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安顺平坝区招聘:招机电技术员,机修工等若干名,有合适的请帮忙推荐,联系人:黄矿
机械维修工技术员
招聘:平坝区招机电技术员,机修工等若干名,有合适的请帮忙推荐,联系人:黄矿
安顺 平坝区
6月23日 18:30拨打电话
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
光伏工地技术负责
技术负责人
1-1.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结沟通能力强,有责任心有担当
负责施工现场技术管理,熟悉各种软件,和测量工具,有较强耐压能力
技术员
招聘:总工、通防副总、机电技术员、通防技术员,电工,机修工等若干名,有合适的请帮忙推荐,联系人刘德财,电话。
安顺
6月22日 17:32拨打电话
安顺平坝区招聘:招机电技术员,机修工等若干名,有合适的请帮忙推荐,联系人:黄矿
机械维修工技术员
招聘:平坝区招机电技术员,机修工等若干名,有合适的请帮忙推荐,联系人:黄矿
安顺 平坝区
6月23日 06:48拨打电话
尾矿库回采
3000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2. 组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目顺利推进 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5. 解决现场重大技术难题,提供专业技术支持与决策建议 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及行业工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
路基施工技术员
技术员长期1-2人月结
要求精通路基防护及结构物施工,大专及以上学历。二把刀勿扰!
技术支持经理
6000-8000元/月
技术经理1-3年大专工程机械空压机钻机
职位描述: 1、全面主持技术服务部门的日常运营与管理工作; 2、持续优化服务流程、派工机制及维修作业规范,提升派工响应速度,降低返修频率,增强客户满意度; 3、协同销售团队,提供售前、售中及售后阶段的技术支持服务; 4、统筹安排设备调试、三包服务及维护保养等现场服务工作; 5、对重点客户的设备进行定期巡检,采集运行数据,并提出运行优化建议; 6、依据工厂服务标准执行服务工单及索赔流程;针对不符合三包政策的情况,及时与客户协商并提供可选解决方案; 7、结合客户实际需求,科学规划配件库存配置,提升服务响应效率与客户体验; 8、负责部门年度费用预算编制与执行控制,确保部门运营效益; 9、组织开展技术培训、团队能力提升及绩效考核工作; 10、定期召开服务部门例会,传达任务安排与工作要求; 11、完成其他临时交办的工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业涵盖机械制造、工业自动化、市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关领域; 2、具备1年以上技术岗位工作经验,有工业品、通用机电、工程机械或相关产品技术服务管理背景者优先; 3、具备良好的商务沟通能力与人际协调技巧; 4、熟悉空气压缩机、钻机、发动机及控制电路系统者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·汽车零部件
电力工作负责人
1000-3000元/月
技术员长期1-2人月结
电力施工工作负责人、学徒、包吃包住
技术员
3000-4000元/月
技术员长期1-2人月结
负责现场施工管理,人员协调,与当地人协调民事阻工
安顺西秀区招强电,图纸一定通
300-400元/天
强电工1-2人
安顺市西秀区招强电,图纸一定通
安顺 西秀区 东关
6月24日 02:03拨打电话
安顺西秀区招电焊工师傅,要求会打瓦,会电焊,体重不得超过120斤电话
300-400元/天
电焊1-2人
安顺市西秀区招电焊工师傅,要求会打瓦,会电焊,体重不得超过120斤电话
安顺 西秀区
6月23日 23:17拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊430一天,包吃住,不要证,学.徒也可以,年龄48岁以内都可以 点击【免费聊】联系我报名
安顺普定县找一个做饭阿姨,工资面谈。
厨师月结
安顺普定找一个做饭阿姨,工资面谈。
安顺 普定县
6月23日 22:57拨打电话
安顺关岭布依族苗族自治县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
安顺市关岭布依族苗族自治县招电焊
安顺 关岭布依族苗族自治县
6月23日 22:50拨打电话
技术员月结
招聘道路工程师,薪资为8-16W/年。要求应聘者态度端正,品行良好,能吃苦耐劳。要求专业能力过硬,具有一定的统筹协调能力。
惠州
6月24日 02:30拨打电话
青海海北现招公路技术员一名工地在门源扁都口至察汗河段工资1.5万看能力有涨幅联系电话李总
15000元/月
技术员1-2人月结
现招公路技术员一名工地在门源扁都口至察汗河段工资1.5万看能力有涨幅联系电话李总
海北
6月24日 02:04拨打电话
技术员放线员
急招现场施工技术人员:会用RTK,须带中级职称(建筑工程类)马上注册,公司这边买社保,会施工放线,年龄不超过58岁,能立马上岗。详情电聊,联系方式:唐总
海南
6月24日 01:56拨打电话
技术员机电工
医疗器械技术员工作地址:江门市新会区银海大道南11号5500-7000元/月具备机械结构设计基础知识,了解软件开发基础者优先本科及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业
江门 新会区
6月24日 01:55拨打电话
云南邦泰地产有没有技术负责人 安装工长推荐呀
技术负责人工长
邦泰地产有没有技术负责人 安装工长推荐呀
云南
6月24日 01:54拨打电话
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认,配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料,包括施工日志、变更签证、验收记录等,确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准,落实技术风险防控措施 任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验:3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范(如GB/T50319、JGJ系列),能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先,有房建/市政类项目经验更佳
土建技术员
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
负责现场土建和钢结构测量技术
技术支持经理
6000-8000元/月
技术经理1-3年大专工程机械空压机钻机
职位描述: 1、全面主持技术服务部门的日常管理工作; 2、持续改进服务流程、派工机制及维修作业流程,提升派工响应速度、降低返修频率、增强客户满意度; 3、协同销售团队,提供售前、售中及售后全流程技术支撑; 4、组织落实设备的安装调试、三包服务及定期维保工作; 5、对重点客户的设备开展巡检,采集运行数据,并提出运行优化建议; 6、依据工厂服务规范,执行服务工单及索赔流程;对于不符合三包政策的情况,及时与客户协商并提供可选解决方案; 7、结合客户实际需求,科学规划配件备货建议,提升服务响应效率与客户体验; 8、统筹本部门的预算编制与成本管控,确保部门运营效益; 9、组织开展技术培训、团队能力提升及绩效评估工作; 10、定期召开服务部门工作会议,传达任务安排与工作要求; 11、完成其他交办事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业包括机械制造、工业自动化、市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关方向; 2、具备1年以上技术岗位工作经验,有工业品、通用机电、工程机械类产品技术服务或管理经验者优先考虑; 3、具备良好的商务沟通能力与人际协调能力; 4、熟悉空气压缩机、钻机、发动机、控制电路等设备者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·汽车零部件
房建技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责: 1. 技术体系建设:主导公司技术管理体系的搭建与优化,制定并完善技术标准、规范及流程,推动技术工作实现标准化与规范化。 2. 项目前期技术把控:全面参与项目初期规划,开展可行性评估、技术经济比选等工作,为项目决策提供可靠的技术支撑。 3. 施工技术管理:统筹项目施工阶段的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项技术方案,并监督落实执行情况。 4. 质量与安全技术保障:制定项目质量技术控制方案,明确技术质量要求,检查现场实施效果,防范并处置各类质量问题。 5. 技术团队管理:领导并指导技术团队运作,科学分配任务,组织开展技术培训与交流,持续提升团队专业能力。 6. 外部技术沟通与协调:与业主单位、监理方、设计单位、审图机构等保持高效技术对接,及时协调解决各类技术难题。 7. 新技术推广与应用:跟踪行业技术发展趋势,积极引入先进工艺、材料、设备及管理方法,增强企业技术创新水平和竞争优势。 任职要求: 1. 专业学历:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建等相关专业背景。 2. 工作经验:具备20年以上房建项目技术管理经历,其中至少8年担任技术总工或类似管理职务;年龄不超过45岁。 3. 职业资格证书:持有一级建造师(建筑工程类)资格证书,具有高级工程师职称。 4. 技能要求:熟练掌握房屋建筑施工规范、工艺流程及相关国家标准,能熟练操作CAD、BIM等专业软件。 5. 管理能力:具备出色的团队组织与管理能力,能够高效统筹技术团队作业;拥有良好的沟通协调技巧,确保多方技术协作顺畅;具备较强的计划制定与落地执行能力,保障技术目标按时达成。 6. 个人素质:工作态度端正,细致严谨,责任心强,富有敬业精神;学习能力强,具备创新思维,能紧跟行业技术进步节奏;恪守职业道德,维护公司利益与声誉。 工作地点: 贵阳市观山湖区
煤矿立井建设项目部技术经理
1.4-1.5万元/月
技术经理3-5年大专
煤矿立井建设项目部技术经理经理,要有中级职称,懂测量,会做资料,操作电脑,包吃住。
技术负责人长期1-2人月结有经验优先
1. 负责10kV高压进出线、电缆敷设、电缆终端头制作、环网柜、箱变、高低压柜安装调试现场施工管理。 2. 负责变压器增容、旧设备拆除、新设备就位、母线改造、高低压回路更换、新旧系统对接、过渡保电等增容专项工程现场统筹。 3. 能独立看懂电力一次施工图、电缆走向图、设备基础图,合理安排班组施工工序、把控施工进度与工艺质量。 4. 落实现场安全管理,执行高压作业两票三制,做好班前交底、风险防控、停电验电接地挂牌上锁全流程。 5. 对接甲方、监理、供电所,负责隐蔽验收、现场签证、变更对接、问题整改、试验配合及竣工送电移交。 6. 负责现场材料管控、施工日志记录、过程资料整理,配合项目竣工验收、资料归档。1. 年龄25–45岁,身体健康,能适应工地驻场施工。 2. 必须持有:低压电工证+高压电工证,持有安全员C证优先录用。 3. 3年以上10kV电力现场施工经验,必须实操过变压器增容、10kV进出线成套工程,无相关经验勿投。 4. 熟练掌握:高压电缆施工、电缆头制作、设备安装、接地网施工、高低压改造、停电保电、送电验收整套流程。 5. 熟悉国网/南网施工工艺及验收标准,懂增容改造新旧设备对接风险、现场应急处理。 6. 安全意识极强,无安全事故、无严重违章记录,严格遵守高压作业规范。 7. 责任心强、能吃苦、服从管理、沟通顺畅,不扯皮、不敷衍工程质量
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专精密零部件机械加工行业
岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化相关专业 2. 工作经验:具备五年以上工程类岗位实际工作经验 3. 专业能力:掌握全面的机械加工专业知识,熟悉工程模具与机械设计工艺流程,具有质量管理体系相关实践经验,具备工程文档编制能力;熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件,了解FEMA分析方法 4. 其他条件:身体状况良好,精力旺盛,责任心强,能胜任本岗位工作强度,积极主动,具备良好的沟通协调能力 岗位职责: 1. 统筹工程部门的整体规划,主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作 2. 主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作,负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定 3. 针对生产加工中出现的技术问题,协同相关部门制定有效的改进措施 4. 落实新产品制作工艺方案的制定与执行,确保满足客户及业务端的品质需求 5. 牵头重大产品质量问题的分析与评审,制定长期改善对策 6. 负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作 7. 组织本部门完成体系程序文件的编制,并推动培训与落地实施 8. 提出本部门人员的任免建议申请 9. 制定并推行本部门各项管理规章制度 10. 协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通 11. 对工程部各项工作进行指导、监督与检查 12. 审批本部门员工的请假申请 13. 及时反馈部门内各类信息,并提出相应解决方案与优化建议 14. 管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况 15. 完成上级交办的其他临时工作任务
遵义红花岗区要求管理人员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
懂报价。施工等等
招聘煤矿技术员
1.2-1.4万元/月
技术员长期1-2人月结
要求煤矿工作三年以上,能熟练编制矿建措施及作业规程,对井下施工工艺熟知,能独立完成井下技术工作,配合区队长做好井下施工,会地面内页资料!
技术负责人
1.5-1.6万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
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