岗位职责: 1. 负责对接并整合各类学校相关资源。 2. 搭建并持续维护与校方管理层、班主任及授课教师的良好合作关系。 3. 与学生保持顺畅沟通，保障信息传达的及时性与准确性。 任职要求： 1. 具备亲和力，能有效回应并解决学生提出的问题。 2. 拥有较强的组织协调能力，能够高效推进各项工作任务。 3. 善于与团队成员及合作方建立长期稳定的合作关系。 4. 工作态度严谨细致，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

我们专注于小学到初中阶段学生成绩提升，采用线上办公模式，现招聘数学、物理学科教师。具备师范背景或家教、培训机构教学经验者优先。 ！！！要求每周一至周五晚间有1-2小时可安排授课时间，周末需有较多空闲时间支持排课；日常时间紧张、缺乏责任心者请勿打扰！！！ 主要职责（内容清晰易上手）： 1、通过在线方式为学生分析并讲解错题，服务对象以7-9年级学生为主 2、根据错题匹配“举一反三”类练习题，帮助学生巩固知识点 3、录制视频讲题，过程中注重互动引导，带动学生同步思考 4、表现优异者有机会晋升为学科负责人，参与教师管理、课程协调及家长沟通 薪资范围：4000-8000元 岗位三大特点： 1、授课对象为小初学段学生，知识难度适中，只要基础扎实即可胜任 2、无需独立开展教研，教学内容围绕错题与习题展开，备课目标明确，快速上手 3、全程线上教学，工作时间灵活自主 我们期待您具备以下条件： 善于沟通，富有亲和力，有家教或机构授课经历，了解如何与学生有效交流 学科基础牢固，熟悉小学至初中阶段课程内容 讲解过程注重互动，避免机械式灌输，确保学生真正理解掌握 耐心细致，能将复杂问题讲解得通俗易懂 符合上述要求且有意加入的老师，欢迎与我们联系

长期招聘兼职: 条件:大专或以上学历，有教师资格证优先。 有培训经验者优先。 主要工作内容:周六周日上课。 待遇:150-300元/天 招生奖励另算，详情可或打电话了解。 店名：神墨教育 工作地点:习水 咨询电话：

根据学生个体差异，开展针对性的课程教学

独立带班，能够做好招生反馈工作，

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-15 1.具备一年以上教学工作经验 2.持有教师资格证

1.工作地点位于高中校园内（环境安全有保障） 2.离职当日结清工资（薪资发放及时无忧） 3.提供食宿，负责指导初三学生升学规划 4.面向高三毕业生及在校大学生开放兼职机会

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，可适度放宽条件； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，且持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与自我提升能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，善于沟通，具备良好的知识传递能力； 6.热爱教育工作，积极主动，具有高度的责任心和敬业精神； 7.表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。 工作职责： 1.承担本学科一线教学工作，确保教学质量； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有序组织开展学科教研活动，学习先进教育理念，深入研究教学方法，推广优秀教学成果； 4.落实教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并提供专业指导与反馈； 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案设计、试卷命题及师训计划，结合校区实际参与制定和完善综合师资培训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议和思路支持； 8.完成校区校长交办的其他相关工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至岗位招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：根据简历审核进度统筹安排，具体时间由学校人事部门电话通知本人。 2、初试形式：本次初试以电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的拟聘人员需在接到通知后按规定时间携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。逾期未办理者，视为自动放弃聘用资格。

尚上教育招聘简章尚上教育，创办于2016年8月，现有融亿金街、国酒新城、体育馆三个校区，校园面积2500平方米，其中仁怀市尚上教育培训学校(融亿金街)是仁怀市义务教育阶段学科类校外培训机构保留的两家之一。 我们欢迎对教育充满梦想、想一起改变未来、不断追求个人成长、极度渴望价值创造、饱含工作热情的你加入。我们将为优秀人才提供富有竞争力的薪酬与福利，良好的工作环境和团队氛围，以及有助于个人职业发展的视野。你来做什么？ 一、文案策划 岗位职责 1.协助拟定学校各事业部的品牌发展规划、建设和维护，把握各阶段宣传口径和宣传重点，统一对外形象； 2.根据学校发展需要和各阶段工作需要，提交媒体阶段性宣传策略； 3.根据不同时期宣传重点，发掘行业、学校、事业部热点事件和营销信息，多方面进行报道； 4.学校各事业部相关公共账号的编辑、发布执行； 5.负责各项活动，包括媒介采访、媒介见面会、新闻发布会等宣传稿件准备工作； 6.完成上级主管安排的其他临时性工作。 任职资格： 1.中文、新闻、广告等相关专业优先，本科以上学历； 2. 对民办教育行业发展有一定认识了解；3. 有良好的文字写作功底，较强的信息采编能力，独到的文案创作能力； 4. 工作态度积极，有责任心，热爱编辑、文案工作，有自我挑战精神； 5. 能编写出学校活动价值，进行品牌情感营销提供文案； 6. 有丰富的软文编辑经验。 薪资待遇：4000-8000+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利 二、初高中数学、物理、化学老师 岗位职责有丰富的教学经验，积极参加课程建设和课程改革，积极参加教学研究，不断的总结和改进教学方法，采取现代化教学手段，努力提高教学质量 薪资待遇：5000以上+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利 小学数学、英语、语文老师岗位 职责有丰富的教学经验，积极参加课程建设和课程改革，积极参加教学研究，不断的总结和改进教学方法，采取现代化教学手段，努力提高教学质量 薪资待遇：5000以上+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利 四、学管师通过对孩子日常学习管理和服务，持续跟进老客户，达成续班、拓科和转介绍；帮助学生解决学习问题，不断发掘客户潜在需求，给客户带来终身价值。 薪资待遇：5000以上+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利 五、课程顾问（10名） 岗位描述分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态；接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询；做好客户回访以及跟进工作；及时了解和帮助学生在学习过程中遇到的问题，与学生及学生家长建立良好的关系。任职要求大专以上学历，销售能力强的可放宽学历；具备1年以上销售工作经验；熟悉培训销售的工作流程以及必备的方法技巧；具备良好的沟通能力以及说服能力。 薪资：2W+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利 六、校长办秘书岗位职责： 负责学校领导有关文字材料的起草、修改校队、文件管理等工作。做到及时、准确。做好学校领导外出行程安排与协调落实服务工作。负责协调学校领导与领导、领导与部门、部门与部门之间的交叉工作、确保领导的决策能得到更好的理解、贯彻与落实。及时、周到地做好学校领导的事务性服务工作，做好会议记录。认真完成学校领导交办的督促检查工作。按时做好催办和督办工作，对催办、督办工作工作中出现的问题，要及时汇报给领导，做好各个环节的管理工作。为学校领导收集所需信息，协助领导做好调查研究工作，做好上情下达，下情上达工作。负责学校领导常用资料的分类整理与建档工作。保证资料分类清晰、安全、完整。 岗位要求：年龄****以下，党员优先。具备较强的文字功底，会撰写文件、方案。有教育行业背景，有政府公关关系、教育行政部门的公关能力及协调能力者优先。有C1驾照，会开车。 薪资待遇：6000+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利 你能得到什么？ 1.学习成长机会：新兵训练、职业君人打造等。 2.全面的职业晋升通岗位职责：道：管理通道—助理-专员-主管-主任-总监-校长；技术通道—星级教师-高级（首席）教师-专家。 3.五险一金、节日福利、结婚生育礼金等。 你要有什么？ 1. 热爱教育事业，利他爱人，想成为优秀教育工作者； 2.本科及以上学历。参聘教师岗位要有教师资格证，师范类专业毕业优先； 3.有良好的交流沟通能力，亲和、气质佳，责任心强，心智成熟，爱学习渴望成长。 4.有冠军思维，勇闯敢干，有韧性。怎样联系到我们？ 联系电话：熊老师*********** 校区地址： 融亿校区——三转盘融亿金街二楼 体育馆——新世纪幼儿园楼上4楼国酒新城校区——国酒新城一期 果断投递简历至：***************** 更多信息请关注：尚上教育平台

吃苦耐劳，能共同一起发展。

招聘兼职：洗车工 1.时间：2月14至 2.薪资：200元/天，包吃 3.地点：安顺市开发区碧水路龚先森车养护（南马老波大竹签对面） 4.联系电话： 有需要的朋友请联系，本月长期招人，感谢！

明天还有要做活路的姨妈不得？有一小套廉租房需要打扫卫生，50块钱一小时，做干净为止，做多少算多少，有要做的联系我。。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

有没有人修热水器的有的话联系我，电话

碧桂园4小时日常200。

儿童画水墨画水彩彩铅

丙烯绘画简单图案。

1.负责4岁及以上儿童绘画教学，侧重儿童创意绘画、动漫、素描、国画等教学 2.协助招聘、售后服务 3.负责教学体系架构搭建 4.兼职、全职都可以 5.教学经验丰富、有爱心、有责任心、抗压，吃苦耐劳，有创业精神 6.国家统招美术专业本科 7.惠阳、大亚湾片区优先考虑

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升教学专业度与课堂感染力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，有少儿美育经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，学历不限，艺术功底扎实 3.具备基础绘画技能（素描、色彩、构图）及手工制作能力，能独立完成示范作品 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 5. 接受弹性排班，适应校区教学节奏，有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

画几朵桃花和喜鹊

岗位职责：负责中小学作业的辅导与日常管理 任职要求：具备责任心，能够配合团队管理安排 岗位福利：基础薪资＋补贴＋课时提成＋任务奖励＋管理津贴＋保险 教育背景：本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑 行业经验：具有一年及以上同类岗位工作经验

工作内容 1、承担小学国学课程的教学任务，弘扬传统文化核心价值 2、积极参与校内各类教学实践，促进学生全面发展 3、定期与家长交流学生学习情况，协同助力学生成长 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和良好亲和力，善于调动学生积极性 2、有私立学校任教经历，了解小学阶段教育特点 3、具备团队协作意识，愿与教师团队共同精进教学水平

接送孩子，辅导作业！

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话水平达标。 需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。 也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件标题格式：姓名+学部+科目）。 2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排来校参加初试。 3.初试环节：初试采用多对一面试形式，包括试讲和简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。 初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的应聘者，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。 5.协议签订：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务。 入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间由双方协商确定。 劳动合同签订：正式入职后，签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位工作。

24届及25届本科及以上学历，具备对应学科教师资格证，普通话达标。 1. 报名方式：本次招聘采取线上提交简历方式进行报名 2. 简历初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件者，将在7个工作日内通过邮件或电话通知本人到校参加初试 3. 初试安排：初试形式为多位考官对一位教师进行试讲考核及简要面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈 4. 复试环节：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校，与校区校长进行复试面谈 5. 签订任职协议：通过复试的教师于当日签订任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参加入职培训，进入岗位工作

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话达标。 需有2年及以上教学经历，拥有全日制学校任教经验者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取线上提交简历形式，可通过万行教师人才网投递个人资料。 也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名：姓名+学部+科目）。 2.简历初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排到校参加初试。 3.初试环节：初试为多位考官对一位应聘者的试讲与简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。 初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校，与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，保障双方合法权益。 入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。 劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，参加入职培训，进入工作岗位。

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话达标。 需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。 2.初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件者将在7个工作日内通过邮件或电话通知本人，并安排到校参加初试。 3.初试：初试形式为多位考官对一位教师的试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给应聘者。 4.复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参加岗前培训，进入工作岗位。

岗位职责: 1. 负责学生学习路径的规划与辅导，保障学生达成既定学业目标 2. 保持与学生及家长的有效交流，掌握学生情况，给予专业的指导建议 3. 接待来访咨询人员：系统、精准、有针对性地开展招生咨询服务，协助其获取所需信息，为择校提供参考依据 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够灵活应对教学过程中的各类问题，具备较强的应变与解决能力 3. 热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新兴的教学方式

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话标准。需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1. 报名：本次招聘采取线上提交简历方式进行，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历，也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。 2. 初审：学校在接收简历后开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，告知来校参加初试的相关安排。 3. 初试：初试环节采用多对一形式，包括试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4. 复试：通过初试的应聘者，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。 5. 签订任职协议：复试合格者于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，进入岗位工作。

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。 具有2年以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历完成报名。 2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排来校参加初试。 3.初试流程：初试采用多对一形式，包含试讲环节及基础面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的候选人，学校将根据整体表现统筹组织复试，统一安排到校与校区校长进行深入面谈。 5.协议签订：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。 劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位开始工作。