招聘储备员，底薪4500，招聘任务2个，超出任务一个加1500，上不封顶，月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。另急聘人事主管两名！待遇优厚，

1:工作内容：负责人事部门的招聘、2:上班时间下午14:00一20:003:薪资待遇：4500+提成+包吃住月休4天

工作内容：1.负责制定和完善公司的人力资源管理制度、流程和规范，并监督执行。2.根据公司的战略规划和业务需求，制定人力资源规划和招聘计划，确保公司的人才需求得到满足。3.组织和实施招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等，提高招聘效率和质量。4.负责员工的培训与发展工作，制定培训计划和方案，组织培训活动，评估培训效果。5.建立和完善绩效管理体系，制定绩效考核方案，组织绩效评估，及时反馈评估结果，为员工的薪酬调整、晋升等提供依据。6.处理员工关系问题，协调解决劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。7.定期进行人力资源数据分析，为公司的人力资源决策提供支持！8.完成领导交办的其他工作任务。薪资待遇6000+上班时间:早九晚六，中午休息两个小时，双休注:能力突出者薪资待遇可面谈！

招聘储备员，底薪4500，招聘任务2个，超出任务一个加1500，上不封顶，月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。另急聘人事主管两名！待遇优厚，

招聘：人事主管薪资：面议岗位内容：1. 负责部门的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。3. 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。4. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。任职要求：1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。

招聘：人事经理薪资：面仪更多信息：试用期一个月， 无双休工作地点：贵州省贵阳市南明区

招聘：人力资源经理/主管薪资：3-6K元/月岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜；6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。工作要求：1、本科及以上学历，?专业不限；2、有1年以上大型合资/外资企业招聘相关经验，熟悉各种招聘渠道；有猎头经验，熟悉大型合资/外资招聘模式亦可考虑；3、良好的沟通能力和组织协调能力；4、能独立面试和评价候选人；5、积极主动，良好的团队合作精神和目标导向；6、英文六级，读写熟练。

招募宣教骨干10名，要求22-55周岁之间，身体健康，体型端正，无口齿，无唇裂，无重听，无色盲，有较强沟通能力，有一定管理经验，退役军人及军警校毕业生优先，志愿加入队伍。收入待遇：预估年收入12万起，本岗位属于定额包干分成制！欢迎加入（微信同步）

1、负责公司招聘工作。2、有团队意识和合作精神。3、服从公司工作安排和管理。

家政企业管理

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工，年龄32以下

贵阳市花溪区招打孔一个玻璃开孔过烟筒

贵阳要两台水钻，有玩起的联系。

聘切配一名工资4200---4600聘荷台一名工资3400聘洗菜大姐一名以上人员包吃住加全勤200加绩效☎薛地点金阳八匹马附近

本地新厂月收入9000-12000，包吃包住，可日结，18-50不限经验【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

招聘：销售主管/人事薪资：4000寻找最优秀的你 ​销售主管1名 ​人事1名 ​电话销售10名 ​想要早8:30晚5:00，挑战高薪你就来找我

人事主管3年以上相关工作经验，对HR各模块工作有所了解，且对招聘、培训比较熟悉，发展方向明确。负责公司的人才引进工作，参与人力资源制度建设，完成人事各项实务性工作等，5.5天工作制薪资福利:7000-10000元/月招工人数:1名工作地址:大泽镇创利来工业区中心路17号

上市网络公司招聘经理，主管，管家。可全职或兼职，性别不限，学历不限年龄50岁以下。主要从事推广工作，可分红，收入可观。同微

诚聘巴州高洁环境绿化工程有限公司因业务发展需要，现招聘以下岗位：一、人资行政主管1.任职要求：学历大专及以上，有三年及以上人资行政工作经验2.工作内容：建立和优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等模块3.薪资待遇：面议二、园林技术管理员1.任职要求：须具备较强的园林技术方面的能力2.工作内容：提出养护工作意见，做好养护工作计划等3.薪资待遇：面议三、环卫作业车驾驶员1.任职要求：B2及以上驾驶证，具有驾驶大型车辆一年以上工作经验，年龄55岁以下，2.工作内容：驾驶环卫作业车，进行区域垃圾清理工作，完成车队安排的作业任务3.薪资待遇：薪资4500-4800/月四、园林养护工1.性年龄65岁以下，年龄60岁以下2.工作内容：负责区域内的园林管养、种植、生产管理工作3.薪资待遇：3000-3500/月 五、环卫工1.性年龄65岁以下，年龄60岁以下2.工作内容：负责区域内环境卫生的清扫保洁3.薪资待遇：2400-2800/月上述岗位招聘要求：吃苦耐劳，身体健康，有经验者优先，联系电话：

下午两点到晚八点，底薪4500+提成

招人人事专员，包吃包住，底薪4500，任务两个

酒店客房经理一人，餐饮部主管一名，行政主厨1人厨师若干名，酒店服务员若干名，

工作轻松，薪资待遇好

公司直招面试官公司员工普遍年轻，上班有活力氛围好，穿衣自由无需正装以及工作服年龄要求：16-40周岁工作环境：高档写字楼，一人一台电脑（无需电脑经验），工作轻松简单！福利待遇：生日福利，不定时下午茶，聚餐，每月团建等，晋升空间：面试官—主管—经理—区域总经理（每次升职薪资大幅度增加）1、工作内容（1）面试的时候给普工介绍厂区的工作内容以及规章制度（2）跟普工进行一个合同的签订（3）在你这签约的员工去到厂区上班有什么问题你这边要进行一个线上的维护给他解决问题。2、工作时间试用期早八晚六转正后早九晚六试用期上六休一，转正后双休，节假日正常放假,年假放30天3、任职要求要求身体健康，无重大病例史，有基本的语言表达能力，不限性别和学历以及经验，上班要佩戴工作牌，无经验要求新手小白有人带。4、薪资待遇试用期无责底薪4500，转正后无责底薪5500，面试提成（80-200/单）上不封顶，综合薪资6000-8000不等，年底13薪制，年假一个月，全程包吃包住，每月15号发工资。

行政文员工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地址面试3.对新员工进行做岗前培训薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80/单）全程包吃住，不收取任何费用上班时间:试用8：00---18：00上六休一转正9：00---18：00周末双休可预支工资；年底13薪：有年终奖

负责办公室人员招聘，日常文职工作，绩效考核等

招聘：储备干部薪资：面仪负责客户前期的接洽、咨询、引导，向顾客介绍公司的核心优势。负责监督并协调沟通自己所签订顾客的设计问题及预算问题，根据顾客的意见做出调整。负责客户的回访和跟踪，并做好客户维护工作。

公司分配资源之后加上聊把求职者邀约到公司面试入职

底薪3500+提成。年龄要求：18--25工作内容轻松，办公环境优雅，氛围和谐主要负责在网站平台上回复求职者的各种问题，筛选，邀约求职者来公司面试，跟踪，维系在职员工