，无相关经验者请勿投递。 六、派驻类车险线上理赔人员（50人） 任职要求： 1. 有保险公司车险理赔端工作经验者更为适宜； 2. 应聘者应具备本科及以上学历，并获得学士学位，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 3. 汽车类、机械类、理工类专业的人员优先考虑； 4. 对车辆结构和工艺有一定程度的了解； 5. 必须持有驾驶证并能熟练驾驶。 七、派驻类非车险线上理赔人员（5人） 任职要求： 1. 有保险公司非车险理赔端工作经验者更为适宜； 2. 应聘者应具备本科及以上学历，并获得学士学位，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 3. 医学类、法学类专业人员或医务工作者优先考虑； 4. 最好持有驾驶证，以便偶尔开庭时使用。

-1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。大专及以上学历，3-5年保险销售经验，其中1年以上团队管理经验。 5，具备出色的销售能力与团队管理能力，过往带领团队完成业绩指标者优先，熟悉保险市场动态与行业趋势。 6，较强的目标管理能力、组织协调能力与领导力，能激发团队积极性，具备良好的职业素养与责任心。 7，持有保险从业资格证，有丰富的客户资源与行业人脉者优先。

岗位职责： 1.负责泰康人寿保险产品（如寿险、健康险、年金险等）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2. 主动开拓高净值客户资源，通过面访、电话、线上平台等多种方式开展精准营销与需求分析 3. 为客户提供专业、个性化的保险保障与财富规划方案，并协助完成投保、核保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训、销售技能提升及合规宣导，持续精进专业能力与职业素养 5.遵守监管规定及公司合规要求，维护客户信息安全与公司品牌形象 任职要求： 1. ，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入 2.经验不限，有保险、银行、证券、房地产、汽车等行业销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力，目标感强、积极进取 4.认可泰康“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”价值观，愿长期投身于大健康与保险事业 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与展业支持 6.年龄25-45周岁 7.学历：高中以上 薪资待遇： 4000底薪+提成+双倍佣金最高40000+方案奖励=综合工资10000-30000

岗位职责: 1.为客户提供专业的健康财富规划服务。 2.深入了解客户需求，定制个性化的健康财富方案。 3.维护客户关系，定期回访，确保服务质量。 4.积极参与团队合作，与团队成员共同完成工作目标。 5.定期参加专业培训，不断提升个人专业技能与知识。 任职要求： 1.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户沟通。 3.对健康、财富规划有浓厚兴趣，能够为客户提供专业的咨询服务。 4.具备良好的职业操守，能够严格遵守相关法律法规及公司规章制度。

安顺市西秀区招轮式挖机司机带班 300 一天，半桶水勿扰

诚聘C1网约车司机: 一、岗位‬待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合‬收入13000一15000元， 二、岗位职‬责： 每天接‬送乘客，公司提‬供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职‬格： 1.C2驾证及以上，驾驶技‬术熟练，年龄21-63岁，具有较‬强的安全‬意识，会用导‬航，提供住宿‬单独卫生间 四、上班时‬间：自己安排，比较‬自由， 能来上海跑车的联系

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文山平坝要个挖机师傅，要会用夹木器

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

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岗位职责： 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员. 根据相关政策及规定，为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3.进行部门间协调，做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作，保证维修质量和工期. 4、与保险公司接洽，配合事故车辆的定损理赔工作. 5、建立、管理理赔档案，定期进行信息统计与分析 6、有团队合作精神，服从工作安排并能高效完成任务。 任职要求：要求5年以上的工作经验，能独立操作以上工作事宜。

任职要求：年龄满25-45周岁，大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇：薪资+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入6000-10000左右。 工作职责：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进理赔进度，解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间：9:00-17:00(中午休息两个小时)，周末固定双休!!法定节假日正常放假。

我们是中国人寿成都郫都团队，现招聘全职保险理赔售后专员，工作地点：成都郫都区红光镇红光路北一段269号2楼。 工作时间：朝九晚五，周末双休，不加班，生活工作平衡。 核心职责：负责客户理赔资料审核、进度跟进、结果告知及售后咨询，协助客户高效完成理赔流程。 任职要求：熟悉保险理赔流程优先，细心负责，沟通能力强，有服务意识。 薪资福利：固定底薪+绩效奖金，五险一金，节日福利，团队氛围轻松。 岗位优势：无销售业绩压力，专注理赔服务，工作稳定，发展路径清晰。 如果你想找一份稳定、规律的售后工作，欢迎加入我们！

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登录员/业务受理 年龄：18 - 40岁，身体健康，无不良嗜好；学历：高中/中专及以上；持有C1及以上驾驶证优先；懂汽车构造、汽修、车检经验优先；能吃苦耐劳、服从管理、责任心强、无违法犯罪记录。车主信息登记、行驶证核对、检测单录入，解答咨询、引导流程、维持大厅秩序，熟练电脑操作，服务意识强。 薪资福利:薪资：面议（底薪+全勤+年终奖金）；福利：五险、包工作餐/住宿；工作稳定、环境规范、发放准时。 工作时间：周一至周五：8:30 - 17:30，法定假日按规定执行；应聘携带资料：身份证、驾驶证 工作地址:关岭县龙潭街道西南水泥厂（关岭岭鑫机动车检测有限公司）

安顺加油站招聘加油员，年龄18-40工资面议，地址：冯庄村 电话：（已试营业可以加油了）

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加油员 1、初中以上学历，20 - 40周岁，；2、爱岗敬业，遵纪守法，有责任心，身体健康，有吃苦耐劳精神；3、相貌端正，有良好的沟通及表达能力；4、可适应倒班工作；5、有相关工作经验者优先。遵守公司和加油站规章制度，做好加油营销服务工作；按照加油操作服务规范的要求和标准，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务；负责职责范围内设备的维护、保养和清洁；负责职责范围内的安全监督工作，发现不安全因素应及时阻止和汇报；熟悉站内消防器材性能并熟练使用；负责范围内的卫生，保持加油广场环境整洁。

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