1.接收客户咨询并解答问题，跟进处理流程，确保售后服务质量。 2.负责集团官方投诉热线的来电接听与事务处理。 3.维护客户日常关系，提升客户满意度。 4.承担线下客服工作的检查、数据整理及汇总上报任务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作内容： （政府支持）办公室坐岗：抖音订单后勤岗位，以文字处理为主，专注于售后事务，全程电脑操作，无销售性质，属于文职类工作，操作简便，零经验也可胜任，适合新手入门 工作时间： 每天工作8小时 每月休息7-8天，轮班排休 任职要求： 1、年龄21-35周岁 2、身体健康状况良好 3、积极主动，具备工作热情，掌握基础电脑操作技能 4、欢迎应届毕业生报名 薪资福利： 综合收入4000-6000元 享节假日福利 + 生日礼品 + 年终奖金 + 团队建设活动

【薪资待遇】 1. 无责底薪4500+，购买五险 【工作时间】 1. 9：00-19：00，周末休息 2. 法定节假日正常休息，15天带薪年假 【岗位职责】 1. 负责办公室的日常工作管理 2. 对系统内客户提交的基础资料进行合规性校验 3. 结合平台准入标准进行资质评估与复核 【岗位要求】 1. 无经验限制 2. 学习能力好，性格态度积极

工作职责 1. 负责公司日常行政事务，如文件收发、档案管理、会议记录整理及办公用品采购与库存管控。 2. 配合各部门完成项目资料归集、合同分类存档及基础数据汇总，支持项目各阶段顺利实施。 3. 承担来访人员接待、电话应答及信息传达任务，保障办公环境有序并展现良好对外风貌。 4. 组织协调内部活动执行，协助完成考勤核对、员工福利派发等人事相关辅助性事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与文档编辑能力。 3. 具备较强的沟通协作能力和服务意识，能够高效应对多项并行工作。 4. 做事认真细致，责任心强，有装饰装修行业行政工作经验者优先。

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

工作职责： 1、配合上级完成业务流程整理及各类文档的编写工作； 2、统筹部门会议安排，负责会议记录、后续事项跟进及跨部门联络协调； 3、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售助理或秘书相关工作经验者优先； 2、有会议组织经历，熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件； 3、具备出色的跨部门沟通与协调能力，抗压性强，工作认真细致，执行力强并能有效推进问题闭环

【岗位要求】 1. 性格外向，大方自信，善于与陌生人交流沟通。 2. 能够管理团队，有管理梦想，想提升自我。 3. 推广营销类相关专业优先。

招聘岗位：兼职人员，想做副业的人员 可居家，可小白，不露脸，可日结 工作内容：通过抖店售卖商品 任职要求 年龄18-32 普通话标准，表达清晰流畅 工作时间：取决于自己想挣多还是少，多劳多得 副业也能稳定变现，不会可教，无培训费 我们有抖音商品卡，得物，小红薯...

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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任职要求： 1、大专及以上，国贸 / 物流相关专业； 2、2 年以上报关经验，有船厂、海工保税、整船出口报关优先； 3、能看懂英文单证，熟悉船用设备进出口、商检海事对接；

工作职责： 1、按客户需要进行商品归类,保证商品归类准确性； 2、审核客户提供的报关资料，如有单证异常及时与客户沟通，保障客户快件顺利通关； 3、负责申报单证的系统录入、审核和发送, 保证单证相符，确保申报的规范与准确率； 4、及时与上下游部门沟通快件清关事宜，确保申报无异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、需具备一定报关工作经验，熟悉HS编码及海关申报规则，有报关员证或预归类证优先； 3、熟悉D类SAAS报关系统，海、陆、空舱单系统的优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗为倒班制，需能接受倒班制。 公司福利： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

福州空港综保区；中领麦动运营（福州）有限公司任职条件：①报关员1名，年龄25–45岁，大专学历；海关申报、报关、通关，有经验者优先，熟练使用电脑。②表达流畅，谈判能力佳；具备长期维护人脉的意识。薪酬与福利：①薪资：6000元②基础保障：五险③上六休一工作地址：福州长乐国际机场综合保税区（鹏程路58号）应聘：刘经理（）

【岗位职责】 1. 合规与专业管控：熟悉海内外商品认证、标签合规及知识产权相关要求，能够识别各类合规风险，掌握海内外品控相关标准。严格把控各环节的合规性，确保业务操作符合当地海关、税务、认证等相关法律法规及行业标准。 2. 资源搭建与维护：牵头对接海内外报关、认证、物流、仓储等合作企业，建立稳定、高效的供应链资源，持续优化合作方筛选与管理机制。维护核心合作关系，定期评估合作方服务质量与成本效益，推动资源整合与升级，确保各环节顺畅衔接。 3. 出口业务解决方案设计与落地：制定出口全流程解决方案，涵盖报关、认证、物流、仓储、配送等全链路环节，统筹方案落地执行，跟踪项目全流程进度，及时解决通关延误、物流受阻等突发问题，保障服务交付质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律、国际贸易、物流管理等相关专业优先。 2. 5年以上关务/合规/风控经验。 3. 专业知识：熟悉海关政策（SISCOMEX、清关流程、税费制度）、熟悉认证准入要求、进出口管制、海关法规、税务合规、贸易制裁与禁运政策、NCM编码归类、原产地规则。 4. 具备合规体系搭建能力：能建立制度、流程、风控模型，有重大风险事件处置经验（海关稽查、货物扣押、渠道崩盘等），逻辑严谨、风险洞察力强，能独立处理复杂合规问题。 5. 其他要求：持有合规相关证书；具备知识产权与广告合规知识；工作耐心、细心。

岗位职责 1. 统筹国内出口报关作业，负责商品归类、原产地判定、全套单证审核、账册管理，处理查验、稽核查、改删单，控制申报差错。 2. 负责 AEO体系维护、内审、台账更新、年度复核、海关核查应对，落地 AEO互认通关便利。 3. 中亚区域政策研判与准入认证合规（重点） - 持续跟进哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、乌兹别克斯坦、塔吉克斯坦、土库曼斯坦海关、关税、禁限、标识法规更新，输出政策风险预警与内部合规指引，同步商品、业务团队。 - 精通**EAC认证体系（EAC CoC合格证书 / EAC DoC符合性声明）**，准确区分欧亚经济联盟（哈、吉）与非联盟国家准入要求；针对多 SKU零售商品，逐一判定适用法规、证书类型，区分 EAC与乌兹别克本土 GOST-UZ等认证边界，杜绝证书混用。 - 管理 EAC及本土 GOST认证全流程：认证方案评估、资料审核、当地授权代表（AR）对接、证书归档、有效期预警、型号覆盖核对；核查俄文标签、EAC标识、溯源二维码合规性，确保证书、报关资料、门店实物信息一致。 - 针对连锁高频补货场景建立证书台账，提前识别证书过期、型号漏覆盖、标签不合规等风险，避免到港扣货、门店下架停售。 - 对接中亚清关代理、认证机构，审核认证方案、清关方案的合规性；口岸发生查验、扣货时依据当地法规制定合规处置方案，优先保障门店供货。 4. 新品准入预审：新品上线前完成关务、认证、标签合规审核，从源头规避准入风险。 5. 搭建适配中亚连锁零售的关务 SOP、单证档案管理规范，档案同时满足国内海关及中亚当地监管、市场抽查要求，组织内部关务合规培训。 6. 在合规前提下，用好自贸协定、AEO互认优惠，优化通关方案，降低查验、滞箱、罚款、退运损失。 7. 团队管理：分配单据审核、证书跟进、政策收集工作，复核资料，跟进各项关务指标。 任职要求 1. 学历：大专及以上，国际贸易、海关、供应链、物流相关专业优先。 2. 经验：4年及以上企业关务主管经验；**有出口中亚、海外连锁零售供货关务实操经验优先；熟悉 EAC（CU-TR）CoC/DoC认证规则，清楚 EAEU成员国与乌兹别克斯坦等国本土认证差异**；完整参与 AEO认证、年审或海关核查。 3. 专业能力 - 精通国内出口报关、商品归类、原产地、单一窗口、金关二期；熟悉 AEO内控、贸易安全全套合规体系。 - 掌握 EAC认证逻辑，能够独立判断零售消费品是否需要 EAC、区分 CoC与 DoC适用场景，熟悉当地授权代表（AR）、俄文标签、EAC标识强制要求；熟悉乌兹别克斯坦等国 GOST本土认证要求。 - 熟悉中欧班列、卡航多批次补货的过境、清关流程；可搭建多 SKU证书台账、到期预警机制。 - 政策敏感度强，主动跟踪中亚新规，输出合规判断、风险预警；能阅读英文单证，俄语基础加分。 4. 素质：合规底线强；能够平衡门店补货时效与准入合规风险；跨部门沟通能力强，可对商品、业务端做认证合规宣导；可妥善处理口岸扣货、市场监管抽查等突发情况。 5. 加分项：高级 AEO维护经验、稳定中亚认证 / 清关代理资源、熟悉中亚消费品标签法规。

贵州紫云招聘师傅一名

招兼职明天8点半到下午五点，供早中晚的饭，工资100一天，女生1米6以上，男生1米7以上，想做的联系我：（一个女生，有要去的联系）

【岗位职责】 1. 负责接待客人，提供优质的服务。 2. 处理客人入住、退房等相关事务。 3. 协助客人解答问题，提供相关信息。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够熟练操作前台系统，处理相关工作。 3. 具备较强的团队合作精神。 【福利待遇】 包吃

岗位职责：负责.有积极性.对工作认真 任职要求：25到40岁 岗位福利：

因酒店扩大规模，需助理一名，工作帮忙整理资料和人事安排，工资5000左右可面谈，明天8小时，每周单休

日结日结补员工现在过去旭森国际42岁以下21/小时免费工作餐联系

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，普通话标准，具备亲和力与应变能力 5.有行政相关实习或工作经验者优先

明天马头卡派10楼二组要熟练挂吊牌一个

急聘：学校招聘驻校教官，18-35岁且认真负责，教官一名，退役军人警校毕业生工作经验优先，安顺市关岭县，包吃住，待遇电话详聊，有意者电话联系，寒暑假有工资，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、有序、可追溯 2. 协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、来访接待、办公用品申领与发放 3. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达，保障沟通及时准确 4. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门日常运作 5. 协助组织公司内部活动及基础人事事务（如入离职手续协办、考勤核对等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作与多任务并行的工作节奏

对接公司各岗位招聘需求，梳理职位画像，制定精准招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布岗位信息并筛选匹配简历 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并同步反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，应对突发用人需求 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率与成本控制 完成上级交办的其他人力资源相关工作