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安顺平坝区招聘:招机电技术员,机修工等若干名,有合适的请帮忙推荐,联系人:黄矿
机械维修工技术员
招聘:平坝区招机电技术员,机修工等若干名,有合适的请帮忙推荐,联系人:黄矿
安顺 平坝区
6月23日 06:48拨打电话
技术负责人
1-1.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结沟通能力强,有责任心有担当
负责施工现场技术管理,熟悉各种软件,和测量工具,有较强耐压能力
技术员
招聘:总工、通防副总、机电技术员、通防技术员,电工,机修工等若干名,有合适的请帮忙推荐,联系人刘德财,电话。
安顺
6月22日 17:32拨打电话
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
光伏工地技术负责
安顺平坝区招聘:招机电技术员,机修工等若干名,有合适的请帮忙推荐,联系人:黄矿
机械维修工技术员
招聘:平坝区招机电技术员,机修工等若干名,有合适的请帮忙推荐,联系人:黄矿
安顺 平坝区
6月23日 18:30拨打电话
招聘煤矿技术员
1.2-1.4万元/月
技术员长期1-2人月结
要求煤矿工作三年以上,能熟练编制矿建措施及作业规程,对井下施工工艺熟知,能独立完成井下技术工作,配合区队长做好井下施工,会地面内页资料!
光伏技术员一名。要求会电脑做资料。电气精通优先。
技术员长期1-2人月结
工商业光伏技术员一名。要求会电脑做资料。电气精通优先。
房建技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责: 1. 技术体系建设:主导公司技术管理体系的搭建与优化,制定并完善技术标准、规范及流程,推动技术工作实现标准化与规范化。 2. 项目前期技术把控:全面参与项目初期规划,开展可行性评估、技术经济比选等工作,为项目决策提供可靠的技术支撑。 3. 施工技术管理:统筹项目施工阶段的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项技术方案,并监督落实执行情况。 4. 质量与安全技术保障:制定项目质量技术控制方案,明确技术质量要求,检查现场实施效果,防范并处置各类质量问题。 5. 技术团队管理:领导并指导技术团队运作,科学分配任务,组织开展技术培训与交流,持续提升团队专业能力。 6. 外部技术沟通与协调:与业主单位、监理方、设计单位、审图机构等保持高效技术对接,及时协调解决各类技术难题。 7. 新技术推广与应用:跟踪行业技术发展趋势,积极引入先进工艺、材料、设备及管理方法,增强企业技术创新水平和竞争优势。 任职要求: 1. 专业学历:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建等相关专业背景。 2. 工作经验:具备20年以上房建项目技术管理经历,其中至少8年担任技术总工或类似管理职务;年龄不超过45岁。 3. 职业资格证书:持有一级建造师(建筑工程类)资格证书,具有高级工程师职称。 4. 技能要求:熟练掌握房屋建筑施工规范、工艺流程及相关国家标准,能熟练操作CAD、BIM等专业软件。 5. 管理能力:具备出色的团队组织与管理能力,能够高效统筹技术团队作业;拥有良好的沟通协调技巧,确保多方技术协作顺畅;具备较强的计划制定与落地执行能力,保障技术目标按时达成。 6. 个人素质:工作态度端正,细致严谨,责任心强,富有敬业精神;学习能力强,具备创新思维,能紧跟行业技术进步节奏;恪守职业道德,维护公司利益与声誉。 工作地点: 贵阳市观山湖区
技术负责人
1.1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招聘一名饮水项目技术负责人 内容有高位水池磅房水厂管道 有做个这类项目的欢迎来电
现场技术负责人
1-1.1万元/月
放线员技术负责人3-6个月1-2人月结
修停车场,涉及土石方开挖、放线、施工、预结算、收方、现场签证、向甲方汇报工程进度及报量,协调管理各班组施工,管理好现场,,向甲方报材料计划
配菜餐饮收银洗碗工
紫云园西门米线店招聘收银员一名,煮汤锅一名,洗碗工一名,切菜工一名。要求踏实肯干,有无经验都可以。男女不限,工资面议。联系电话
安顺
6月24日 02:54拨打电话
安顺西秀区招强电,图纸一定通
300-400元/天
强电工1-2人
安顺市西秀区招强电,图纸一定通
安顺 西秀区 东关
6月24日 02:03拨打电话
安顺西秀区招电焊工师傅,要求会打瓦,会电焊,体重不得超过120斤电话
300-400元/天
电焊1-2人
安顺市西秀区招电焊工师傅,要求会打瓦,会电焊,体重不得超过120斤电话
安顺 西秀区
6月23日 23:17拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊430一天,包吃住,不要证,学.徒也可以,年龄48岁以内都可以 点击【免费聊】联系我报名
安顺普定县找一个做饭阿姨,工资面谈。
厨师月结
安顺普定找一个做饭阿姨,工资面谈。
安顺 普定县
6月23日 22:57拨打电话
广东要全站仪技术员1名、经纬仪副线1名、
全站仪技术员
要全站仪技术员1名、经纬仪副线1名、
广东
6月24日 04:38拨打电话
江苏徐州技术员6000-12000元/月五险
6000-12000元/月
技术员月结
技术员6000-12000元/月五险
徐州
6月24日 04:26拨打电话
通风安装测量员支护工技术员
[庆祝][庆祝]岗位:测量/通风技术员薪资:10000-12000税后待遇:五险,包吃住,月休四天项目:井下铁矿地点:内蒙[庆祝][庆祝]岗位:安全生产管理员(煤矿)*2薪资:月薪15000+绩效(实习期12000)项目:井下煤矿地点:甘肃[庆祝][庆祝]岗位:通风工*3薪资:月薪8000待遇:买五险,管吃住月休4天,可攒休项目:井下磷矿甲方单位地点:湖北[庆祝][庆祝]岗位:通风工/排水工/支护工*2薪资:底薪6千+兼职(综合工资1万)井下:铜铅锌矿地点:内蒙姚晶同步:
甘肃
6月24日 04:21拨打电话
内蒙古呼和浩特洗浴中心招聘:维修人员,60岁以下,管吃住,有意者电话联系,路经理:
技术员
洗浴中心招聘:维修人员,60岁以下,管吃住,有意者电话联系,路经理:
呼和浩特
6月24日 04:14拨打电话
技术员打样打磨
打样技术员工作地址:江门市美胜智能科技有限公司8000-10000元/月熟悉户外铝合金家具产品设计和图纸;熟悉制造工艺。(材料、打磨、焊接等);能独立完成样品制作。30-45岁
江门
6月24日 04:01拨打电话
技术支持经理
6000-8000元/月
技术经理1-3年大专工程机械空压机钻机
职位描述: 1、全面主持技术服务部门的日常管理工作; 2、持续改进服务流程、派工机制及维修作业流程,提升派工响应速度、降低返修频率、增强客户满意度; 3、协同销售团队,提供售前、售中及售后全流程技术支撑; 4、组织落实设备的安装调试、三包服务及定期维保工作; 5、对重点客户的设备开展巡检,采集运行数据,并提出运行优化建议; 6、依据工厂服务规范,执行服务工单及索赔流程;对于不符合三包政策的情况,及时与客户协商并提供可选解决方案; 7、结合客户实际需求,科学规划配件备货建议,提升服务响应效率与客户体验; 8、统筹本部门的预算编制与成本管控,确保部门运营效益; 9、组织开展技术培训、团队能力提升及绩效评估工作; 10、定期召开服务部门工作会议,传达任务安排与工作要求; 11、完成其他交办事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业包括机械制造、工业自动化、市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关方向; 2、具备1年以上技术岗位工作经验,有工业品、通用机电、工程机械类产品技术服务或管理经验者优先考虑; 3、具备良好的商务沟通能力与人际协调能力; 4、熟悉空气压缩机、钻机、发动机、控制电路等设备者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·汽车零部件
技术负责人3-6个月1-2人月结电力施工机电工程铁塔施工
需二级建造师机电专业持证注册在公司,精通现场管理,要求会做电力安装施工资料,造价,预结算等,工作地点重庆綦江区赶水镇,35kw电力安装施工。公里数6公里左右。工资待遇面议。
尾矿库回采
3000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2. 组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目顺利推进 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5. 解决现场重大技术难题,提供专业技术支持与决策建议 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及行业工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
技术总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科
工作职责 主导司法鉴定工程造价方向的技术架构设计与标准制定,保障鉴定流程的合法性及结论的专业性。 统筹技术团队开展工程造价司法鉴定项目的全流程支持工作,涵盖现场调查、数据核查、报告撰写等核心环节。 拟定团队人才培养方案与绩效考核机制,持续提升团队专业技术水平与协同作业效能。 联合法务及业务单元,深入分析司法鉴定业务需求,推进技术革新与作业流程优化,攻克关键技术瓶颈。 任职要求 本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业背景,具备注册造价工程师等执业资格。 拥有10年以上工程造价从业经历,其中包含5年以上司法鉴定类项目经验,以及3年以上技术团队管理经历。 熟悉工程造价司法鉴定的操作流程、行业规范及相关法律条文,能够独立应对复杂项目中的技术挑战。 具备出色的团队领导力、跨部门沟通能力与综合问题处理能力,可高效整合多方资源推动项目落地。
技术员
3000-4000元/月
技术员长期1-2人月结
负责现场施工管理,人员协调,与当地人协调民事阻工
土建技术员
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
负责现场土建和钢结构测量技术
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1. 战略规划:主导公司中长期技术发展路径的制定,确保技术方向与业务目标高度协同,推动技术持续创新与迭代升级; 2. 团队管理:组建并带领高效协作的技术团队,涵盖架构、开发、测试等职能,实施绩效考核、项目推进及技术人员能力培养; 3. 技术决策:结合业务需求与行业演进趋势,完成核心技术选型、可行性分析与落地决策,保障技术方案兼具前瞻性与经济性; 4. 架构设计:牵头构建高可用、高并发、具备良好扩展性的系统架构,支撑多业务场景和大规模用户访问需求; 5. 风险管理:建立完善的技术风险防控机制,及时识别、评估并化解潜在技术隐患,保障系统安全稳定运行。 任职要求: 1. 教育背景:计算机类相关专业本科及以上学历; 2. 工作经验:8 年以上互联网或信息技术领域从业经历,具备 5 年以上技术总监/CTO 级别管理经验,曾带领 30 人以上技术团队; 3. 技术战略制定:具备较强的技术战略规划与执行能力,能准确把握技术发展方向,敏锐捕捉新兴技术机会,并将技术能力有效转化为业务支撑力; 4. 技术体系建设:拥有搭建和优化企业级技术体系的实际经验,覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全及IT治理等方面,擅长资源调配与成本管理,具备扎实的项目管理功底,保障团队高效交付高质量成果; 5. 技术要求:深入理解分布式系统在容错、高并发、低延迟、性能调优、高可用与可扩展性方面的设计原则,熟悉Linux操作系统;掌握 Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin 等主流语言和技术栈;了解 AI 与大数据处理技术,具有服务海量用户产品的架构实践经验; 6. 沟通与影响力:具备出色的沟通协调能力,能够跨团队、跨职能顺畅交流;拥有较强的影响能力,善于引导共识、激发团队协作意愿; 7. 其它:热衷技术研发,持续关注前沿技术动态,具备强烈的探索精神与学习动力,注重代码与架构品质,能在技术理念和发展路径上引领团队;责任心强,勇于担当,能在高强度工作环境中保持专注,带领团队攻克复杂技术与业务难题。
电力工作负责人
1000-3000元/月
技术员长期1-2人月结
电力施工工作负责人、学徒、包吃包住
路基施工技术员
技术员长期1-2人月结
要求精通路基防护及结构物施工,大专及以上学历。二把刀勿扰!
煤矿立井建设项目部技术经理
1.4-1.5万元/月
技术经理3-5年大专
煤矿立井建设项目部技术经理经理,要有中级职称,懂测量,会做资料,操作电脑,包吃住。
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