本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话标准。具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名：本次招聘采取在线提交简历方式进行，应聘者可登录万行教师人才网完成简历投递。 2.初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排到校参加初试。 3.初试：初试形式为多位面试官对一位教师的课堂教学展示及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试：通过初试的候选人，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，并需在正式入职前准备好相关材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参加入职培训，进入岗位工作。

工作内容 1、承担小学国学课程的教学任务，传播中华优秀传统文化 2、积极参与校内各类教学实践，促进学生全面发展 3、定期与家长交流学生学习情况，协同助力学生健康成长 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生积极性 2、有私立学校任教经历，了解小学阶段教育特点 3、具备团队协作意识，愿与教师团队共同精进教学水平

接送孩子，辅导作业！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-22 无需到岗坐班，工作地点自主选择 招聘科目：小学语文、数学、英语；初中语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中语文、数学、物理、化学、生物。 工作内容： 结合个人时间，在线接单并以录屏形式完成题目讲解，仅需录制屏幕与语音，无需出镜。 工作优势： 时间自主可控，收入水平较优 工作要求： 1.具备所授学科对应的教师资格证书。 2.自备教学设备：电脑搭配数位板，或电脑与平板配合电容笔，满足其一即可。 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

岗位职责： 1.负责初中数学、语文、物理学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.根据教学目标和学生实际需求，优化与更新课程内容。 3.定期布置、批阅作业，并对学生学习情况进行跟踪评估。 4.开展促进学习的互动教学活动，如组织数学竞赛、科学实验等实践环节。 5.保持与学生、家长及教师团队的良好沟通，协同推动学生综合素质提升。 任职要求： 1.具备教育类相关专业学历及学位。 2.数学、语文、物理专业知识扎实，能灵活运用多种教学策略开展授课。 3.热爱教育行业，具备优良的职业操守和积极的教学心态。 4.具备较强的课堂管理与组织协调能力，善于调动学生学习积极性。 5.熟悉现代教育技术工具的应用，持续提升课堂教学效果。

岗位职责: 1.负责制定并指导学生的学业发展计划，保障学生学业目标的顺利达成 2.保持与学生及家长的定期交流，精准把握学生需求，提供专业的学业建议 3.接待来访咨询人员：系统、清晰、有针对性地开展招生咨询服务，协助咨询者获取所需信息，为其择校提供有效参考 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够从容应对教学过程中的各类情况，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱教育事业，积极学习并掌握先进的教育教学理念与方法

招聘人数：3--5人 工作内容； 一、协助学生完成假期作业，指导书法训练，提升写作能力，辅导学科知识巩固，预习下学期课程内容 二、配合开展招生推广事务，参与日常学生管理及值班任务 三、负责托管中心日常清洁与环境卫生维护 薪资待遇 试用期工资2300元，试用期限为1个月。 转正后薪资待遇（综合薪资不低于3000元/月） 薪资构成：底薪1300+全勤奖300+卫生津贴300+绩效奖金500+值班补助200+交通补贴100+住房补贴300 其他福利；生日礼金、节日红包、招生奖励，周末双休，法定节假日休息（值班人员除外） 特殊要求； 一、相同条件下，具备托管相关工作经验者优先录用，师范专业毕业生优先考虑 二、一经录用需确保至少以学期为周期稳定任职，并自行承担费用前往县级及以上医疗机构进行健康体检；入职时须提交本人毕业证、身份证、健康体检报告等相关材料复印件交至本中心留存 三、有意应聘者可于2024年6月15日至6月30日期间，上午8:30--11:00，下午2:00--4:00到本中心参加面试，双方达成意向后将安排基础笔试，考试内容主要涵盖小升初语文、数学、英语科目试题

招聘人数： 3-5人 学历要求： 师范类本科及以上学历（英语专业优先） 招聘时段 本招聘信息长期有效 薪资待遇： 2500元-5000元 试用期工资：2300元，试用期1个月。 转正后工资：综合薪资不低于3000元。 其他：招生提成、一对一辅导提成、周末及法定节假日休（值班老师除外）、包吃包住。 工作满一年以上的员工，每年底薪上调200元，对于业务能力突出，具有责任心和事业心的员工定向培养为托管中心负责人，综合薪资不低于5000元，另加年终分红。 工作内容： 指导学生完成作业、日常学习管理、学生接送安排、协助处理托管中心运营事务、参与招生推广活动。 其他； 1.同等条件下有相关从业经验者优先。 2.有意应聘者可于周一至周五上午8:30--11:00或下午2:00--5:30前来我中心面试，双方达成意向后将组织笔试（考试内容涵盖小升初语文、数学、英语知识点）

工作内容 1、承担小班制教学任务，面向学前儿童至小学阶段学生，保障授课效果与知识吸收 2、讲授数学、英语及语文学科，重点强化应试策略与解题能力的培养 3、使用标准普通话授课，确保语言表达清晰、规范、符合教学要求 任职要求： 1、有线下培训学校或知名教育机构实际教学经历者优先 2、能接受弹性工作时间安排，具备3至25人小班课堂的组织与授课能力 3、教育相关专业毕业，热爱教育事业，可稳定提供高水平教学服务

岗位职责: 1.负责对接并整合各类学校相关资源。 2.维护与学校管理层、班主任及授课教师的良好合作关系。 3.与学生保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 任职要求： 1.具备亲和力，能及时响应并解决学生的实际问题。 2.拥有较强的组织协调能力，可高效推进各项工作任务。 3.善于与团队成员及合作方建立长期稳定的关系。 4.工作态度严谨细致，能适应高强度、快节奏的工作模式。

普利找一个带班师傅

安顺市西秀区招砼工/打灰/浇筑

安顺市西秀区招腻子/大白/墙漆、私人活打完结账

在镇宁广场寻找一名广式茶餐厅炒锅厨师，要求炒菜技术熟练，薪资为7500～8000，每月休息4天，遵守国家规定假期但不补休，适合长期全职工作且过年期间不能回家。

安顺市紫云苗族布依族自治县招油漆工

监督并协助学生完成作业。 辅导孩子延伸学科知识，提高学习成绩。

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

有心理咨询师证的绘画疗愈师

一、工作职责： 1 、教授初一、初二、初三历史课程，提升成绩； 2 、充分备课，按照要求磨课，完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度，积极参与数学院的培训、教研 活动，并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈， 作业发布和作业点评，与家长保持良好沟通。 二、任职要求： 1 、本科或以上学历，师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者，有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的语言表达准确、精炼，普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心；善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼，能够调动课堂气氛，提高学生的学习 积极性

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

辅导孩子读书，星期一至星期五下午6点开始上班。

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话达到标准水平。需有2年以上的教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取线上提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。同时支持直接发送简历至我校招聘邮箱：**********************（邮件标题请注明：姓名+学部+科目）。 2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排来校参加初试。 3.初试环节：初试采用多对一形式，包括试讲和简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的候选人，学校将根据整体表现统筹组织复试，统一安排到校与校区校长进行深入面谈。 5.协议签订：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间由双方协商确定。 劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位开始工作。

岗位职责： 1.负责初中阶段数学、语文、物理科目的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.根据教学计划研发与优化课程内容，贴合学生实际学习情况及课程目标。 3.定期布置并批阅学生作业，跟踪学习成效，及时调整教学策略。 4.策划并开展促进学习的互动实践，如学科竞赛、实验操作等教学活动。 5.保持与学生、家长及相关教师的顺畅交流，协同推进学生综合素质提升。 任职要求： 1.具备教育类相关专业背景，并取得相应学历与学位。 2.熟悉初中数学、语文、物理学科知识体系，能灵活运用多种教学方式授课。 3.热心投身教育行业，具备优良的职业操守和积极的教学心态。 4.具备较强的课堂管理与组织协调能力，善于调动学生学习积极性。 5.能熟练应用现代教学技术与工具，持续提升课堂教学效果。

1.岗位职责 （1）负责学生该学科的教学实施及教研相关工作； （2）承担课程辅导与答疑，批改作业和试卷等教学辅助任务； （3）参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； （4）完成教学部门主管交办的其他工作事项。 2.任职资格 （1）具备本科及以上学历，持有教师岗位相关资质证书； （2）须取得本科毕业证、学士学位证及相应教学层次的教师资格证，普通话水平达到国家二级乙等以上标准，能够熟练运用现代信息技术开展教学； （3）在职教师应聘者，中学高级教师年龄原则上不超过45周岁，特级教师、省级优秀教师可适当放宽年龄要求； （4）骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任以及获得省、市级表彰的优秀毕业生等条件优异者优先录用。 福利待遇： 1、提供多元化职业发展通道，健全的晋升体系； 2、具有市场竞争力的薪酬福利，丰富的季度团队建设活动； 职工子女及亲属享受就读优惠； 五险一金、带薪年假/寒暑假、生日津贴、专业技能培训； 3、免费提供食宿；

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话水平达标。 需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历完成报名。 2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排到校参加初试。 3.初试环节：初试采用多位考官对单人进行试讲及简要面谈的形式，具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位开展工作。

24届及25届本科及以上学历，具备对应学科教师资格证，普通话达标。 1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式进行，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历，也可将简历直接发送至我校招聘邮箱（邮件标题请注明“姓名+应聘学科”）。 2.初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合岗位要求的人员，将在7个工作日内通过电话或邮件通知到校参加初试。 3.初试：初试形式为多位考官对一名教师进行课堂试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校，与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间由双方协商确定。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参加入职培训，进入工作岗位。

负责学生的学习辅导、日常生活等相关工作

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话达到标准要求。具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式进行，应聘者可通过万行教师人才网递交个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。 2.初审：学校在接收到简历后开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内通过电话或邮件通知到校参加初试。 3.初试：初试环节由多位考官对一位应聘者进行试讲考核及简要面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试：通过初试的候选人，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段到校，与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师于当日签署任职协议，明确双方权利义务，并在正式入职前准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参加岗前培训，进入工作岗位。

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。 需有2年以上的教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。 也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件标题请注明：姓名+学部+科目）。 2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的候选人将在7个工作日内收到邮件或电话通知，邀请来校参加初试。 3.初试环节：初试采用多对一面试形式，包括试讲和简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。 初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排复试时间，统一组织与校区校长的面对面交流。 5.协议签署：通过复试的教师将在当天签订任职协议，明确双方权利义务。 入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间由双方协商确认。 劳动合同签订：正式入职后，将依法签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位工作。

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话达到标准要求。需有2年以上的教学工作经历，拥有全日制学校任教经验者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历方式进行，可通过万行教师人才网上传个人资料。也欢迎直接将简历发送至我校招聘专用邮箱：**********************（邮件标题请注明：姓名+学部+科目）。 2.简历初审：学校在接收简历后开展初步审核，符合条件的应聘者将在7个工作日内收到邮件或电话通知，并邀请来校参加初试。 3.初试环节：初试形式为多位考官对一名教师进行试讲考核及简短面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内告知本人。 4.复试安排：通过初试的候选人，学校将根据整体表现统筹安排集中复试时间，届时与校区校长进行面对面交流。 5.签订任职协议：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务。入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，接受岗前培训，进入工作岗位。