弱电工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰
岗位职责：1、负责数据中心基础设施的现场管理与服务支持，基于SLA向部署在数据中心的设备提供安装部署、基础设施运维等服务，并持续提升交付效率。
2、负责数据中心风火水电相关事件处理和变更执行，基础设施维保计划、应急演练计划执行。
3、负责、知识文档创建、解决方案编写，参与站点级别的项目工作以及修复数据中心L2层较为复杂的问题
任职标准：1、大专以上学历，数据中心相关工作经验2年以上，暖通、制冷、消防、弱电、建筑环境与设备、电气工程、电气自动化等专业;
2、理解供电系统、建筑暖通、制冷系统的架构和原理，能够独立进行电气负荷、暖通负荷的计算，系统架构的选取和关键设备选型计算。熟悉电气及暖通设计的相关行业和国家标准，有一定的消防、弱电的知识储备。
3、熟悉数据中心基础设施运维保障流程、规范和标准，具备电气、暖通系统的调整、维修、故障操作方案的运维能力。
安顺关岭布依族苗族自治县需要做消防弱电一个中工，和一个师傅，找弱电师傅，地点，只金县，三甲。
弱电工
需要做消防弱电一个中工，和一个师傅，找弱电师傅，
地点，只金县，三甲。
弱电工安装监控门禁安装1-2人
岗位职责：
1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导
2. 完成安防设备安装、调试、联网及日常维护，保障系统稳定运行
3. 配合项目进度开展弱电系统验收、资料整理及客户培训工作
4. 排查并解决弱电/安防系统常见故障，提供技术支撑与优化建议
5. 严格遵守施工现场安全规范，落实安全生产责任制
任职要求：
1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华）设备及弱电系统集成原理
2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成安装调试任务
3. 具备基础网络知识和CAD识图能力，能看懂施工图纸
4. 吃苦耐劳，适应安顺西秀区本地项目驻场或短期出差
绿化月结
绿化工人年龄不超过55岁，有工作经验的优先。维护校园绿化。薪资福利为3000元/月。工作地址为安顺市西秀区高级中学。
护工6-10人月结
护理员薪资福利:试用期1-3个月：3500元/月；转正后：综合薪酬3500-4800元/月。招工人数:10人工作时间：白班夜班排班制。工作地址:安顺市西秀区安大厂老四合院旁（天心颐养院）
珠宝销售月结
珠宝销售顾问形象气质佳，思维活跃，有一定的销售经验。薪资福利:3000-8000元/月招工人数:数名
安顺西秀区今天找一个师傅带班挖机60挖机，搞半个月，工地在黄腊乡。
挖机司机15-30天1-2人
今天找一个师傅带班挖机60挖机，搞半个月，工地在西秀区黄腊乡。
监控工程
武陵源某公司（筹）招聘旅游接待，数名，男女不限，年龄18-30岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，性格外向，品德良好，热爱工作，薪资待遇为社保加医保，5000-15000元/月，包吃住。
招聘引导员，5名，男女不限，年龄30-40岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，性格外向，品德良好，热爱工作，薪资待遇为3000-4000元/月，包吃住。
招聘电脑维修，1名，要求5年工作经验以上，会维修电脑、打印机，能解决电脑的疑难杂症，会安装维修监控设备，年龄30岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，性格外向，品德良好，热爱工作，薪资待遇面议。
工作地址为武陵源区标志门。
智能化监控，门禁，安防
200-300元/天
监控智能化门禁安装1-2人
贵安新区科创城找一个熟练安装门禁和理机柜里面的设备线的中工，工资240到260一天，电话
强电工电力工程长期1-2人
安顺市西秀区招电力施工员
一、基本要求
电气工程、电力系统、机电或工程管理相关专业；25～40岁。
二、工作经验及技能
3年以上输配电或机电安装工程经验，能独立处理现场技术问题；熟悉380V及以上电力系统流程，光伏项目交流并网流程。
熟练使用办公软件、CaD，掌握电气化图纸深化设计，工程量计算及进度管理。
三、安全规范与操作
安全知识：需严格遵守电工安全操作规程，如停电作业、验电流程、接地线规范等。
风险意识：禁止带电操作、违规使用工具（如钢尺测量带电设备），需定期检查绝缘工具。
四、其他要求
工作性质：需长期出差或驻场，适应工地生活，具备团队协作和沟通能力。
职业素质：细心严谨，能吃苦耐劳，熟悉行业法规及施工验收标准。
安顺紫云苗族布依族自治县10kV及以下基建项目电工，需要高、低压电工证。
1-1.1万/月
低压电电工长期包住包吃3-5人高空作业证
10kV及以下基建项目电工，需要高、低压电工证。
IT技术支持
6-8千/月
技术支持经验不限学历不限
岗位内容：
1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障处理、网络连接异常及应用软件操作指导等。
2. 负责对网络设备、服务器及计算机终端进行日常巡检、维护与管理，保障系统稳定运行。
3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解用户需求，关注新技术发展与功能迭代，助力服务持续优化升级。
任职要求：
1. 熟悉计算机硬件结构、操作系统配置、网络架构及信息安全基本原理，具备常见IT问题的快速排查能力。
2. 具备较强的口头表达与沟通协调能力，认同高标准客户服务理念并能有效执行。
3. 有主动学习意识和自我提升动力，愿意持续精进技术能力与服务水平。
4. 具备团队协作精神，工作认真细致，能够以结果为导向高效完成各项任务。
栏目概述
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